職位描述
一、工作職責:
1、主要負責成人拓展培訓產品的市場開發以及銷售工作;
2、獨立完成對企業,學校的接洽及咨詢,針對客戶的需求提出解決方案,完成銷售工作;
3、管理及維護客戶關系,保持客戶間的長期戰略合作計劃;
4、利用有效宣傳渠道去開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍;
5、負責市場信息的收集及競爭對手的分析。
二、任職要求:
1、接受過專業的市場營銷教育或培訓,對企業經營管理、市場營銷和品牌傳播有豐富的理論知識和實踐經驗;
2、有獨立的策略思考能力、提案寫作能力;
3、會電腦及網上操作平臺運用;
4、有良好的溝通、協作能力和團隊精神,能吃苦耐勞,有高度責任心和包容心。
福利:社保五險、年休假、外派學習及培訓的機會
薪酬:底薪2000+績效500+提成+學歷工資+司齡工資+培訓補貼,年薪:8-10萬(含業務提成、獎金)
學歷:大專以上
工作年限:包含應屆畢業生
專業:不限;
工作時間:雙休或工作時間視項目而定,有補休
公司簡介
1999年,一群熱愛大自然的年輕人自發組織了一次戶外拓展,并深深愛上了這項活動,隨后,這群年輕人決定以拓展培訓作為自己的事業方向。于是,便有了紅樹林拓展培訓的品牌之源。
2003年,正式注冊的南寧市紅森林戶外運動設備技術服務有限公司,將“紅樹林”這個品牌推向一個廣闊的發展前沿。廣西紅樹林戶外運動俱樂部應時成立,主營業務范圍主要有兩大模塊:
一、成人戶外素質拓展培訓,戶外大型活動組織與開展
成人戶外素質拓展培訓:以體驗式培訓、大型活動整合運營為核心,為企業解決團隊、心態等問題;自創并運營元旦公益“樂走”100公里大型徒步活動;多次組織大型戶外探險活動:如樂業天坑以及各類探洞活動等。卓越的培訓品質及優秀的業界口碑,“紅樹林”榮幸地成為了中國登山協會3A級俱樂部,中國體驗式協會理事單位,廣西大學商學院實習基地,在外展訓練OB(Outward?Bound),PA(Project?Adventure)項目冒險等領域具備優秀的研發能力。
二、青少年素質教育課程,營地教育活動課程
青少年營地教育:以體驗式教育+心理輔導為核心,致力于青少年成長素質教育問題,重塑孩子與學校的關系、重塑孩子對學習的態度。核心課程包括:1.戶外探險:以野外生存訓練為主的夏令營與冬令營、學習與環境互動;2.社會學習:在真實生活情境中學會解決具體問題,體驗城市商業思維、城市生存挑戰;3.知識啟蒙:跨學科的實踐,戶外課堂與學科知識結合;4.系統思維:學習用思維導圖等工具學習、整理各學科知識。
2017年,紅樹林課程團隊開始引進STAEM課程,并融入紅樹林教育理念,將STAEM課程打破學科邊際的主旨與紅樹林戶外+心理的體驗式教育基因相結合,尊重孩子天性,讓孩子以最舒服的方式成長,讓學習更好玩,讓成績更好看,不斷發現教育的新可能。同時加快了與美國、俄羅斯等國外青少年營地教育機構合作步伐,2017年10月17日紅樹林成為了國際營地協會會員。2018年紅樹林成功承辦了兩期“營動中國”夏令營,極大了促進了廣西營地教育與全國營地教育的融合,同時期與國外營地教育工作者合力開辦了一期“發現優勢”國際夏令營,邁出了與國際營地教育合作的堅實一步。2019年,在原有課程基礎上,紅樹林開啟了研學的腳步,從自然研學,到食品安全工業研學,再到“水稻家”稻禾文化研學,不斷的創新與豐富紅樹林青少年營地教育。暑期夏令營:“勇士之路”野外生存訓練營全面升級為國家示范營、公益營。2019年紅樹林成為中國登山協會營地培訓合作機構,為廣西營地教育培養了一批優秀營地指導員。 紅樹林一直努力走在體驗式培訓、青少年營地教育的路上,期待喜歡戶外、體驗式培訓、營地教育的小伙伴加入我們。
了解紅樹林:
√ 創辦于1999年,廣西歷史最悠久的體驗式培訓機構
√ 中國登山協會最高級(AAA級)資質認證戶外運動俱樂部
√ 中國登山協會全國“十佳”俱樂部
√ 中國登山協會營地培訓合作機構
√ 全國青少年戶外體育活動營地
√ 國際營地協會會員單位
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另:公司素質拓展、團建;學校班級活動等歡迎來電咨詢,紅樹林拓展竭誠為你服務
上班地點
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雷劍標 -
2025-11-27
啊虹
- 南寧市紅森林戶外運動設備技術服務有限公司
- 所在行業 服飾/咨詢/教育
- 成立時間 22年(2003年2月18日)
- 企業性質 有限責任
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