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職位描述

崗位職責:
1.負責設計與規劃機器人學校的品牌形象,包括但不限于logo、VI系統、宣傳物料、網站界面以及各類線上線下活動的視覺創意,確保品牌形象的統一性和專業性;
2.獨立完成課程內容相關的視覺傳達設計,創作并優化與機器人教育相關的各類平面及動態媒體素材,包括但不限于海報、手冊、PPT模板、動畫視頻、3D模型展示等;
3.快速響應項目需求,高效完成從概念設計到最終成品的全流程工作,滿足高質量且有時限要求的設計任務;
4.及時跟進學習和掌握最新的設計趨勢和技術,結合機器人教育特點不斷進行創新設計,提升校區的品牌影響力和市場競爭力;
5.與教學團隊緊密合作,將復雜的機器人知識以直觀易懂的視覺形式呈現,增強學生的理解和學習體驗。
任職要求:
1.全日制本科及以上學歷,廣告、視覺傳達、設計等相關專業;
2.具備出色的審美意識與藝術直覺(即“美商”),能夠創作出符合目標受眾審美且具有辨識度的設計作品;
3.學習能力強,具備快速掌握新技術、新工具的能力,并能迅速融入實際工作中;
4.富有創造力,不僅限于傳統設計思維,能夠在設計領域中引入獨特的創意視角;
5.出色的圖形處理能力,熟練使用Adobe Creative Suite(如Photoshop、Illustrator、After Effects等)平面設計軟件和平面/動態視頻剪輯軟件;
6.精通至少一款3D建模軟件,例如Blender或3Ds Max等,能高效地完成3D設計與渲染工作;
7.思維敏捷,具備較強的邏輯性和理解力,能夠迅速理解和響應項目需求,快速提出設計方案并執行;
8.工作積極主動,能在壓力下保持高質量產出,對于細節精益求精,追求卓越設計品質。

公司簡介

嚴格集團(HRG),前身為哈工大機器人集團,成立于2014年12月,由黑龍江省、哈爾濱市、哈爾濱工業大學三方聯合推動設立。在新一輪科技革命和產業變革的新形勢下,HRG積極響應國家號召,通過模式不斷迭代升級,逐步形成了“產業孵化+產業運營”雙輪驅動的業務模式,致力于打造成為世界領先的研發驅動型機器人和智能制造產業孵化和運營機構。
HRG總部位于哈爾濱,已在國內十余個省市建成了業務基地。秉承“聚天下力,爭世界先”的企業理念,擁有一支由院士、長江學者、萬人計劃等專家領銜、規模逾1200人的創新創業人才隊伍,建成了涵蓋全鏈條、全要素的技術創新體系。依托自主建設運營的科技創新、成果轉化和產業培育的業務體系,HRG集團已申報專利2200項,其中授權專利1300項,每年新增專利300余項,是目前國內最大機器人技術儲備企業;已研發和推出30余類、200余種產品,直接控股或參股企業逾200家,在機器人產業領域形成全線覆蓋,其中5家進入擬IPO階段。目前HRG集團在合肥、武漢、昆山、湖州、太原等10余個城市建有科創基地,成功申報了一批HRG自有的國家級及省級孵化器和新型研發機構,研發出一系列以HRG精密擺線針輪減速器、金剛石超精密機床、智能控制器、HRG智能機器人專屬操作系統等為代表的關鍵技術和產品,并推出了涵蓋智慧工廠、工業機器人、服務機器人、特種機器人、文旅機器人、醫養康助機器人、數字農業以及產教融合等方面的百余種產品與解決方案;累計服務培育機器人及新興產業領域的科創企業百余家。
HRG將以長期主義為指導思想,實現產業鏈生態圈的價值共生;以創新驅動促進產業發展,契合實施創新驅動國家戰略和構建現代化產業體系的基本需要;推動產業孵化的模式創新,創造產業運營的市場繁榮,去實現科技成果轉化模式的全局突破、機器人產業生態的全面繁榮以及機器人產業經營的全線領先。
HRG東盟智能裝備制造產業基地,位于南寧市高新技術開發區北湖工業園南寧·中關村科技園連疇路和永林路交叉口東北側內,總建筑面積11.5萬平方米,其中,標準廠房面積9.2萬平方米。包含智能制造加工組團、研發生產組團、雙創研發組團三個功能分區。項目整體定位為機器人及智能制造產業生產示范基地。將打造成為交通出行便利、生活配套齊全、管理運營完善、服務品質優良的以生產研發、機器人與智能制造、人工智能、數字農業、機器人教育等為主導產業的現代化園區。

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區南寧市青秀區 查看上班路線

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南寧-青秀區
【崗位概述】 作為品牌形象的“守護者”與視覺戰略的“規劃師”,您將負責構建與管理公司整體的視覺識別系統,并領導設計團隊將品牌策略轉化為極具吸引力和一致性的視覺資產,從戰略高度賦能所有用戶觸點,提升品牌價值。 【核心職責】 1、視覺戰略與體系構建: (1)制定并主導公司品牌視覺識別系統的長期發展戰略與年度規劃。 (2)建立并維護核心品牌視覺資產,主導VI系統的全面升級與迭代管理。 2、團隊管理與項目領導: (1)領導并賦能品牌設計師,負責任務分配、質量把關、專業指導與團隊建設。 (2)管理全公司的設計需求,統籌跨部門大型項目,確保設計作品高質量、高效率輸出。 3、創意方向與質量把控: (1)確定所有營銷活動、門店空間及線上平臺的創意視覺方向與設計風格。 (2)作為設計的最終質量關口,對所有產出物的視覺準確性、品牌一致性和創意水準負責。 4、跨部門協同與賦能: 與運營、產品開發等部門緊密協作,確保品牌視覺在門店環境、包裝、物料等所有線下觸點完美落地。 【任職要求】 學歷與經驗: 本科及以上學歷,設計相關專業,6年以上品牌視覺設計經驗,其中至少2年在管理崗位,擁有餐飲、消費品牌或4A廣告公司經驗者優先。 專業知識: 精通品牌視覺體系構建方法論,對設計趨勢有深刻洞察,熟練掌握各類設計軟件。 核心能力: 1、卓越的戰略思維、審美判斷與創意指導能力。 2、出色的團隊領導、項目管理和跨部門溝通能力。 3、具備將業務需求轉化為精準視覺策略的能力。 作品集: 需提供個人及團隊管理作品集,需包含完整的品牌VI建設或升級案例。 【薪酬福利】 年度總薪酬: 人民幣 15萬 - 20萬元 構成: 基礎月薪 + 年度績效獎金。 福利保障: 五險一金、補充醫療保險、帶薪年假、節日福利、通訊交通補貼、差旅補助、完善的培訓與晉升通道。
2025-12-10
人事部
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成立時間 2年(2023年3月24日)
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