職位描述
一、具備熟悉、了解各類軟件開發(fā)語言方向;
二、具有能夠快速熟習(xí)公司主營業(yè)務(wù)的能力,并具有產(chǎn)品或者軟件開發(fā)講解、演示能力;
三、具有良好的方案設(shè)計(jì)能力,能針對客戶需求設(shè)計(jì)出軟件方案、組織架構(gòu);
四、具有良好的文筆功底,能夠即時(shí)根據(jù)用戶需求寫方案,組織語言,通過個(gè)性化闡述,來說明如何依托公司的產(chǎn)品、經(jīng)驗(yàn)、團(tuán)隊(duì)實(shí)力來幫助用戶解決問題的;
五、具有良好的細(xì)節(jié)關(guān)注度,文案與PPT制作要細(xì)致;
公司簡介
南寧市卡維奧軟件科技有限公司成立于2011年7月,前身是北大青鳥南寧市狀元廊-創(chuàng)業(yè)園(2009年9月成立)。CVOIT是一家專注于IT整體解決方案與服務(wù)提供的現(xiàn)代化高科技企業(yè)。我們一直堅(jiān)持立足于“滿足客戶的差異化及個(gè)性化需求”的經(jīng)營宗旨。致力于為用戶提供一流的全方位的IT整體服務(wù)。創(chuàng)立9年多來,CVOIT以優(yōu)異的解決方案和完善的售后服務(wù),贏得了客戶的一致贊譽(yù)。
卡維奧是南寧市高新技術(shù)企業(yè)、國家雙軟企業(yè)、南寧市畢業(yè)生見習(xí)就業(yè)基地、北大青鳥實(shí)訓(xùn)基地;
擁有軟著著作權(quán)15項(xiàng),卡維奧《林業(yè)信息——智慧營林平臺(tái)》被評為南寧市2017年科技項(xiàng)目。
沒有一流的個(gè)人,只有一流的團(tuán)隊(duì)!公司現(xiàn)有員工中,擁有以研究生、本科生、專科為主的開發(fā)力量和顧問團(tuán)隊(duì)10多名。我們的技術(shù)骨干人員多數(shù)來自上海、杭州、深圳等著名公司及高校優(yōu)秀畢業(yè)生。公司為員工提供良好的工作氛圍和發(fā)展空間,重點(diǎn)培養(yǎng)認(rèn)同企業(yè)價(jià)值取向、素質(zhì)高、有潛力的后務(wù)人員,保證員工隊(duì)伍健康 穩(wěn)定發(fā)展,逐步形成關(guān)鍵員工隊(duì)伍的階梯式結(jié)構(gòu),從而使技術(shù)和服務(wù)都能不斷創(chuàng)新。公司奉行“擴(kuò)技術(shù),提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);講高效,以行動(dòng)讓用戶滿意;建制度,樹立企業(yè)新形象”的人才理念。
公司在發(fā)展過程中,始終重視與產(chǎn)業(yè)上下游的良好合作有關(guān)系,在廣西區(qū)內(nèi)建立了廣泛的優(yōu)勢互補(bǔ)的合作伙伴聯(lián)盟。“技術(shù)一流、服務(wù)為先、務(wù)實(shí)創(chuàng)新 、追求卓越、顧客滿意”是我們追求的唯一標(biāo)準(zhǔn),不斷拓展您的事業(yè)是我們的目標(biāo),我們希望CVOIT的努力能夠?yàn)槟蛟靸?yōu)秀的數(shù)據(jù)化文化。
公司(團(tuán)隊(duì))成立以來,始終堅(jiān)持以高質(zhì)量滿足客戶需求,作為戰(zhàn)略合作的出發(fā)點(diǎn)。展望未來,公司將繼續(xù)聚焦客戶需求,充分發(fā)揮核心領(lǐng)先優(yōu)勢,創(chuàng)新地為客戶提供富有核心競爭力的IT解決方案和技術(shù)服務(wù)。抓住數(shù)據(jù)化信息的發(fā)展機(jī)遇,成為中國頂尖解決方案與服務(wù)提供商,持續(xù)為客戶創(chuàng)造最大價(jià)值,并貢獻(xiàn)更多的社會(huì)責(zé)任。
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧 江南區(qū) 普羅旺斯 查看上班路線
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售后服務(wù)經(jīng)理12000-24000元南寧-江南區(qū)南寧中升捷豐汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件一、任職要求: 1.年齡:38歲以下; 2.全日制統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、市場營銷、汽車修理、汽車工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 3.5年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上本崗位工作經(jīng)驗(yàn); 4.無不良征信記錄; 5.之前所從事品牌經(jīng)銷店廠家同城業(yè)績排名前TOP3或獲得廠家全國重要獎(jiǎng)項(xiàng)及獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)先錄用; 6.能接受全國外派者優(yōu)先錄用。 二、崗位職責(zé): 1.根據(jù)年度售后部門目標(biāo),進(jìn)行細(xì)項(xiàng)分解,負(fù)責(zé)組織部門達(dá)成目標(biāo); 2.監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)售后服務(wù)部對于廠家及集團(tuán)各項(xiàng)規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程、經(jīng)銷商標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行,并確保執(zhí)行到位,執(zhí)行; 3.積極處理重大客戶投訴,避免矛盾激化,提升客戶滿意度; 4.制定合理激勵(lì)方案,培養(yǎng)及選拔優(yōu)秀人才,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),建立適應(yīng)市場需求發(fā)展的售后服務(wù)隊(duì)伍; 5.負(fù)責(zé)售后服務(wù)部的日常管理及 5S 現(xiàn)場管理; 6.完成上級交辦的其他工作。 三、福利待遇: 五險(xiǎn)一金、提供工作餐、高額績效獎(jiǎng)金、行業(yè)獨(dú)有的專業(yè)體系化培訓(xùn)、團(tuán)建活動(dòng)等。12小時(shí)前蒙女士行政人事經(jīng)理
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售后服務(wù)顧問4000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西卡泰馳零零柒汽車科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件需要有售后服務(wù)崗位經(jīng)驗(yàn),薪資4~6k 熟練掌握汽車架構(gòu)知識(shí),有服務(wù)意識(shí),溝通親和,有人帶 崗位職責(zé) 1. 提供高質(zhì)量的售后服務(wù),接打電話,網(wǎng)上回復(fù) 2. 積極傾聽客戶的投訴和反饋,及時(shí)協(xié)調(diào)各部門解決問題 3. 掌握產(chǎn)品知識(shí),深入了解公司銷售的二手汽車產(chǎn)品 4. 協(xié)調(diào)內(nèi)部團(tuán)隊(duì),與銷售團(tuán)隊(duì)、維修團(tuán)隊(duì)和其他部門進(jìn)行緊密合作 任職要求: 1. 具備二手車相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2. 具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)和服務(wù)質(zhì)量控制能力,能夠?yàn)榭蛻籼峁I(yè)和滿意的售后服務(wù); 上班時(shí)間:9:30~18:30,月休4天12小時(shí)前華樹濤
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售后運(yùn)營+保底5000+朝十晚六+包住宿3000-8000元南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場廣西南寧市億邦網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件工作內(nèi)容: 日常工作與客戶聯(lián)系預(yù)約好(提供客戶存量精確資源),上門服務(wù)完成展業(yè),給予客戶安裝更換機(jī)器設(shè)備,引導(dǎo)講解產(chǎn)品使用問題服務(wù)客戶做好維護(hù)工作 工作展業(yè)無需陌拜,地推,毋需電話電銷,一家家一個(gè)個(gè)問,寒冬炎夏無需風(fēng)吹日曬 面試通過 入職后師傅一對一帶 實(shí)戰(zhàn)指導(dǎo)培訓(xùn),直至完全上手為止,當(dāng)天試崗 當(dāng)天可入職 收入: 面試通過,符合公司要求,試崗?fù)ㄟ^正式入職,入職滿一個(gè)月,薪資5000(保底)+提成+獎(jiǎng)金補(bǔ)貼+長期收益 工作熟悉上手,到手工資最低基本8000以上,普遍12000左右,優(yōu)秀員工基本15000-30000到手工資(工資現(xiàn)結(jié)日結(jié),出業(yè)績馬上拿錢不畫餅,包管保證) 另獎(jiǎng)金補(bǔ)貼,高溫補(bǔ)貼,年終獎(jiǎng),全勤獎(jiǎng),團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng) 【工作時(shí)間】 早10晚6,月調(diào)休4-6天,國家法定節(jié)假日+帶薪年假(12~23天) 日常工作外勤釘釘打卡,不用公司報(bào)道,提前完成工作,可提前下班回家 任職條件 1、18~35歲,男女不限 2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),思維反應(yīng)敏捷、自信,堅(jiān)韌,有上進(jìn)心,具備良好的語言溝通及表達(dá)能力,富親和力 想了解的打開聊天窗口微我 工作地點(diǎn):南寧市、廣西省內(nèi) 面試地址:南寧良慶區(qū)五象航洋城3號樓31樓3128,伙伴掌柜集團(tuán) (地鐵3號線4號線總部基地站C出口,出來右手邊 三號樓 宜尚酒店入口)12小時(shí)前劉*理
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軟件售后工程師8000-10000元南寧-青秀區(qū)-東方明珠花園廣西數(shù)方軟件技術(shù)有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé):? 1.負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品及項(xiàng)目的實(shí)施和售后維護(hù);? 2.為客戶提供公司軟件方面的支持服務(wù)和服務(wù)解決方案;? 3.收集客戶對產(chǎn)品的改進(jìn)意見;? 4、隨時(shí)掌握項(xiàng)目進(jìn)展情況,并督促跟進(jìn)項(xiàng)目。能獨(dú)立完成項(xiàng)目實(shí)施的各項(xiàng)具體工作(制訂項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃、撰寫培訓(xùn)課件、軟件操作培訓(xùn)、軟件輔助應(yīng)用、需求調(diào)研等) 崗位要求: 1.熟練使用SQLSERVER和oracle數(shù)據(jù)庫系統(tǒng);? 2.3年以上ERP、OA等項(xiàng)目的實(shí)施經(jīng)驗(yàn)或開發(fā)經(jīng)驗(yàn); 3.語言、溝通、理解能力強(qiáng);? 4.具有產(chǎn)業(yè)工作流及OA軟件經(jīng)驗(yàn)。熟悉一般的Workflow、HRM、KM、CRM理論及應(yīng)用 5.要有銷售意識(shí) 6.能夠適應(yīng)短期出差。 其他說明: 1、提供有競爭力的薪資,執(zhí)行相對公平合理的績效政策和薪酬結(jié)構(gòu);(4000-6000)底薪+項(xiàng)目提成+年終獎(jiǎng) 2、其他福利:五險(xiǎn)一金、各種補(bǔ)貼、年度體檢、每周兩次下午茶、團(tuán)建活動(dòng)、節(jié)日福利、各類帶薪假期、年度旅游等; 3、作息時(shí)間:每天7.5小時(shí)工作制,午休1個(gè)半小時(shí)(9:00-18:00),雙休+國家、廣西法定節(jié)假日。 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):計(jì)算機(jī)軟件12小時(shí)前楊舒涵
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售后技術(shù)支持工程師5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)崗位職責(zé): 1.現(xiàn)場技術(shù)支持,負(fù)責(zé)現(xiàn)場的設(shè)備安裝、調(diào)測等各種技術(shù)支持工作。 2.接收和協(xié)助解決客戶遇到的各類現(xiàn)場技術(shù)問題,及時(shí)準(zhǔn)確的把現(xiàn)場信息反饋給部門領(lǐng)導(dǎo)。 3.負(fù)責(zé)方案中技術(shù)規(guī)劃設(shè)備安裝布置設(shè)計(jì)。 4.支持市場為客戶和工程人員提供相關(guān)培訓(xùn)。 任職要求: 1、電子、通訊、自動(dòng)化和計(jì)算機(jī)等大專以上,1年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);可考慮優(yōu)秀畢業(yè)生(有拿到畢業(yè)證書的)。 2、熟練使用office辦公軟件; 3、有綜合布線、視頻監(jiān)控,網(wǎng)絡(luò)調(diào)試測試,安防方面的工作經(jīng)驗(yàn); 4、崗位工作是在戶外2025-09-11熊愛華
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售后服務(wù)人員(重工公司)4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西美斯達(dá)工程機(jī)械設(shè)備有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工1年以上挖掘機(jī)維修或同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),對挖掘機(jī)各個(gè)零部件熟悉者更佳。吃苦耐勞、適應(yīng)出差。有C1以上駕照,熟練駕駛者、自有皮卡車及行業(yè)者優(yōu)先考慮。 1、負(fù)責(zé)挖掘機(jī)等機(jī)械設(shè)備服務(wù)工作,服從上級工作安排,完成下達(dá)的指標(biāo)任務(wù); 2、負(fù)責(zé)用戶設(shè)備日常報(bào)修單處理,現(xiàn)場及時(shí)解決客戶設(shè)備故障; 3、按照要求對產(chǎn)品設(shè)備安全操作及注意事項(xiàng)進(jìn)行宣貫; 4、針對用戶疑難問題及時(shí)向上級反饋匯報(bào); 5、及時(shí)對應(yīng)各項(xiàng)派工單進(jìn)行落實(shí)提交; 6、服務(wù)意識(shí)強(qiáng),與客戶建立友好的客情關(guān)系,提升滿意度。2025-09-11尹女士HR
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售后維修專員5000-9000元南寧南寧市帕沃機(jī)械設(shè)備有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工負(fù)責(zé)公司非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備的售后維修與服務(wù),需要了解配電柜,接觸過伺服和變頻器,接受出差,大部分是廣西境內(nèi)。 有非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮2025-09-11韋經(jīng)理
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售后服務(wù)經(jīng)理6000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧福睿通汽車服務(wù)有限公司交通/運(yùn)輸/物流1.協(xié)調(diào)所屬各部門的關(guān)系,確保各部門之間能順暢的溝通合作,提高工作效率。 2.設(shè)立年度工作目標(biāo)并監(jiān)控工作目標(biāo)的實(shí)施。 3.組織對員工進(jìn)行素質(zhì)、技術(shù)培訓(xùn)。 4.對部門員工進(jìn)行考評、考核、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,提高員工的積極性和創(chuàng)造性。 5.按公司要求對服務(wù)部設(shè)備、設(shè)施、人員進(jìn)行合理調(diào)配。確保生產(chǎn)安全。其它要求: 1.大專及以上學(xué)歷 2.三年以上汽車行業(yè)工作管理經(jīng)驗(yàn)2025-09-10王秀仙
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4s店售后服務(wù)經(jīng)理8000-13000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧福睿通汽車服務(wù)有限公司交通/運(yùn)輸/物流崗位職責(zé): 1、按時(shí)完成公司下達(dá)的年度營運(yùn)指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)倉庫、保修和維修車間的工作并作月度考核; 3、現(xiàn)場處理客戶和本部門員工投訴、持續(xù)保證客戶和員工滿意; 4、參與疑難問題的診斷、接待,處理重大客戶投訴和重大質(zhì)量問題; 5、負(fù)責(zé)各項(xiàng)會(huì)議的召開及售后各項(xiàng)工作的不斷優(yōu)化改進(jìn); 6、建立合理的服務(wù)組織機(jī)構(gòu)并安排、協(xié)調(diào)各部門之間的 工作; 7、進(jìn)行維修服務(wù)現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo); 8、負(fù)責(zé)與廠家相關(guān)部門的聯(lián)系以獲得技術(shù)支持; 9、負(fù)責(zé)抓好車間維修質(zhì)量,安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù); 10、控制維修服務(wù)的工作質(zhì)量和進(jìn)度; 11、完成養(yǎng)護(hù)品、衍生產(chǎn)品和再生品的營銷管理工作; 12、負(fù)責(zé)確定部門人員的培訓(xùn)需求及計(jì)劃制定,對本部 人員崗位考核并及時(shí)上報(bào)和存檔: 13、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作, 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí); 2.能夠熟練處理客戶咨詢和維修相關(guān)事宜; 3.具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通; 4.具有較強(qiáng)的組織能力和協(xié)調(diào)能力,能夠處理多任務(wù)工作。2025-09-10王秀仙
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申龍-售后服務(wù)5000-9000元南寧-邕寧區(qū)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)保障區(qū)域內(nèi)車輛的正常營運(yùn),對服務(wù)客戶車輛過程中問題的診斷、收集、反饋跟蹤解決; 2、做好服務(wù)站管理、客戶車輛使用日常培訓(xùn);定期走訪客戶、維護(hù)客戶關(guān)系收集并提高顧客滿意度。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,持有低壓電工證或電氣類相關(guān)證書優(yōu)先; 2、客車行業(yè)、制造業(yè)有三年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉售后服務(wù)日常工作開展優(yōu)先; 3、可以接受優(yōu)秀本科應(yīng)屆畢業(yè)生;2025-09-09
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- 南寧市卡維奧軟件科技有限公司
- 所在行業(yè) 計(jì)算機(jī)/軟件
- 成立時(shí)間 14年(2011年7月21日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 10人以下
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該公司其他職位
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.net軟件開發(fā)
¥3000-4000元
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項(xiàng)目組長
¥3000-5000元
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南寧-江南區(qū)-南國花園商城 -
.NET
¥3000-5000元
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物聯(lián)網(wǎng)開發(fā)
¥3000-5000元
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