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職位描述

職責(zé)描述：

1. 參與廣西省運(yùn)營(yíng)商通信行業(yè)的通信基站的建設(shè)、各地市訂單的獲取、商務(wù)洽談工作，

2.獲取投標(biāo)信息，溝通投標(biāo)項(xiàng)目情況、制作標(biāo)書等投標(biāo)的全流程管理。

3. 組織開展、跟進(jìn)與運(yùn)營(yíng)商公司框架協(xié)議、備忘錄、合同的簽訂流程。

4. 協(xié)助上級(jí)制訂省公司及各地市的年度市場(chǎng)指標(biāo)和方案并監(jiān)督實(shí)施。

5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作任務(wù)。

任職要求：

1、3年以上通信行業(yè)投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)，大專及以上學(xué)歷，銷售管理等相關(guān)專業(yè)，年齡在35歲以下；

2、熟悉國(guó)家和地方政府的通信法律法規(guī)和政策，熟悉集團(tuán)相關(guān)規(guī)章制度和流程，熟悉通信、市場(chǎng)管理的相關(guān)知識(shí)；熟悉運(yùn)營(yíng)商相關(guān)業(yè)務(wù)模式和流程；熟練掌握辦公軟件操作技能和公文寫作技能

3、成就動(dòng)機(jī)強(qiáng)，良好的關(guān)系建立維護(hù)能力、談判能力、影響力、分析判斷能力。

公司簡(jiǎn)介

國(guó)動(dòng)網(wǎng)絡(luò)通信集團(tuán)有限公司（簡(jiǎn)稱：國(guó)動(dòng)集團(tuán)）初創(chuàng)于2001年，2008年成立集團(tuán)，資產(chǎn)總值100多億元，是國(guó)內(nèi)民營(yíng)信息基礎(chǔ)設(shè)施綜合服務(wù)行業(yè)的龍頭企業(yè)。
國(guó)動(dòng)集團(tuán)積極開展通信基礎(chǔ)設(shè)施共建共享業(yè)務(wù)，通過(guò)近十年的努力，基本完成全國(guó)布局，目前已設(shè)立31個(gè)子分公司和200多個(gè)地市級(jí)分支機(jī)構(gòu)，并帶動(dòng)了一批企業(yè)投身到通信基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)行列中，為非公經(jīng)濟(jì)參與和推動(dòng)共建共享工作起到較強(qiáng)的龍頭示范作用。
2014年，國(guó)動(dòng)“三步走”戰(zhàn)略規(guī)劃正式出臺(tái)，按照“主業(yè)做強(qiáng)、適度多元”的發(fā)展戰(zhàn)略，集團(tuán)業(yè)務(wù)正從做強(qiáng)通信基礎(chǔ)設(shè)施投資建設(shè)與租賃、做優(yōu)光纖網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)傳輸，向物聯(lián)網(wǎng)研究和運(yùn)用等領(lǐng)域延伸。
黨的十八大以來(lái)，在習(xí)總書記提出的實(shí)現(xiàn)“中國(guó)夢(mèng)”的偉大召喚下，國(guó)動(dòng)將通過(guò)矢志不渝的追求、奮勇無(wú)懼的拼搏，來(lái)實(shí)踐一個(gè)用實(shí)業(yè)、產(chǎn)業(yè)報(bào)效國(guó)家的夢(mèng)想，堅(jiān)持不斷創(chuàng)新國(guó)動(dòng)運(yùn)營(yíng)模式、不斷拓展發(fā)展領(lǐng)域，致力打造品牌國(guó)動(dòng)、責(zé)任國(guó)動(dòng)、使命國(guó)動(dòng)。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市青秀區(qū)青秀萬(wàn)達(dá)西2棟2115室查看上班路線

可能感興趣的職位: 通信技術(shù)員（寧明）
2000-3000元

南寧-青秀區(qū)

廣西中人網(wǎng)絡(luò)發(fā)展有限公司

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

崗位職責(zé)： 1、通信光纜線路日常巡檢； 2、故障搶修、檢修；，負(fù)責(zé)開展所屬區(qū)域設(shè)備升級(jí)、整改搬遷、 3、傳輸設(shè)備檢測(cè)；光纖測(cè)試等 4、涉及技術(shù)：光纜的切割、熔纖、跳纖、設(shè)備使用等。崗位相關(guān)要求： 1、招聘對(duì)象：大專及以上學(xué)歷、專業(yè)不限。中專學(xué)歷以下有相關(guān)通信經(jīng)驗(yàn)者，無(wú)相關(guān)通信經(jīng)驗(yàn)待投簡(jiǎn)歷聯(lián)系面試后擇優(yōu)錄取。（無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)者、應(yīng)屆畢業(yè)生，公司進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)上崗，以老帶新培訓(xùn)機(jī)制） 2、能吃苦耐勞，敬崗愛(ài)業(yè)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作精神以及良好的人際溝通能力； 3、持有相關(guān)通信證書、建造師、八大員證件工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，證書按公司證書制度給予補(bǔ)貼。 4、晉升空間：初級(jí)技術(shù)員-中級(jí)技術(shù)員-高級(jí)技術(shù)員(管理)，組長(zhǎng)-分站長(zhǎng)-線路基站(主管)-分公司總經(jīng)理 5、公司福利：包住、五險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)、法定節(jié)假日、帶薪年假、定期培訓(xùn)

21小時(shí)前

楊女士; 通信技術(shù)員
2000-4000元

南寧-青秀區(qū)

廣西中人網(wǎng)絡(luò)發(fā)展有限公司

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

崗位職責(zé)： 1、通信光纜線路日常巡檢； 2、故障搶修、檢修； 3、傳輸設(shè)備檢測(cè)；光纖測(cè)試等。崗位要求： 1、職高及以上學(xué)歷、專業(yè)不限（無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)者，公司進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)上崗）， 2、能吃苦耐勞，敬崗愛(ài)業(yè)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作精神以及良好的人際溝通能力； 3、持有八大員證件或有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，公司按市場(chǎng)行情給予補(bǔ)貼。

21小時(shí)前

楊女士; 高級(jí)通信保護(hù)工程師
10000-20000元

南寧-邕寧區(qū)

廣西聯(lián)縱電力開發(fā)有限公司

電力/水利

崗位職責(zé)： 1. 主導(dǎo)電力系統(tǒng)中變電站、送變電工程等的通信保護(hù)設(shè)計(jì)，完成可研方案、施工設(shè)計(jì)文件編制及施工圖繪制，對(duì)設(shè)計(jì)成果質(zhì)量全權(quán)負(fù)責(zé)。 2. 負(fù)責(zé)電力通信保護(hù)設(shè)備規(guī)約的研發(fā)與性能優(yōu)化，審查施工單位的施工組織設(shè)計(jì)，為項(xiàng)目提供全流程通信保護(hù)技術(shù)支持。 3. 處理項(xiàng)目實(shí)施中通信保護(hù)相關(guān)的重難點(diǎn)技術(shù)問(wèn)題，參與現(xiàn)場(chǎng)勘察與技術(shù)交底，協(xié)調(diào)甲方、施工方解決設(shè)計(jì)與施工中的銜接問(wèn)題。 4. 編寫技術(shù)投標(biāo)文件，參與項(xiàng)目招投標(biāo)階段的技術(shù)評(píng)審，跟蹤通信保護(hù)領(lǐng)域新技術(shù)與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)開展技術(shù)工作。任職要求： 1. 學(xué)歷與專業(yè)：專科及以上學(xué)歷，通信工程、電氣工程、通信保護(hù)等相關(guān)專業(yè)。 2. 職稱與經(jīng)驗(yàn)：持有通信保護(hù)專業(yè)高級(jí)工程師職稱。 3. 專業(yè)能力：精通電力系統(tǒng)通信保護(hù)原理與行業(yè)規(guī)范，熟練使用AUTOCAD等設(shè)計(jì)軟件，能獨(dú)立完成通信保護(hù)方案設(shè)計(jì)與技術(shù)文件編制。 4. 綜合素質(zhì)：具備較強(qiáng)的技術(shù)攻關(guān)能力與跨部門溝通協(xié)調(diào)能力，能適應(yīng)項(xiàng)目出差需求，責(zé)任心強(qiáng)且有良好的團(tuán)隊(duì)指導(dǎo)與管理能力。

2025-12-03

覃恒山; 通信維護(hù)技術(shù)員（百色）有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2000-4000元

南寧-青秀區(qū)

廣西中人網(wǎng)絡(luò)發(fā)展有限公司

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

崗位職責(zé)： 1、通信光纜線路日常巡檢、維護(hù)保障、故障排除等日常工作。 2、協(xié)助開展所屬區(qū)域設(shè)備升級(jí)、整改搬遷、割接等工作 3、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時(shí)性任務(wù) 涉及技術(shù)：光纜的切割、熔纖、跳纖、設(shè)備使用等。任職資格： 1、中專以上學(xué)歷、專業(yè)不限（無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)者、應(yīng)屆畢業(yè)生，公司進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)上崗）， 2、能吃苦耐勞，敬崗愛(ài)業(yè)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作精神以及良好的人際溝通能力； 3、持有八大員證件或有相關(guān)通信維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，公司按市場(chǎng)行情給予補(bǔ)貼。 4、晉升空間：初級(jí)技術(shù)員-中級(jí)技術(shù)員-高級(jí)技術(shù)員(管理)，組長(zhǎng)-分站長(zhǎng)-線路基站(主管)-分公司總經(jīng)理 5、公司福利：包住、保險(xiǎn)、法定節(jié)假日、帶薪年假、定期培訓(xùn) 薪資待遇：2000-4000，會(huì)開車有補(bǔ)貼。

2025-12-03

楊女士; 通信維護(hù)技術(shù)員（南寧/有經(jīng)驗(yàn)）
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

廣西中人網(wǎng)絡(luò)發(fā)展有限公司

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

@工作地點(diǎn)@：南寧（考慮有經(jīng)驗(yàn)的）崗位職責(zé)： 1、通信光纜線路日常巡檢、維護(hù)保障、故障排除等日常工作。 2、協(xié)助開展所屬區(qū)域設(shè)備升級(jí)、整改搬遷、割接等工作 3、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時(shí)性任務(wù) 涉及技術(shù)：光纜的切割、熔纖、跳纖、設(shè)備使用等。任職資格： 1、中專以上學(xué)歷、專業(yè)不限（無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)者、應(yīng)屆畢業(yè)生，公司進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)上崗）， 2、能吃苦耐勞，敬崗愛(ài)業(yè)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作精神以及良好的人際溝通能力； 3、持有八大員證件或有相關(guān)通信維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，公司按市場(chǎng)行情給予補(bǔ)貼。 4、晉升空間：初級(jí)技術(shù)員-中級(jí)技術(shù)員-高級(jí)技術(shù)員(管理)，組長(zhǎng)-分站長(zhǎng)-線路基站(主管)-分公司總經(jīng)理 5、公司福利：包住、保險(xiǎn)、法定節(jié)假日、帶薪年假、定期培訓(xùn) 薪資待遇：2000-4000，會(huì)開車有補(bǔ)貼。

2025-12-03

楊女士; 司機(jī)兼技術(shù)員
2500-4000元

無(wú)固定辦公點(diǎn)

廣西中人網(wǎng)絡(luò)發(fā)展有限公司

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

1、主要從事接送技術(shù)員到地點(diǎn)協(xié)助通信維護(hù)、施工、搶修等工作 2、能吃苦耐勞，誠(chéng)實(shí)守信，具有較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作精神以及一定的人際溝通能力 3、有2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 4、愿意從事通信行業(yè)、接受挑戰(zhàn)。無(wú)經(jīng)驗(yàn)者公司進(jìn)行一對(duì)一培訓(xùn)

2025-12-03

楊女士; 通信區(qū)域經(jīng)理
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西中人網(wǎng)絡(luò)發(fā)展有限公司

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

地級(jí)市區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有的業(yè)務(wù)的交付推進(jìn)（代維項(xiàng)目），確保達(dá)到甲方考核要求。 2、負(fù)責(zé)公司區(qū)域市場(chǎng)的開拓及維護(hù)、跟進(jìn)公司項(xiàng)目進(jìn)度、溝通協(xié)調(diào)負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)外事務(wù)； 3、負(fù)責(zé)客戶進(jìn)行關(guān)系維護(hù)、項(xiàng)目對(duì)接、合同談判及簽訂，并根據(jù)實(shí)際情況提出處理意見(jiàn)或建議； 4、搜集統(tǒng)計(jì)行業(yè)及市場(chǎng)信息，為公司決策提供相關(guān)建議； 5、完成公司交辦的其他督辦、協(xié)調(diào)及執(zhí)行事項(xiàng)。崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷或通信類等專業(yè)優(yōu)先； 2、年齡45歲以下，良好的職業(yè)形象及溝通能力，懂商務(wù)禮儀，性格沉穩(wěn)，工作認(rèn)真細(xì)致； 3、有過(guò)通信代維的管理經(jīng)驗(yàn)。 4、熟悉掌握通信行業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)； 5、知曉基本的商務(wù)禮儀，執(zhí)行力強(qiáng)，能夠迅速有效的完成公司交辦的工作； 6、能夠承受一定的工作壓力；有C1證，能熟練駕駛。 7、工作地點(diǎn)：南寧、河池、百色

2025-12-03

楊女士; 建造師（一級(jí)，通信與廣電專業(yè)）
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)

廣西中人網(wǎng)絡(luò)發(fā)展有限公司

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

一、項(xiàng)目施工管理制定施工計(jì)劃：建造師需根據(jù)項(xiàng)目要求，制定詳細(xì)的施工計(jì)劃，明確施工步驟、時(shí)間節(jié)點(diǎn)和資源需求。協(xié)調(diào)組織施工：負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和組織項(xiàng)目的施工工作，包括與設(shè)計(jì)師、監(jiān)理工程師、供應(yīng)商等各方進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)，確保施工進(jìn)度和質(zhì)量達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。團(tuán)隊(duì)管理與激勵(lì)：組建并帶領(lǐng)施工團(tuán)隊(duì)，分配施工任務(wù)，同時(shí)指導(dǎo)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，確保工作高效進(jìn)行。二、質(zhì)量控制制定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：制定嚴(yán)格的質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)和流程，確保施工符合相關(guān)技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督與檢測(cè)：進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)巡查和檢測(cè)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理施工質(zhì)量問(wèn)題，與相關(guān)部門進(jìn)行驗(yàn)收和評(píng)估。審核與整改：審核施工圖紙和技術(shù)規(guī)范，確保設(shè)計(jì)符合相關(guān)法規(guī)要求，提供技術(shù)建議和解決方案。三、進(jìn)度管理制定進(jìn)度計(jì)劃：根據(jù)項(xiàng)目具體情況，制定科學(xué)合理的施工進(jìn)度計(jì)劃。合理安排資源：合理安排施工任務(wù)和資源，確保施工任務(wù)按時(shí)完成。動(dòng)態(tài)調(diào)整計(jì)劃：根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際進(jìn)展，及時(shí)調(diào)整施工計(jì)劃，確保項(xiàng)目能夠按時(shí)交付。四、資源管理人力資源調(diào)配：對(duì)施工所需的人力資源進(jìn)行合理調(diào)配，確保施工隊(duì)伍高效運(yùn)作。物力與財(cái)力管理：協(xié)調(diào)物資采購(gòu)和分配，控制施工成本，與預(yù)算、合同管理人員協(xié)調(diào)，完成項(xiàng)目合同的執(zhí)行、結(jié)算工作。風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與應(yīng)對(duì)：評(píng)估和管理項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，包括施工風(fēng)險(xiǎn)、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和合同風(fēng)險(xiǎn)，采取適當(dāng)措施降低風(fēng)險(xiǎn)。五、安全管理制定安全規(guī)章制度：制定完善的安全規(guī)章制度，確保施工現(xiàn)場(chǎng)的安全生產(chǎn)。組織安全培訓(xùn)：對(duì)施工人員進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)和技能。監(jiān)督安全操作：監(jiān)督施工過(guò)程中的安全操作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正違規(guī)行為，防止安全事故的發(fā)生。六、其他職責(zé) 溝通與協(xié)調(diào)：與業(yè)主、設(shè)計(jì)師、承包商等各方保持良好的溝通與協(xié)調(diào)關(guān)系，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。文件與資料管理：及時(shí)記錄和更新相關(guān)文件和圖紙，確保項(xiàng)目信息的準(zhǔn)確性和完整性。竣工驗(yàn)收：在工程竣工后負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整體驗(yàn)收工作，提交驗(yàn)收?qǐng)?bào)告并協(xié)助辦理相關(guān)手續(xù)。

2025-12-03

楊女士; 通信技術(shù)員（龍州）
2000-3000元

南寧-青秀區(qū)

廣西中人網(wǎng)絡(luò)發(fā)展有限公司

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

崗位職責(zé)： 1、通信光纜線路日常巡檢； 2、故障搶修、檢修；，負(fù)責(zé)開展所屬區(qū)域設(shè)備升級(jí)、整改搬遷、 3、傳輸設(shè)備檢測(cè)；光纖測(cè)試等 4、涉及技術(shù)：光纜的切割、熔纖、跳纖、設(shè)備使用等。崗位相關(guān)要求： 1、招聘對(duì)象：大專及以上學(xué)歷、專業(yè)不限。中專學(xué)歷以下有相關(guān)通信經(jīng)驗(yàn)者，無(wú)相關(guān)通信經(jīng)驗(yàn)待投簡(jiǎn)歷聯(lián)系面試后擇優(yōu)錄取。（無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)者、應(yīng)屆畢業(yè)生，公司進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)上崗，以老帶新培訓(xùn)機(jī)制） 2、能吃苦耐勞，敬崗愛(ài)業(yè)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作精神以及良好的人際溝通能力； 3、持有相關(guān)通信證書、建造師、八大員證件工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，證書按公司證書制度給予補(bǔ)貼。 4、晉升空間：初級(jí)技術(shù)員-中級(jí)技術(shù)員-高級(jí)技術(shù)員(管理)，組長(zhǎng)-分站長(zhǎng)-線路基站(主管)-分公司總經(jīng)理 5、公司福利：包住、五險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)、法定節(jié)假日、帶薪年假、定期培訓(xùn)

2025-12-03

楊女士; 通信線路技術(shù)員（江州）
2000-3000元

南寧-青秀區(qū)

廣西中人網(wǎng)絡(luò)發(fā)展有限公司

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

崗位職責(zé)： 1、通信光纜線路日常巡檢； 2、故障搶修、檢修；，負(fù)責(zé)開展所屬區(qū)域設(shè)備升級(jí)、整改搬遷、 3、傳輸設(shè)備檢測(cè)；光纖測(cè)試等 4、涉及技術(shù)：光纜的切割、熔纖、跳纖、設(shè)備使用等。崗位相關(guān)要求： 1、初中以上學(xué)歷 2、能吃苦耐勞，敬崗愛(ài)業(yè)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作精神以及良好的人際溝通能力； 3、*熟手優(yōu)先 4、公司福利：包住、五險(xiǎn)、法定節(jié)假日、帶薪年假、定期培訓(xùn)

2025-12-03

楊女士