托管班教員

職位描述

【崗位職責】

1、負責學生心理引導，生活作息行為習慣及禮儀養成，情商教育培養等工作；

2、定期與家長進行教學溝通；

3、定期參與學校與部門組織的培訓與教研活動。

【職位要求】

1、專科以上學歷，專業不限，不要求教師資格證；

2、性格開朗活潑、責任心強、熱愛教育行業；

3、風格親近自然，方法得當有邏輯，聲音洪亮，充滿激情；

4、普通話標準，語言溝通流暢，多才多藝者優先。

【薪資福利】（包括但不限于）：

1、每年兩次課時費晉升機會，每年兩次崗位晉升機會，工齡工資每半年一加；

2、入職滿兩年年可享受后期新開點投資權；

3、五險福利；節假日慰問金（品）；商業保險；每月辦公包餐，話費補助、節假日休假，公司旅游（前年特程島，去年白浪灘，今年……），企業文化活動，員工子女就讀優惠；

4、崗前培訓及定期提升專業培訓和管理培訓；

4、暑假寒假各半個月帶薪休假。 

公司簡介

浩學教育成立于2014年.經過多年發展現已成為托輔.文化教育.冬夏營隊.家長培訓等一系列的成熟產品公司.機構秉承小學情商教育領跑者的理念.結合臺灣禮儀為基礎.使用NLP教練式技術.結合當下先進的正面管教.T.E.T教師效能進行教學創新融合形成一套目前市面上最為先進的托輔教育體系.同時機構是中華國際積極心理學協會實驗校.任職教師都經過心理教育的專業訓練.將心理學及優質教育融為一體.打造教育模式新形態.公司旗下的浩學科技公司成功研發大數據托輔教學管理軟件.做到大數據管理.分析.調整的真正現代化教育.同時軟件管理模式輸出全國托輔行業.將成熟技術惠及行業.目前公司旗下簽約北京高斯集團愛學習平臺(中國教育上市公司)作為教研體系后盾.為廣西家長提供真正的品質教育.在繁華南寧瑯東高端地段萬象城后桂雅路小學有一棟獨立運營的大樓.辦公環境優越.

機構歷史發展的成長如下:

2019年.自主研發人工智能托輔系統全面上線

2018年.引領廣西托管標準化管理模式.自主研發托管云平臺.組建廣西托輔聯盟

2017年.全面使用NLP教練技術進行小學情商教育.成為小學情商教育的領跑者

2016年.第一家成功在南寧國際會展中心召開托管機構年會的學校

2016年.被托管行業授予南寧最具影響力托管機構之一

2016年.被浩學團隊被授予星耀團隊稱號(團隊氛圍和潛力無限)

2015年.作為廣西優秀培訓機構代表.承辦西南五省教育培訓聯盟大會.成為廣西民辦教育培訓專委常任理事單位.

2014年2月.浩學起航.在桂雅小學對面開設新校區.獲得臺灣第一品牌“顥學安親托管班”廣西獨家代理權.成為全國第一家直營示范校.也是廣西首家高端托管.培訓.游學一站式服務機構.

2014年5月:成為全國小學生英語競賽考點

2014年4月:唯一進駐公立學校上課外語培訓機構

2014年2月:廣西日報授予“南寧市民滿意學校”

2013年6月:唯一進駐公立上課外語培訓機構

2012年5月:廣西幼兒師范高等專科學校定點實習基地

2012年4月:全國少年先鋒隊廣西工作委員會定點培訓機構和戰略合作伙伴

2012年4月:“星星火炬”英語風采大賽廣西區考點

2012年3月:廣西培訓聯盟理事單位,5月份被少年先鋒隊廣西工作委員會授予定點培訓機構和戰略合作伙伴.

我們的榮譽:

●南寧首家受邀參加中國民辦教育節的托管機構

●南寧首家正規臺灣品牌托管機構

●桂雅路首家引入臺灣托管理念的機構

●南寧首家打造托管.培訓.游學一站式服務的機構

●南寧首家標準托管統一配裝的托管班

●東盟區首家午托人數破百的托管機構

●南寧首家采用營隊建設.積分制.學生半自制管理的托管

●南寧首家使用DAP理念打開家校合作新思路的托班

●南寧首家使用高級別廚房和幼兒園標準消毒系統的托班

●桂雅第一家配有專業安保護送孩子上下學的托管

●南寧首家將注意力訓練融入晚托輔導的托班

●第一家受邀進入桂雅路小學開設學習課程的托管機構

●桂雅路小學三屆大隊長共同選擇的機構.精英的搖籃

●南寧首家使用作業單據反饋制度的托管

●桂雅第一家開設幼小銜接班的托管

●南寧首家開設生活即教育.融入生活體驗活動的托管

●南寧首家進入國際會展中心舉辦年會的教育機構

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    我們是一支年輕的團隊.但年輕代表著最新.最快.最棒!在落戶南寧的這6年時間.我們用我們的行動證明了這支團隊的成熟.新穎.專業 !人才宣言:能力為先.責任第一.公平的晉升環境.和諧互助的團隊氛圍.完善的培訓提升機制.能者多得.共同發展. 歡迎加入浩學教育這個大家庭!我們提供:高于業界的具有競爭力的薪資等你來戰

桂雅校區地址:南寧中泰路1號(桂雅小學斜對面.東盟公交站).可搭16路.72路.60路.62路.1路.89路到東盟公交站下.電話:0771-****400