職位描述
招聘托班文化輔導老師
要求:
1、普通話標準,具有較強的親和力和感染力。
2、師范類畢業(yè)優(yōu)先,可接收應屆生
崗位職責:
1、接送小學生管理學生午休,輔導課后作業(yè)。
公司簡介
教育信息咨詢,文化藝術咨詢,心理咨詢,健康信息咨詢。
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有經(jīng)驗小學托管主管3000-4000元南寧-青秀區(qū)南寧市小幼丸教育科技發(fā)展有限公司教育/培訓崗位目的 每月、每季度、半年、年度銷售指標達成率,校區(qū)的運營和管理,本校區(qū)營銷方案 的制定,團隊的管理與合作,學生及家長的管理。 工作職責及內(nèi)容: 1、完成個人業(yè)績指標,并協(xié)助分校校長達成校區(qū)銷售月目標,季度目標,半年度,年度目標。(有銷售意識) 2、做好在校學生安全的管理工作,杜絕各類安全隱患,以維持學校及學生利益。 3、做好自己的班主任的本職工作,培養(yǎng)新進員工。 4、校區(qū)衛(wèi)生,環(huán)境布置,設施設備及教學、更新管理的統(tǒng)計用具,校區(qū)內(nèi)固定資產(chǎn)的盤點。 5、招生情況,新生、續(xù)班學生等情況的統(tǒng)計。 6、與兼職宣傳人員傳達我校規(guī)定的相關事宜,并合理分配其工作; 7、積極做好與校領導及相關部門的協(xié)調(diào)工作,并做好學校、學生、家長三方的溝通和協(xié)調(diào)工作; 8、做好各類前臺及教務表格,并及時進行整理、歸檔、裝訂、保管工作; 9、做好分校員工及兼職教師的考勤及崗位調(diào)動時的銜接安排,以保持工作人員的穩(wěn)定性; 10、分校及總校大型活動配合執(zhí)行工作。 11、上級領導臨時安排的工作。 崗位任職要求: 1、專科及以上學歷,教育學,小學教育,藝術類,市場營銷專業(yè)優(yōu)先,22-36 周歲; 2、年以上教育工作經(jīng)驗,1 年以上同崗位工作經(jīng)驗。 3、接受過系統(tǒng)培訓,喜歡教育行業(yè); 4、具備良好的團隊管理能力和領導力,為人真誠正直,為事敢于擔當; 5、具有良好的執(zhí)行力、學習能力,有較強的溝通和組織協(xié)調(diào)能力,高度認同公司企業(yè)文化2025-11-27
刁海華
- 廣西里一昂文化傳播有限公司
- 所在行業(yè) 文化傳播
- 成立時間 --
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --