幼兒助教教師

我愛打臺球，愛打臺球的下班娛樂可以來打兩局~非工作內容哦~~ 公司直聘，歡迎應屆生投遞！ 看完職位介紹可以主動溝通預約面試！ 【公司待遇】 1、無責底薪3200+800績效+提成+獎金 2、包住：小區房，環境一級棒，設施齊全 3、享五險，法定節假日休息 要求： 對待工作認真，有無經驗都可以，接受應屆生 上班時間： 早上8:30-12:00-下午14:00-18:00 彈性時間，不用加班，氛圍很nice！ 法定節假日休息 【你要做的事情】 1、入職會有帶薪培訓，安排一線經理主管手把手帶領新伙伴，保證員工 2、晉升發展空間透明，公司杜絕關系戶，公平公正，不外聘管理層，有能力者在公司可以找到與能力相匹配的崗位。 3、晉升：主管--高管--副理--經理

負責穿搭參與服裝擺拍，展示服裝效果 -配合公司做好各季新款服裝的試衣，檢驗樣衣的穿著效果 -與團隊協作，完成拍攝，工作時間是2-4小時 -工作認真、負責，無需經驗多學習即可

崗位職責: 1、 全?主持門店的管理?作任務，做好?店各個部?的分?管理?作，配合總部各項營銷策略的實施，執?總部下達的各項任務。 2、制定并執?門店銷售計劃、組織門店各種活動，提?店?銷售業績。 3、管理門店員?，包括招聘、培訓、考核和激勵。 4、負責門店設備維護和保養，確保設備正常運轉。 5、妥善處理顧客投訴和服務?作中所發?的各種?盾，維護門店形象和聲譽。 6、負責門店財務管理和成本控制，確保店?盈利。 7、負責管理門店相關用品的庫存，確保充足且不積壓；并做好采購計劃和庫存盤點。 任職要求: 1、27歲以上，市場營銷等相關專業畢業，大專及以上學歷。 2、3年以上娛樂場所、運動場館等管理經驗，有相關場所運營成功的經驗。 3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，熟悉店務的各項流程的制定及執?。 4、具有較強的團隊管理能?和溝通能?，能夠承受較?的?作強度和?作壓?。 5、具備較強的問題解決能?和應變能?，能夠處理各種突發事件； 6、具備較強的責任?和執??，能夠承擔店?管理和運營的責任? 薪資待遇：底薪7000-10000（底薪+提成，具體?議）

崗位職責 1. 負責臺球教學工作，針對新手/進階學員制定個性化訓練計劃，重點教授握桿、站姿、瞄準、擊球力度控制等核心技巧； 2. 開展1v1或3-5人小班教學，課后記錄學員學習進度，及時調整教學方法，確保學員球技穩步提升； 3. 解答顧客日常練球時的技術疑問，主動分享打球經驗，幫助顧客解決發力不準、走位失誤等常見問題； 4. 協助維護教學區域秩序，保證教學過程安全有序，配合俱樂部完成教學相關活動（如新手體驗課、技巧分享會）。 任職要求 1. 年齡18-30歲，形象陽光，溝通表達清晰，有耐心； 2. 熟練掌握臺球基礎理論與實操技巧，有1年以上臺球教學經驗或持相關教練證書者優先；? 3. 熱愛臺球運動，能快速把握學員學習痛點，擅長用通俗語言講解專業技巧； 4. 能接受彈性工作（含晚班/周末），有服務意識，無不良嗜好。 薪資福利 1. 薪資：6000-20000 2. 福利：每天都有免費練球機會、定期專業教學培訓、節日福利、員工聚餐/團建；? 3. 晉升：表現優秀者可3-6個月晉升為高級助教，享受更高提成比例與管理津貼。

崗位職責: 1、維護球館環境，確保器材完好; 維護教學期間的場地秩序與器材安全，球臺等設備，及時排查器材損耗（如桿頭松動、臺呢破損）并及時處理。 2、指導助教團隊提高臺球技術，基本技能、走位路線、擊球姿勢、桿法、出球策略等，確保教學質量并規劃好助教團隊晉升制度， 3、與客戶建立良好的溝通與互動，做好顧客維護工作。 4、協助臺球廳定期組織中小型臺球比賽活動、舉辦每日小游戲、新手交流賽，提高晚場活動氛圍，提升客戶粘性。 任職要求: 1、具有良好的溝通能力和服務意識，能夠有效地與顧客交流;具備良好的耐心與溝通能力 2、對臺球有濃厚的興趣，具備一定的球技水平; 3、有責任心，能夠按時完成分配的任務，能配合店長組織大型比賽活動，自行組織每日游戲活動； 4、具備團隊合作精神，能夠與教練和學員保持良好的工作關系; 5、要有一定的臺球基礎，對臺球有深度的了解和興趣。掌握美式八球、斯諾克等至少1種主流臺球玩法，具備1年以上臺球教學或專業競技經驗；能清晰示范標準動作，用通俗語言拆解技術難點。 晉升通道：教練——副店長 薪資待遇：底薪5000-10000（底薪+提成，具體?議）