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職位描述

崗位職責：

1. 為獲取基站資源、順利完成建站，負責桂林各縣區(qū)通信運營商、軍分區(qū)、警備區(qū)及人武部的關系建立與維護工作。

2. 為保障建站順利完成，組織開展與桂林各縣區(qū)政府部門（建設、規(guī)劃、園林、城管）、開發(fā)商和業(yè)主等的溝通、協調工作，以及合同簽訂工作。

3. 組織實施基站（鐵塔、機房）建設前期的選址、勘察、調研等工作，簽訂租賃合同，并跟蹤完成租賃費的回款等工作。

4. 管理所轄區(qū)域的基站建設施工工作。監(jiān)督工程質量和安全，監(jiān)控施工材料質量。土建完工后，協調并組織廠家完成站點的機房和鐵塔的安裝。安排并協調工程竣工后的驗收工作，組織向運營商的交付工作。

5. 對于施工過程中出現的意外（糾紛、賠損、民事、法律等）進行現場控制并解決。

6. 組織并協調運營商的傳輸、接電、設備進場的配合工作，解決相關問題。

7. 組織收取基站承租運營商每月電費。

8.組織完成工作報告（報表、總結、計劃等）制作提交、客戶檔案分析整理等工作。

任職要求：

1、大專以上學歷，通信類、電氣類、市場營銷、企業(yè)管理等相關專業(yè)，年齡30歲以下，具備1年以上通信基礎設施相關工作經驗。

2、了解國家和地方政府的相關法規(guī)政策，了解行業(yè)規(guī)范和標準，了解移動通信、土建、通信基礎設施、配套工程的相關知識；熟悉運營商業(yè)務模式和流程。

3、持有C1以上駕照，熟練駕駛汽車，適應在桂林各縣區(qū)內開展工作。

職業(yè)發(fā)展通道：區(qū)縣經理-事業(yè)部副總經理-事業(yè)部總經理

公司簡介

國動網絡通信集團有限公司（簡稱：國動集團）初創(chuàng)于2001年，2008年成立集團，資產總值100多億元，是國內民營信息基礎設施綜合服務行業(yè)的龍頭企業(yè)。
國動集團積極開展通信基礎設施共建共享業(yè)務，通過近十年的努力，基本完成全國布局，目前已設立31個子分公司和200多個地市級分支機構，并帶動了一批企業(yè)投身到通信基礎設施建設行列中，為非公經濟參與和推動共建共享工作起到較強的龍頭示范作用。
2014年，國動“三步走”戰(zhàn)略規(guī)劃正式出臺，按照“主業(yè)做強、適度多元”的發(fā)展戰(zhàn)略，集團業(yè)務正從做強通信基礎設施投資建設與租賃、做優(yōu)光纖網絡數據傳輸，向物聯網研究和運用等領域延伸。
黨的十八大以來，在習總書記提出的實現“中國夢”的偉大召喚下，國動將通過矢志不渝的追求、奮勇無懼的拼搏，來實踐一個用實業(yè)、產業(yè)報效國家的夢想，堅持不斷創(chuàng)新國動運營模式、不斷拓展發(fā)展領域，致力打造品牌國動、責任國動、使命國動。

上班地點

工作地址：廣西壯族自治區(qū)桂林市七星區(qū) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 通信技術員（寧明）
2000-3000元

南寧-青秀區(qū)

廣西中人網絡發(fā)展有限公司

通信/電信/網絡設備

崗位職責： 1、通信光纜線路日常巡檢； 2、故障搶修、檢修；，負責開展所屬區(qū)域設備升級、整改搬遷、 3、傳輸設備檢測；光纖測試等 4、涉及技術：光纜的切割、熔纖、跳纖、設備使用等。崗位相關要求： 1、招聘對象：大專及以上學歷、專業(yè)不限。中專學歷以下有相關通信經驗者，無相關通信經驗待投簡歷聯系面試后擇優(yōu)錄取。（無工作經驗者、應屆畢業(yè)生，公司進行培訓學習上崗，以老帶新培訓機制） 2、能吃苦耐勞，敬崗愛業(yè)，具有較強的責任心、團隊合作精神以及良好的人際溝通能力； 3、持有相關通信證書、建造師、八大員證件工作經驗者優(yōu)先考慮，證書按公司證書制度給予補貼。 4、晉升空間：初級技術員-中級技術員-高級技術員(管理)，組長-分站長-線路基站(主管)-分公司總經理 5、公司福利：包住、五險、年終獎、法定節(jié)假日、帶薪年假、定期培訓

21小時前

楊女士; 通信技術員
2000-4000元

南寧-青秀區(qū)

廣西中人網絡發(fā)展有限公司

通信/電信/網絡設備

崗位職責： 1、通信光纜線路日常巡檢； 2、故障搶修、檢修； 3、傳輸設備檢測；光纖測試等。崗位要求： 1、職高及以上學歷、專業(yè)不限（無工作經驗者，公司進行培訓學習上崗）， 2、能吃苦耐勞，敬崗愛業(yè)，具有較強的責任心、團隊合作精神以及良好的人際溝通能力； 3、持有八大員證件或有相關工作經驗者優(yōu)先考慮，公司按市場行情給予補貼。

21小時前

楊女士; 高級通信保護工程師
10000-20000元

南寧-邕寧區(qū)

廣西聯縱電力開發(fā)有限公司

電力/水利

崗位職責： 1. 主導電力系統(tǒng)中變電站、送變電工程等的通信保護設計，完成可研方案、施工設計文件編制及施工圖繪制，對設計成果質量全權負責。 2. 負責電力通信保護設備規(guī)約的研發(fā)與性能優(yōu)化，審查施工單位的施工組織設計，為項目提供全流程通信保護技術支持。 3. 處理項目實施中通信保護相關的重難點技術問題，參與現場勘察與技術交底，協調甲方、施工方解決設計與施工中的銜接問題。 4. 編寫技術投標文件，參與項目招投標階段的技術評審，跟蹤通信保護領域新技術與行業(yè)標準，指導團隊開展技術工作。任職要求： 1. 學歷與專業(yè)：專科及以上學歷，通信工程、電氣工程、通信保護等相關專業(yè)。 2. 職稱與經驗：持有通信保護專業(yè)高級工程師職稱。 3. 專業(yè)能力：精通電力系統(tǒng)通信保護原理與行業(yè)規(guī)范，熟練使用AUTOCAD等設計軟件，能獨立完成通信保護方案設計與技術文件編制。 4. 綜合素質：具備較強的技術攻關能力與跨部門溝通協調能力，能適應項目出差需求，責任心強且有良好的團隊指導與管理能力。

2025-12-03

覃恒山; 通信維護技術員（百色）有經驗優(yōu)先
2000-4000元

南寧-青秀區(qū)

廣西中人網絡發(fā)展有限公司

通信/電信/網絡設備

崗位職責： 1、通信光纜線路日常巡檢、維護保障、故障排除等日常工作。 2、協助開展所屬區(qū)域設備升級、整改搬遷、割接等工作 3、完成領導交代的其他臨時性任務涉及技術：光纜的切割、熔纖、跳纖、設備使用等。任職資格： 1、中專以上學歷、專業(yè)不限（無工作經驗者、應屆畢業(yè)生，公司進行培訓學習上崗）， 2、能吃苦耐勞，敬崗愛業(yè)，具有較強的責任心、團隊合作精神以及良好的人際溝通能力； 3、持有八大員證件或有相關通信維護工作經驗者優(yōu)先考慮，公司按市場行情給予補貼。 4、晉升空間：初級技術員-中級技術員-高級技術員(管理)，組長-分站長-線路基站(主管)-分公司總經理 5、公司福利：包住、保險、法定節(jié)假日、帶薪年假、定期培訓薪資待遇：2000-4000，會開車有補貼。

2025-12-03

楊女士; 通信維護技術員（南寧/有經驗）
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

廣西中人網絡發(fā)展有限公司

通信/電信/網絡設備

@工作地點@：南寧（考慮有經驗的）崗位職責： 1、通信光纜線路日常巡檢、維護保障、故障排除等日常工作。 2、協助開展所屬區(qū)域設備升級、整改搬遷、割接等工作 3、完成領導交代的其他臨時性任務涉及技術：光纜的切割、熔纖、跳纖、設備使用等。任職資格： 1、中專以上學歷、專業(yè)不限（無工作經驗者、應屆畢業(yè)生，公司進行培訓學習上崗）， 2、能吃苦耐勞，敬崗愛業(yè)，具有較強的責任心、團隊合作精神以及良好的人際溝通能力； 3、持有八大員證件或有相關通信維護工作經驗者優(yōu)先考慮，公司按市場行情給予補貼。 4、晉升空間：初級技術員-中級技術員-高級技術員(管理)，組長-分站長-線路基站(主管)-分公司總經理 5、公司福利：包住、保險、法定節(jié)假日、帶薪年假、定期培訓薪資待遇：2000-4000，會開車有補貼。

2025-12-03

楊女士; 司機兼技術員
2500-4000元

無固定辦公點

廣西中人網絡發(fā)展有限公司

通信/電信/網絡設備

1、主要從事接送技術員到地點協助通信維護、施工、搶修等工作 2、能吃苦耐勞，誠實守信，具有較強的責任心、團隊合作精神以及一定的人際溝通能力 3、有2年及以上工作經驗者優(yōu)先考慮。 4、愿意從事通信行業(yè)、接受挑戰(zhàn)。無經驗者公司進行一對一培訓

2025-12-03

楊女士; 通信區(qū)域經理
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西中人網絡發(fā)展有限公司

通信/電信/網絡設備

地級市區(qū)域經理崗位職責： 1、負責公司現有的業(yè)務的交付推進（代維項目），確保達到甲方考核要求。 2、負責公司區(qū)域市場的開拓及維護、跟進公司項目進度、溝通協調負責區(qū)域內外事務； 3、負責客戶進行關系維護、項目對接、合同談判及簽訂，并根據實際情況提出處理意見或建議； 4、搜集統(tǒng)計行業(yè)及市場信息，為公司決策提供相關建議； 5、完成公司交辦的其他督辦、協調及執(zhí)行事項。崗位要求： 1、大專及以上學歷，市場營銷或通信類等專業(yè)優(yōu)先； 2、年齡45歲以下，良好的職業(yè)形象及溝通能力，懂商務禮儀，性格沉穩(wěn)，工作認真細致； 3、有過通信代維的管理經驗。 4、熟悉掌握通信行業(yè)知識和業(yè)務知識； 5、知曉基本的商務禮儀，執(zhí)行力強，能夠迅速有效的完成公司交辦的工作； 6、能夠承受一定的工作壓力；有C1證，能熟練駕駛。 7、工作地點：南寧、河池、百色

2025-12-03

楊女士; 建造師（一級，通信與廣電專業(yè)）
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)

廣西中人網絡發(fā)展有限公司

通信/電信/網絡設備

一、項目施工管理制定施工計劃：建造師需根據項目要求，制定詳細的施工計劃，明確施工步驟、時間節(jié)點和資源需求。協調組織施工：負責協調和組織項目的施工工作，包括與設計師、監(jiān)理工程師、供應商等各方進行溝通和協調，確保施工進度和質量達到預期目標。團隊管理與激勵：組建并帶領施工團隊，分配施工任務，同時指導和激勵團隊成員，確保工作高效進行。二、質量控制制定質量標準：制定嚴格的質量控制標準和流程，確保施工符合相關技術規(guī)范和標準。現場監(jiān)督與檢測：進行現場巡查和檢測，及時發(fā)現并處理施工質量問題，與相關部門進行驗收和評估。審核與整改：審核施工圖紙和技術規(guī)范，確保設計符合相關法規(guī)要求，提供技術建議和解決方案。三、進度管理制定進度計劃：根據項目具體情況，制定科學合理的施工進度計劃。合理安排資源：合理安排施工任務和資源，確保施工任務按時完成。動態(tài)調整計劃：根據項目實際進展，及時調整施工計劃，確保項目能夠按時交付。四、資源管理人力資源調配：對施工所需的人力資源進行合理調配，確保施工隊伍高效運作。物力與財力管理：協調物資采購和分配，控制施工成本，與預算、合同管理人員協調，完成項目合同的執(zhí)行、結算工作。風險評估與應對：評估和管理項目風險，包括施工風險、財務風險和合同風險，采取適當措施降低風險。五、安全管理制定安全規(guī)章制度：制定完善的安全規(guī)章制度，確保施工現場的安全生產。組織安全培訓：對施工人員進行安全教育和培訓，提高員工的安全意識和技能。監(jiān)督安全操作：監(jiān)督施工過程中的安全操作，及時發(fā)現并糾正違規(guī)行為，防止安全事故的發(fā)生。六、其他職責溝通與協調：與業(yè)主、設計師、承包商等各方保持良好的溝通與協調關系，確保項目順利進行。文件與資料管理：及時記錄和更新相關文件和圖紙，確保項目信息的準確性和完整性。竣工驗收：在工程竣工后負責項目的整體驗收工作，提交驗收報告并協助辦理相關手續(xù)。

2025-12-03

楊女士; 通信技術員（龍州）
2000-3000元

南寧-青秀區(qū)

廣西中人網絡發(fā)展有限公司

通信/電信/網絡設備

崗位職責： 1、通信光纜線路日常巡檢； 2、故障搶修、檢修；，負責開展所屬區(qū)域設備升級、整改搬遷、 3、傳輸設備檢測；光纖測試等 4、涉及技術：光纜的切割、熔纖、跳纖、設備使用等。崗位相關要求： 1、招聘對象：大專及以上學歷、專業(yè)不限。中專學歷以下有相關通信經驗者，無相關通信經驗待投簡歷聯系面試后擇優(yōu)錄取。（無工作經驗者、應屆畢業(yè)生，公司進行培訓學習上崗，以老帶新培訓機制） 2、能吃苦耐勞，敬崗愛業(yè)，具有較強的責任心、團隊合作精神以及良好的人際溝通能力； 3、持有相關通信證書、建造師、八大員證件工作經驗者優(yōu)先考慮，證書按公司證書制度給予補貼。 4、晉升空間：初級技術員-中級技術員-高級技術員(管理)，組長-分站長-線路基站(主管)-分公司總經理 5、公司福利：包住、五險、年終獎、法定節(jié)假日、帶薪年假、定期培訓

2025-12-03

楊女士; 通信線路技術員（江州）
2000-3000元

南寧-青秀區(qū)

廣西中人網絡發(fā)展有限公司

通信/電信/網絡設備

崗位職責： 1、通信光纜線路日常巡檢； 2、故障搶修、檢修；，負責開展所屬區(qū)域設備升級、整改搬遷、 3、傳輸設備檢測；光纖測試等 4、涉及技術：光纜的切割、熔纖、跳纖、設備使用等。崗位相關要求： 1、初中以上學歷 2、能吃苦耐勞，敬崗愛業(yè)，具有較強的責任心、團隊合作精神以及良好的人際溝通能力； 3、*熟手優(yōu)先 4、公司福利：包住、五險、法定節(jié)假日、帶薪年假、定期培訓

2025-12-03

楊女士