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職位描述

職責描述:
1、根據公司制定項目整體銷售目標,參與編制項目推貨計劃及銷售目標,并就項目推貨計劃及銷售目標按年度、季度、月度進行分解及落實。
2、根據項目營銷負責人安排及項目銷售工作需要制定銷售條線工作任務、工作目標及考核標準。
3、全面負責項目銷售管理工作。
4、全面負責項目回款工作。
5、全面負責項目現場銷售管理工作,協調銷售現場與各部門銜接工作。
6、負責向項目營銷負責人匯報項目現場銷售相關重大事項的工作。
7、負責項目現場營銷團隊建設及銷售團隊激勵考核相關工作。
8、負責向項目營銷負責人及時匯報所在城市宏觀經濟環境、房地產行政政策、競品樓盤動態等出現重大變化的工作。
任職要求:
1、本科以上學歷,房地產營銷專業優先;
2、具備全國十強房地產開發商3年以上同崗位營銷管理經驗,有剛需盤操盤經驗,熟悉南寧住宅類房地產市場;
3、熟悉房地產開發各個環節,精通大客戶談判及渠道拓展工作,能統籌項目銷售及銷售回款、交樓工作;
4、性格沉穩,具有良好的統籌、溝通、協調能力。

公司簡介

當代置業(中國)[1](股票代碼1107.HK)設立于2000年1月11日(簡稱當代置業,于2013年在香港聯合交易所上市,股票代碼1107.HK),集團總部設于北京,擁有獨創的MOMΛ科技系統,致力于打造綠色科技建筑,利用十五大科技系統的科學組合,因地制宜滿足不同客戶的居住要求(終極,改善和剛需置業)。
集團具有一級房地產開發資質,下設美國休斯頓常青藤MOMC項目公司、美國皇冠區域中心、北京當代、山西當代、九江當代、仙桃當代、安徽當代、華中當代等多家子公司。公司傾注于綠色、舒適、節能?、全生命周期的生活家園,并打造中國節能地產領域的標志性品牌——“MOMΛ”。
?武漢原綠世嘉置業有限公司為當代置業華中區域下轄全資子公司,全面負責湖南省、湖北省、江西省、廣西省內MOMA項目的開發運營。2019年下半年,當代置業首進廣西,誠邀廣西房地產行業優秀人才加入,共創美好前途。
國內外戰略布局4+?1區域
國際:開拓加拿大溫哥華、美國休斯頓、西雅圖
國內:深耕華北、華東、華中、華南四大區域,進入50余個城市(截至2019年8月):
華北區域:北京、天津、西安、太原、晉中、張家口、東戴河
華東區域:上海、南京、南昌、蘇州、青島、無錫、合肥、嘉興、湖州、徐州、阜陽、池州、九江、上饒
華中區域:武漢、長沙、株洲、許昌、衡陽、荊州、黃石、孝感、仙桃、天門、南寧、撫州
華南區域:廣州、福州、貴陽、佛山、泉州、惠州、興義
在綠色房地產開發平臺,當代置業在各地開發的項目都要求達到國內的綠色建筑標準。截至目前,當代置業已擁有行業專利180余項,并獲得100余項國內外綠色建筑獎項,包括美國綠色建筑協會LEED-ND認證;國內最高三星級綠色建筑運營標識住宅類項目3個;當代ΜΟΜΛ榮獲全國首個住宅類健康三星運行標識,更是全國首個續評三星級綠色運營標識的項目;通州“當代建筑&藝術博物館”成為全球第一個獲得AH國際認證的博物館項目;佛山當代萬國府ΜΟΜΛ榮獲中國首批三星級健康建筑設計標識,并成為中國首批健康建筑示范基地;除此之外,企業還榮膺三星級綠色建筑設計標識,精瑞科學技術獎,可再生示范獎,綠色住區,中國建筑工程詹天佑獎,世界高層建筑與城市住宅協會獎等眾多國內外綠色建筑大獎。
????當代置業從關注綠色建筑單體到關注綠色住區建設,與中國人居委進一步整合雙方優勢資源,從綠色住區信息共享、課題研究、技術輸出、學術交流等多方面開展深度合作,積極把握國家推動綠色建筑和綠色住區發展的新契機,實現合作共贏。截至2019年03月,全國綠色住區共計30余個,當代置業已認證21個,當代ΜΟΜΛ獲綠色住區示范基地。同時,當代置業參編由中國房地產業協會人居委員會主導的2017年11月《綠色住區標準》。
企業?SLOGAN?釋義
【科技建筑】
企業?SLOGAN?釋義
科技建筑就是當代置業集成的綠色建筑實踐,從綠色建筑、健康建筑、主動式建?筑、被動式建筑,再到百年宅,綠色住區、凈零能耗建筑。
【綠色家園】
綠色家園就是廣義的ΜΟΜΛ生活家園?4?1?社區:綠色住區?科技?AI?社區?健康?社區?全齡社區?人文藝術社區。
【城市向美】
城市向美就是當代置業的社會責任感。當代置業始終最大限度的做到零排放、零?碳、零污染,降低熱島效應,提高建筑的舒適度,滿足能源、舒適、環境的協調,為?城市美好發展做貢獻。
??????2019年7月底,華中當代首次入駐南寧,設立南寧城市公司。目前在建項目為當代錦園MOMΛ,項目位于西鄉塘區北湖路東三里12號。

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一、崗位職責:1、根據公司的戰略發展,全面負責公司的施工項目管理工作,達成公司項目管理目標;2、建立健全并落實公司項目管理體系(包括公司、項目部),組建管理團隊;3、聚焦公司各項目的服務質量、風險(特別是債務)管理及爭先創優;4、代表公司與相關行業主管部門對接、聯系相關工作并維護良好關系。二、任職要求:1、年齡:35-50歲;2、學歷:全日制大專及以上學歷,持一級建造師、高工等優先;3、知識技能:掌握工程管理專業知識,熟悉管理學知識,強烈的風險意識、成本意識;4、工作經驗:10年以上工程項目管理經驗;有3年以上大中型建筑施工企業中高層管理崗位任職經驗。職位招聘1人
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一、崗位職責:1、根據公司的戰略發展,在項管總監的領導下,全面負責區域范圍內的施工管理工作,達成公司項目管理目標; 2、與項管總監一起建立健全公司項目管理體系(包括公司、項目部),組建區域范圍的管理團隊、體系落地; 3、聚焦區域范圍內項目的服務質量、債務風險管理及爭先創優工作; 4、代表公司與區域范圍內相關行業主管部門對接、聯系相關工作并維護良好關系。 二、任職要求:1、年齡:35-45歲; 2、學歷:全日制大專及以上學歷,持一級建造師、高工等優先。 3、知識技能:掌握項目相關專業知識和術語,具備管理學知識,較強烈的風險意識、成本意識。 4、工作經驗:10年以上工程項目管理經驗,項目造價5000萬元以上的項目經理任職經驗,參與3個以上項目全過程管理,擔任過類似同級別的部門/模塊負責人,有5人以上直接下屬的帶團隊經驗。職位招聘1人
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1、大專以上學歷,土木工程、建筑工程、道橋相關專業;8年以上現場技術工作經驗;有兩個以上相關項目總工管理經驗;持有一級、二級建造師證者優先錄用。 2、熟悉房建、公路、市政相關工程技術規范、標準,初步掌握相關專業的設計等知識。 3、協助項目經理負責項目質量體系的建立、運行、審核、改進等各項工作,在質量管理和質量保證方面擔起責任。 4、對相關工藝技術進行指導,負責組織制定項目質量計劃,參與討論形成項目質量方針和質量目標。 5、熟悉合同文件及施工圖設計文件,領會設計意圖,參加業主組織的設計交底和圖紙會審,做好溝通工作。 6、參與工程的成本管控與分析,達成成本目標工作。 工作地點:廣西區域內,根據項目需要調動,住工地包吃住
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全面負責項目的技術、質量管理工作,對工程技術、工程質量全面負責;編制施工組織設計、總平面布置圖,專項技術方案。
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1、統籌管理合作項目的建設咨詢組,以萬達商管派駐的現場負責人角色,向合作方及施工單位提供專業咨詢和管理; 2、統籌管理合作項目的建設、改造施工,確保項目符合萬達廣場建造和使用標準。確保施工進度符合時間節點要求,以保證項目如期開業。 3、維護并發展同合作方及政府部門的公共關系,確保所屬項目各項工作順利的開展。 4、負責咨詢組團隊成員管理,對接集團各業務中心工作組織、技術解析。
2025-12-16
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武漢原綠世嘉置業有限公司招聘:公司標志 logo
武漢原綠世嘉置業有限公司
所在行業 餐飲/電子/房地產
成立時間 6年(2019年6月13日)
企業性質 有限責任
公司規模 --
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