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職位描述

一、崗位職責
(一)招生策略與執(zhí)行
1.制定年度/學期招生計劃,統(tǒng)籌線上線下推廣(如家長社群運營、地推活動、合作渠道拓展等)。
2.策劃開放日、試托體驗活動,轉化潛在客戶。
3.分析市場競爭,優(yōu)化招生話術與定價策略。
(二)運營管理
1.監(jiān)督日常運營(學生接送、餐食安排、作業(yè)輔導、安全規(guī)范等)。
2.優(yōu)化服務流程,提升家長滿意度與續(xù)費率。
3.管理團隊(教師、后勤人員),組織培訓與績效考核。
(三)資源整合與危機處理
1.對接學校、社區(qū)資源,建立合作網(wǎng)絡。
2.處理突發(fā)事件(如學生受傷、家長投訴),維護品牌口碑。
二、硬性要求
1.教育背景:大專及以上學歷,教育學、市場營銷、管理類專業(yè)優(yōu)先。
2.經(jīng)驗:3年以上教育行業(yè)經(jīng)驗,1年以上管理經(jīng)驗,有午晚托/培訓機構成功招生案例者優(yōu)先。
3.技能:
熟練使用辦公軟件及招生管理系統(tǒng),擅長數(shù)據(jù)分析(如轉化率、滿班率分析)。
4.成功運營過教育類自媒體(如抖音、小紅書)或社群轉化經(jīng)驗的優(yōu)先。
三、素質要求
1.溝通力:能快速與家長建立信任,擅長處理異議(如費用敏感、課程效果疑慮)。
2.執(zhí)行力:目標導向,能分解任務并推動團隊落地(如月度招生目標拆解為周計劃)。
3.應變力:面對突發(fā)情況(如疫情停課)能快速調整運營策略。
4.親和力:喜歡與學生互動,能營造溫馨的托管環(huán)境。

公司簡介

廣西樂央校外托管服務有限公司,是一家專注于小學生課后托管、全托、作業(yè)輔導、興趣培養(yǎng)的教育機構。我們秉承:用心呵護,陪伴成長。的理念,致力于為孩子們提供一個安全、舒適、有益的生活學習環(huán)境。托管班師資力量雄厚,教師均為具有豐富教學經(jīng)驗和愛心、耐心的專業(yè)教師。我們關注每個孩子的成長,注重培養(yǎng)孩子的學習興趣良好習慣,助力孩子全面先展。

樂央托管中心 樂享成長 央護未來

上班地點

工作地址: 南寧市良慶區(qū)北投時代-東門 查看上班路線

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南寧-青秀區(qū)
崗位目的 每月、每季度、半年、年度銷售指標達成率,校區(qū)的運營和管理,本校區(qū)營銷方案 的制定,團隊的管理與合作,學生及家長的管理。 工作職責及內(nèi)容: 1、完成個人業(yè)績指標,并協(xié)助分校校長達成校區(qū)銷售月目標,季度目標,半年度,年度目標。(有銷售意識) 2、做好在校學生安全的管理工作,杜絕各類安全隱患,以維持學校及學生利益。 3、做好自己的班主任的本職工作,培養(yǎng)新進員工。 4、校區(qū)衛(wèi)生,環(huán)境布置,設施設備及教學、更新管理的統(tǒng)計用具,校區(qū)內(nèi)固定資產(chǎn)的盤點。 5、招生情況,新生、續(xù)班學生等情況的統(tǒng)計。 6、與兼職宣傳人員傳達我校規(guī)定的相關事宜,并合理分配其工作; 7、積極做好與校領導及相關部門的協(xié)調工作,并做好學校、學生、家長三方的溝通和協(xié)調工作; 8、做好各類前臺及教務表格,并及時進行整理、歸檔、裝訂、保管工作; 9、做好分校員工及兼職教師的考勤及崗位調動時的銜接安排,以保持工作人員的穩(wěn)定性; 10、分校及總校大型活動配合執(zhí)行工作。 11、上級領導臨時安排的工作。 崗位任職要求: 1、專科及以上學歷,教育學,小學教育,藝術類,市場營銷專業(yè)優(yōu)先,22-36 周歲; 2、年以上教育工作經(jīng)驗,1 年以上同崗位工作經(jīng)驗。 3、接受過系統(tǒng)培訓,喜歡教育行業(yè); 4、具備良好的團隊管理能力和領導力,為人真誠正直,為事敢于擔當; 5、具有良好的執(zhí)行力、學習能力,有較強的溝通和組織協(xié)調能力,高度認同公司企業(yè)文化
2025-11-27
刁海華
廣西樂央校外托管服務有限公司招聘:公司標志 logo
廣西樂央校外托管服務有限公司
所在行業(yè) 教育
成立時間 2024年12月4日
企業(yè)性質 有限責任
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