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職位描述

一：上班做什么？

1.監督、指導一至六年級的學生練習書法

2.定期參加學校內部/外出培訓

3.主管交代的其他事項

二：我們的要求！

1.優秀的應/往屆畢業生高中以上學歷

2.身高155CM，五官端正，個性開朗、活潑，學習能力強，有強烈的責任心、上進心。

3.喜歡教育、培訓行業或有創業意向

4.專科無升本計劃或本科實習生

三：你能得到什么？

1.學校將花大批人力、財力將您培養成為優秀的培訓師、教練

2.職業技能的快速提升

3.底薪+高提成+獎金

四：你將學習到

1.嫻熟的溝通交流技巧

2.優秀的言傳身教技巧

3.父母是孩子的第一任老師，在這里你將不再擔心孩子未來的教育問題

五：你的晉升渠道

實習教師--助教老師--主教老師--校區負責人--部長--區域負責人--單校區合伙人

六：你的上班時間

平均每天工作6小時，大小周休，周三周五上午培訓晚上上課，時間依校區課程排定，最晚上到20:30，法定節假日休，寒暑假。

公司簡介

思有為教育集團南寧思有為培訓學校，創建于2012年，由南寧新起點書法培訓中心和南寧市三筆教育聯合開辦。學校擁有學校專職老師80人，其中，研究生10人。學校在南寧市擁有30個教學點，在學學員有2000多人，常年開設有硬筆書法、毛筆書法班、繪畫班，至今為止我們已經獲得超過5000多位學生家長的信賴，辦學以良好的口碑作為賴以生存和發展的基石。

上班地點

工作地址：萬達茂御江國際BS5A-113號一樓商鋪查看上班路線

可能感興趣的職位: 有經驗小學托管主管
3000-4000元

南寧-青秀區

南寧市小幼丸教育科技發展有限公司

教育/培訓

崗位目的每月、每季度、半年、年度銷售指標達成率，校區的運營和管理，本校區營銷方案的制定，團隊的管理與合作，學生及家長的管理。工作職責及內容： 1、完成個人業績指標，并協助分校校長達成校區銷售月目標，季度目標，半年度，年度目標。(有銷售意識) 2、做好在校學生安全的管理工作，杜絕各類安全隱患，以維持學校及學生利益。 3、做好自己的班主任的本職工作，培養新進員工。 4、校區衛生，環境布置，設施設備及教學、更新管理的統計用具，校區內固定資產的盤點。 5、招生情況，新生、續班學生等情況的統計。 6、與兼職宣傳人員傳達我校規定的相關事宜，并合理分配其工作； 7、積極做好與校領導及相關部門的協調工作，并做好學校、學生、家長三方的溝通和協調工作； 8、做好各類前臺及教務表格，并及時進行整理、歸檔、裝訂、保管工作； 9、做好分校員工及兼職教師的考勤及崗位調動時的銜接安排，以保持工作人員的穩定性； 10、分校及總校大型活動配合執行工作。 11、上級領導臨時安排的工作。崗位任職要求： 1、專科及以上學歷，教育學，小學教育，藝術類，市場營銷專業優先，22-36 周歲； 2、年以上教育工作經驗，1 年以上同崗位工作經驗。 3、接受過系統培訓，喜歡教育行業； 4、具備良好的團隊管理能力和領導力，為人真誠正直，為事敢于擔當； 5、具有良好的執行力、學習能力，有較強的溝通和組織協調能力，高度認同公司企業文化

2025-11-27

刁海華