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職位描述

根據(jù)產品、活動主題設計主視覺,獨自完成圖片內容創(chuàng)作工作 

公司簡介

1、公司說明:本公司目前運營著南寧知名的互聯(lián)網(wǎng)+家政平臺---小嫻助理,多次獲創(chuàng)業(yè)大賽獎項,多次受廣西電視臺的新聞報道,曾受到自治區(qū)主席陳武的視察指導,是南寧家政協(xié)會副會長單位。目前主營業(yè)務是家庭保潔,訂單量很大。目前已有30名阿姨,平均月收入在4000元以上。由于訂單量還不斷上升,長期需要大量熟練的保潔阿姨。2.工作說明:a)每天去南寧市中心不同的家庭或企業(yè)辦公室做鐘點工保潔。每天不用到公司打卡報到,從家里出來直接到客戶家。b)公司配置統(tǒng)一服裝、統(tǒng)一工具,統(tǒng)一服務標準,正規(guī)專業(yè)企業(yè)管理。c)每天都有工單,每月工資4000元以上,熟練后,工資不斷提高,高者達6000元。e)公司購買10萬元人身意外保險,為員工提供安全又保障的工作環(huán)境。3.條件要求:a)要求45歲以下,身體健康,無傳染病、高血壓、心臟病。b)自己有電動車,會開電動車,動作麻利。應聘地址:銀海大道188號興樂公寓813室(藝德幼兒園旁)

上班地點

可能感興趣的職位

南寧-良慶區(qū)
崗位職責: 1、負責通過企業(yè)微信平臺進行客戶關系管理,提升客戶滿意度與忠誠度。 2、開展線上營銷活動,提高產品銷量,實現(xiàn)銷售目標。 3、分析客戶需求,提供個性化服務方案,促進銷售轉化率。 4、定期反饋市場動態(tài)及客戶反饋信息給相關部門。 5、維護并更新企業(yè)微信中的客戶資料,確保數(shù)據(jù)準確性。 6、公司提供資源,無需自己尋找客戶; 7、通過公司企業(yè)微信負責對接公司提供的精準客戶。 8、私域內容策劃,落地執(zhí)行。 任職資格: 1、具備良好的溝通能力和客戶服務意識。 2、至少3年以上相關工作經驗,有快消品行業(yè)背景者優(yōu)先考慮,尤其是有白酒銷售經驗者。 3、熟練使用企業(yè)微信等社交軟件進行營銷推廣。 4、能夠獨立處理突發(fā)狀況,具備一定的抗壓能力。 5、具備一定私域內容策劃能力,推進落地銷售。 6、高度的責任心和團隊合作精神。 7、薪資待遇:底薪4000-6000元/月 + 銷售提成,綜合薪資10000元以上 8、工作時間:原則上實行雙休制,周一至周五,上午9:00 - 下午6:00,如有特殊情況需根據(jù)工作需求調整。 8、工作地址:廣西南寧市(歡迎有意來南寧發(fā)展的候選人) 9、專業(yè)要求:市場營銷、電子商務等相關專業(yè)優(yōu)先考慮。
15小時前
人事部
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1. 負責微信手游的日常運營管理,確保游戲服務的連續(xù)性和穩(wěn)定性。 2. 與玩家進行互動,收集反饋,優(yōu)化運營策略,提升玩家體驗。 3. 監(jiān)控運營數(shù)據(jù),分析玩家行為,及時調整運營計劃。 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能夠高效地與團隊成員合作。 2. 具有較強的學習能力和問題解決能力,能夠快速適應新環(huán)境和新任務。 3. 對微信手游運營有濃厚興趣,能夠準確把握玩家需求,提出創(chuàng)新的運營方案。
15小時前
陸金富
南寧-江南區(qū)
崗位職責: 1、負責店鋪團購,微信團購群群客戶的維護與回復; 2、每天水果、零食拍照,修圖微信朋友圈、抖音發(fā)文案與視頻; 3、活動促銷產品跟進; 4、商城店鋪貨品上下架,接單與維護,引導顧客銷售。 任職資格: 有文案功底,拍照美觀,審美獨到,語言能力好,細致耐心,會剪切視頻,年齡20-35歲 薪資待遇:試用期:2800 轉正:3600-5000 排班制 早班:09:00-18:00 晚班:14:00-23:00
2025-12-08
人事部
南寧-隆安縣
1、基于微信、抖音、小紅書、知乎等線上社交平臺及工具打造私域流量; 2、以產品、銷售為導向確定私域流量的人群畫像定位,制定“線上+線下”私域流量引流方案及裂變方案并實施; 3、通過內容營銷、互動營銷、福利營銷等方式維護私域流量,提高私域流量的信任度、留存度、活躍度、忠誠度; 4、通過私域流量分層管理、分層制定正對性的銷售轉化方案并實施,提高私域流量的成交率、復購率; 5、私域流量運營數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析,優(yōu)化私域運營方案; 任職要求 1、大專以上學歷,具備1-2年以上社群、私域運營經驗; 2、熟悉微信、抖音、小紅書、知乎等線上社交平臺社交引流方法及推廣工具的使用; 3、思維清晰,溝通能力較強,善于私域運營數(shù)據(jù)分析及私域運營方案的復盤優(yōu)化; 4 、清晰的營銷思維、銷售思維; 薪酬底線3-6+提成,單休
2025-12-07
盧經理
微信運營
3000-5000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
崗位職責 1、處理消費者自來的電話、網(wǎng)絡的咨詢,妥善處理相應問題并回復客戶。 2、為平臺吸粉,發(fā)展平臺粉絲 3、增加有效粉絲數(shù)量,提升黏性,關注每周微信粉絲增長量 4、協(xié)助完成領導的其他臨時安排 崗位要求: 1、善于溝通,熟悉各類社交軟件; 2、人脈資源豐富; 3、溝通能力強,銷售能力強,能夠與公司團隊共同發(fā)展快速成長; 4、有上進心,實誠守信
2025-12-04
李俊江
南寧-青秀區(qū)
南寧桂派中醫(yī)門診有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
1.獨立運營企業(yè)微信公眾號,負責公眾號的日常運營和維護; 2.定期外出給義診團隊拍攝視頻/圖文,剪輯發(fā)布,公眾號軟文撰寫; 3.負責微信公眾賬號推廣模式與渠道的探索,了解用戶需求,收集用戶反饋,分析用戶行為及需求; 4.制定社會化媒體運營與品牌營銷策略,在多項社會化媒體上開展品牌營銷工作,利用微信平臺推廣企業(yè)的客戶產品.服務.品牌; 5.定期與粉絲互動,策劃并執(zhí)行相關線上的微信推廣活動; 6.跟蹤微信推廣效果,分析數(shù)據(jù)并反饋,總結經驗,建立有效運營手段提升用戶活躍度,增加粉絲數(shù)量; 7.其他與微信運營相關的工作。 任職要求 1.優(yōu)秀扎實的文案功底,寫作水平優(yōu)異! 2.大學??埔陨蠈W歷,視覺多媒體、廣告學、傳播學、新聞學、市場營銷相關專業(yè)優(yōu)先; 3.能夠熟練掌握并實施企業(yè).產品.內容微信運營矩陣策略; 4.有較強的策劃.內容創(chuàng)作能力,具有創(chuàng)新意識和優(yōu)秀的話題敏感度; 5.熟悉lanv賬號等的推廣及引流加分
2025-12-01
劉進
南寧-青秀區(qū)
不用電話開發(fā)客戶,不電銷,公司提供手機和企業(yè)微信 1.公司提供手機和微信,負責回復微信消息 2.建立群聊,發(fā)布群通知 3.不用電銷 8:20-12:00,14:00-17:30,午休2小時,國家法定節(jié)假日有假期、有工齡假期、獎金、其他福利等等 薪資:無責底薪+下單提成+獎金,綜合薪資4~8千不封頂,每月15日發(fā)薪
2025-12-01
廖珍婷
微信運營
4000-8000元
南寧-青秀區(qū)
8:20-12:00,14:00-17:30,七小時工作制 公司會提供手機和企微 1.回復客戶消息 2群定期搞活動發(fā)布群通知
2025-12-01
廖珍婷
南寧-青秀區(qū)-南寧文化綜合市場
運營專員 工作內容: 1.通過朋友圈、視頻號的不斷外化,樹立公司的品牌形象,贏得家長好感 2.通過私聊溝通的形式,了解家長需求,解答家長疑惑并通過邀約家長來學校咨詢并報名學習 3.通過微信對已經報名的家長進行跟進服務,匯總家長反映的問題并匯報給相關部門,與家長建立良好聯(lián)系并轉介紹好友學習。 4.通過微信群提供更多服務給家長,不定期的活動產生裂變及報名。 崗位要求 1.有運營或銷售崗位相關工作經歷優(yōu)先考慮 2.熱愛教育行業(yè) 工作時間: 1.上班時間:9:00-18:00/14:00-21:30 2.試用期2個月每月月休4天,轉正每月6天 面試:南寧市青秀區(qū)百花嶺路華凱逸悅豪庭3棟商鋪2樓 薪資架構 基本工資+績效獎金+運營獎金+五險一金+節(jié)日福利(3-6K)
2025-12-01
梁老師
南寧-青秀區(qū)
公司介紹: 我們是一家專業(yè)的醫(yī)藥品牌機構,一家即將上市的企業(yè),主要是做品牌打造和產品服務,快速在全國各地樹立品牌并進行推廣,醫(yī)藥行業(yè)目前發(fā)展前景很好,同時也具備專業(yè)解答客戶問題的一家現(xiàn)代化新型企業(yè)。 工作內容: 1、客戶主動添加企業(yè)微信進來咨詢,通過線上渠道解答客戶問題,提升客戶滿意度; 2、負責通過企業(yè)微信為客戶提供專業(yè)的醫(yī)藥咨詢服務,維護客戶關系,促進咨詢服務的持續(xù)使用; 綜合薪資4k-8k,上班時間:8:30-12:00,14:00-17:30 午休2小時 月休4天 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神 2. 能夠獨立完成任務,具有較強的責任心和執(zhí)行力 3. 具有良好的學習能力,能夠不斷適應新
2025-12-01
廖珍婷
南寧市家之嘉家政服務有限公司招聘:公司標志 logo
南寧市家之嘉家政服務有限公司
所在行業(yè) 家政
成立時間 --
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
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