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職位描述

一、任職要求:
1、年齡19-35歲,大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,電子商務(wù).市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先,
2、熟悉網(wǎng)絡(luò)商城運(yùn)營(yíng)規(guī)則及后臺(tái)管理,具備一定的電子商務(wù)平臺(tái)和網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)管理能力;
4、產(chǎn)品促銷活動(dòng)有相當(dāng)?shù)牟邉澓徒M織能力,能配合公司店鋪運(yùn)營(yíng)目標(biāo)靈活制定推廣營(yíng)銷策略;
5、有良好的語(yǔ)言溝通能力,掌握良好的溝通技巧,洽談能力強(qiáng) ;
二、崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)店鋪的日常管理和運(yùn)營(yíng)(包括新品發(fā)布,內(nèi)容維護(hù)、庫(kù)存調(diào)整、淘汰產(chǎn)品的下架等);
2、根據(jù)店鋪運(yùn)營(yíng)指標(biāo),制定并實(shí)施店鋪運(yùn)營(yíng)方案,并實(shí)施完成銷售指標(biāo);
3、通過(guò)策劃各類活動(dòng),結(jié)合各種互聯(lián)網(wǎng)資源進(jìn)行有效的促銷推廣,與美工配合完成活動(dòng)頁(yè)的設(shè)計(jì)、完善和優(yōu)化;
4、針對(duì)推廣效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估和統(tǒng)計(jì)分析,及時(shí)提出營(yíng)銷改進(jìn)方案;
5、負(fù)責(zé)店鋪每月賬單確認(rèn)和款項(xiàng)催回;
6、協(xié)助客服部針對(duì)嚴(yán)重售后客訴進(jìn)行危機(jī)處理;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
三、福利待遇:
薪資:3000-8000
1、五險(xiǎn)一金、法定假期,滿一年享受帶薪假期;
2、完善的崗位培訓(xùn),自我發(fā)展和提升的機(jī)會(huì);
3、上班時(shí)間:周一至周五(雙休)
4、公司每月茶點(diǎn)會(huì)、定期組織員工生日會(huì)、出游活動(dòng)、文娛活動(dòng)等
條件優(yōu)秀者可相應(yīng)放寬。不符合條件者勿擾(非中介,非保險(xiǎn))
入職后簽訂勞動(dòng)就業(yè)合同,五險(xiǎn)一金+雙休法定假日、有良好的晉升空間。

公司簡(jiǎn)介

我公司經(jīng)營(yíng)范圍包括計(jì)算機(jī)軟件、硬件及電子產(chǎn)品(除國(guó)家專控產(chǎn)品)的設(shè)計(jì)、開發(fā)、制作、代理與銷售;計(jì)算機(jī)軟、硬件的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù);智能化系統(tǒng)、互聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)集成,安防技術(shù)開發(fā);通信工程、網(wǎng)絡(luò)工程設(shè)計(jì)與安裝;企業(yè)管理咨詢;網(wǎng)站設(shè)計(jì);國(guó)內(nèi)廣告設(shè)計(jì)、制作、代理與發(fā)布。

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福利待遇: 1.簽訂正式勞動(dòng)合同(不是外包合同),五險(xiǎn)一金,法定節(jié)假日過(guò)節(jié)費(fèi),帶薪培訓(xùn)、帶薪休假; 2.總薪酬=底薪2500-3200+提成+獎(jiǎng)金+節(jié)日福利; 3.月薪基本4500-15000上不封頂: 4.豐富多彩的團(tuán)隊(duì)活動(dòng); 5.完善的培訓(xùn)體系,每3個(gè)月一次升職加薪機(jī)會(huì); 6.全年七個(gè)法定節(jié)假日,29天假期(帶薪年假、婚假、病假、產(chǎn)假、喪假); 7.七大節(jié)日福利(元旦、春節(jié)、元宵、中秋、端午、三八節(jié)、兒童節(jié))、生日福利; 8.長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)最高6000元/年,父母贍養(yǎng)津貼最高6000元/年. 崗位職責(zé): 只需在辦公室打電話完成車險(xiǎn)續(xù)保整個(gè)工作流程(汽車保險(xiǎn)國(guó)家硬性規(guī)定,有車必須每一年都要購(gòu)買),工作輕松,操作簡(jiǎn)單。 崗位福利: 1、周末休息,法定節(jié)假日固定休息,上午8:45-12:30下午14:00-18:30。
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