視覺(jué)設(shè)計(jì)師

【崗位概述】 作為品牌形象的“守護(hù)者”與視覺(jué)戰(zhàn)略的“規(guī)劃師”，您將負(fù)責(zé)構(gòu)建與管理公司整體的視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)，并領(lǐng)導(dǎo)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)將品牌策略轉(zhuǎn)化為極具吸引力和一致性的視覺(jué)資產(chǎn)，從戰(zhàn)略高度賦能所有用戶觸點(diǎn)，提升品牌價(jià)值。 【核心職責(zé)】 1、視覺(jué)戰(zhàn)略與體系構(gòu)建： （1）制定并主導(dǎo)公司品牌視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)的長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略與年度規(guī)劃。 （2）建立并維護(hù)核心品牌視覺(jué)資產(chǎn)，主導(dǎo)VI系統(tǒng)的全面升級(jí)與迭代管理。 2、團(tuán)隊(duì)管理與項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)： （1）領(lǐng)導(dǎo)并賦能品牌設(shè)計(jì)師，負(fù)責(zé)任務(wù)分配、質(zhì)量把關(guān)、專業(yè)指導(dǎo)與團(tuán)隊(duì)建設(shè)。 （2）管理全公司的設(shè)計(jì)需求，統(tǒng)籌跨部門大型項(xiàng)目，確保設(shè)計(jì)作品高質(zhì)量、高效率輸出。 3、創(chuàng)意方向與質(zhì)量把控： （1）確定所有營(yíng)銷活動(dòng)、門店空間及線上平臺(tái)的創(chuàng)意視覺(jué)方向與設(shè)計(jì)風(fēng)格。 （2）作為設(shè)計(jì)的最終質(zhì)量關(guān)口，對(duì)所有產(chǎn)出物的視覺(jué)準(zhǔn)確性、品牌一致性和創(chuàng)意水準(zhǔn)負(fù)責(zé)。 4、跨部門協(xié)同與賦能： 與運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)等部門緊密協(xié)作，確保品牌視覺(jué)在門店環(huán)境、包裝、物料等所有線下觸點(diǎn)完美落地。 【任職要求】 學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)： 本科及以上學(xué)歷，設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)，6年以上品牌視覺(jué)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年在管理崗位，擁有餐飲、消費(fèi)品牌或4A廣告公司經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 專業(yè)知識(shí)： 精通品牌視覺(jué)體系構(gòu)建方法論，對(duì)設(shè)計(jì)趨勢(shì)有深刻洞察，熟練掌握各類設(shè)計(jì)軟件。 核心能力： 1、卓越的戰(zhàn)略思維、審美判斷與創(chuàng)意指導(dǎo)能力。 2、出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、項(xiàng)目管理和跨部門溝通能力。 3、具備將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為精準(zhǔn)視覺(jué)策略的能力。 作品集： 需提供個(gè)人及團(tuán)隊(duì)管理作品集，需包含完整的品牌VI建設(shè)或升級(jí)案例。 【薪酬福利】 年度總薪酬： 人民幣 15萬(wàn) - 20萬(wàn)元 構(gòu)成： 基礎(chǔ)月薪 + 年度績(jī)效獎(jiǎng)金。 福利保障： 五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、通訊交通補(bǔ)貼、差旅補(bǔ)助、完善的培訓(xùn)與晉升通道。