職位描述
主要崗位職責:
崗位職責:1、完成公司制定的銷售計劃,達成團隊業績目標;2、負責本團隊人員的招募與甄選、輔導與管理;3、具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關系的能力;?4、負責管理本團隊的業務活動,并提供專業的輔導與訓練;?5、根據一線工作銷售人員的反饋,向公司上層提出產品及流程優化建議;6、完成工作報告及相關的業務匯報工作。任職要求:1、年齡20-40歲,大專以上學歷,有金融從業經驗,有帶過5人以上團隊的工作經驗,具有優秀的團隊管理能力,能帶領團隊完成銷售任務;2、大專或以上學歷,營銷、管理、金融等專業,有P2P、銀行、保險、信托及第三方理財產品經驗、1年以上相關行業管理經驗優先考慮;3、金融背景知識豐富,有銀行個人理財產品營銷經驗者及高端客戶資源者優先考慮;4、有廣泛的社會關系網絡和客戶人脈資源,具有開發大客戶經驗者優先;5、具備自我約束、激勵并勇于承擔、完成目標責任的能力,能在一定的壓力下勝任工作。
公司簡介
廣西豐瑞盛景文化傳播有限公司是一家專業化藝術品投資服務管理機構,以文化產業為戰略核心的投資公司,業務范圍涉及文交所、環保、文化旅游等領域。企業以香港大唐國際藝術品產權交易中心為平臺,立足南寧,打造輻射廣西區的文化金融,面向全區市場開展資本與文化對接的投融資綜合配套服務。企業以幫助客戶成長、富強廣西,以資源整合、繁榮文化產業、振興中國經濟為公司發展原動力,以全程專業化服務為客戶提供實戰型的培訓及理財方案。
上班地點
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可能感興趣的職位
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電力試驗部經理8000-10000元南寧-青秀區廣西匯千海建設工程有限公司電力/水利崗位職責: 1、負責電力高壓試驗室設備操作和管理、工程項目現場電氣試驗管理工作,與客戶就試驗業務進行對接,拓展新客戶; 2、全面了解部門人員和設備的狀態,適用人員、設備等試驗所需資源的配置; 3、組織部門員工的技能培訓; 4、完成公司領導交辦的各項工作。 任職要求: 1、具有2年以上電力工程或試驗團隊管理工作經驗; 2、熟悉國家及電力行業相關標準及規范、高低壓設備原理、參數、操作以及維護; 3、具備扎實的電氣一、二次接線、系統運行、調試及電氣試驗實操能力,熟練掌握變壓器、斷路器、互感器、避雷器等一次設備試驗及繼電保護裝置檢驗知識; 4、有較強的業務能力,帶領團隊拓展業務范圍,具有較好的溝通、管理、協調能力; 5、持有特種作業操作證:高壓、高處作業證、電氣試驗、繼電保護優先; 6、有駕照,會開車。 工作地址:南寧市江南區2025-12-07
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法拍經理6000-10000元南寧-良慶區南寧法輔在線信息技術有限公司互聯網/電子商務「挑戰百萬年薪!不良資產處置精英招募令——你的能力,決定你的收入天花板」 1. 行業風口,體量巨大,邀你共拓藍海 南寧法拍信息技術有限公司是中國法拍網旗下省級分公司,專注于司法拍賣不動產的及海關罰沒財產的專業服務公司,遍布全國各省會城市共有36家法拍分公司,是您施展身手的事業大平臺。即將上市,現誠招法拍服務銷售主管,歡迎有志于挑戰百萬高薪的人來本公司共事。 本公司背景實力雄厚,產品優勢巨大。 2.傭金無上限,實力即財富 -純傭金模式,單案提成高達50%,資深顧問年薪百萬不是夢!我們相信,真正的強者從不依賴底薪! 在這里收入與能力絕對相關,如果你厭倦了“溫水煮青蛙”,又或者是中年“被優化”,找工作困難,寶媽想賺錢又不能平衡事業和家庭的,那這里是你破局的戰場! -工作時間: 早10晚5,午休2小時,上四休三,節假日休息。 3. 專業賦能,全程護航 - 行業大咖1對1帶教,法律盡調、資產盤活等全流程培訓; - 智能案源系統+全國合作資源庫,高效匹配優質項目。 4. 尋找這樣的你 - 敢挑戰:抗壓能力強,目標感明確,渴望高收入; - 有經驗:30-55歲,法律/金融背景優先,或有銷售/談判實戰經驗; - 重協作:認同“團隊共贏,拒絕單打獨斗”。 - 歡迎來我們公司交流,不用坐班,待遇按能力業績定,業績能力一般的年收入是15-30萬之間,經理總監年收入是60萬以上。 點擊申請,提交你的簡歷,24小時內回復面試邀約! —法輔在線,與善者而交、與智者為伍、與強者同行!2025-12-04
孔德亮 -
vivo零售經理(賀州)6000-7000元南寧-青秀區廣西金瑞嘉企業營銷策劃有限公司文案/策劃一、崗位職責: 1、負責vivo體驗店、專賣店的業績、經營,確保門店收入各項維度最大化; 2、負責全市專賣店系統的門店銷售管理,并跟進各項營銷指標的達成; 3、對全區專賣門店的銷售、利潤等數據進行跟蹤分析,給予全區門店幫助和指導; 4、最大化獲取運營商政策及其他增值資源,結合手機銷售,促進合作,提升門店盈利水平; 5、負責全區專賣店系統的門店營銷計劃及促銷活動的指導與落地執行。 二、崗位要求: 1、大專及以上學歷; 2、手機零售門店/專賣店管理1年及以上經驗; 3、熟悉手機零售門店的運作模式,具備手機、配件、運營商的操作能力; 4、具備手機零售連鎖加盟門店管理經驗優先;2025-12-03
南寧市東葛路118號萬達金座2308 -
車隊經理5000-8000元南寧-青秀區崗位職責: 1、負責審核公司所有車輛臺賬建立、車輛檔案保管、車輛維修情況記錄、車輛百公里耗油量。 2、每日檢查車輛的出車、收車、車鑰匙、油卡管理情況,隨車工具是否完整,出車前對司機進行酒精濃度測試,基本健康檢查。發現車輛存在安全隱患或故障的立即停用,發現司機醉酒或者身體狀況異樣,應另行安排工作; 3、辦理公司新購車輛的入戶、保險、年審工作。審核駕駛員的車輛維修申請表,決定內部維修或委托外部維修。不得隱瞞車輛的維修狀況,不得延期到次月再報。 4、檢查車輛清潔衛生,協助維護停車場內的清潔衛生,保持停車場整潔; 5、定期對司機、車輛護工進行培訓,并做好培訓記錄。對司機、司助日常考勤及假期審批;協助人力資源部門做好招聘、培訓、考核工作; 6、制定車輛停放管理規定及車庫內的消防裝置和消防器材,合理安排停車車位;維護車輛進出秩序,引導進入停車場的車輛規定位置停放; 7、與中轉站對接、協調,根據垃圾清運工作標準完成工作任務。 8、定期組織召開例會,對本組工作進行分解,落實情況要有總結。 9、協助處理交通事故,接到事故報告,第一時間趕到現場協助處理,并向上級報告; 10、所屬路段范圍內新增出現的垃圾點要了解情況,并及時清理和報告項目經理。 11、服從項目經理的工作安排,如有意見,應先服從安排,事后可向項目經理反映情況。 12、定期檢查、統計轄區作業人員工具使用情況,協助分管領導及庫管人員做好物資工具的發放與管理。 13、負責對垃圾清運等進行現場監督檢查,并做好質量記錄。 14、按時完成項目經理、項目經理交辦的其他工作任務。 崗位要求: 1、中專以上學歷,車輛維修、機械類、自動化設備相關專業; 2、駕駛證B證優先 ,退伍軍人優先; 3、適應在廣西內出差或駐點; 4、具備良好的溝通協調能力、團隊合作精神和領導能力。 5、具備2年以上各行車隊管理工作經驗優先、有環衛項目管理經驗者優先。2025-12-01
楊吉亮人力資源部經理 -
開發經理15000-22000元南寧-良慶區(一)崗位職責 1、負責區域公司戰略和重點省市區縣內的風電項目開發(工作地點:河南、湖北、廣西、云南、福建、江西); 2、負責本開發區域內市場洞察、競爭對手分析、區域策劃、項目策劃、線索收集、商機轉化、項目立項、項目指標申報、項目核準、項目開工、建設以及并網; 3、負責項目開發過程項目手續辦理(除工程負責手續外); 4、負責本區域內政府、電網、產業方、合作方等關系拓展與維護,為公司項目開發、申報、建設創造良好的工作環境; 5、完成上級領導安排的其他臨時性工作。 (二)任職要求 1、學歷及專業要求:理工科、經濟、營銷、管理類等相關專業,本科以上(雙證齊全); 2、職稱及執業資質要求:相關中級及以上職稱或職業資格優先; 3、工作經驗要求:5年以上市場開發、項目開拓經驗,50MW風電項目開發或20MW光伏項目獨立牽頭開發經驗; 4、專業知識與技能要求:熟悉風電光伏項目開發商務公關以及項目開發流程等專業知識和管理知識; 5、個人素質要求:積極向上、主動作為、能適應國內長短期出差; (三)福利 1、繳納五險一金; 2、項目獎金+長效激勵+利潤分享獎; 3、年度體檢+出差補貼+生日福利+節假日福利+采暖補貼+任職資格調整+其他獎勵補貼。2025-12-01
黃漢杰 -
財產保全經理10000-13000元南寧-江南區任職資格: 1、具備2年以上大型銀行或互聯網金融公司團隊管理經驗,且團隊規模在60人以上,有多項目并行管理經驗者優先考慮; 2、有較強的溝通和協調能力,熟練應用常用辦公軟件,有一定的數據分析能力; 3、具有良好的團隊合作意識,有一定的抗壓能力,工作細心認真,有責任感,成熟穩重,積極主動具有職業精神和出色的執行、推動力。 崗位職責: 1、負責管理并監督前端電催團隊的日常催收工作; 2、根據團隊整體業績進行有效規劃,制定相應的目標和催收策略,促使團隊整體業績達標; 3、負責催收流程; 4、負責制定并優化考核方案;2025-11-30
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電商采銷經理8000-10000元南寧-良慶區廣西樂村淘網絡科技有限公司計算機硬件崗位職責: 1.供應鏈全鏈路管理? 聚焦骨干網、縣域網及商流場景,牽頭完成常規品、非常規品及特殊品的供應鏈廠家篩選、采購對接與綜合評估,確保源頭廠商在質量、規格等方面與業務需求精準匹配。? 主導搭建并動態維護供應鏈廠商數據庫,明確質量、交貨期、賬期等核心信息的更新標準與頻次,通過數據化管理保障供應鏈基礎信息的真實性、準確性,為業務決策提供可靠數據支撐。? 2.戰略合作與利潤增長? 負責供應廠商戰略合作談判,以 “長期穩定合作” 為核心目標,結合業務需求設計靈活合作模式;在協議簽訂中聚焦供應條款與價格談判,精準鎖定利潤提升空間,為公司爭取最優合作條件。? 建立供應廠商全周期評估體系,定期從質量、交貨效率、合作配合度等維度開展評估;對不合格廠商制定針對性整改方案并推動落地,整改無效時啟動淘汰流程,持續優化供應隊伍質量。? 3.農村市場策略支撐? 深度調研農村消費市場,通過數據收集與分析,精準捕捉農村消費者購買偏好、消費能力等核心特征。? 基于市場分析結果,為商流部門輸出適配農村市場的產品定價策略及銷售政策方案,方案需滿足可操作性強、貼合市場實際的要求,直接助力商流銷售轉化。 崗位要求: 1.核心能力:需具備供應鏈源頭把控能力,能精準對接常規品及挖掘非常規品優質廠家;有供應鏈數據管理實操能力,可搭建并維護含廠商核心信息的數據庫;擁有戰略合作談判與利潤創造能力,能設計合作模式并為公司爭取有利條件;掌握供應鏈優化方法,可多維度評估并優化廠商;具備農村市場分析與策略輸出能力,能輸出貼合農村市場的可行方案。? 2.基礎素養:本科及以上學歷,供應鏈管理、市場營銷等相關領域工作經驗者優先,有農村市場相關經驗更優;以保障供應鏈穩定、提升公司利潤等為目標開展工作;在廠家評估等工作中細致嚴謹;面對供應鏈突發狀況和市場變化能快速應變。? 3.個人特質:主動性強,能主動挖掘資源和探尋市場動態;抗壓能力良好,可應對工作壓力;結果意識強烈,注重工作實際成效。2025-11-30
王小姐 -
產品主管/經理4000-8000元南寧-青秀區-航洋國際城廣西力天文化旅游投資集團有限公司金融/投資/證券1. 產品開發的組織落實,產品開發實體或部門的管理。與外部產品研究開發實體公司等的談判和資源對接與聯系。 2. 完成產品開發的產品定型。及落實交付生產運營部門進行工業化生產之前的一切產品相關業務。 3. 協調與支持產品生產部門,完成產品的商品化。 4. 協助公司培訓等相關部門,分析和整理產品的特點和賣點,產品手冊等,參與對一線 5.組建管理研發團隊。制定新產品的研發計劃并組織實施; 6.根據研發項目要求,組織開展公司食品新產品的研發工作 ; 7.負責完成公司產品配方工藝相關技術管理;生產 技術支持 , 品質 改善、工藝改進等工作;產品技術資料整理;2025-11-30
孫政國 -
縣區經理15000-25000元南寧-江南區廣西榮萃健康產業投資有限公司金融/投資/證券該崗位可自行在廣西選擇工作地址!!! 1.負責管轄區域市場開發與維護 2.負責組織管轄區域客戶參加學術會、圓桌會 3.負責管轄區域客戶巡診幫扶工作 4.負責管轄區域診所包裝等工作 崗位要求: 1.具有一年以上醫藥行業、快銷品銷售經驗 2.有責任心、熱愛學習、吃苦耐勞,認可榮萃文化。 3.有交通工具2025-11-30
李女士 -
KA經理-南寧8000-12000元南寧浙江仙居制藥銷售有限公司批發/零售崗位職責: 職責1:完成地區目標連鎖的指標 1:分析中小連鎖市場情況及發展潛力 2:分析中小連鎖競品情況 3:負責中小連鎖協議的簽訂跟蹤執行情況及對各產品及市場發展趨勢 4:優化中小連鎖資源配置,節約管理成本 6:了解并熟悉中小連鎖內部經營模式,對其經營模式的改變有相應的策略 職責2:中小連鎖開發及客情維護 1:根據公司營銷策略,制定目標連鎖藥店銷售推廣計劃 2:負責了解所轄區域空白市場,并制定開發計劃 3:做好目標連鎖的業務拓展,合作談判和客情的維護,保持與中小連鎖關鍵人員的拜訪頻率 4:負責目標連鎖總部的促銷活動及執行,對目標連鎖進行數據分析并且=總結 5:通過中小連鎖內部人員了解當地行業動態,了解市場情況 6:貫徹執行和客戶達成的行動計劃,并定期對目標客戶進行銷售回顧 7:了解競品操作模式,制定針對性活動 任職條件: (1) 年齡:21-35歲,有1-3年連鎖操作經驗,熟悉連鎖操作方法, (2) 學歷:大專及以上學歷,專業不限,醫學、藥學或市場營銷相關專業優先。 (3) 熟練掌握操作OFFICE及OA辦公軟件, (4) 有良好的抗壓能力,能迅速適應工作環境并快速啟動市場的能力,誠信可靠,勤勞踏實,積極向上的優秀品質!2025-11-29
吳經理
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