實習生

1.可招應屆生，實習生，和長期兼職

工作范圍：協助營業部開展日常工作，進行客戶服務、新業務推廣、營銷策劃等相關技能的學習。 投遞要求： 1、遵守國家法律法規及公司各項規章制度；遵循證券業職業道德基本規范； 2、身體健康，品行端正，認真負責，吃苦耐勞，服務意識強，具有良好的職業操守和團隊精神； 3、年齡25周歲以下； 4、學歷要求：全日制大學本科，二本B（第一學歷）以上學歷； 5、專業要求：管理、經濟、金融、會計等相關專業優先； 6、具有證券從業資格，期貨、基金等從業資格證優先； 7、本崗位適用于應屆畢業生；

1、市場調研與分析 通過對行業趨勢、競爭對手狀態以及潛在市場的深入研究，為企業提供關于新項目投資的有力建議。此外，還需要通過數據分析，預測項目的可行性和盈利能力，為企業決策層提供科學的數據支持。 2、負責項目初步洽談 發現具有潛力的投資機會后，負責初步接觸和溝通，以期達成合作意向。在此過程中，平衡企業利益與對方訴求，實現雙贏甚至多贏的局面，尤為關鍵。 3、參與項目的落地執行 與公司內部各部門緊密合作，確保投資計劃得以順利實施。對項目進度進行跟蹤，協調資源，解決在實施過程中可能出現的問題，確保項目按預期目標前進。 4、維護和培養與企業外部的各種關系 包括與政府部門、行業協會以及其他合作伙伴建立良好的互動關系。這些關系的維護有助于企業獲取更多的資源和信息，為投資決策提供更多的支持。 5、項目風險評估 對投資項目進行全方位的風險分析，識別可能的風險點，并提出相應的預防或緩解措施。這不僅涉及到財務風險，還包括法律風險、市場風險等多個層面。通過系統的風險控制流程，保障企業資金的安全性和項目的穩健發展。 投資拓展專員的工作職責豐富而多樣，涉及市場研究、商業洞察、談判溝通、項目管理、風險控制以及關系網絡的構建等各個方面。

此崗位歡迎有理想的小伙伴加入,無經驗者公司提供專業的崗前培訓,對新員工我們堅持傳幫、帶的培訓原則。 【職位要求】 1、口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力 2、熱愛銷售工作,抗壓能力強,工作主動,有團隊合作精神 3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力 4、有相關電話客服,銷售.工作經驗者優先 5、有上進心，有創業的想法的優先。 【薪資待遇及福利】 1、待遇:無責任底薪+業績提成+獎金+季度旅游+全勤+年終獎+節日福利 2、福利:帶薪年假+國家法定節假日休息+不定期員工活動+旅游+員工生日會 3、全90后銷售團隊,沒有“勾心斗角”沒有“空降兵” 和諧的工作環境