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職位描述

original power健身工作室尋找創業型女私教,零基礎全面培養一對一私教技能,唯一的條件是熱愛健身。 

公司簡介

上班地點

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南寧-青秀區
我愛打臺球,愛打臺球的下班娛樂可以來打兩局~非工作內容哦~~ 公司直聘,歡迎應屆生投遞! 看完職位介紹可以主動溝通預約面試! 【公司待遇】 1、無責底薪3200+800績效+提成+獎金 2、包?。盒^房,環境一級棒,設施齊全 3、享五險,法定節假日休息 要求: 對待工作認真,有無經驗都可以,接受應屆生 上班時間: 早上8:30-12:00-下午14:00-18:00 彈性時間,不用加班,氛圍很nice! 法定節假日休息 【你要做的事情】 1、入職會有帶薪培訓,安排一線經理主管手把手帶領新伙伴,保證員工 2、晉升發展空間透明,公司杜絕關系戶,公平公正,不外聘管理層,有能力者在公司可以找到與能力相匹配的崗位。 3、晉升:主管--高管--副理--經理
2025-11-27
3267725641@qq.com
南寧-青秀區-世紀商都大廈 20-58歲
負責穿搭參與服裝擺拍,展示服裝效果 -配合公司做好各季新款服裝的試衣,檢驗樣衣的穿著效果 -與團隊協作,完成拍攝,工作時間是2-4小時 -工作認真、負責,無需經驗多學習即可
2025-11-26
楊經理
人事助理
臺球店長
7000-10000元
南寧-青秀區-楓林藍岸
崗位職責: 1、 全?主持門店的管理?作任務,做好?店各個部?的分?管理?作,配合總部各項營銷策略的實施,執?總部下達的各項任務。 2、制定并執?門店銷售計劃、組織門店各種活動,提?店?銷售業績。 3、管理門店員?,包括招聘、培訓、考核和激勵。 4、負責門店設備維護和保養,確保設備正常運轉。 5、妥善處理顧客投訴和服務?作中所發?的各種?盾,維護門店形象和聲譽。 6、負責門店財務管理和成本控制,確保店?盈利。 7、負責管理門店相關用品的庫存,確保充足且不積壓;并做好采購計劃和庫存盤點。 任職要求: 1、27歲以上,市場營銷等相關專業畢業,大專及以上學歷。 2、3年以上娛樂場所、運動場館等管理經驗,有相關場所運營成功的經驗。 3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,熟悉店務的各項流程的制定及執?。 4、具有較強的團隊管理能?和溝通能?,能夠承受較?的?作強度和?作壓?。 5、具備較強的問題解決能?和應變能?,能夠處理各種突發事件; 6、具備較強的責任?和執??,能夠承擔店?管理和運營的責任? 薪資待遇:底薪7000-10000(底薪+提成,具體?議)
2025-11-26
臺球助教
6000-12000元
南寧-青秀區-楓林藍岸
崗位職責 1. 負責臺球教學工作,針對新手/進階學員制定個性化訓練計劃,重點教授握桿、站姿、瞄準、擊球力度控制等核心技巧; 2. 開展1v1或3-5人小班教學,課后記錄學員學習進度,及時調整教學方法,確保學員球技穩步提升; 3. 解答顧客日常練球時的技術疑問,主動分享打球經驗,幫助顧客解決發力不準、走位失誤等常見問題; 4. 協助維護教學區域秩序,保證教學過程安全有序,配合俱樂部完成教學相關活動(如新手體驗課、技巧分享會)。 任職要求 1. 年齡18-30歲,形象陽光,溝通表達清晰,有耐心; 2. 熟練掌握臺球基礎理論與實操技巧,有1年以上臺球教學經驗或持相關教練證書者優先;? 3. 熱愛臺球運動,能快速把握學員學習痛點,擅長用通俗語言講解專業技巧; 4. 能接受彈性工作(含晚班/周末),有服務意識,無不良嗜好。 薪資福利 1. 薪資:6000-20000 2. 福利:每天都有免費練球機會、定期專業教學培訓、節日福利、員工聚餐/團建;? 3. 晉升:表現優秀者可3-6個月晉升為高級助教,享受更高提成比例與管理津貼。
2025-11-26
臺球教練
5000-10000元
南寧-青秀區-楓林藍岸
崗位職責: 1、維護球館環境,確保器材完好; 維護教學期間的場地秩序與器材安全,球臺等設備,及時排查器材損耗(如桿頭松動、臺呢破損)并及時處理。 2、指導助教團隊提高臺球技術,基本技能、走位路線、擊球姿勢、桿法、出球策略等,確保教學質量并規劃好助教團隊晉升制度, 3、與客戶建立良好的溝通與互動,做好顧客維護工作。 4、協助臺球廳定期組織中小型臺球比賽活動、舉辦每日小游戲、新手交流賽,提高晚場活動氛圍,提升客戶粘性。 任職要求: 1、具有良好的溝通能力和服務意識,能夠有效地與顧客交流;具備良好的耐心與溝通能力 2、對臺球有濃厚的興趣,具備一定的球技水平; 3、有責任心,能夠按時完成分配的任務,能配合店長組織大型比賽活動,自行組織每日游戲活動; 4、具備團隊合作精神,能夠與教練和學員保持良好的工作關系; 5、要有一定的臺球基礎,對臺球有深度的了解和興趣。掌握美式八球、斯諾克等至少1種主流臺球玩法,具備1年以上臺球教學或專業競技經驗;能清晰示范標準動作,用通俗語言拆解技術難點。 晉升通道:教練——副店長 薪資待遇:底薪5000-10000(底薪+提成,具體?議)
2025-11-26
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所在行業 健身
成立時間 --
企業性質 有限責任
公司規模 --
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