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職位描述

1、負(fù)責(zé)分公司日常運營指導(dǎo),實施過程管理,確保目標(biāo)達成;
2、根據(jù)集團戰(zhàn)略,參與制定工作計劃及相關(guān)業(yè)務(wù)方案,建立業(yè)務(wù)規(guī)則和工作流程;
3、配合推動分公司隊伍建設(shè);
4、負(fù)責(zé)收集、分析市場及業(yè)務(wù)相關(guān)的信息、數(shù)據(jù);
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
  任職要求:
  1、35周歲以下,本科以上學(xué)歷。
  2、有2年以上相關(guān)運營、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析工作經(jīng)驗。
3、積極上進,有團隊協(xié)作精神。
原標(biāo)題:《運營主管》

上班地點

工作地址: 中國(廣西)自由貿(mào)易試驗區(qū)南寧片區(qū)宋廂路16號太平金融大廈11-5號 查看上班路線

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南寧-良慶區(qū)
參與到順豐物流運營多場景管理,包含運營作業(yè)流程規(guī)范與設(shè)計、陸運/航空等資源管理、運營質(zhì)量管控、成本及效能管理、指揮調(diào)度等。 1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃,搭建和完善地區(qū)營運規(guī)劃體系支撐產(chǎn)品在地區(qū)運營的落地,為客戶提供制化解決方案保產(chǎn)品需求實現(xiàn); 2、基于公司產(chǎn)品對客戶的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),建立各類營運的資源投入標(biāo)準(zhǔn)和策略,并做到利用效益最大化; 3、負(fù)責(zé)地區(qū)運營標(biāo)準(zhǔn)化落地,并運用數(shù)智化系統(tǒng)工具不斷優(yōu)化,不斷提升作業(yè)效能和服務(wù)質(zhì)量; 4、參與營運高峰期運營應(yīng)對、安全管控及合規(guī)經(jīng)營;處理區(qū)域營運重大異常及突發(fā)事件并做好預(yù)防預(yù)警工作。
2025-12-08
黎曉蕾
物流運營
4000-6000元
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1. 協(xié)助收集市場和業(yè)務(wù)信息,參與市場調(diào)研業(yè)務(wù)匹配度分析反饋; 2. 協(xié)助對加盟縣進行共配業(yè)務(wù)規(guī)劃與落地,進行業(yè)務(wù)和市場匹配度建設(shè); 3. 建立、健全、貫徹落實公司的物流管理制度及相關(guān)工作流程; 4. 對物流共配網(wǎng)絡(luò)運作模式及物流配送網(wǎng)絡(luò)進行規(guī)劃和設(shè)計,分析運營情況及時反饋調(diào)整; 5.通過對縣域物流加盟商的管理,提升共配項目的運營能力,提高網(wǎng)點業(yè)務(wù)能力,推動項目的長期穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展。 6.協(xié)助對接縣域快遞、物流公司洽談合作關(guān)系維護合作穩(wěn)定性。 任職要求: 1.認(rèn)可公司模式,愿意與公司共同發(fā)展; 2.有良好的數(shù)據(jù)分析和溝通能力,良好的系統(tǒng)及邏輯思維能力; 3.大專及以上學(xué)歷,有快遞運營管理或物流運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 4.能夠適應(yīng)長期出差,具備較強的抗壓能力; 5.有c1駕照能夠熟練駕駛車輛。
2025-12-08
王小姐
物流運營
5000-6000元
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)京東物流整體運營及相關(guān)事務(wù) 2. 確保物流服務(wù)各項數(shù)據(jù)達標(biāo) 任職要求: 1. 具備出色的組織和管理能力 2. 能夠高效處理物流相關(guān)問題 3. 具有良好的團隊合作精神
2025-12-07
物流運營
4000-5000元
南寧-江南區(qū)
——“廣西叫酒網(wǎng)絡(luò)科技有限公司(酒小二)”是專注于酒水類同城速送的新零售服務(wù)平臺,為了解決酒水行業(yè)中溢價多的問題和亂象。 ——酒小二專注于酒類的同城垂直配送,以“互聯(lián)網(wǎng)平臺大數(shù)據(jù)+前置倉模式+25分鐘配送”的商業(yè)模式。 ——2019年9月完成Pre-A輪融資,2020年12月完成A輪融資,投資方為騰訊、紅杉中國等。 ——目前已覆蓋廣西、廣東、海南、云南、福建、四川、浙江、安徽、江西、江蘇、湖南、湖北、貴州、重慶等16個省份及直轄市,布局500+地市地區(qū),全平臺用戶超5000+萬,合作品牌800+,建成900+前置倉,6000+人配送團隊。 崗位職責(zé): 1、制度與流程建設(shè):協(xié)助制定并持續(xù)優(yōu)化倉儲、物流相關(guān)的規(guī)章制度與標(biāo)準(zhǔn)操作流程,確保作業(yè)合規(guī)、高效。 2、倉儲日常運營管理:負(fù)責(zé)倉庫的出入庫、庫存、盤點及貨位規(guī)劃等日常運營,保障賬實相符與庫存準(zhǔn)確性,降低損耗。 3、物流與承運商管理:負(fù)責(zé)物流承運商的篩選、管理、考核與優(yōu)化,監(jiān)控運輸時效與服務(wù)品質(zhì),控制物流成本。 4、安全與成本管控:落實倉庫安全(防火、防盜等)措施,預(yù)防事故;審核倉儲日常費用,有效控制運營成本。 5、系統(tǒng)與數(shù)據(jù)支持:推進倉儲管理系統(tǒng)(WMS)的應(yīng)用與升級,負(fù)責(zé)相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析,為成本核算與業(yè)務(wù)決策提供支持。 6、內(nèi)外部協(xié)同溝通:高效協(xié)同內(nèi)部采購、銷售等部門,并積極對接供應(yīng)商、園區(qū)及物流商等外部伙伴,保障供應(yīng)鏈順暢。 7、倉儲網(wǎng)絡(luò)與資源規(guī)劃:參與倉庫選址、開設(shè)/關(guān)閉及網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃,優(yōu)化倉儲布局與物流線路,提升資源利用效率。 8、專項與臨時任務(wù)支持:能按需支援全國各倉發(fā)運高峰,或臨時派駐新站點,協(xié)助搭建倉配運營體系。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,物流管理、供應(yīng)鏈管理、交通運輸類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、具備1年以上倉儲、物流或相關(guān)領(lǐng)域運營操作經(jīng)驗,熟悉倉儲日常作業(yè)流程。 3、能熟練操作WMS(倉儲管理系統(tǒng))、ERP及相關(guān)辦公軟件,具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)處理能力。 4、具備良好的溝通表達能力,能夠與內(nèi)外部門、承運商等有效協(xié)作。 5、能適應(yīng)倉庫環(huán)境,承受一定工作壓力,并可支援發(fā)運高峰、短期外派等臨時任務(wù)。
2025-12-01
李先生
物流運營
4000-8000元
南寧-江南區(qū)
廣西萬川供應(yīng)鏈管理有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)倉儲中心的日常運營管理,確保物流流程順暢高效。 2. 監(jiān)督倉儲安全,維護良好的存儲環(huán)境,保障物資質(zhì)量。 3. 分析和優(yōu)化倉儲流程,提升作業(yè)效率和準(zhǔn)確性。 4. 管理物流團隊,進行人員培訓(xùn)及績效評估,促進團隊成長。 5. 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,確保供應(yīng)鏈的及時響應(yīng)和客戶需求滿足。 任職要求: 1. 擁有出色的組織和管理能力,能夠帶領(lǐng)團隊達成目標(biāo)。 2. 熟悉倉儲物流運作,具備相關(guān)軟件操作能力,如ERP系統(tǒng)。 3. 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠處理跨部門協(xié)作問題。 4. 具備較強的分析和解決問題的能力,能在壓力下保持高效。 5. 良好的責(zé)任心和團隊精神,適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
2025-12-01
劉主管
物流運營
10000-15000元
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、實時了解集裝箱行業(yè)動態(tài),積極主動尋找有集裝箱運輸需求的目標(biāo)客戶; 2、快速制定營銷策略,積極付諸實施,并持續(xù)跟進; 3、根據(jù)實際情況,適當(dāng)調(diào)整營銷策略及方向,保證營銷的效率。 任職要求: 1、國際貿(mào)易、物流專業(yè)優(yōu)先; 2、了解集裝箱業(yè)務(wù)流程,熟悉港、航動態(tài),有一定客戶資源者優(yōu)先; 3、性格開朗,溝通能力強,有進取心和開拓精神,具有一定的抗壓能力; 4、能適應(yīng)短期出差。
2025-12-01
陳女士
廣西幫幫集團有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西幫幫集團有限公司
所在行業(yè) 化學(xué)/能源/批發(fā)
成立時間 4年(2021年9月1日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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