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職位描述

崗位職責(zé):
1:管理團隊,協(xié)助團隊培訓(xùn),提高團隊積極性、凝聚力、戰(zhàn)斗力。
2:負責(zé)團隊日常運作,協(xié)助制定團隊目標和組員個人目標及實現(xiàn)計劃;能清晰判斷團隊運轉(zhuǎn)情況,發(fā)現(xiàn)問題,針對問題有解決方案。
3:對團隊成員能做到公平、坦誠相待,并且根據(jù)每個成員不同的情況有相應(yīng)的協(xié)助方案,互助共贏共同實現(xiàn)。
4:善于溝通,做好組員和公司的橋梁。

任職資格:
1:大專以上學(xué)歷,金融專業(yè)、或有金融,保險,貸款業(yè)務(wù)團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
2:具備良好的團隊管理及營銷能力;
3:有高度的責(zé)任心,良好的職業(yè)操守;
4:良好的溝通能力,團隊協(xié)作精神,創(chuàng)新精神;
5:自我定位清晰,有激情,有追求。

公司簡介

?????廣西袍澤企業(yè)管理咨詢有限公司?,?成立于2017年2月,是一家以銷售管理為主營業(yè)務(wù)的創(chuàng)新型企業(yè),總部位于貴州貴陽。作為一個新成立的公司,公司立志今年在廣西發(fā)展3家子公司?,奠定公司在廣西區(qū)未來3年的發(fā)展基礎(chǔ),并借鑒國內(nèi)外先進管理模式,構(gòu)塑起日臻完善、專業(yè)高效的運營管理體系;與多家公司及大數(shù)據(jù)系統(tǒng)達成戰(zhàn)略合作,通過大數(shù)據(jù)建立了完善的銷售體系。公司秉承“凝聚創(chuàng)新、追求卓越”的核心價值觀,以“安全、公開、高效、創(chuàng)新”為經(jīng)營準則,致力于打造一個富有競爭力的創(chuàng)新型公司。

?????公司自2017年2月至今,各項運營數(shù)據(jù)均穩(wěn)步上升,業(yè)務(wù)拓展迅猛增長,日交易額同時保持高速增長,累計客戶超過200家,為客戶實現(xiàn)了增值計劃,同時也實現(xiàn)了企業(yè)“互融互通、互利互惠”的美好愿景。

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南寧-青秀區(qū)
南寧見賢貿(mào)易有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)規(guī)劃,前往各省份開展市場拓展工作,挖掘潛在客戶資源,推廣公司產(chǎn)品,完成既定市場拓展目標; 2、出差期間保持與公司及客戶的溝通,及時反饋市場信息與業(yè)務(wù)進展; 3、反饋客戶對公司產(chǎn)品或服務(wù)的意見和建議,協(xié)助公司改進產(chǎn)品或服務(wù),提高市場競爭力。 任職要求: 1、熱愛銷售,有不服輸?shù)木瘢箟耗芰姡矣谔魬?zhàn)高薪(公費出差); 2、喜歡銷售行業(yè)挑戰(zhàn)、鍛煉自己,不怕吃苦,做人做事態(tài)度良好的; 3、喜歡旅游,能短期駐外,有良好的適應(yīng)環(huán)境的能力; 4、26歲以下,有責(zé)任感,適應(yīng)團隊生活; 5、有無經(jīng)驗均可。 薪資福利: 1、底薪3500+高提成+獎金+年終獎+包住+差旅費+交通補貼+商業(yè)保險+外出旅游+節(jié)日聚餐+團隊活動,根據(jù)職位及工齡上調(diào)薪酬; 2、完善的內(nèi)部晉升體系和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間; 3、公司購買意外險; 4、節(jié)假日發(fā)放貼心的節(jié)日福利;豐富多彩的團隊活動; 5、提供住宿,小區(qū)房,環(huán)境優(yōu)美,家具齊全,費用全包; 6、工作時間:一天八小時制。 面試時間:周一至周六上午10點~12點,請攜帶一份個人簡歷,請投遞者先仔細查看崗位詳情,在投簡歷,謝謝! 面試地點:興寧區(qū)民主路8號斯壯大廈20層A1室; 咨詢電話:0771--4603720; 公交BRT站:廣西展覽館站或民主園湖路口(廣西群眾藝術(shù)館)站。
15小時前
袁小姐
商管主管
5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西財經(jīng)學(xué)院明秀校區(qū)
廣西城西萬茂商業(yè)管理有限責(zé)任公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
崗位職責(zé): 1、負責(zé)制定安全管理及檢查標準的工作程序; 2、負責(zé)與派出所、街道辦、綜治辦等相關(guān)業(yè)務(wù)政府部門的具體溝通工作 ; 3、協(xié)助部門經(jīng)理進行消防演練和演習(xí)方案并組織實施; 4、負責(zé)安全管理隊的內(nèi)務(wù)管理; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1、有安防領(lǐng)班工作經(jīng)驗、一年以上同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、可開具無犯罪記錄證明; 3、協(xié)調(diào)能力強、溝通好、執(zhí)行力強、抗壓、認同萬達。
2025-12-11
南寧-江南區(qū)
任職資格: 1、有C1以上駕照,能熟練駕駛汽車。 2、對生產(chǎn)型企業(yè)的采購流程有一定的認識。 3、能熟練應(yīng)用互聯(lián)網(wǎng)等渠道進行采購,具有2年以上的采購經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。 4、為人誠實可靠,有良好的團隊合作精神。 5、電子及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)的,可優(yōu)先考慮。 崗位職責(zé) 1、企業(yè)生產(chǎn)物料及各種物品的采購。 2、公司購銷合同與賣方資質(zhì)審查等工作的管理。 3、ISO質(zhì)量體系的認證和復(fù)查的相關(guān)工作。 4、公司交給的其他工作。
2025-12-11
陳生
南寧-江南區(qū)
有皮卡銷售經(jīng)驗候選人試用期內(nèi)薪資可談。薪資上不封頂
2025-12-11
陸堅
廣西川榮人力行政經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)-航洋國際城
崗位職責(zé): 1、熟悉茶飲食品原材料,根據(jù)公司的產(chǎn)品需求進行茶飲研發(fā)工作。 2、收集研究競爭對手的產(chǎn)品,掌握市場茶飲產(chǎn)品的潮流動態(tài),制定新品研發(fā)方向及落實新品開發(fā)工作,保證產(chǎn)品質(zhì)量和口味。 3、負責(zé)制定合理產(chǎn)品成本核算,對公司飲品進行優(yōu)化與改良。 4、制定茶飲SOP方案并獨立完成培訓(xùn)課件的編寫,負責(zé)對終端銷售人員進行茶飲專業(yè)培訓(xùn)。 5、負責(zé)日常抽查督導(dǎo)終端茶飲SOP執(zhí)行到位,確保公司茶飲出品品質(zhì)。 6、根據(jù)公司的發(fā)展方向及戰(zhàn)略目標、往年的研發(fā)成果及對茶飲市場的認知,制定研發(fā)部短期、中期的研發(fā)計劃及產(chǎn)品框架。 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,食品科學(xué)、餐飲管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2.5年以上工作經(jīng)驗、要有100家以上規(guī)模連鎖公司的經(jīng)歷 3.熟悉飲品行業(yè)各類原料的應(yīng)用,熟悉各區(qū)域的特色食材,能做區(qū)域化產(chǎn)品開發(fā)
2025-12-10
賴志強
傳菜主管
4000-5000元
南寧-江南區(qū)-南寧華南城
1、對樓面經(jīng)理負責(zé),負責(zé)本部門員工考勤,根據(jù)員工工作的好壞準確的行使表揚或批評,獎勵或處罰職權(quán)。 2、檢查本部門員工執(zhí)行及各項制度的執(zhí)行情況,自身作則,為下屬樹立良好形象。 3、根據(jù)每天的工作情況和接待任務(wù)安排工作 4、熟悉掌握宴會,酒會,散菜的上菜流程,熟悉和掌握經(jīng)營的菜品。 5、有較強的組織能力,能帶領(lǐng)部屬做好區(qū)域衛(wèi)生工作,并合理安排分工,具備敬業(yè)精神和團隊精神 6、檢查員工的儀容儀表是否符合要求,并督促服務(wù)員做好各項工作,對不符合要求者督其改正 7、了解當(dāng)天的預(yù)訂情況,了解訂餐賓客的特殊要求
2025-12-10
黃女士
話務(wù)主管
2000-4000元
南寧-興寧區(qū)
工作內(nèi)容 1、負責(zé)電話銷售團隊的日常管理與業(yè)績目標的達成 2、維護客戶關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量與客戶滿意度 任職要求: 1、具備出色的溝通技巧和團隊協(xié)作能力 2、能夠有效應(yīng)對市場變化,具有較強的業(yè)務(wù)拓展能力 3、對工作充滿熱情,有強烈的責(zé)任心和職業(yè)道德
2025-12-10
徐耀耀
南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū)
崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,中西式面點、烹調(diào)工藝與營養(yǎng)膳食、食品工程、生物工程、食品工藝等相關(guān)專業(yè)。 2、5年以上飲料、食品工廠生產(chǎn)主管工作經(jīng)驗,熟悉食品行業(yè)生產(chǎn)規(guī)程及質(zhì)量標準,了解大型設(shè)備的生產(chǎn)模式。 3、嚴于律己,注重細節(jié),高效執(zhí)行,抗壓力強,學(xué)習(xí)力強。 工作職責(zé): 1、根據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn),檢查生產(chǎn)工作,掌握生產(chǎn)進度,確保生產(chǎn)任務(wù)完成; 2、根據(jù)生產(chǎn)運營工作,協(xié)調(diào)好各車間的工作運作; 3、每周召開生產(chǎn)分析會議,提出存在的問題及整改的建議; 4、抓好設(shè)備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養(yǎng),提高設(shè)備完好率和利用率; 5、負責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作,發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理,重大問題直接總經(jīng)理。 6、負責(zé)建立生產(chǎn)進度、安全、質(zhì)量等規(guī)章制度。 7、關(guān)注報表數(shù)據(jù),及時發(fā)現(xiàn)、解決問題;審核由生產(chǎn)部填報的各種報表并簽字,確保其準確、及時地報出。 8、加強與其它部門的協(xié)調(diào)關(guān)系,協(xié)助總經(jīng)理搞好公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作。 薪酬:10000-15000元/月
2025-12-10
蘇清立
面點車間主管
8000-10000元
南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū)
崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,中西式面點、烹調(diào)工藝與營養(yǎng)膳食、食品工程、生物工程、食品工藝等相關(guān)專業(yè)。 2、3年以上中西式面點、食品工廠或酒樓飯店同崗位工作經(jīng)驗。 3、大膽創(chuàng)新,學(xué)習(xí)能力,動手能力強。 崗位職責(zé): 1、進行中式面點、小吃等產(chǎn)品研發(fā)、加工及制作工作,根據(jù)公司新品開發(fā)計劃完成新品研發(fā); 2、結(jié)合公司發(fā)展需要,對現(xiàn)有產(chǎn)品進行技術(shù)、外觀及質(zhì)量進行改良。 3、有豐富的想象力和創(chuàng)造力,能制作高質(zhì)量的各類中式點心; 4、了解中式面點行業(yè)的市場流程趨勢,掌握同業(yè)訊息,累積研發(fā)素材; 5、熱愛中式包點、面點、小吃制作,對工作有積極主動性。 6、協(xié)助部門經(jīng)理對相關(guān)部門進行技術(shù)培訓(xùn)。 薪酬:8000-10000元/月
2025-12-10
蘇清立
南寧-良慶區(qū)
職位描述: 1、負責(zé)銷售團隊管理,制定團隊目標,分解團隊計劃,確保銷售指標完成; 2、接待客戶,了解客戶需求,尋找銷售機會;維護老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的購買潛力; 3、完善銷售渠道和客戶服務(wù)管理,定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。 4、銷售團隊內(nèi)部建設(shè),及對置業(yè)顧問的督導(dǎo)和培訓(xùn);處理案場各類突發(fā)問題; 5、完成上級交辦任務(wù)。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,1-2年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗優(yōu)先,有良好的銷售業(yè)績,有團隊管理經(jīng)驗; 2、熟悉房地產(chǎn)相關(guān)政策法規(guī)、營銷推廣、經(jīng)營管理等知識,具有較強市場分析及行銷能力; 3、抗壓能力強、高度責(zé)任心、富有挑戰(zhàn)及開拓精神,具有高度的團隊協(xié)作精神; 4、能夠服從外地出差工作。 薪酬福利:豐厚底薪+高額提成 工作地點:廣東陽江、南寧武鳴、崇左寧明、貴州等地
2025-12-10
李女士
廣西南寧袍澤企業(yè)管理咨詢有限公司招聘:公司標志 logo
廣西南寧袍澤企業(yè)管理咨詢有限公司
所在行業(yè) 管理咨詢/企業(yè)管理/咨詢
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
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