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職位描述

職位描述:
1、負責客戶的桌面辦公系統、網絡系統及辦公外設的維護、管理、故障排除等工作;
2、負責客戶的日常IT巡檢工作,包含機房巡檢、IT設備巡檢;
3、完成領導安排的其它任務。
4、本崗位長期外派駐場(某銀行企業);
5、工作地點:南寧市。
職位要求:
1、計算機或電子等相關專業;
2、熟悉操作系統及常用軟件安裝;
3、熟悉外設(打印機、復印件、掃描儀等)日常維護;
4、熟悉交換機、路由器等日常網絡故障維護;
5、了解服務器的日常操作及維護;
6、較好的學習能力、溝通和協作能力,做事積極主動、能吃苦耐勞;
7、持有HCNA、H3CNE、CCNA等或與工作相關認證者優先;
8、本崗位優秀畢業生(實習生)亦考慮錄用。

公司簡介

聯道始創于1992年,至今已具有30多年的發展歷史,是廣西的知名品牌。
公司的組織結構如下:以應用和服務為主客戶模式--南寧市聯道網智電子科技有限公司;以自有產權為主的軟件模式--南寧聯道圖強軟件公司;以產品推動的產品分銷和零售模式--南寧聯道思維計算機有限責任公司。
公司主要業務包括IT硬件/軟件代理產品的銷售、網絡/系統集成、ERP/OA管理軟件產品與軟件開發。是一家為客戶信息化提供一體化產品和服務的企業。
公司形成了穩定的管理基礎和人才隊伍。現有員工50多人,80%的員工都具有專科以上學歷。
系統集成是廣西聯道的一項優勢業務及長期發展的業務,聯道現為廣西一流和最具發展潛力的系統集成公司。我們以“方案集成能力、工程實施能力、服務能力”贏得客戶。為政府、金融、教育、企業等行業提供整體網絡、安全、布線、機房、安防監控等全面的信息化解決方案。
“大家的聯道”是我們的經營理念。聯道是一個平臺,我們將圍繞IT與管理二個領域,以靈活的機制,吸引創業、創新型人才,開創更大的事業。
發展歷程
1992年 聯想集團南寧辦事處成立;
1993年 進駐星湖路,成立聯想集團南寧分公司;
1997年 成為聯想電腦廣西唯一分銷商;
1997年 涉足系統集成領域;
1999年 結束與聯想集團的隸屬關系,開始使用“聯道”品牌,走上了獨立自主的發展道路;成立了廣西聯道計算機有限責任公司。
2001年 進駐聯道大廈(星湖路37號);
2002年 開始軟件開發;
2005年 聯道自主開發的一體化管理信息系統全面上線;成立了以自有產權為主的軟件模式的南寧聯道圖強軟件公司
2006年 成立以產品推動的產品分銷和零售模式--南寧聯道思維計算機有限責任公司
2007年 聯道財務軟件、ERP軟件、OA軟件全線推出。
2009年 成立以應用和服務為主客戶模式的南寧市聯道網智電子科技有限公司

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區南寧市青秀區園湖南路2號 查看上班路線

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一、基本資質要求 1.礦山主體專業(采礦工程、地質工程、安全工程、機電工程等)全日制大專及以上學歷,本科及以上優先。 2.具備中級及以上工程師職稱(如采礦工程師、安全工程師等),持有《安全生產知識和管理能力考核合格證》,注冊采礦工程師、注冊安全工程師等執業資格證書優先。 3.年齡 40-55 周歲以內,身體健康,能適應地下千米深井作業環境及駐礦工作,可承擔 7×24 小時應急響應任務。 二、工作經驗要求 1.10 年以上金屬非金屬礦山一線工作經驗,其中至少 3 年以上地下鉛鋅礦生產 / 安全 / 技術管理崗位(如總工、生產科長、副礦長等)任職經歷。 2.具備深度 500 米以上地下礦山開采管理經驗,有千米級深井開采技術管控或災害治理經驗者優先。 3.曾主導或核心參與地下鉛鋅礦開拓系統優化、采場結構參數設計、通風系統升級等重點項目者優先。 三、專業能力要求 1.精通鉛鋅礦地下開采技術規范與標準(如空場法、充填法等),能解決深井地壓控制、礦巖穩固性治理、提升運輸效率優化等復雜技術問題。 2.掌握《非煤礦山安全標準化規范》《礦產資源法》等法規,具備深井通風防塵、防突水、防冒頂等重大風險管控能力,能組織編制應急救援預案并開展演練。 3.熟悉礦山數字化管理工具及機械自動化設備操作,能統籌生產計劃制定、生產成本控制與資源高效配置,保障采掘平衡。 4.具備跨部門協同能力,能有效對接政府安監、環保等部門,協調解決礦山生產中的各類問題。 四、職業素養要求 1.品行端正,堅守安全生產紅線,無礦山安全責任事故記錄。 2.具備較強的團隊管理能力,能帶領一線技術及作業團隊開展工作。 3.思路清晰,抗壓能力強,能快速響應并處置井下突發狀況。 4.具備綠色礦山建設理念,熟悉環保督查要求及礦山生態修復相關工作者優先。 工作地點四川省雅安市漢源縣,請看清楚工作地點再投遞。
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南寧市聯道網智電子科技有限公司招聘:公司標志 logo
南寧市聯道網智電子科技有限公司
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成立時間 16年(2009年4月30日)
企業性質 有限責任
公司規模 10人以下
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