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職位描述

招聘崗位：（女士20歲—35以?xún)?nèi)）
1.要求懂用電腦
2.電話(huà)維護(hù)老客戶(hù)，做一下客情的業(yè)務(wù)，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)挖掘客戶(hù)的最大潛力。
3.要求自信，性格外向，善于通過(guò)電話(huà)或微信與客戶(hù)交流：
任職資格：
1.要求，20歲—35歲學(xué)歷不限，經(jīng)驗(yàn)不限。
最好有過(guò)電話(huà)售后、電銷(xiāo)都可以，要求口齒清晰，普通話(huà)流利，語(yǔ)言富有感染力。
2、不甘平庸，對(duì)金錢(qián)渴望，想在南寧買(mǎi)房，買(mǎi)車(chē)的人，這個(gè)問(wèn)題很?chē)?yán)肅，很重要！
3，要有責(zé)任心。
本公司大量招兵買(mǎi)馬發(fā)展空間大，升職空間大:電銷(xiāo)專(zhuān)員——電銷(xiāo)主管——城市經(jīng)理。
二、工作時(shí)間
早9：00至中午12：00，14：00到17：30。
三.福利待遇：
1.底薪2000加提成，完成有績(jī)效獎(jiǎng)，突破業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金，銷(xiāo)售冠軍獎(jiǎng)金，福利每月補(bǔ)貼獎(jiǎng)金，團(tuán)隊(duì)小組突破獎(jiǎng)金，新單開(kāi)拓獎(jiǎng)金，年底任務(wù)分紅獎(jiǎng)金，滿(mǎn)年獎(jiǎng)金。周六帶薪休假
2、雙休，法定假日。
3、定不定期的腐敗活動(dòng)，節(jié)日禮物，員工生日會(huì)，經(jīng)常聚餐，是一個(gè)團(tuán)結(jié)有愛(ài)的大家庭。注：一定想好再來(lái)投簡(jiǎn)歷，因?yàn)闀r(shí)間很寶貴。想賺錢(qián)直接來(lái)就可以了。謝謝配合

公司簡(jiǎn)介

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 工程機(jī)械售后服務(wù)人員（輪挖售后服務(wù)人員）
5000-10000元

南寧-江南區(qū)

廣西徐沃工程機(jī)械設(shè)備有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

崗位內(nèi)容： 1. 負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備的安裝、調(diào)試、維護(hù)和故障處理，進(jìn)行技術(shù)和售后的培訓(xùn)。 2. 協(xié)助銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)完成客戶(hù)需求分析與技術(shù)支持。 3. 建立并優(yōu)化售后服務(wù)流程，提高售后服務(wù)質(zhì)量。任職要求： 1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，機(jī)械類(lèi)專(zhuān)業(yè)、汽車(chē)維修等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2. 3年以上售后技術(shù)支持或挖掘機(jī)維修相關(guān)的行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。 3. 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，有駕照，適應(yīng)出差。 4.薪資待遇5000以上。薪資：底薪+績(jī)效+社保工作地點(diǎn)：南寧、柳州

2025-12-13

人事部; 售后服務(wù)經(jīng)理
6000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧福睿通汽車(chē)服務(wù)有限公司

交通/運(yùn)輸/物流

1.協(xié)調(diào)所屬各部門(mén)的關(guān)系，確保各部門(mén)之間能順暢的溝通合作，提高工作效率。 2.設(shè)立年度工作目標(biāo)并監(jiān)控工作目標(biāo)的實(shí)施。 3.組織對(duì)員工進(jìn)行素質(zhì)、技術(shù)培訓(xùn)。 4.對(duì)部門(mén)員工進(jìn)行考評(píng)、考核、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，提高員工的積極性和創(chuàng)造性。 5.按公司要求對(duì)服務(wù)部設(shè)備、設(shè)施、人員進(jìn)行合理調(diào)配。確保生產(chǎn)安全。其它要求: 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷 2.三年以上汽車(chē)行業(yè)工作管理經(jīng)驗(yàn)

2025-12-13

王秀仙; 4s店售后服務(wù)經(jīng)理
8000-13000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧福睿通汽車(chē)服務(wù)有限公司

交通/運(yùn)輸/物流

崗位職責(zé): 1、按時(shí)完成公司下達(dá)的年度營(yíng)運(yùn)指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)倉(cāng)庫(kù)、保修和維修車(chē)間的工作并作月度考核; 3、現(xiàn)場(chǎng)處理客戶(hù)和本部門(mén)員工投訴、持續(xù)保證客戶(hù)和員工滿(mǎn)意; 4、參與疑難問(wèn)題的診斷、接待，處理重大客戶(hù)投訴和重大質(zhì)量問(wèn)題; 5、負(fù)責(zé)各項(xiàng)會(huì)議的召開(kāi)及售后各項(xiàng)工作的不斷優(yōu)化改進(jìn); 6、建立合理的服務(wù)組織機(jī)構(gòu)并安排、協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的工作; 7、進(jìn)行維修服務(wù)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo); 8、負(fù)責(zé)與廠(chǎng)家相關(guān)部門(mén)的聯(lián)系以獲得技術(shù)支持; 9、負(fù)責(zé)抓好車(chē)間維修質(zhì)量，安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù); 10、控制維修服務(wù)的工作質(zhì)量和進(jìn)度; 11、完成養(yǎng)護(hù)品、衍生產(chǎn)品和再生品的營(yíng)銷(xiāo)管理工作; 12、負(fù)責(zé)確定部門(mén)人員的培訓(xùn)需求及計(jì)劃制定，對(duì)本部人員崗位考核并及時(shí)上報(bào)和存檔: 13、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作, 任職要求： 1.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)； 2.能夠熟練處理客戶(hù)咨詢(xún)和維修相關(guān)事宜； 3.具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通； 4.具有較強(qiáng)的組織能力和協(xié)調(diào)能力，能夠處理多任務(wù)工作。

2025-12-13

王秀仙; 售后主管（南寧）
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)-億利城

廣西匯聚通通信設(shè)備有限責(zé)任公司

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

崗位亮點(diǎn) - 負(fù)責(zé)公司南寧市售后網(wǎng)點(diǎn)全流程管理，權(quán)限清晰、職責(zé)明確 - 年薪12K-18K，薪資與能力匹配，福利合規(guī)完善 - 深耕本地售后服務(wù)體系，晉升路徑清晰，團(tuán)隊(duì)氛圍務(wù)實(shí) 崗位職責(zé) 1.?統(tǒng)籌南寧市售后網(wǎng)點(diǎn)日常運(yùn)營(yíng)，制定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、流程規(guī)范并落地執(zhí)行，確保服務(wù)質(zhì)量達(dá)標(biāo) 2.?管理售后團(tuán)隊(duì)（含網(wǎng)點(diǎn)人員），負(fù)責(zé)招聘配置、培訓(xùn)考核、績(jī)效激勵(lì)，提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)能力與服務(wù)效率 3.?處理客戶(hù)重大投訴與復(fù)雜售后問(wèn)題，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源快速響應(yīng)，維護(hù)品牌口碑 4.?監(jiān)控網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)數(shù)據(jù)（如報(bào)修響應(yīng)時(shí)效、維修合格率、客戶(hù)滿(mǎn)意度），分析優(yōu)化并形成改進(jìn)方案 5.?對(duì)接公司總部售后部門(mén)，同步網(wǎng)點(diǎn)運(yùn)營(yíng)情況、執(zhí)行總部政策，反饋本地市場(chǎng)需求與問(wèn)題 6.?負(fù)責(zé)售后網(wǎng)點(diǎn)物資管理、成本控制，確保維修工具、配件等供應(yīng)及時(shí)且合理使用任職要求 1.?年齡25-40歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，工商管理、客戶(hù)服務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先 2.?2年以上售后管理或網(wǎng)點(diǎn)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有連鎖服務(wù)品牌、家電/數(shù)碼產(chǎn)品售后管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3.?熟悉南寧本地售后市場(chǎng)環(huán)境，具備網(wǎng)點(diǎn)拓展、團(tuán)隊(duì)管理、客戶(hù)關(guān)系維護(hù)能力 4.?具備較強(qiáng)的問(wèn)題解決能力、溝通協(xié)調(diào)能力，能快速處理突發(fā)售后事件 5.?責(zé)任心強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)，具備數(shù)據(jù)思維，能通過(guò)數(shù)據(jù)優(yōu)化管理流程

2025-12-10; 儀器售后服務(wù)維修工程師
4000-8000元

南寧-江南區(qū)

海迅儀器智能科技（廣西）有限公司

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)儀器的安裝調(diào)試、維修、儀器保養(yǎng)、技術(shù)講解及培訓(xùn)等售前售后工作； 2、廣西區(qū)內(nèi)客戶(hù)儀器的售后維護(hù)和維修； 3、積極處理解決故障電話(huà)和現(xiàn)場(chǎng)的售后服務(wù)工作，包括產(chǎn)品故障分析和排除、設(shè)備維修等； 4、負(fù)責(zé)客戶(hù)樣品分析測(cè)試機(jī)演示試驗(yàn)工作；5、定期進(jìn)行客戶(hù)回訪(fǎng)，提供技術(shù)支持，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。任職要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，化學(xué)、化工、環(huán)境、材料、儀器儀表、生物、藥學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、使用過(guò)實(shí)驗(yàn)室大型分析儀器；光譜分析儀器、色譜儀分析儀器優(yōu)先； 3、動(dòng)手能力強(qiáng)，熟悉化學(xué)實(shí)驗(yàn)室基本儀器和操作和日常維護(hù)； 3、良好的溝通能力、客戶(hù)服務(wù)意識(shí)，強(qiáng)烈的責(zé)任心與事業(yè)心以及高度團(tuán)隊(duì)精神； 4、能承受工作壓力，并適應(yīng)出差；具備良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力；對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)； 5、有C1駕駛證、會(huì)駕駛汽車(chē)；

2025-12-09

黃莫玲; 售后實(shí)施技術(shù)支持/項(xiàng)目經(jīng)理
6000-10000元

南寧-青秀區(qū)-泰國(guó)園

集百優(yōu)技術(shù)有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

1、良好的語(yǔ)言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力，以及交際能力，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。 2、責(zé)任心和積極主動(dòng)的工作態(tài)度，以及勤奮進(jìn)取的精神。 3、熟悉通信有線(xiàn)設(shè)備、無(wú)線(xiàn)設(shè)備、視頻監(jiān)控分析的簡(jiǎn)單調(diào)試、項(xiàng)目流程者優(yōu)先考慮。 4、負(fù)責(zé)通信項(xiàng)目、視頻監(jiān)控分析、無(wú)人機(jī)等項(xiàng)目的實(shí)施，管理，交付等工作。

2025-12-09

湯; 售后服務(wù)顧問(wèn)
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西卡泰馳零零柒汽車(chē)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

需要有售后服務(wù)崗位經(jīng)驗(yàn)，薪資4~6k 熟練掌握汽車(chē)架構(gòu)知識(shí)，有服務(wù)意識(shí)，溝通親和，有人帶崗位職責(zé) 1. 提供高質(zhì)量的售后服務(wù)，接打電話(huà)，網(wǎng)上回復(fù) 2. 積極傾聽(tīng)客戶(hù)的投訴和反饋，及時(shí)協(xié)調(diào)各部門(mén)解決問(wèn)題 3. 掌握產(chǎn)品知識(shí)，深入了解公司銷(xiāo)售的二手汽車(chē)產(chǎn)品 4. 協(xié)調(diào)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)，與銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)、維修團(tuán)隊(duì)和其他部門(mén)進(jìn)行緊密合作任職要求： 1. 具備二手車(chē)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2. 具備良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)和服務(wù)質(zhì)量控制能力，能夠?yàn)榭蛻?hù)提供專(zhuān)業(yè)和滿(mǎn)意的售后服務(wù)；上班時(shí)間：9:30~18:30，月休4天

2025-12-09

華樹(shù)濤; 售后技術(shù)服務(wù)工程師
4000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣運(yùn)·都市景苑小區(qū)

北京萬(wàn)集科技股份有限公司

1、負(fù)責(zé)ETC、動(dòng)態(tài)稱(chēng)重、智能網(wǎng)聯(lián)產(chǎn)品的售后服務(wù)，包括安裝、調(diào)試、維修、保養(yǎng)、培訓(xùn)等，及時(shí)解決客戶(hù)的技術(shù)問(wèn)題和需求； 2、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)設(shè)備類(lèi)型的安裝調(diào)試、計(jì)量檢定、設(shè)備故障維修等工作； 3、負(fù)責(zé)與客戶(hù)保持良好的溝通和關(guān)系，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度； 4、能獨(dú)立完成與用戶(hù)的技術(shù)交流、技術(shù)方案宣講、應(yīng)用系統(tǒng)演示等工作； 5、配合公司銷(xiāo)售人員做好用戶(hù)溝通、資料共享、技術(shù)協(xié)調(diào)等工作。要求： 1、1年以上售后服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有軟件或硬件方向的技術(shù)背景，可接受優(yōu)秀應(yīng)屆生； 2、熟悉網(wǎng)絡(luò)通信、Linux操作系統(tǒng)，熟悉常見(jiàn)的電子設(shè)備、儀器儀表等，能夠獨(dú)立進(jìn)行硬件安裝、檢測(cè)、維修和保養(yǎng)； 3、具有良好的溝通、協(xié)作、解決問(wèn)題和客戶(hù)服務(wù)的能力，能夠承受工作壓力和應(yīng)對(duì)突發(fā)事件； 4、會(huì)開(kāi)車(chē)，能夠適應(yīng)出差。

2025-12-09

翟軍; 售后服務(wù)人員（重工公司）
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西美斯達(dá)工程機(jī)械設(shè)備有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

1年以上挖掘機(jī)維修或同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)挖掘機(jī)各個(gè)零部件熟悉者更佳。吃苦耐勞、適應(yīng)出差。有C1以上駕照，熟練駕駛者、自有皮卡車(chē)及行業(yè)者優(yōu)先考慮。 1、負(fù)責(zé)挖掘機(jī)等機(jī)械設(shè)備服務(wù)工作，服從上級(jí)工作安排，完成下達(dá)的指標(biāo)任務(wù)； 2、負(fù)責(zé)用戶(hù)設(shè)備日常報(bào)修單處理，現(xiàn)場(chǎng)及時(shí)解決客戶(hù)設(shè)備故障； 3、按照要求對(duì)產(chǎn)品設(shè)備安全操作及注意事項(xiàng)進(jìn)行宣貫； 4、針對(duì)用戶(hù)疑難問(wèn)題及時(shí)向上級(jí)反饋匯報(bào)； 5、及時(shí)對(duì)應(yīng)各項(xiàng)派工單進(jìn)行落實(shí)提交； 6、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，與客戶(hù)建立友好的客情關(guān)系，提升滿(mǎn)意度。

2025-12-09

尹女士

HR; 國(guó)際售后服務(wù)體系主管
8000-12000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西美斯達(dá)集團(tuán)有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)制定海外服務(wù)流程，建立、監(jiān)督、管理海外服務(wù)體系； 2. 建立海外代理商培訓(xùn)，考核體系； 3. 統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)處理海外質(zhì)量問(wèn)題，調(diào)遣售后服務(wù)工程師。要求： 1. 有工程機(jī)械服務(wù)背景，懂工程機(jī)械維修技術(shù)知識(shí)； 2. 有海外生活和駐點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)； 3. 有管理海外服務(wù)體系經(jīng)驗(yàn)； 4. 優(yōu)秀的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力。

2025-12-09

包女士