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職位描述

1、負責物業(yè)示范區(qū)項目的全面管理,貫徹執(zhí)行物業(yè)管理的有關法規(guī)、政策,組織完成各項經(jīng)營管理指標
2、審批物業(yè)項目經(jīng)營管理日常費用的支出,合理控制開支
3、積極組織、開展多種經(jīng)營,充分利用公司資源,做到節(jié)能創(chuàng)收
4、統(tǒng)籌、組織、協(xié)調(diào)、安排物業(yè)項目管理人員的工作,通過相關制度及勞動紀律實施有效管理考核、評估、反饋管理人員年、半年、月的工作績效,并根據(jù)績效成績對其進行晉升、降職加薪等異動管理
5、負責審批本項目的培訓計劃,安排、組織、監(jiān)督培訓工作的有效開展,并根據(jù)培訓計劃培養(yǎng)和造就經(jīng)營型管理人才
6、全國物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理上崗證;具有大型物業(yè)管理工作經(jīng)驗,熟悉物業(yè)法律法規(guī)
上班地點:廣西貴港市平南縣金科博雅、來賓集美城

公司簡介

2000年,金科服務成立。20年來,金科服務堅持以客戶滿意為核心,與城市共生共融,不斷向上發(fā)展,向美好而生。連續(xù)5年蟬聯(lián)中國物業(yè)服務企業(yè)綜合實力十強,連續(xù)6年保持中西部市場占有率第一,連續(xù)多年位列重慶、無錫等城市物業(yè)服務企業(yè)綜合實力第一,業(yè)主滿意度連續(xù)9年超過90%。 為順應國家新基建發(fā)展機遇,成為中國經(jīng)濟高質(zhì)量增長的新引擎,金科服務提出“服務+科技”、“服務+生態(tài)”的發(fā)展戰(zhàn)略,以大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)智慧服務平臺為驅(qū)動,建立“中高端住宅服務、城市企業(yè)服務、生活增值服務、智慧科技服務”四大業(yè)務生態(tài),保持跨業(yè)態(tài)高速增長,探索更廣闊的城市美好藍圖。
現(xiàn)在,金科服務已進入北京、重慶、天津、武漢、南京、成都、沈陽、鄭州、長沙等220多座城市,進駐近1000個項目,管理面積近3億平方米,服務全國160萬戶中產(chǎn)家庭。金科服務堅持以科技創(chuàng)新為發(fā)展引擎,為全國一線高端住宅、商業(yè)樓宇、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、政府公建、軌道交通、高校醫(yī)院、文旅景區(qū)、企事業(yè)單位等業(yè)態(tài)在內(nèi)的全球數(shù)百個合作伙伴,提供智慧服務綜合解決方案。
“合作共贏、合伙共生”的新發(fā)展理念,正賦予金科服務全新的發(fā)展動能,駛?cè)胫腔鄯湛燔嚨?,向城市美好服務商不斷跨進。未來,金科服務將堅守初心與理想,與客戶、員工、股東同創(chuàng)“命運發(fā)展共同體”,致力成為全球智慧城市服務的領導者,為社會創(chuàng)造更大價值,實現(xiàn)我們對于美好生活的向往與追求。

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南寧-良慶區(qū)
指定總體戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃,建立和健全公司的管理體系與組織結構,有獨立宏觀局的戰(zhàn)略思考能力,導向思維,變更和創(chuàng)新力,嫻熟業(yè)務擴展經(jīng)驗。
14小時前
何主管
南寧-良慶區(qū)
1.可獨立負責大型項目預結算編審工作。 2.熟悉相關法規(guī)與行業(yè)標準,保障成果的合規(guī)性與準確性。 3.負責項目計劃的執(zhí)行與進度安排,確保各階段成果質(zhì)量,完成報告編制與整理。 4.協(xié)調(diào)多方溝通協(xié)作,推動項目順利進行。 5.具有一級/二級造價工程師證書及相關職稱。 6.待遇:底薪+提成,能力越大,待遇越優(yōu)!
2025-12-10
蔣工
南寧-良慶區(qū)
崗位職責 1、在南寧市范圍內(nèi),挖掘推薦適合孵化器使用的物理空間資源(如寫字樓、產(chǎn)業(yè)園、獨棟物業(yè)等); 2、收集、篩選和評估潛在場地信息,包括位置、面積、租金、產(chǎn)權情況、配套設施等,并整理提交初步分析報告; 3、協(xié)助公司與物業(yè)業(yè)主或出租方進行前期接洽,推動場地考察、談判及合作意向溝通; 4、跟進場地推薦全程,直至公司正式租賃簽約; 5、維護本地物業(yè)資源渠道,建立長期合作網(wǎng)絡。 任職要求 1、熟悉南寧市區(qū)域房地產(chǎn)市場,尤其了解寫字樓、產(chǎn)業(yè)園等商用物業(yè)資源; 2、具備較強的信息搜集、人際溝通及商務談判能力; 3、有物業(yè)租賃、房產(chǎn)中介、招商拓展或相關領域資源者優(yōu)先; 4、能夠獨立開展工作,結果導向,對撮合交易有熱情; 5、時間靈活,可兼職投入,具備較強的自主執(zhí)行力。 薪酬福利 1、無固定底薪,按結果付費:成功推薦場地并經(jīng)公司租用后,按比例提成; 2、靈活自由的兼職模式,適合擁有本地資源或從事相關行業(yè)人士。 結算方式:完工結算 工作周期:不限 每周工作周期:根據(jù)自己時間安排
2025-12-10
南寧-良慶區(qū)
公司崇左寧明項目--榮茂學府三期火熱銷售中,急招專業(yè)策劃人員,底薪豐厚,有提成。 職位描述: 1、負責公司項目營銷總體策劃,包括品牌、營銷、銷售策略的制定和執(zhí)行工作; 2、進行項目前期調(diào)研工作,研究項目的市場需求、客戶需求、項目定位等; 3、熟悉房地產(chǎn)全程運作及策劃推廣方式,能對項目定位及運營等環(huán)節(jié)制定策略和營銷方案; 4、給予項目營銷、銷售全面工作策劃性建議; 5、負責組織實施營銷策略方案。 崗位要求: 1、大專及以上學歷,1-2年以上房地產(chǎn)策劃或品牌推廣經(jīng)驗; 2、具備組織、籌辦大型活動的經(jīng)驗; 3、良好的組織與協(xié)調(diào)能力、口頭及書面表達能力、人際溝通能力; 4、工作細致認真、能把握好具體工作進度及銜接工作。 5、能接受出差。 薪酬福利: 1、薪酬架構:豐厚底薪+高額提成
2025-12-10
李女士
項目組長
30000-45000元
南寧-青秀區(qū)
1、統(tǒng)籌管理合作項目的建設咨詢組,以萬達商管派駐的現(xiàn)場負責人角色,向合作方及施工單位提供專業(yè)咨詢和管理; 2、統(tǒng)籌管理合作項目的建設、改造施工,確保項目符合萬達廣場建造和使用標準。確保施工進度符合時間節(jié)點要求,以保證項目如期開業(yè)。 3、維護并發(fā)展同合作方及政府部門的公共關系,確保所屬項目各項工作順利的開展。 4、負責咨詢組團隊成員管理,對接集團各業(yè)務中心工作組織、技術解析。
2025-12-10
王志彬
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、負責政企客戶資質(zhì)診斷、培育指導,項目整體策劃規(guī)劃布局,尤其是專項債項目的策劃和申報。 2、負責項目申報的實務操作,為客戶提供全方位顧問咨詢服務。 3、關注各項政策動態(tài)。 4、按需要提供相應的營銷與市場推廣支持。 任職要求 1、本科以上學歷。 2、5年以上工程咨詢相關工作經(jīng)驗,熟悉工程咨詢?nèi)^程、熟悉發(fā)改系統(tǒng)項目包裝材料編寫及申報流程,熟悉各類專項債項目,超長期國債項目,中央預算內(nèi)資金等項目的策劃包裝申報流程。 3、具備較好的項目診斷以及項目規(guī)劃的培育和輔導能力,能夠獨立收集各類政策信息,且能應用到具體的項目操作中去。 4、具備一定的營銷思維,有一定商務洽談能力。 5、有駕駛證,會開車,能接受出差。 6、積極上進。 招聘2名,底薪+項目提成+績效獎
2025-12-10
南寧-青秀區(qū)
項目申報工程師2名 ? 工作職責及崗位要求: 1 、負責將科技計劃項目(重點研發(fā)、重大專項、瞪羚企業(yè)、科技成果轉(zhuǎn)化、高新技術企業(yè)),負責工信資金項目(技改項目、中小企業(yè)項目、企業(yè)技術中信),負責發(fā)改項目(企業(yè)技改、環(huán)資方向、服務業(yè)方向、高技方向),負責商務項目(冷鏈物流項目、供應鏈項目)等申報項目成套材料得策劃、編制、整理成冊; 2、?負責參與編制項目申報材料,完成申報任務,進行驗收資料的準備、評審、驗收一條龍服務; 3、?負責在數(shù)據(jù)挖掘的研究成果和客戶需求的基礎上設計項目解決方案或管理咨詢解決方案,并能根據(jù)客戶企業(yè)現(xiàn)有條件策劃出各類符合政策的課題; 4、?有可行性研究報告、項目建議書、項目計劃書編制經(jīng)驗、WORD文字排版的優(yōu)先考慮; 5、?邏輯思維:反應較靈敏,思路清晰,較強的邏輯推理和歸納總結能力,具備較好的表達能力和文字寫作功底; 6、?有良好的溝通能力、責任心強、具備優(yōu)秀的團隊精神和強烈的進取精神; 7、?本科及以上學歷,2年以上科技項目等項目申報經(jīng)驗優(yōu)先。 ? ???工資待遇:基本工資(10000-15000)+項目提交獎+提成獎+年終獎≥200000
2025-12-10
南寧-良慶區(qū)
崗位職責: 1、負責大型智能化園區(qū),智能建筑、數(shù)據(jù)中心機房建設項目的總體設計,技術把關,主導項目技術方案的質(zhì)量。 2. 負責現(xiàn)場項目的實施督導工作,負責項目進度、質(zhì)量的跟進管理。 3. 負責公司內(nèi)部的技術指導及交流。 任職要求: 1、具有大型智慧園區(qū),智能建筑、大型商業(yè)綜合體的總體設計工作經(jīng)驗,參與弱電智能化總體設計工作年限不低于五年,且需要有完整的項目經(jīng)驗。 2、熟悉安防、綜合布線、門禁、監(jiān)控、會議、消防、網(wǎng)絡各子系統(tǒng),精通弱電智能化所有系統(tǒng)。 3、具有大局觀,主觀能動性,能積極主動的完成工作,推動項目進程,具體團隊意識,協(xié)助意識。
2025-12-10
黃女士
南寧-青秀區(qū)
【崗位職責】 1.運用線上工具(電話/微信/短信等)觸達客戶,介紹平臺的服務范圍,為此提供政策咨詢,項目申報,高新技術企業(yè)認定等相關解答和咨詢工作 2.溝通過程對疑問給予解答,耐心服務 3.整理和分析企業(yè)的需求,為企業(yè)提供初步的解決方案 4.日常與甲方企業(yè)溝通預約具體的洽談時間后移交/交接至市場部門的同事進行上門洽談和跟進即可 5.日常進行企業(yè)之間的關系線上維護和聯(lián)絡,增加粘性提高服務質(zhì)量 (不是催收,也不是貸款,不用一天瘋狂的打兩三百個電話,有ZF背書,也可通過微信/抖音搜索廣西臻業(yè)誠產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展研究院進行細致了解) 【崗位要求】 1.年齡20-35歲 2.大專以上學歷 3.活潑,開朗有責任心 4.具有良好的溝通表達能力,應變能力,熱愛學習 5.穿衣得體,表達清晰,有一定的抗壓能力,具有團隊合作精神 6.會使用Excel,Word等辦公軟件 【工作時間】 9:00-12:00,13:30-18:00(周一至周五)不加班! 周六會有會議召開9-11點(周休1.5-2天) 本崗位不外出,純室內(nèi)辦公,線上即可 國家法定節(jié)假日都正常休息,底薪3000+績效+獎勵+提成,綜合工資6000 信息真實有效,定位就是地址,良慶區(qū)宜家對面,本崗位招2人,時間寶貴,非誠勿擾,謝謝!
2025-12-10
南寧-青秀區(qū)
全日制碩士及以上學歷 1、熟悉建設工程質(zhì)量、安全管理規(guī)定,建設工程監(jiān)理規(guī)范等相關法律法規(guī)管理規(guī)定; 2、有一定的現(xiàn)場經(jīng)驗,能獨立開展考評工作,適應出差; 3、具備較強的管理、組織、溝通協(xié)調(diào)能力、學習能力,能指導各項目部工作。
2025-12-09
蒙女士
金科物業(yè)服務集團有限公司南寧分公司招聘:公司標志 logo
金科物業(yè)服務集團有限公司南寧分公司
所在行業(yè) 電信/快遞/物業(yè)
成立時間 8年(2017年4月27日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
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