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職位描述

崗位職責:
eHR人力資源管理軟件的項目實施及維護,項目管理,售前技術支持。
任職要求:
至少2年以上eHR、OA、ERP等管理軟件之一項目實施經驗,熟悉SQL server的管理維護,熟悉SQL語句,會寫中等復雜的存儲過程。溝通能力強,有豐富售前經驗者優(yōu)先考慮;有eHR項目實施經驗者優(yōu)先考慮。可以接受出差(有出差外勤補貼)。
薪酬待遇:
底薪4000-5000+提成。目標平均月收入6000-8000元。詳情電話溝通或具體***。

公司簡介

深圳勤杰軟件有限公司總部位于深圳,在深圳、北京、上海、天津、杭州、南寧等地均有運營機構。公司由來自知名咨詢公司的人力資源管理專家、原華為高級人力資源經理、以及在HR管理軟件領域從業(yè)經驗超過20年的資深人士攜手創(chuàng)立。主要從事人才管理模式研究、人才管理軟件研發(fā)與技術服務,致力于成為中國最好的數字化人才管理變革專家! 勤杰在國內率先推出全模塊基于流程管控的《勤杰HCM人力資本管理系統》(簡稱“勤杰HCM”),是目前國內最優(yōu)秀的針對中大型企業(yè)或集團研發(fā)的HR管理軟件之一,勤杰HCM 2016年被評為“深圳市優(yōu)秀軟件產品”,2017年、2018年連續(xù)二年被評為“中國優(yōu)秀軟件產品”(當年中國HR軟件唯一上榜品牌)。勤杰HCM系統立足于中大型集團人力資本管控需求,依托知名咨詢公司管理咨詢成果,突出 集團管控、協同管理、業(yè)務聯動、全員參與的人力資本管理新理念。 勤杰HCM系統是一款集團版軟件,支持按組織機構逐級授權;系統內置了80%以 上企業(yè)標準需求,同時,業(yè)務表、字段、業(yè)務表單、業(yè)務流程、業(yè)務規(guī)則、頁面還 可按每個企業(yè)管理需求靈活配置,是中大型集團企業(yè)HR系統更新換代、深度應用的 理想選擇。對合作伙伴來說,勤杰HCM功能強大,按需配置,實施快捷,交付可控, 性價比高,是中國最適合代理合作的HR軟件。 通過引進和實施勤杰HCM,真正讓HRM從繁瑣的人力事務中解放出來,參與企業(yè) 戰(zhàn)略決策,成為企業(yè)戰(zhàn)略合作伙伴

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付百伶
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南寧-青秀區(qū)
工作職責: 1、調研項目需求,負責項目的需求設計; 2、根據需求設計,完成系統功能的設計; 3、根據項目流程要求,負責規(guī)定文檔的提出; 4、根據功能設計,和開發(fā)崗位進行聯動,確保系統功能的可實現性; 5、項目結束后,對項目進行總結,并提交總結報告; 6、保證工作成果按期、保質的交付; 7、完成開發(fā)經理提出的其他任務。 任職要求: 1、本科以上學歷,計算機相關專業(yè),3年以上MES實施相關經驗; 2.具有較強的溝通、抗壓能力和較高的責任心;可以與企業(yè)中高層領導進行交流并匯報工作; 3.具有輕量咨詢診斷能力,能快速分析企業(yè)當前自動化、信息化現狀,并結合企業(yè)現狀輸出解決方案;
2025-12-19
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2025-12-19
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2025-12-15
嚴建華
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2025-12-14
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2025-12-14
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深圳勤杰軟件有限公司
所在行業(yè) 電子/法律/軟件
成立時間 10年(2015年11月27日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
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