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職位描述

1、2018屆優秀畢業生; 
2、能吃苦耐勞,師范類畢業生優先;
3、有長期在培訓機構發展優先;
4、有豐富教齡老師培訓,進步空間大;
5、提供住宿和餐飲;

公司簡介

南寧諾培教育創辦于2014年8月,學校占地面積超3000平方,是一所專業的中小學全科培優的綜合培訓機構。雙減后,諾培教育根據國家政策關閉了相關分校,保留了江南的諾培教育城(核心總校);機構于2022年9月份,經過經開區教育局、審批局共同嚴格審批,成為經開區首家具有民轉非教學資證的中小學文化課培訓的全科機構,經過雙減和疫情的洗禮,諾培教育全體教職工共同努力下,機構生源日漸增多,現有學生人數1300+;培諾培教育秉承以諾治校,以培執教為教學宗旨,  專注于培養中小學生學習能力、學習潛能的開發和中小學全科培優。為社會和家庭培養出更多健康、自信、有競爭力的學生,諾培教育建立了一支非常富有愛心和責任心等綜合素質過硬的教師隊伍。
諾培教育正值快速發展階段,如果您有教育事業的夢想,我們期待您的加入!打破教培的“魔鬼”傳言,做最初心的教育,希望您能為諾培教育添磚加瓦,讓諾培這棵大樹能夠為更多的孩子、家長在成長的道路上提供更多的幫助和指引,最終成為我們諾培教育的“夢想合伙人”!

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南寧-青秀區
1、市場調研與分析 通過對行業趨勢、競爭對手狀態以及潛在市場的深入研究,為企業提供關于新項目投資的有力建議。此外,還需要通過數據分析,預測項目的可行性和盈利能力,為企業決策層提供科學的數據支持。 2、負責項目初步洽談 發現具有潛力的投資機會后,負責初步接觸和溝通,以期達成合作意向。在此過程中,平衡企業利益與對方訴求,實現雙贏甚至多贏的局面,尤為關鍵。 3、參與項目的落地執行 與公司內部各部門緊密合作,確保投資計劃得以順利實施。對項目進度進行跟蹤,協調資源,解決在實施過程中可能出現的問題,確保項目按預期目標前進。 4、維護和培養與企業外部的各種關系 包括與政府部門、行業協會以及其他合作伙伴建立良好的互動關系。這些關系的維護有助于企業獲取更多的資源和信息,為投資決策提供更多的支持。 5、項目風險評估 對投資項目進行全方位的風險分析,識別可能的風險點,并提出相應的預防或緩解措施。這不僅涉及到財務風險,還包括法律風險、市場風險等多個層面。通過系統的風險控制流程,保障企業資金的安全性和項目的穩健發展。 投資拓展專員的工作職責豐富而多樣,涉及市場研究、商業洞察、談判溝通、項目管理、風險控制以及關系網絡的構建等各個方面。
2025-12-09
行政人力部
電商實習生
4000-6000元
南寧-江南區-江南萬達廣場
此崗位歡迎有理想的小伙伴加入,無經驗者公司提供專業的崗前培訓,對新員工我們堅持傳幫、帶的培訓原則。 【職位要求】 1、口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力 2、熱愛銷售工作,抗壓能力強,工作主動,有團隊合作精神 3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力 4、有相關電話客服,銷售.工作經驗者優先 5、有上進心,有創業的想法的優先。 【薪資待遇及福利】 1、待遇:無責任底薪+業績提成+獎金+季度旅游+全勤+年終獎+節日福利 2、福利:帶薪年假+國家法定節假日休息+不定期員工活動+旅游+員工生日會 3、全90后銷售團隊,沒有“勾心斗角”沒有“空降兵” 和諧的工作環境
2025-12-09
韋航
實習生
4500-5500元
南寧-青秀區 18-30歲
1.可招應屆生,實習生,和長期兼職
2025-12-07
李先生
人事經理
南寧-良慶區
福利待遇: 1.簽訂正式勞動合同(不是外包合同),五險一金,法定節假日過節費,帶薪培訓、帶薪休假; 2.總薪酬=底薪2500-3200+提成+獎金+節日福利; 3.月薪基本4500-15000上不封頂: 4.豐富多彩的團隊活動; 5.完善的培訓體系,每3個月一次升職加薪機會; 6.全年七個法定節假日,29天假期(帶薪年假、婚假、病假、產假、喪假); 7.七大節日福利(元旦、春節、元宵、中秋、端午、三八節、兒童節)、生日福利; 8.長期服務獎最高6000元/年,父母贍養津貼最高6000元/年. 崗位職責: 只需在辦公室打電話完成車險續保整個工作流程(汽車保險國家硬性規定,有車必須每一年都要購買),工作輕松,操作簡單。 崗位福利: 1、周末休息,法定節假日固定休息,上午8:45-12:30下午14:00-18:30。
2025-12-04
黎珊
南寧諾培教育咨詢有限公司招聘:公司標志 logo
南寧諾培教育咨詢有限公司
所在行業 廣告/咨詢/教育
成立時間 8年(2017年3月24日)
企業性質 有限責任
公司規模 10人以下
企業服務
費用標準
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