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職位描述

崗位職責:
1. 為獲取基站資源、順利完成建站,組織開展所轄區域的通信基站的建設、各地市訂單的獲取、商務洽談工作,對接運營商工建辦、網優部門;軍分區、警備區及人武部的關系建立與維護工作。
2. 為保障建站順利完成,組織開展與所轄區域的地市政府部門(建設、規劃、園林、城管)、開發商和業主等的溝通、協調工作,以及合同簽訂工作。
3. 組織開展區域市場拓展和經營工作,與運營商簽訂框架合作協議、備忘錄等,不斷擴充站點數量。
4. 開發、管理所轄區域的施工、維護的供應商資源。
5. 組織實施基站(鐵塔、機房)建設前期的選址、勘察、調研等工作,提報建設方案,簽訂租賃合同,并組織完成租賃費的回款等工作。
6. 統籌管理所轄區域的基站建設施工工作,監督工程質量和安全,協調并組織廠家完成站點的機房和鐵塔的安裝。安排并協調工程竣工后的驗收工作,組織向運營商的交付工作。
7. 對于施工過程中出現的重大問題(糾紛、賠損、民事、法律等)進行控制并解決。
8. 組織并協調運營商的傳輸、接電、設備進場的配合工作,解決相關重大問題。
9. 統籌組織后期站點的維護、相關費用的結算與清算、業主關系維護等工作。
10. 管理下屬團隊,包括部門預算、團隊成員分工、計劃的制定與落實、下屬員工的指導監督和考核、團隊建設等。
11、完成上級領導臨時安排的工作任務。
任職要求:
1、學歷:大專以上文憑,有市場營銷,企業管理等相關專業畢業者優先;
2、具備C1以上駕照優先;
3、5年以上相關工作經驗、2年以上管理經驗;
4、熟悉國家和地方政府的相關法規政策,熟悉行業規范和標準,熟悉移動通信、土建、通信基礎設施、配套工程的相關知識;熟悉運營商業務模式和流程;
5、成就動機強,良好的關系建立維護能力、溝通能力、談判能力、計劃能力、組織協調能力、應變能力和下屬培育能力;
6、轉業軍人優先

公司簡介

國動網絡通信集團有限公司(簡稱:國動集團)初創于2001年,2008年成立集團,資產總值100多億元,是國內民營信息基礎設施綜合服務行業的龍頭企業。
國動集團積極開展通信基礎設施共建共享業務,通過近十年的努力,基本完成全國布局,目前已設立31個子分公司和200多個地市級分支機構,并帶動了一批企業投身到通信基礎設施建設行列中,為非公經濟參與和推動共建共享工作起到較強的龍頭示范作用。
2014年,國動“三步走”戰略規劃正式出臺,按照“主業做強、適度多元”的發展戰略,集團業務正從做強通信基礎設施投資建設與租賃、做優光纖網絡數據傳輸,向物聯網研究和運用等領域延伸。
黨的十八大以來,在習總書記提出的實現“中國夢”的偉大召喚下,國動將通過矢志不渝的追求、奮勇無懼的拼搏,來實踐一個用實業、產業報效國家的夢想,堅持不斷創新國動運營模式、不斷拓展發展領域,致力打造品牌國動、責任國動、使命國動。

上班地點

工作地址: 南寧市青秀區青秀萬達西2棟2115室 查看上班路線

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通信/電信/網絡設備
崗位職責: 1、通信光纜線路日常巡檢; 2、故障搶修、檢修;,負責開展所屬區域設備升級、整改搬遷、 3、傳輸設備檢測;光纖測試等 4、涉及技術:光纜的切割、熔纖、跳纖、設備使用等。 崗位相關要求: 1、招聘對象:大專及以上學歷、專業不限。中專學歷以下有相關通信經驗者,無相關通信經驗待投簡歷聯系面試后擇優錄取。(無工作經驗者、應屆畢業生,公司進行培訓學習上崗,以老帶新培訓機制) 2、能吃苦耐勞,敬崗愛業,具有較強的責任心、團隊合作精神以及良好的人際溝通能力; 3、持有相關通信證書、建造師、八大員證件工作經驗者優先考慮,證書按公司證書制度給予補貼。 4、晉升空間:初級技術員-中級技術員-高級技術員(管理),組長-分站長-線路基站(主管)-分公司總經理 5、公司福利:包住、五險、年終獎、法定節假日、帶薪年假、定期培訓
21小時前
楊女士
通信技術員
2000-4000元
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崗位職責: 1、通信光纜線路日常巡檢; 2、故障搶修、檢修; 3、傳輸設備檢測; 光纖測試等。 崗位要求: 1、職高及以上學歷、專業不限(無工作經驗者,公司進行培訓學習上崗), 2、能吃苦耐勞,敬崗愛業,具有較強的責任心、團隊合作精神以及良好的人際溝通能力; 3、持有八大員證件或有相關工作經驗者優先考慮,公司按市場行情給予補貼。
21小時前
楊女士
南寧-邕寧區
崗位職責: 1. 主導電力系統中變電站、送變電工程等的通信保護設計,完成可研方案、施工設計文件編制及施工圖繪制,對設計成果質量全權負責。 2. 負責電力通信保護設備規約的研發與性能優化,審查施工單位的施工組織設計,為項目提供全流程通信保護技術支持。 3. 處理項目實施中通信保護相關的重難點技術問題,參與現場勘察與技術交底,協調甲方、施工方解決設計與施工中的銜接問題。 4. 編寫技術投標文件,參與項目招投標階段的技術評審,跟蹤通信保護領域新技術與行業標準,指導團隊開展技術工作。 任職要求: 1. 學歷與專業:專科及以上學歷,通信工程、電氣工程、通信保護等相關專業。 2. 職稱與經驗:持有通信保護專業高級工程師職稱。 3. 專業能力:精通電力系統通信保護原理與行業規范,熟練使用AUTOCAD等設計軟件,能獨立完成通信保護方案設計與技術文件編制。 4. 綜合素質:具備較強的技術攻關能力與跨部門溝通協調能力,能適應項目出差需求,責任心強且有良好的團隊指導與管理能力。
2025-12-03
覃恒山
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崗位職責: 1、通信光纜線路日常巡檢、維護保障、故障排除等日常工作。 2、協助開展所屬區域設備升級、整改搬遷、割接等工作 3、完成領導交代的其他臨時性任務 涉及技術:光纜的切割、熔纖、跳纖、設備使用等。 任職資格: 1、中專以上學歷、專業不限(無工作經驗者、應屆畢業生,公司進行培訓學習上崗), 2、能吃苦耐勞,敬崗愛業,具有較強的責任心、團隊合作精神以及良好的人際溝通能力; 3、持有八大員證件或有相關通信維護工作經驗者優先考慮,公司按市場行情給予補貼。 4、晉升空間:初級技術員-中級技術員-高級技術員(管理),組長-分站長-線路基站(主管)-分公司總經理 5、公司福利:包住、保險、法定節假日、帶薪年假、定期培訓 薪資待遇:2000-4000,會開車有補貼。
2025-12-03
楊女士
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廣西中人網絡發展有限公司
通信/電信/網絡設備
@工作地點@:南寧 (考慮有經驗的) 崗位職責: 1、通信光纜線路日常巡檢、維護保障、故障排除等日常工作。 2、協助開展所屬區域設備升級、整改搬遷、割接等工作 3、完成領導交代的其他臨時性任務 涉及技術:光纜的切割、熔纖、跳纖、設備使用等。 任職資格: 1、中專以上學歷、專業不限(無工作經驗者、應屆畢業生,公司進行培訓學習上崗), 2、能吃苦耐勞,敬崗愛業,具有較強的責任心、團隊合作精神以及良好的人際溝通能力; 3、持有八大員證件或有相關通信維護工作經驗者優先考慮,公司按市場行情給予補貼。 4、晉升空間:初級技術員-中級技術員-高級技術員(管理),組長-分站長-線路基站(主管)-分公司總經理 5、公司福利:包住、保險、法定節假日、帶薪年假、定期培訓 薪資待遇:2000-4000,會開車有補貼。
2025-12-03
楊女士
無固定辦公點
廣西中人網絡發展有限公司
通信/電信/網絡設備
1、主要從事接送技術員到 地點協助通信維護、施工、搶修等工作 2、能吃苦耐勞,誠實守信,具有較強的責任心、團隊合作精神以及一定的人際溝通能力 3、有2年及以上工作經驗者優先考慮。 4、愿意從事通信行業、接受挑戰。無經驗者公司進行一對一培訓
2025-12-03
楊女士
南寧-青秀區
廣西中人網絡發展有限公司
通信/電信/網絡設備
地級市區域經理崗位職責: 1、負責公司現有的業務的交付推進(代維項目),確保達到甲方考核要求。 2、負責公司區域市場的開拓及維護、跟進公司項目進度、溝通協調負責區域內外事務; 3、負責客戶進行關系維護、項目對接、合同談判及簽訂,并根據實際情況提出處理意見或建議; 4、搜集統計行業及市場信息,為公司決策提供相關建議; 5、完成公司交辦的其他督辦、協調及執行事項。 崗位要求: 1、大專及以上學歷,市場營銷或通信類等專業優先; 2、年齡45歲以下,良好的職業形象及溝通能力,懂商務禮儀,性格沉穩,工作認真細致; 3、有過通信代維的管理經驗。 4、熟悉掌握通信行業知識和業務知識; 5、知曉基本的商務禮儀,執行力強,能夠迅速有效的完成公司交辦的工作; 6、能夠承受一定的工作壓力;有C1證,能熟練駕駛。 7、工作地點:南寧、河池、百色
2025-12-03
楊女士
南寧-青秀區
廣西中人網絡發展有限公司
通信/電信/網絡設備
一、項目施工管理 制定施工計劃:建造師需根據項目要求,制定詳細的施工計劃,明確施工步驟、時間節點和資源需求。 協調組織施工:負責協調和組織項目的施工工作,包括與設計師、監理工程師、供應商等各方進行溝通和協調,確保施工進度和質量達到預期目標。 團隊管理與激勵:組建并帶領施工團隊,分配施工任務,同時指導和激勵團隊成員,確保工作高效進行。 二、質量控制 制定質量標準:制定嚴格的質量控制標準和流程,確保施工符合相關技術規范和標準。 現場監督與檢測:進行現場巡查和檢測,及時發現并處理施工質量問題,與相關部門進行驗收和評估。 審核與整改:審核施工圖紙和技術規范,確保設計符合相關法規要求,提供技術建議和解決方案。 三、進度管理 制定進度計劃:根據項目具體情況,制定科學合理的施工進度計劃。 合理安排資源:合理安排施工任務和資源,確保施工任務按時完成。 動態調整計劃:根據項目實際進展,及時調整施工計劃,確保項目能夠按時交付。 四、資源管理 人力資源調配:對施工所需的人力資源進行合理調配,確保施工隊伍高效運作。 物力與財力管理:協調物資采購和分配,控制施工成本,與預算、合同管理人員協調,完成項目合同的執行、結算工作。 風險評估與應對:評估和管理項目風險,包括施工風險、財務風險和合同風險,采取適當措施降低風險。 五、安全管理 制定安全規章制度:制定完善的安全規章制度,確保施工現場的安全生產。 組織安全培訓:對施工人員進行安全教育和培訓,提高員工的安全意識和技能。 監督安全操作:監督施工過程中的安全操作,及時發現并糾正違規行為,防止安全事故的發生。 六、其他職責 溝通與協調:與業主、設計師、承包商等各方保持良好的溝通與協調關系,確保項目順利進行。 文件與資料管理:及時記錄和更新相關文件和圖紙,確保項目信息的準確性和完整性。 竣工驗收:在工程竣工后負責項目的整體驗收工作,提交驗收報告并協助辦理相關手續。
2025-12-03
楊女士
南寧-青秀區
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崗位職責: 1、通信光纜線路日常巡檢; 2、故障搶修、檢修;,負責開展所屬區域設備升級、整改搬遷、 3、傳輸設備檢測;光纖測試等 4、涉及技術:光纜的切割、熔纖、跳纖、設備使用等。 崗位相關要求: 1、招聘對象:大專及以上學歷、專業不限。中專學歷以下有相關通信經驗者,無相關通信經驗待投簡歷聯系面試后擇優錄取。(無工作經驗者、應屆畢業生,公司進行培訓學習上崗,以老帶新培訓機制) 2、能吃苦耐勞,敬崗愛業,具有較強的責任心、團隊合作精神以及良好的人際溝通能力; 3、持有相關通信證書、建造師、八大員證件工作經驗者優先考慮,證書按公司證書制度給予補貼。 4、晉升空間:初級技術員-中級技術員-高級技術員(管理),組長-分站長-線路基站(主管)-分公司總經理 5、公司福利:包住、五險、年終獎、法定節假日、帶薪年假、定期培訓
2025-12-03
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通信/電信/網絡設備
崗位職責: 1、通信光纜線路日常巡檢; 2、故障搶修、檢修;,負責開展所屬區域設備升級、整改搬遷、 3、傳輸設備檢測;光纖測試等 4、涉及技術:光纜的切割、熔纖、跳纖、設備使用等。 崗位相關要求: 1、初中以上學歷 2、能吃苦耐勞,敬崗愛業,具有較強的責任心、團隊合作精神以及良好的人際溝通能力; 3、*熟手優先 4、公司福利:包住、五險、法定節假日、帶薪年假、定期培訓
2025-12-03
楊女士
國動網絡通信集團廣西有限公司招聘:公司標志 logo
國動網絡通信集團廣西有限公司
所在行業 通信/網絡
成立時間 10年(2015年5月18日)
企業性質 有限責任
公司規模 30-50人
企業服務
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