職位描述
工作內容：eHR人力資源管理軟件的項目實施及維護，協助客戶經理進行售前技術支持。
任職要求：至少1年以上eHR軟件項目管理經驗，有中大型eHR項目實施經驗，熟悉SQL server 的管理維護，熟練SQL語句，會寫中等復雜的存儲過程。溝通能力強，有豐富售前經驗者優先考慮。
薪資待遇：4000-6000+5%的項目回款提成，目標收入在6000-8000。
工作地址：青秀區金浦路16號(民族大道金湖廣場地跌口）匯東國際F座1206
公司簡介
深圳勤杰軟件有限公司總部位于深圳，在深圳、北京、上海、天津、杭州、南寧等地均有運營機構。公司由來自知名咨詢公司的人力資源管理專家、原華為高級人力資源經理、以及在HR管理軟件領域從業經驗超過20年的資深人士攜手創立。主要從事人才管理模式研究、人才管理軟件研發與技術服務，致力于成為中國最好的數字化人才管理變革專家！ 勤杰在國內率先推出全模塊基于流程管控的《勤杰HCM人力資本管理系統》（簡稱“勤杰HCM”），是目前國內最優秀的針對中大型企業或集團研發的HR管理軟件之一，勤杰HCM 2016年被評為“深圳市優秀軟件產品”，2017年、2018年連續二年被評為“中國優秀軟件產品”（當年中國HR軟件唯一上榜品牌）。勤杰HCM系統立足于中大型集團人力資本管控需求，依托知名咨詢公司管理咨詢成果，突出 集團管控、協同管理、業務聯動、全員參與的人力資本管理新理念。 勤杰HCM系統是一款集團版軟件，支持按組織機構逐級授權；系統內置了80%以 上企業標準需求，同時，業務表、字段、業務表單、業務流程、業務規則、頁面還 可按每個企業管理需求靈活配置，是中大型集團企業HR系統更新換代、深度應用的 理想選擇。對合作伙伴來說，勤杰HCM功能強大，按需配置，實施快捷，交付可控， 性價比高，是中國最適合代理合作的HR軟件。 通過引進和實施勤杰HCM，真正讓HRM從繁瑣的人力事務中解放出來，參與企業 戰略決策，成為企業戰略合作伙伴
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- 深圳勤杰軟件有限公司
- 所在行業 電子/法律/軟件
- 成立時間 10年（2015年11月27日）
- 企業性質 有限責任
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