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職位描述

崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)住宅項(xiàng)目客戶滿意度、收繳率、清欠率、多種經(jīng)營(yíng)等經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的達(dá)成。
2.負(fù)責(zé)制定年度客服條線工作實(shí)施方案,分解業(yè)績(jī)達(dá)成路徑。
3.負(fù)責(zé)落實(shí)客服條線規(guī)章制度及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督執(zhí)行,并對(duì)制度落實(shí)情況及時(shí)糾偏。
4.確保規(guī)章制度及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的傳導(dǎo)、培訓(xùn)到位。
5.負(fù)責(zé)社區(qū)文化活動(dòng)的開(kāi)展,主導(dǎo)并推動(dòng)社區(qū)多種經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)在項(xiàng)目的落地,以達(dá)成年度業(yè)績(jī)指標(biāo)。
6.負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)的客戶關(guān)系維護(hù)的計(jì)劃、實(shí)施、改進(jìn);按公司要求對(duì)客戶組織走訪。
7. 負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)社區(qū)文化活動(dòng)的策劃、組織、總結(jié),圈層建設(shè)、鄰里氛圍營(yíng)造。
8.負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)的輿情及投訴的處理,對(duì)投訴進(jìn)行跟蹤及回訪。
9.監(jiān)控環(huán)境等供方履約情況,建立供方管理標(biāo)準(zhǔn),定期對(duì)供方履約情況進(jìn)行評(píng)估與反饋,針對(duì)履約較差和出現(xiàn)履約情況波動(dòng)的單位進(jìn)行約談。
10.負(fù)責(zé)客服(環(huán)境)條線人才梯隊(duì)培養(yǎng),人員考核及評(píng)價(jià),團(tuán)隊(duì)文化踐行,確保條線的人才梯隊(duì)能夠滿足業(yè)務(wù)發(fā)展的需要。
11. 制定年度/季度/月度培訓(xùn)計(jì)劃,負(fù)責(zé)管家及前臺(tái)日常培訓(xùn)工作。
崗位要求:
1、大專(zhuān)學(xué)歷及以上學(xué)歷,2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備高端住宅項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、具有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織溝通能力、協(xié)調(diào)能力及文字表達(dá)能力,有高度的敬業(yè)精神及親和力,能承受較大的工作壓力。
3、精通物業(yè)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí);熟悉我國(guó)物業(yè)相關(guān)法律法規(guī);熟悉客戶溝通技巧、客戶服務(wù)禮儀;具備突發(fā)事件處理能力。
4、熟悉電腦操作與各類(lèi)辦公軟件的應(yīng)用。
工作地點(diǎn):南寧市武鳴區(qū)富鳴陽(yáng)光城項(xiàng)目

公司簡(jiǎn)介

華潤(rùn)萬(wàn)象生活物業(yè)深圳公司(公司注冊(cè)名:潤(rùn)加物業(yè)服務(wù)(深圳)有限公司)成立于2001年,為世界500強(qiáng)企業(yè)華潤(rùn)集團(tuán)旗下戰(zhàn)略業(yè)務(wù)單元華潤(rùn)置地成員華潤(rùn)萬(wàn)象生活下屬公司,是一家集品質(zhì)物業(yè)服務(wù)、資產(chǎn)托管運(yùn)營(yíng)、智慧物聯(lián)管理、科技平臺(tái)創(chuàng)新為一體的“城市空間運(yùn)營(yíng)服務(wù)商”,以“萬(wàn)象服務(wù)”為核心品牌,秉持全域全業(yè)態(tài)的布局,以“文化+科技+服務(wù)”不斷提升服務(wù)理念,創(chuàng)新服務(wù)模式,拓展服務(wù)領(lǐng)域。
截止2023年7月,業(yè)務(wù)覆蓋廣東、廣西、海南3省/自治區(qū)31市,管理業(yè)態(tài)涵蓋高端住宅、寫(xiě)字樓、商業(yè)綜合體、產(chǎn)業(yè)園、公園碧道、河道、街道、醫(yī)院、文體、學(xué)校等全業(yè)態(tài)城市空間項(xiàng)目270余個(gè),擁有員工6300余名(不含外包),在管面積逾5600萬(wàn)平方米。

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工作地址: 南寧 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-邕寧區(qū)
工作內(nèi)容 1.開(kāi)展品質(zhì)日常督導(dǎo)檢査工作,包括日常檢査,夜查,專(zhuān)項(xiàng)檢査等工作,出具書(shū)面報(bào)告,并跟進(jìn)整改進(jìn)展和復(fù)查; 2.主導(dǎo)項(xiàng)目品質(zhì)提升工作,提高全員的品質(zhì)意識(shí)及服務(wù)水平; 3.分管項(xiàng)目外包保安秩序管理工作; 4.負(fù)責(zé)日常社文活動(dòng)開(kāi)展及日常品宣工作; 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作; 任職要求: 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,2年以上物業(yè)服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn); 2.較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí),良好的溝通表達(dá)能力、較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力; 3.能獨(dú)立開(kāi)展各項(xiàng)目品質(zhì)督導(dǎo)檢査工作,原則性強(qiáng)。熟悉物業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及流程; 4.對(duì)品質(zhì)不良問(wèn)題,有鍥而不舍的精神,具備幫助項(xiàng)目整改嚴(yán)重品質(zhì)問(wèn)題的能力。
22小時(shí)前
謝女士
南寧-青秀區(qū)
一、崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展,全面負(fù)責(zé)公司的施工項(xiàng)目管理工作,達(dá)成公司項(xiàng)目管理目標(biāo); 2、建立健全并落實(shí)公司項(xiàng)目管理體系(包括公司、項(xiàng)目部),組建管理團(tuán)隊(duì); 3、聚焦公司各項(xiàng)目的服務(wù)質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)(特別是債務(wù))管理及爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu); 4、代表公司與相關(guān)行業(yè)主管部門(mén)對(duì)接、聯(lián)系相關(guān)工作并維護(hù)良好關(guān)系。 二、任職要求: 1、年齡:35-50歲; 2、學(xué)歷:全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷,持一級(jí)建造師、高工證等優(yōu)先; 3、知識(shí)技能:掌握工程管理專(zhuān)業(yè)知識(shí),熟悉管理學(xué)知識(shí),具備強(qiáng)烈的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、成本意識(shí); 4、工作經(jīng)驗(yàn):10年以上工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);有3年以上大中型建筑施工企業(yè)中高層管理崗位任職經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任過(guò)類(lèi)似同級(jí)別的部門(mén)/模塊負(fù)責(zé)人。 公司地址:南寧市青秀區(qū)佛子嶺路18號(hào)德利國(guó)際B3棟19層(南寧總部) 上班時(shí)間:周一至周五 上午8:30-12:00 下午14:30-18:00 公司福利: 1、日常行政班,周末雙休,員工作息有保障; 2、帶薪年假、國(guó)家法定假、廣西法定假; 3、大小節(jié)日禮金、生日福利等; 4、社保,基礎(chǔ)保障充分; 5、證件補(bǔ)貼、考證補(bǔ)貼、差旅補(bǔ)貼等; 6、定期員工團(tuán)建活動(dòng); 7、有內(nèi)部食堂,配備星級(jí)廚師; 8、平臺(tái)廣闊,晉升機(jī)會(huì)多; 9、學(xué)習(xí)成長(zhǎng)、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)等; 10、工會(huì)福利、愛(ài)心基金等其他福利。
22小時(shí)前
吳女士
南寧-邕寧區(qū)
1、根據(jù)工程部設(shè)備維修保養(yǎng)計(jì)劃,按計(jì)劃對(duì)設(shè)施設(shè)備進(jìn)行檢查和保養(yǎng),確保設(shè)備正常運(yùn)行。 2、負(fù)責(zé)相關(guān)設(shè)施設(shè)備(如水景、公共照明等)的調(diào)試與開(kāi)閉;熟悉低壓系統(tǒng)的照明、設(shè)備控制,保證公共設(shè)備及電路系統(tǒng)能正常運(yùn)行。 3、負(fù)責(zé)小區(qū)配電柜、控制柜、雨水泵站的巡查與保養(yǎng),確保設(shè)備正常使用。 4、按規(guī)范及要求做好業(yè)戶的上門(mén)維修,確保滿足合理的客戶需求。 5、按維修計(jì)劃,進(jìn)行小區(qū)公共設(shè)施設(shè)備的維修,定期對(duì)排水系統(tǒng)進(jìn)行檢查與疏通,確保現(xiàn)場(chǎng)使用要求。 6、按規(guī)范做好相應(yīng)的質(zhì)量記錄,確認(rèn)各項(xiàng)工程設(shè)備運(yùn)行良好。 7、積極參加公司組織的各種培訓(xùn)、活動(dòng),確保工作技能和服務(wù)意識(shí)不斷提高。 8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作內(nèi)容。 任職資格: 1、18-35歲. 2、中專(zhuān)及以上學(xué)歷,有物業(yè)管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、熟悉物業(yè)工程部門(mén)相關(guān)操作流程,熟練掌握設(shè)施設(shè)備維修保養(yǎng)等專(zhuān)業(yè)技能。 4、工程類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上,持有電工操作證。 5、其他要求:積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)、忠誠(chéng)守信、工作嚴(yán)謹(jǐn)
22小時(shí)前
謝女士
南寧-邕寧區(qū)
1、全面負(fù)責(zé)相應(yīng)區(qū)域重點(diǎn)城市市場(chǎng)拓展管理工作,把握拓展方向,為區(qū)域的拓展發(fā)展,提供合理化建議; 2、協(xié)助樹(shù)立良好的企業(yè)形象,為公司開(kāi)拓新資源,渠道拓展,建立并維護(hù)公司與開(kāi)發(fā)商的良好合作關(guān)系; 3、協(xié)調(diào)資源,收集項(xiàng)目信息,完成拓展部門(mén)完成公司下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo); 4、收集市場(chǎng)信息,分析行業(yè)動(dòng)態(tài)、掌握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況、進(jìn)行資源維護(hù),促成合作。 5、組織并發(fā)起拓展項(xiàng)目立項(xiàng)及評(píng)審,設(shè)計(jì)服務(wù)方案、進(jìn)行費(fèi)用測(cè)算,主導(dǎo)項(xiàng)目達(dá)成,并給與項(xiàng)目接管過(guò)程支持; 6、主導(dǎo)所負(fù)責(zé)項(xiàng)目市場(chǎng)招投標(biāo); 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他事宜。
22小時(shí)前
謝女士
物業(yè)管家
4000-5000元
南寧-邕寧區(qū)
1、負(fù)責(zé)接待單元業(yè)戶報(bào)修、投訴及相關(guān)事宜的跟進(jìn)和回訪,確保業(yè)戶所提得問(wèn)題及時(shí)得到解決; 2、負(fù)責(zé)單元內(nèi)各業(yè)戶物業(yè)管理費(fèi)的收繳、催繳工作,確保實(shí)現(xiàn)既定的經(jīng)營(yíng)指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)單元內(nèi)業(yè)戶資料搜集及日常維護(hù)工作,確保業(yè)戶資料完整,信息得到及時(shí)更新; 4、跟進(jìn)所轄區(qū)域維保消項(xiàng)工作,并做好業(yè)主的回訪,確保客戶滿意度符合公司發(fā)展目標(biāo); 5、保持與業(yè)主的聯(lián)系,對(duì)業(yè)主進(jìn)行定期走訪并征詢意見(jiàn),完成業(yè)主的滿意度調(diào)查,并跟進(jìn)其他部門(mén)處理,確保與業(yè)主的長(zhǎng)期良好關(guān)系; 6、協(xié)調(diào)組織、督促跟進(jìn)管理處各類(lèi)服務(wù)活動(dòng),確保滿足客戶服務(wù)需求; 7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作內(nèi)容。 任職資格: 1、18-35歲. 2、大專(zhuān)以上學(xué)歷 3、熟悉物業(yè)客服部門(mén)相關(guān)操作流程,普通話標(biāo)準(zhǔn)、流暢。 4、其他要求:積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)、忠誠(chéng)守信、工作嚴(yán)謹(jǐn)
22小時(shí)前
謝女士
南寧-青秀區(qū)
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)住宅物業(yè)項(xiàng)目設(shè)施社保日常保養(yǎng)、維護(hù)、巡檢工作,確保項(xiàng)目設(shè)施設(shè)備完好; 2、負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目工程部日常統(tǒng)籌管理工作,制訂部門(mén)月度、季度、年度工作計(jì)劃; 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目創(chuàng)優(yōu)/設(shè)備房創(chuàng)標(biāo)桿,追蹤維修及時(shí)率/關(guān)閉率,水電抄表數(shù)據(jù)核對(duì)、部門(mén)費(fèi)用及檔案資料整理歸檔; 4、負(fù)責(zé)組織人員月度培訓(xùn)工作及部門(mén)人才梯隊(duì)培養(yǎng)。 任職資格: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉物業(yè)各項(xiàng)工程和設(shè)備的施工、維修、保養(yǎng)工作流程; 2、具備物業(yè)工程管理專(zhuān)業(yè)知識(shí),以及強(qiáng)弱電實(shí)際操作能力,持有電工操作證及物業(yè)設(shè)備操作證書(shū)優(yōu)先,有物業(yè)公司工程管理者經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、熟悉工程有關(guān)的程序文件和規(guī)定;熟悉本部門(mén)工作服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn), 4、了解工程設(shè)施設(shè)備的操作使用和保養(yǎng)。
2025-12-05
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-萬(wàn)象華府
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目交付前承接查驗(yàn)、設(shè)施設(shè)備驗(yàn)收工作 2、根據(jù)集團(tuán)要求開(kāi)展對(duì)項(xiàng)目工作線條品質(zhì)檢查工作,提供有效解決方案,跟蹤過(guò)程 3、制定工程線條年度月度重點(diǎn)工作計(jì)劃、應(yīng)急管理預(yù)案,并監(jiān)督落實(shí)情況 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目能耗分析管理,并提出節(jié)能減耗改進(jìn)方案 5、組織工程線條人員技能培訓(xùn)賦能,提升人員技能水平 6、對(duì)接水務(wù)部門(mén)、電梯維保公司等業(yè)務(wù)工作 職位要求: 1、40歲以內(nèi),專(zhuān)業(yè)不限,大專(zhuān)學(xué)歷以上 2、10年以上物業(yè)工程管理經(jīng)驗(yàn),管理面積100萬(wàn)方以上 3、具備扎實(shí)的工程專(zhuān)業(yè)知識(shí),熟悉掌握設(shè)施設(shè)備管理檢查標(biāo)準(zhǔn) 4、具備良好溝通能力,有團(tuán)隊(duì)意識(shí) 5、熟練使用電腦辦公軟件。
2025-12-04
葉先生
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-萬(wàn)象華府
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司物業(yè)品質(zhì)管理及考核、定期開(kāi)展物業(yè)管理品質(zhì)檢查,對(duì)于物業(yè)公司日常管理中存在的問(wèn)題進(jìn)行整改; 2、對(duì)區(qū)域公司滿意度負(fù)責(zé),統(tǒng)籌開(kāi)展系列滿意度分析及提升工作,督導(dǎo)客戶滿意度提升; 3、處理或協(xié)助處理客戶投訴及突發(fā)事件等工作,了解客戶意見(jiàn),并對(duì)處理結(jié)果分析,形成分析報(bào)告; 4、負(fù)責(zé)保潔綠化日常監(jiān)管及合格供方評(píng)審; 5、前期項(xiàng)目管理工作:營(yíng)銷(xiāo)中心管理、市場(chǎng)調(diào)查、管理費(fèi)測(cè)算、菜單式服務(wù)建立、招投標(biāo)事宜; 6、監(jiān)督、指導(dǎo)創(chuàng)優(yōu)項(xiàng)目、復(fù)審及業(yè)委會(huì)成立等工作; 7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求 1、40歲以內(nèi),大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2、具備頭部物業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn);較強(qiáng)計(jì)劃、組織、控盤(pán)能力,風(fēng)險(xiǎn)危機(jī)管控意識(shí)強(qiáng) 3、善于溝通,執(zhí)行力強(qiáng),具備較強(qiáng)抗壓能力
2025-12-04
葉先生
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-萬(wàn)象華府
崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級(jí)開(kāi)展前期物業(yè)合同的商務(wù)談判、簽署等 2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)渠道開(kāi)拓建設(shè)、渠道維護(hù)等管理工作 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)編制測(cè)算、成本測(cè)算 4、負(fù)責(zé)招投標(biāo)前、投標(biāo)過(guò)程、投后工作全過(guò)程把控 5、制定客戶拜訪計(jì)劃,定期開(kāi)展拜訪工作,維護(hù)良好的客戶關(guān)系 任職要求 1、40歲以內(nèi),大專(zhuān)及以上學(xué)歷;氣質(zhì)形象佳 2、具備頭部物業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn);熟悉地產(chǎn)開(kāi)發(fā)流程及節(jié)點(diǎn),具備物業(yè)前、后期管理知識(shí); 3、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于溝通,氣質(zhì)形象佳。
2025-12-04
葉先生
南寧-良慶區(qū)
一、崗位職責(zé): 1、日常物業(yè)費(fèi)的催收、日常樓棟巡檢管理。 2、負(fù)責(zé)發(fā)現(xiàn)運(yùn)作中不合格的服務(wù)項(xiàng)目,進(jìn)行跟蹤、驗(yàn)證,處理業(yè)戶投訴。 3、負(fù)責(zé)公司業(yè)戶接待工作,做到儀表端莊、態(tài)度和藹、熱情大方、反應(yīng)敏捷、處事穩(wěn)健。 4、負(fù)責(zé)為業(yè)戶辦理入伙、入住、裝修手續(xù)。 5、按接待來(lái)訪規(guī)定,做好來(lái)訪登記。 6、負(fù)責(zé)接待及處理業(yè)戶咨詢、投訴工作,并定期進(jìn)行回訪。 二、任職資格: 1、38周歲以下,本科以上學(xué)歷,形象良好,具備良好的服務(wù)意識(shí); 2、有物業(yè)管理、樓棟管理經(jīng)驗(yàn); 3、需具備住宅物業(yè)客服管理經(jīng)驗(yàn)。 福利待遇:五險(xiǎn)、月休六天、節(jié)假日福利、年度體檢
2025-12-03
王中琦
潤(rùn)加物業(yè)服務(wù)(深圳)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
潤(rùn)加物業(yè)服務(wù)(深圳)有限公司
所在行業(yè)
成立時(shí)間 24年(2001年11月8日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --

該公司其他職位

電工

¥4000-5000元

南寧-武鳴區(qū)
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