職位描述
1、全面主持工程部的日常管理工作，按計劃組織實施項目的工程建設；對項目的工程建設進行全面管理、過程監督；保證按進度、保質量、控成本完成建設任務。
2、在總工程師的指導下，對項目的工程技術和施工情況進行質量控制、成本控制、進度控制及目標管理；負責對公司所開發項目的建設工期、工程質量、施工安全、各方協調、工程成本等進行全面的控制、管理、監督。
3、參加圖紙會審、工程施工組織設計及重大施工方案的討論和審定，審定設計方案、設計圖紙和設計文件，主持技術會議，參與和審定主要材料及設備的選型，審核重大設計和工程施工合同，對項目設計方案和工程建設的重大技術問題進行審核把關，并提出合理的建議。
4、協助公司處理和解決設計、施工、質量、驗收等環節出現的技術難題，從技術上提出降低工程造價和成本費用的建議和措施，積極研究和采用新技術、新材料，并在建設過程中嚴格控制把關，降低建設成本，爭取最大的投資效益。
5、嚴格執行國家、當地的法律、法規、政策和公司規定，根據公司標準工作程序，結合工程所在地的實際，主持制訂、修訂工程部職責范圍、管理制度和有關規定。
6、組織編制月度、季度、年度工作計劃和組織實施，并向公司領導及上級主管部門報告計劃的實施情況，組織編制年度工作總結。
7、參加對重大質量事故，重大安全事故的調查處理和審查施工單位編制的事故整改方案。
8、組織對重要分項工程、隱蔽工程、樣板和樣板房、結構試驗的驗收并進行審核，參加對重大施工技術問題的攻關和解決。
9、組織人員審查竣工資料，參加單位工程及單項工程的初驗，組織竣工驗收；負責辦理公司工程獎項目及科技成果項目的申報工作。
10、負責起草與工程相關的合同及甲供材料、設備供貨合同，組織與承包商、供應商進行合同洽談、隊伍考察等準備工作，主辦項目的招標具體事宜，會同公司各部門做好工程招投標工作，向政府有關部門申辦招投標手續。
11、做
公司簡介
廣西霸裕建筑勞務有限公司創立于2016年11月，經南寧市工商行政管理局核準注冊。是一家按現代建筑企業資質管理要求新組建從事建筑勞務專業的施工的企業。公司注冊資金500萬元，公司機構設備完善，管理網絡設置董事長兼總經理、副總經理、技術負責人、項目管理部、工程業務部、財務部等。公司配備項目部經理4名，高級工4人，中級工184人，職業技能人員持證上崗500人，其中持證上崗率80%以上。管理人員及工作人員對工作認真負責，建立健全各項管理制度及內部管理措施。堅持以市場為導向，“誠信為本，信譽第一，質量為先，安全第一，服務社會”的鄭重承諾，力求樹立良好的企業形象，為公司未來的發展打下良好的基礎。
公司發展的特點是：以質量求發展，以爭創名牌精品工程為目標，始終堅持“質量第一，用戶至上”的質量方針，大力實施名牌精品的戰略。
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物業品質專員5000-6000元南寧-邕寧區世茂天成物業服務集團有限公司南寧分公司房地產開發工作內容 1.開展品質日常督導檢査工作，包括日常檢査,夜查,專項檢査等工作，出具書面報告，并跟進整改進展和復查； 2.主導項目品質提升工作，提高全員的品質意識及服務水平； 3.分管項目外包保安秩序管理工作； 4.負責日常社文活動開展及日常品宣工作； 5.完成領導交代的其他工作； 任職要求: 1.大專及以上學歷，2年以上物業服務工作經驗； 2.較強的客戶服務意識,良好的溝通表達能力、較強的協調能力; 3.能獨立開展各項目品質督導檢査工作，原則性強。熟悉物業服務標準及流程; 4.對品質不良問題，有鍥而不舍的精神，具備幫助項目整改嚴重品質問題的能力。2025-12-14
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物業工程技工4000-5000元南寧-邕寧區世茂天成物業服務集團有限公司南寧分公司房地產開發1、根據工程部設備維修保養計劃，按計劃對設施設備進行檢查和保養，確保設備正常運行。 2、負責相關設施設備（如水景、公共照明等）的調試與開閉；熟悉低壓系統的照明、設備控制，保證公共設備及電路系統能正常運行。 3、負責小區配電柜、控制柜、雨水泵站的巡查與保養，確保設備正常使用。 4、按規范及要求做好業戶的上門維修，確保滿足合理的客戶需求。 5、按維修計劃，進行小區公共設施設備的維修，定期對排水系統進行檢查與疏通，確保現場使用要求。 6、按規范做好相應的質量記錄，確認各項工程設備運行良好。 7、積極參加公司組織的各種培訓、活動，確保工作技能和服務意識不斷提高。 8、完成領導安排的其他工作內容。 任職資格： 1、18-35歲. 2、中專及以上學歷，有物業管理從業經驗者優先。 3、熟悉物業工程部門相關操作流程，熟練掌握設施設備維修保養等專業技能。 4、工程類工作經驗1年以上，持有電工操作證。 5、其他要求：積極主動、責任心強、忠誠守信、工作嚴謹2025-12-14
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接受總公司委托聯系業務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
- 廣西霸裕建筑勞務有限公司
- 所在行業 化學/建筑
- 成立時間 9年（2016年11月3日）
- 企業性質 有限責任
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