職位描述
崗位:
從事水土保持方案報(bào)告、水資源論證報(bào)告、入河排污口設(shè)置論證報(bào)告及水利水電設(shè)計(jì)等工作,有一定的學(xué)習(xí)能力,做事嚴(yán)謹(jǐn)、高效。
公司簡(jiǎn)介
廣西維科工程咨詢有限公司于2013年成立,注冊(cè)資金500萬(wàn),公司擁有水資源論證和水土保持方案編制資質(zhì),依托廣西大學(xué)豐富的師資資源,充分發(fā)揮我公司現(xiàn)有科技人才資源,積累了較為豐富的水文水資源資料及信息的基礎(chǔ),擁有較為先進(jìn)的相關(guān)儀器設(shè)備。
本公司注冊(cè)業(yè)務(wù)范圍包括:建設(shè)項(xiàng)目水資源論證報(bào)告咨詢,入河排污口設(shè)置論證報(bào)告咨詢,延續(xù)取水評(píng)估報(bào)告咨詢,水文、水資源調(diào)查評(píng)價(jià)咨詢,防洪影響評(píng)價(jià)報(bào)告咨詢,水土保持方案報(bào)告編制咨詢,水土保持監(jiān)測(cè)咨詢,水土保持驗(yàn)收?qǐng)?bào)告編制咨詢,水利工程設(shè)計(jì)咨詢,項(xiàng)目建議書(shū)咨詢,可行性研究報(bào)告咨詢,環(huán)境影響評(píng)價(jià)及評(píng)估咨詢,電力技術(shù)咨詢,地質(zhì)災(zāi)害危險(xiǎn)性評(píng)估咨詢,節(jié)水節(jié)能咨詢,土地規(guī)劃整理咨詢,農(nóng)田水利灌溉工程咨詢,等等。
公司歷來(lái)重視人才培養(yǎng)、科技進(jìn)步和服務(wù)質(zhì)量。公司擁有一支技術(shù)精良的專業(yè)科技隊(duì)伍,現(xiàn)有技術(shù)人員25人(博士后1人,博士2人,碩士1人,本科學(xué)歷14人,專科學(xué)歷6人),其中高級(jí)工程師4人,教授2人,副教授2人,工程師2人,助理工程師1人。業(yè)務(wù)涵蓋水土保持、水資源論證、排污口設(shè)置論證、防洪評(píng)價(jià)、山洪災(zāi)害調(diào)查、水庫(kù)移民評(píng)估、建設(shè)項(xiàng)目用水與節(jié)水利用方案、水利工程設(shè)計(jì)等水利系統(tǒng)全面技術(shù)咨詢服務(wù)。擁有一支由專家、高工、工程師等各層次專業(yè)技術(shù)人員組成的高素質(zhì)隊(duì)伍。
公司非常注重員工福利待遇及個(gè)人發(fā)展,為員工購(gòu)買五險(xiǎn)一金,主動(dòng)為每一位員工精心設(shè)計(jì)職業(yè)發(fā)展計(jì)劃,根據(jù)員工的實(shí)際情況,提供完善的職業(yè)發(fā)展體系以及培訓(xùn)體系,用長(zhǎng)避短,精心培育,幫助每一位員工實(shí)現(xiàn)自己的成長(zhǎng)和價(jià)值。
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投資拓展專員6000-7000元南寧-青秀區(qū)廣西昇達(dá)建筑工程有限公司原材料和加工1、市場(chǎng)調(diào)研與分析 通過(guò)對(duì)行業(yè)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀態(tài)以及潛在市場(chǎng)的深入研究,為企業(yè)提供關(guān)于新項(xiàng)目投資的有力建議。此外,還需要通過(guò)數(shù)據(jù)分析,預(yù)測(cè)項(xiàng)目的可行性和盈利能力,為企業(yè)決策層提供科學(xué)的數(shù)據(jù)支持。 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目初步洽談 發(fā)現(xiàn)具有潛力的投資機(jī)會(huì)后,負(fù)責(zé)初步接觸和溝通,以期達(dá)成合作意向。在此過(guò)程中,平衡企業(yè)利益與對(duì)方訴求,實(shí)現(xiàn)雙贏甚至多贏的局面,尤為關(guān)鍵。 3、參與項(xiàng)目的落地執(zhí)行 與公司內(nèi)部各部門(mén)緊密合作,確保投資計(jì)劃得以順利實(shí)施。對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度進(jìn)行跟蹤,協(xié)調(diào)資源,解決在實(shí)施過(guò)程中可能出現(xiàn)的問(wèn)題,確保項(xiàng)目按預(yù)期目標(biāo)前進(jìn)。 4、維護(hù)和培養(yǎng)與企業(yè)外部的各種關(guān)系 包括與政府部門(mén)、行業(yè)協(xié)會(huì)以及其他合作伙伴建立良好的互動(dòng)關(guān)系。這些關(guān)系的維護(hù)有助于企業(yè)獲取更多的資源和信息,為投資決策提供更多的支持。 5、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估 對(duì)投資項(xiàng)目進(jìn)行全方位的風(fēng)險(xiǎn)分析,識(shí)別可能的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),并提出相應(yīng)的預(yù)防或緩解措施。這不僅涉及到財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),還包括法律風(fēng)險(xiǎn)、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)等多個(gè)層面。通過(guò)系統(tǒng)的風(fēng)險(xiǎn)控制流程,保障企業(yè)資金的安全性和項(xiàng)目的穩(wěn)健發(fā)展。 投資拓展專員的工作職責(zé)豐富而多樣,涉及市場(chǎng)研究、商業(yè)洞察、談判溝通、項(xiàng)目管理、風(fēng)險(xiǎn)控制以及關(guān)系網(wǎng)絡(luò)的構(gòu)建等各個(gè)方面。2025-12-09
行政人力部 -
電商實(shí)習(xí)生4000-6000元南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)南寧市佰佰壹貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口此崗位歡迎有理想的小伙伴加入,無(wú)經(jīng)驗(yàn)者公司提供專業(yè)的崗前培訓(xùn),對(duì)新員工我們堅(jiān)持傳幫、帶的培訓(xùn)原則。 【職位要求】 1、口齒清晰,普通話流利,語(yǔ)音富有感染力 2、熱愛(ài)銷售工作,抗壓能力強(qiáng),工作主動(dòng),有團(tuán)隊(duì)合作精神 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力 4、有相關(guān)電話客服,銷售.工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 5、有上進(jìn)心,有創(chuàng)業(yè)的想法的優(yōu)先。 【薪資待遇及福利】 1、待遇:無(wú)責(zé)任底薪+業(yè)績(jī)提成+獎(jiǎng)金+季度旅游+全勤+年終獎(jiǎng)+節(jié)日福利 2、福利:帶薪年假+國(guó)家法定節(jié)假日休息+不定期員工活動(dòng)+旅游+員工生日會(huì) 3、全90后銷售團(tuán)隊(duì),沒(méi)有“勾心斗角”沒(méi)有“空降兵” 和諧的工作環(huán)境2025-12-09
韋航 -
實(shí)習(xí)生4500-5500元南寧-青秀區(qū) 18-30歲廣西南寧市杰鋒皇餐飲有限公司餐飲業(yè)1.可招應(yīng)屆生,實(shí)習(xí)生,和長(zhǎng)期兼職2025-12-07
李先生人事經(jīng)理 -
實(shí)習(xí)生不加班(南寧)3000-6000元南寧-良慶區(qū)南寧光駿通訊設(shè)備有限公司批發(fā)/零售福利待遇: 1.簽訂正式勞動(dòng)合同(不是外包合同),五險(xiǎn)一金,法定節(jié)假日過(guò)節(jié)費(fèi),帶薪培訓(xùn)、帶薪休假; 2.總薪酬=底薪2500-3200+提成+獎(jiǎng)金+節(jié)日福利; 3.月薪基本4500-15000上不封頂: 4.豐富多彩的團(tuán)隊(duì)活動(dòng); 5.完善的培訓(xùn)體系,每3個(gè)月一次升職加薪機(jī)會(huì); 6.全年七個(gè)法定節(jié)假日,29天假期(帶薪年假、婚假、病假、產(chǎn)假、喪假); 7.七大節(jié)日福利(元旦、春節(jié)、元宵、中秋、端午、三八節(jié)、兒童節(jié))、生日福利; 8.長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)最高6000元/年,父母贍養(yǎng)津貼最高6000元/年. 崗位職責(zé): 只需在辦公室打電話完成車險(xiǎn)續(xù)保整個(gè)工作流程(汽車保險(xiǎn)國(guó)家硬性規(guī)定,有車必須每一年都要購(gòu)買),工作輕松,操作簡(jiǎn)單。 崗位福利: 1、周末休息,法定節(jié)假日固定休息,上午8:45-12:30下午14:00-18:30。2025-12-04
黎珊
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- 廣西維科工程咨詢有限公司
- 所在行業(yè) 電力/地質(zhì)/咨詢
- 成立時(shí)間 12年(2013年5月24日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 10-30人