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職位描述

崗位工作:對采用了密碼算法保護的信息系統(tǒng)進行安全性檢測。
崗位職責:
1、按照測評流程和測評要求對信息系統(tǒng)進行密碼應用測評;
2、測評過程中的環(huán)境搭建、工具準備、腳本編寫和密碼應用測試等工作;
3、完成相關檢測/評估報告的撰寫;
4、參與各類新型檢測技術和密碼應用攻防測試技術的研究。
崗位要求:
1、密碼學、計算機、網絡空間、數(shù)學等專業(yè)畢業(yè),大學本科及以上學歷;有密碼學基礎,熟悉密碼和信息安全相關知識, 熟悉PKI密碼體系;
2、熟悉常見的 DES/RSA/SHA2/MD5/SM2/SM3/SM4 等密碼算法實現(xiàn)原理;
3、具有C、.NET、Java、Python等任一語言編程經驗,可根據密碼算法原理,編程實現(xiàn)常見加密算法(非簡單調用編程語言自帶加密函數(shù)庫!)。
4、具有嚴謹仔細的思考能力、良好的邏輯表達能力和寫作能力;
5、有相關密碼安全產品開發(fā)、實施經驗者優(yōu)先;具備商用密碼測評經驗的優(yōu)先。

公司簡介

廣西網信信息技術有限公司成立于2010年,持有網絡安全等級測評與檢測評估機構服務認證、商用密碼應用安全性評估資質、中國網絡安全審查技術與認證中心及中國信息安全測評中心風險評估、數(shù)據安全評估等網絡安全評估專業(yè)資質,是以提供專業(yè)網絡安全服務為主業(yè)的第三方檢測評估機構。

(一)黨建引領,政治擔當。在自治區(qū)黨委網信辦的指導幫扶下,公司于2020年11月成立黨支部,依托以黨建促業(yè)務的指導思想,推進黨建與業(yè)務發(fā)展相融合。通過黨建工作,堅定政治站位,堅守對黨的絕對忠誠,貫徹落實習近平總書記關于網絡強國的重要思想。

(二)質量為先,規(guī)范管理。公司建立了完善的質量管理體系,并先后獲得CNAS檢驗機構認可證書、ISO 9001質量管理體系認證證書、ISO/IEC 20000-1信息技術服務管理體系認證證書、ISO/IEC 27001信息安全管理體系認證證書。

(三)技術為核,團隊為本。公司設有等保測評部、密評部、質量管理部等8個部門,員工120余人。經過多年淬煉,組建了一只政治可靠、能力突出的網絡安全服務團隊。公司與桂林電子科技大學共建“桂電網信商用密碼聯(lián)合實驗室”,雙方發(fā)揮各自領域及行業(yè)內的優(yōu)勢,共同促進商用密碼及人工智能在安全、政務、金融及工業(yè)等領域的技術前沿課題研究與成果轉化。

(四)屢獲表彰。公司連續(xù)多年榮獲全國網絡安全等級保護測評機構“先進單位”,自治區(qū)網信辦授予“第一屆廣西網絡安全先進集體”稱號,公安部網絡安全保衛(wèi)局授予“網絡安全管理優(yōu)秀團隊”,2023年榮獲首屆“熵密杯”密碼應用安全競賽優(yōu)勝獎,歷年廣西HW攻防演習穩(wěn)居前六。

上班地點

工作地址: 南寧市青秀區(qū)綠地中央廣場C1 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1.負責新產品的生產導入工作,包括工藝評估、試產跟進及量產問題分析與改進; 2.參與產品工藝設計與優(yōu)化,持續(xù)提升生產效率與產品品質; 3.主導原材料的國內化開發(fā)及驗證,協(xié)同供應商完成技術導入; 4.負責工藝文件、作業(yè)指導書等技術文檔的編制與維護; 5.跨部門協(xié)調,確保項目按計劃完成,支持生產現(xiàn)場技術問題的解決。 任職要求: 1.本科及以上學歷,機械、材料、自動化、電子等相關專業(yè)優(yōu)先; 2.英語四級以上,具備良好的英語口語與書面交流能力; 3.具有制造業(yè)3-5年相關工作經驗,熟悉產品生產導入流程; 4.具備原材料本地化開發(fā)經驗,能獨立進行供應商技術對接與評估; 5.具備良好的溝通協(xié)調能力與團隊合作精神,責任心強; 6.適應短期出差。
2025-12-07
滕小姐
南寧-隆安縣
一、崗位職責 1. 技術支持 為客戶提供產品技術咨詢和解決方案,解答客戶在產品使用過程中遇到的問題。 協(xié)助銷售團隊進行產品推廣和銷售,提供技術支持和培訓,提高客戶對產品的認知度和滿意度。 參與產品的售前技術交流和方案設計,根據客戶需求提供定制化的產品解決方案。 2.產品應用測試 對新產品進行應用測試,驗證產品的性能和功能,提出改進建議。 負責產品的現(xiàn)場測試和調試,確保產品在實際應用環(huán)境中的穩(wěn)定性和可靠性。 收集和分析產品應用測試數(shù)據,撰寫測試報告,為產品研發(fā)和改進提供依據。 3.技術文檔編寫 編寫產品應用手冊、技術文檔和培訓資料,為客戶和內部員工提供技術支持和培訓。 及時更新和維護技術文檔,確保文檔的準確性和完整性。 參與產品的技術培訓和交流活動,提高客戶和內部員工的技術水平。 4.項目管理 參與項目的實施和管理,負責產品應用部分的工作,確保項目按時完成。 協(xié)調內部資源,與研發(fā)、生產、銷售等部門密切合作,解決項目實施過程中遇到的問題。 對項目進行總結和評估,提出改進建議,為后續(xù)項目提供經驗參考。 5.市場調研和競爭分析 關注市場動態(tài)和競爭對手產品,進行市場調研和競爭分析,為產品研發(fā)和市場推廣提供建議。 收集客戶需求和反饋,及時向研發(fā)部門反饋,推動產品的持續(xù)改進和創(chuàng)新。 二、任職要求 1.教育背景 本科及以上學歷,化學相關專業(yè)。 2.工作經驗 具有 2 年以上建筑涂料產品應用工程師工作經驗。 熟悉產品施工流程和項目管理方法,有項目實施經驗者優(yōu)先。 3.技術能力 具備扎實的專業(yè)知識和技術能力,熟悉相關產品的原理、結構和應用。 熟練掌握相關產品及施工工具的使用,具備一定的分析和問題解決能力。 了解行業(yè)技術發(fā)展趨勢,具有較強的學習能力和創(chuàng)新意識。 4.溝通能力 具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠與客戶、銷售、研發(fā)等部門進行有效的溝通和協(xié)作。 具有較強的表達能力和文檔撰寫能力,能夠清晰地表達技術問題和解決方案。 5.其他要求 具備較強的責任心和抗壓能力,能夠適應出差和加班等工作要求。 具有良好的職業(yè)道德和保密意識,遵守公司的規(guī)章制度和保密協(xié)議。 個人需擁有一輛車,因為工作的性質需要頻繁外出。 薪資:試用期4K 轉正:4K+2K績效+年終獎(綜合年薪8—10萬)
2025-12-07
盧經理
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
行業(yè)有要求,只招化學/分析對口專業(yè)!其他專業(yè)不合適,不占用雙方時間。 工作內容: 農藥制劑相關取樣及成分分析。 農藥制劑配方篩選與調配。 相關化學儀器設備維護、標定及使用,數(shù)據統(tǒng)計分析,成分異常跟蹤實驗室管理及其他工作 參與或協(xié)助制劑和相關研發(fā)試驗完成其他領導交辦的事項 要求: 化學專業(yè) 有除草劑或殺蟲劑或肥料相關化學類工作經驗 身體健康,有一定的溝通能力 福利: 五險、商業(yè)險、節(jié)假日福利、包吃住、年終獎
2025-12-07
何經理
安裝工程師
6000-8000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、負責施工現(xiàn)場的質量、進度、安全的管理,協(xié)調解決處理現(xiàn)場施工方案的變更; 2、負責對工程項目實施的質量、進度、成本、安全進行監(jiān)督管理; 3、負責工程的驗收工作,并按時完成竣工資料; 4、負責與甲方、監(jiān)理方、總包方、政府相關部門的外部協(xié)調溝通。 任職資格: 1、建筑工程、給排水、環(huán)境工程等相關專業(yè)本科以上學歷; 2、5年以上現(xiàn)場工程安裝施工管理經驗; 3、熟悉工程施工流程和施工管理要點,掌握工程(施工及監(jiān)理單位)采購的業(yè)務技能和操作流程,能獨立解決工程施工中遇到的質量技術問題; 4、工作有計劃、組織、控制、溝通、協(xié)調、創(chuàng)新能力,有團隊精神。
2025-12-06
南寧-青秀區(qū)-青秀大廈
1.本科及以上學歷,有色冶金、無機化工及相關專業(yè); 2.從事鎳鈷銅濕法冶煉技術、生產或管理工作,有8年以上工作經驗; 3.精通鎳鈷銅濕法冶煉工藝流程,熟練掌握加壓(氧壓)浸出、萃取生產工藝; 4.精通濕法冶煉的設備性能,能優(yōu)化生產設備配置,熟練掌握設備操作技能; 5.具有較強專業(yè)技術理論,能根據不同的原料成分,制訂和調整生產工藝,編制生產作業(yè)指導書,指導生產; 6.具有技術創(chuàng)新能力,不斷革新和優(yōu)化生產工藝,能快速解決生產中出現(xiàn)的各種技術問題; 7.工作認真,勤奮努力,吃苦耐勞,具有管理協(xié)調能力,有項目建設經驗者優(yōu)先。
2025-12-04
李經理
南寧-青秀區(qū)-青秀大廈
崗位職責: 1、負責設計圖紙審核、設計對接及設備、管路安裝督導; 2、負責試車方案、試生產方案、員工培訓教材、員工手冊(技術規(guī)程、安全規(guī)程等)的編制; 3、負責試車、試生產、生產組織管理及員工培訓; 4、負責工藝技術指標控制、工藝優(yōu)化。 任職要求: 1、本科及以上學歷,冶金、化工相關專業(yè); 2、從事鎳鈷萃取/浸出生產工藝、技術管理二年以上;
2025-12-04
李經理
南寧-邕寧區(qū)
崗位職責: 1. 負責動力工程相關項目的設計工作,涵蓋熱力、燃氣、暖通等系統(tǒng)的方案制定與施工圖繪制。 2. 參與項目的技術交底、現(xiàn)場施工指導及調試驗收,解決施工中的技術問題。 3. 對接客戶與相關部門,溝通項目技術需求,審核動力工程相關技術文件與計算書。 4. 關注行業(yè)技術規(guī)范與標準更新,確保項目設計符合國家及地方的相關規(guī)定。 任職要求: 1. 學歷與專業(yè):專科及以上學歷,熱能與動力工程、建筑環(huán)境與能源應用工程等相關專業(yè)。 2. 證書與經驗:持有注冊動力工程師執(zhí)業(yè)資格證書,具備3年及以上動力工程設計、施工或相關技術工作經驗。 3. 專業(yè)能力:熟練掌握動力工程設計規(guī)范、暖通空調及熱力系統(tǒng)設計原理,能使用CAD、BIM等設計軟件;具備獨立完成中小型動力工程項目設計的能力。 4. 綜合素質:擁有良好的溝通協(xié)調能力、問題解決能力,能承受項目工作壓力,具備團隊協(xié)作精神。
2025-12-03
覃恒山
南寧-邕寧區(qū)
崗位職責: 1. 負責工程項目的投資估算、設計概算、施工圖預算的編制工作,依據圖紙與規(guī)范精準核算工程成本。 2. 參與工程招投標階段的報價編制、標底審核,協(xié)助完成商務標與技術標的經濟部分評審,分析投標報價的合理性。 3. 跟蹤工程項目施工過程中的成本動態(tài),審核工程變更、簽證的費用,編制工程進度款支付計劃與結算文件。 4. 收集整理工程價格信息與造價數(shù)據,建立造價數(shù)據庫,為項目投資決策、成本控制提供經濟分析與建議。 任職要求: 1. 學歷與專業(yè):專科及以上學歷,工程管理、工程造價、土木工程等相關專業(yè)。 2. 職稱與經驗:具備中級工程經濟(或造價)工程師職稱。 3. 專業(yè)能力:熟練掌握工程造價計價規(guī)范、定額及清單計價方法,能使用廣聯(lián)達、斯維爾等造價軟件;具備獨立完成大中型工程項目概預算編制與成本分析的能力。 4. 綜合素質:擁有嚴謹?shù)臄?shù)據分析能力與成本把控意識,良好的溝通協(xié)調與合同管理能力,熟悉工程招投標與結算流程。
2025-12-03
覃恒山
南寧-邕寧區(qū)
崗位職責: 1. 編制輸煤除灰專業(yè)的設備檢修計劃、技術管理制度和標準,同時審核相關施工組織設計、調試方案等技術文件。 2. 監(jiān)督輸煤除灰設備的安裝、調試與驗收工作,把控施工質量,還需完成設備監(jiān)造及到貨驗收等相關工作。 3. 排查處理輸煤除灰系統(tǒng)運行中的設備缺陷和技術故障,組織開展事故分析并制定整改防范措施。 4. 協(xié)調設計、施工、監(jiān)理及設備供應商等多方的溝通對接,推進輸煤除灰相關招標、合同技術協(xié)議執(zhí)行等工作。 5. 跟蹤輸煤除灰領域新技術,參與專業(yè)技術改造與攻關,開展團隊相關技術培訓和經驗交流。 任職要求: 1. 學歷與專業(yè):專科及以上學歷,熱能動力工程、機械制造、集控運行等電廠相關專業(yè)。 2. 職稱與經驗:持有中級輸煤除灰相關專業(yè)工程師職稱。 3. 專業(yè)能力:精通輸煤除灰系統(tǒng)設備原理與工藝流程,熟悉行業(yè)技術規(guī)范和驗收標準,能熟練使用CAD等相關設計或辦公軟件。
2025-12-03
覃恒山
南寧-邕寧區(qū)
崗位職責: 1. 參與水利水電工程的方案設計、施工圖繪制及技術交底,主導中小型水工建筑物的設計工作,確保設計符合水利工程規(guī)范與項目需求。 2. 配合水利工程施工現(xiàn)場的技術指導,解決施工中的水工專業(yè)技術問題,監(jiān)督施工質量與進度,審核水工工程變更文件。 3. 參與水工工程的水文、地質勘察成果分析,協(xié)助完成水利工程的概算、預算編制及設備材料選型工作。 4. 參與水工工程的蓄水、竣工驗收工作,整理歸檔水工專業(yè)技術資料,跟蹤水利行業(yè)新技術、新規(guī)范的更新并應用于實際工作。 任職要求: 1. 學歷與專業(yè):專科及以上學歷,水利水電工程、水文與水資源工程等相關專業(yè)。 2. 職稱與經驗:具備中級水工工程師職稱,擁有5年及以上水利工程設計、施工或運維相關工作經驗。 3. 專業(yè)能力:熟練掌握水利工程設計規(guī)范、水文計算及水工結構設計原理,能使用CAD、BIM等設計軟件;具備獨立完成中小型水工項目設計與施工管理的能力。 4. 綜合素質:擁有良好的溝通協(xié)調、問題分析解決能力,具備團隊協(xié)作意識,能適應水利工程現(xiàn)場工作環(huán)境,責任心強。
2025-12-03
覃恒山
廣西網信信息技術有限公司招聘:公司標志 logo
廣西網信信息技術有限公司
所在行業(yè) 安防/網絡
成立時間 15年(2010年8月27日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 50-100人
企業(yè)服務
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