職位描述
崗位職責(zé):
1、地鐵、輕軌施工現(xiàn)場管理,與甲方進(jìn)行技術(shù)溝通,確保工程質(zhì)量、安全、成本、工期目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
2、參加項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)的編制和工程預(yù)算的會審,編制施工進(jìn)度計(jì)劃,實(shí)施施工進(jìn)度控制;
3、對施工過程中的各種技術(shù)、質(zhì)量、安全成本的控制與考核,做好工程資料管理工作;
4、對施工項(xiàng)目質(zhì)量、安全事故負(fù)有直接責(zé)任,參與質(zhì)量、安全事故的報(bào)告及處理工作;
5、認(rèn)真履行合同,優(yōu)質(zhì)、高效、低耗完成施工任務(wù),組織竣工驗(yàn)收;
6、對項(xiàng)目綜合經(jīng)濟(jì)效益全面負(fù)責(zé),參與工程竣工決算,工程進(jìn)度款的催收;
7、與業(yè)主、監(jiān)理等相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷;通信與智能化/建筑電氣/電子信息等相關(guān)專業(yè)。
2.熟悉弱電、強(qiáng)電等相關(guān)知識,具有扎實(shí)的專業(yè)技術(shù)基礎(chǔ)與豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);負(fù)責(zé)過地鐵/輕軌項(xiàng)目施工管理全過程工作,能夠全面管理項(xiàng)目:熟悉國家相關(guān)行業(yè)政策、法律法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范等。
3.三年以上地鐵/輕軌項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)或建造師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先。
4.能夠適應(yīng)長期廣西區(qū)內(nèi)外項(xiàng)目駐場工作。
年薪:7-18萬/年
待遇政策:公司按照國家法律法規(guī)的規(guī)定,實(shí)行有效的人力資源管理制度,有適應(yīng)企業(yè)特點(diǎn)的工資制度,根據(jù)員工的工作表現(xiàn)、工作技能、工作經(jīng)驗(yàn)、工作成績等實(shí)行薪酬晉升的有效激勵機(jī)制,公司按照廣西區(qū)社保規(guī)定為職工繳納各項(xiàng)社保基金(五險(xiǎn)一金),享受國家政策規(guī)定的福利待遇(帶薪年假、學(xué)習(xí)考察、節(jié)日補(bǔ)貼等)。
公司簡介
蘇中達(dá)科智能工程有限公司(以下簡稱“蘇中達(dá)科”)成立于2001年,注冊資本金人民幣5000萬元,是專注于智能建筑工程領(lǐng)域的高新技術(shù)企業(yè),是江蘇省蘇中建設(shè)集團(tuán)股份有限公司(控股)和華藍(lán)控股集團(tuán)股份公司的下屬子公司。作為業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的“智能建筑與智慧城市服務(wù)商”,公司牢牢把握創(chuàng)新驅(qū)動、轉(zhuǎn)型發(fā)展所帶來的機(jī)遇,緊緊圍繞中國智慧城市建設(shè)與發(fā)展,以集成創(chuàng)新為基礎(chǔ),以合作共贏為紐帶,形成以智能為龍頭,集節(jié)能、機(jī)電、消防、會議、機(jī)房等多專業(yè)領(lǐng)域的多維度發(fā)展格局。公司面向智慧城市、建筑節(jié)能、智能交通、智慧醫(yī)院、智慧教育、數(shù)據(jù)中心及智慧社區(qū)等不同領(lǐng)域,以設(shè)計(jì)咨詢業(yè)務(wù)為引領(lǐng),提供從前期規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工、集成,到后期運(yùn)維的貫穿建筑全周期的一站式全方位優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
蘇中達(dá)科擁有國家住建部建筑智能化系統(tǒng)設(shè)計(jì)專項(xiàng)甲級,電子與智能化工程專業(yè)承包壹級,安防工程企業(yè)壹級資質(zhì),涉及國家秘密的計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)集成、消防設(shè)施工程設(shè)計(jì)專項(xiàng)、消防設(shè)施工程專業(yè)承包、建筑機(jī)電設(shè)備安裝工程專業(yè)承包、計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)集成、城市及道路照明專業(yè)工程承包、建筑裝飾工程設(shè)計(jì)專項(xiàng),建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包、工程咨詢(通信信息)及特種專業(yè)工程(特種防雷技術(shù))等13項(xiàng)資質(zhì);并通過了質(zhì)量管理體系認(rèn)證、環(huán)境管理體系認(rèn)證和職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證,是本行業(yè)內(nèi)資質(zhì)體系非常完善的企業(yè)。公司是國家火炬計(jì)劃重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè),已開發(fā)和創(chuàng)新了多項(xiàng)擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的技術(shù)和產(chǎn)品。
蘇中達(dá)科現(xiàn)有各類技術(shù)人員258人,其中教授級職稱12人,高級職稱36人,中級職稱48人;注冊一級建造師32人;注冊電氣工程師8人;計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)集成高級項(xiàng)目經(jīng)理12人,中級項(xiàng)目經(jīng)理22人,有6人被中國勘察設(shè)計(jì)協(xié)會工程設(shè)計(jì)分會專家委員會聘為建筑智能化技術(shù)專家。
蘇中達(dá)科所承接的項(xiàng)目先后榮獲 “全國優(yōu)秀工程勘察設(shè)計(jì)行業(yè)(建筑智能?%9
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市江南區(qū)廣西二建綜合大樓5樓 查看上班路線
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秩序員(興寧區(qū)科技城)4000-5000元南寧-興寧區(qū)廣西桂商物業(yè)服務(wù)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)管轄范圍的日常秩序與安全; 2、按公司崗位要求認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的每項(xiàng)工作任務(wù)。 任職資格: 1、18-35歲,172cm以上; 2、服從管理,紀(jì)律性強(qiáng),有責(zé)任心; 3、退伍軍人或警校畢業(yè)生優(yōu)先考慮;退伍軍人享有退伍軍人補(bǔ)貼。 工作時(shí)間:兩班制 公司福利:帶薪年假、包住 上班地點(diǎn):南寧興寧區(qū)甘泉路27號科技城10小時(shí)前
邱小姐 -
項(xiàng)目主管(防城港項(xiàng)目)4000-5000元南寧-青秀區(qū)廣西中人網(wǎng)絡(luò)發(fā)展有限公司通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)分公司項(xiàng)目部的日常管理。 2、根據(jù)工程部的要求推進(jìn)項(xiàng)目管理。 3、組織施工,確保項(xiàng)目施工進(jìn)度、質(zhì)量和成本控制工作。 4、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成公司布置的部門任務(wù) 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,通信、電子或工程類相關(guān)專業(yè); 2、有過通信行業(yè)項(xiàng)目管理2年以上管理經(jīng)驗(yàn),對通信項(xiàng)目的管理流程熟悉,了解運(yùn)營商的項(xiàng)目管理流程。 3、有良好的計(jì)劃和執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力,能承受工作壓力。一年以上駕齡;10小時(shí)前
楊女士 -
通信維護(hù)項(xiàng)目經(jīng)理6000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西中人網(wǎng)絡(luò)發(fā)展有限公司通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司中標(biāo)區(qū)域的代維項(xiàng)目的交付管理,對各項(xiàng)維護(hù)指標(biāo)負(fù)責(zé)。 2、保持定期和甲方同級領(lǐng)導(dǎo)溝通,確保款項(xiàng)按合同進(jìn)度回款。 3、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理意識和能力。 4、負(fù)責(zé)區(qū)域市場業(yè)務(wù)開拓,完成區(qū)域市場任務(wù)。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,有同崗相關(guān)經(jīng)驗(yàn)3年以上(無同崗經(jīng)驗(yàn)暫不考慮)。 2、有較強(qiáng)的抗壓能力和較好的職業(yè)素養(yǎng)。 工作地點(diǎn):廣西區(qū)內(nèi) 待遇:8-12萬/年 雙休,帶薪年假、社保等具體面談。10小時(shí)前
楊女士 -
通信項(xiàng)目主管3000-5000元南寧-青秀區(qū)廣西中人網(wǎng)絡(luò)發(fā)展有限公司通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備了解通信大網(wǎng)項(xiàng)目全流程管理,熟悉CAD,制作項(xiàng)目結(jié)算資料。工作地點(diǎn):崇左江州10小時(shí)前
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百色凌云低壓項(xiàng)目現(xiàn)場管理員5000-7000元南寧-江南區(qū)廣西宏海三能工程技術(shù)有限公司生產(chǎn)/制造1、大專以上學(xué)歷,電力施工3年以上工作經(jīng)驗(yàn) 2、品行端正、吃苦耐勞;能夠投入精力,適應(yīng)電網(wǎng)項(xiàng)目工作節(jié)奏,具備較好抗壓能力,認(rèn)同公司管理理念 3、了解電網(wǎng)低壓項(xiàng)目的工作流程和要求,熟悉低壓項(xiàng)目搶修、低壓巡視和戶表安裝、業(yè)擴(kuò)延伸,砍青的項(xiàng)目運(yùn)作,熟悉電網(wǎng)安全規(guī)范,管控現(xiàn)場,避免違章。 4、熟悉電網(wǎng)資料流程,并能高效完成資料編制、管理工作 5、駐點(diǎn)項(xiàng)目,服從公司安排。2025-12-08
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項(xiàng)目申報(bào)主管/經(jīng)理8000-12000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西西子科技咨詢有限公司計(jì)算機(jī)軟件一、招聘條件 本科以上,理工科,學(xué)生干部和黨員優(yōu)先。 二、崗位職責(zé) 1.關(guān)注國家、省、市各級政府與科技、工信、發(fā)改、和教育等領(lǐng)域發(fā)布的政策和項(xiàng)目信息; 2.為客戶宣講項(xiàng)目政策,完成企業(yè)可享受政策項(xiàng)目診斷,并輔導(dǎo)客戶實(shí)施項(xiàng)目方案; 3.為企業(yè)項(xiàng)目申報(bào)提供咨詢、輔導(dǎo),并參與編制項(xiàng)目申報(bào)材料,完成申報(bào)任務(wù); 4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)申報(bào)項(xiàng)目中的對內(nèi)、對外關(guān)系;充分利用資源,確保項(xiàng)目申報(bào)成功; 5.維護(hù)與項(xiàng)目受理單位、政府主管部門的良好關(guān)系。 三、公司福利(十大福利) 1.餐補(bǔ):(1)午餐,公司補(bǔ)貼5元/人。(2)晚餐:公司提供免費(fèi)學(xué)習(xí)環(huán)境,提供激勵晚餐報(bào)銷。 2.下午茶:按5元/人以內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)為每位員工提供下午茶,由公司統(tǒng)一采購。 3.團(tuán)建基金:每位正式員工享受團(tuán)建基金100元/人·月以內(nèi),用于公司統(tǒng)一組織活動。 4.培訓(xùn):新加入公司的員工,參加7天的培訓(xùn)期學(xué)習(xí),并安排師傅幫帶3個月;實(shí)習(xí)期/試用期員工,選拔優(yōu)秀者加入公司育苗班;工作滿1年以上的員工,選拔優(yōu)秀者加入菁英班。 5.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基金:鼓勵內(nèi)部創(chuàng)業(yè),公司根據(jù)項(xiàng)目情況,給予資金、人才、資源、場地等支持。 6.旅游:工作滿半年以上的員工,可以享受公司安排免費(fèi)旅游1次。 7.評優(yōu)評先:對于實(shí)習(xí)期/試用期的員工,評選優(yōu)秀新人,頒發(fā)“優(yōu)秀新人”勛章,獎勵2000元/人;評選年度優(yōu)秀員工,頒發(fā)奮斗者勛章,安排療養(yǎng)1次。 8. “嫁妝”:對優(yōu)秀的中層干部,給予離職“嫁妝”500-1000元/人; 9.合伙人計(jì)劃:高層干部列入公司合伙人,享有公司股權(quán)。 10.其它:節(jié)假日禮品、結(jié)婚和初生小孩禮金、父母慰問金。2025-12-08
韋 -
職稱申報(bào)專員4000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西西子科技咨詢有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)職稱助評工作,包括協(xié)助進(jìn)行職稱評審和相關(guān)事務(wù)處理 2. 與團(tuán)隊(duì)成員合作,確保職稱助評工作的順利進(jìn)行 3. 持續(xù)優(yōu)化工作流程,提升職稱助評工作的效率和質(zhì)量 任職要求: 1. 大專以上學(xué)歷,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 2.具備出色的溝通能力,能夠有效地與各類人員進(jìn)行交流 3.能夠按時(shí)完成上級交付的任務(wù),并保持高度的工作積極性 4.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠迅速適應(yīng)團(tuán)隊(duì)環(huán)境,共同推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)2025-12-08
韋 -
項(xiàng)目申報(bào)專員4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西西子科技咨詢有限公司計(jì)算機(jī)軟件【崗位描述】 1.關(guān)注國家、省、市各級政府與科技、工信、發(fā)改、和教育等領(lǐng)域發(fā)布的政策和項(xiàng)目信息; 2.為客戶宣講項(xiàng)目政策,完成企業(yè)可享受政策項(xiàng)目診斷,并輔導(dǎo)客戶實(shí)施項(xiàng)目方案; 3.為企業(yè)項(xiàng)目申報(bào)提供咨詢、輔導(dǎo),并參與編制項(xiàng)目申報(bào)材料,完成申報(bào)任務(wù); 4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)申報(bào)項(xiàng)目中的對內(nèi)、對外關(guān)系;充分利用資源,確保項(xiàng)目申報(bào)成功; 5.維護(hù)與項(xiàng)目受理單位、政府主管部門的良好關(guān)系。 【任職要求】 1.本科及以上學(xué)歷,理工科專業(yè),學(xué)生干部經(jīng)歷優(yōu)先,黨員優(yōu)先; 2.有一定科研基礎(chǔ),有縝密的邏輯思維能力、較強(qiáng)的分析能力。 3.有商務(wù)公文寫作、報(bào)告編制能力; 4.熟練掌握Word、PPT等辦公軟件的使用。2025-12-08
韋 -
人社項(xiàng)目申報(bào)專員4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西西子科技咨詢有限公司計(jì)算機(jī)軟件【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)人社口項(xiàng)目的政策收集,關(guān)注項(xiàng)目申報(bào)時(shí)間,并組織公司內(nèi)部及客戶端的宣講培訓(xùn); 2、了解熟悉人社口項(xiàng)目申報(bào)流程,負(fù)責(zé)落實(shí)具體的項(xiàng)目申報(bào)工作; 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目申報(bào)審核進(jìn)度的跟進(jìn)、催辦。 【任職資格】 1、本科以上學(xué)歷,人力資源,稅務(wù),財(cái)務(wù)類專業(yè)優(yōu)先; 2、有人力行政工作經(jīng)驗(yàn),并參與公司人社項(xiàng)目申報(bào)工作優(yōu)先; 3、熟悉人社口項(xiàng)目政策優(yōu)先。 【工作時(shí)間】 上午08:30-12:00,下午14:30-18:00。法定節(jié)假日正常放假。周末雙休。2025-12-08
韋 -
項(xiàng)目申報(bào)專員(科創(chuàng)方向)4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西西子科技咨詢有限公司計(jì)算機(jī)軟件【招聘崗位】 項(xiàng)目專員(科創(chuàng)方向) 【崗位職責(zé)】 1. 關(guān)注國家、省、市各級政府發(fā)布的政策和項(xiàng)目信息,及時(shí)捕捉項(xiàng)目申報(bào)機(jī)會。 2. 為客戶宣講項(xiàng)目政策,完成企業(yè)可享受政策項(xiàng)目診斷,并輔導(dǎo)客戶實(shí)施項(xiàng)目方案。 3. 為企業(yè)項(xiàng)目申報(bào)提供咨詢、輔導(dǎo),并參與編制項(xiàng)目申報(bào)材料,完成申報(bào)任務(wù)。 4. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)申報(bào)項(xiàng)目中的對內(nèi)、對外關(guān)系;充分利用資源,確保項(xiàng)目申報(bào)成功。 5. 維護(hù)與項(xiàng)目受理單位、政府主管部門的良好關(guān)系。 【任職要求】 1. 本科及以上學(xué)歷,理工科專業(yè)優(yōu)先,有學(xué)生干部經(jīng)歷或黨員優(yōu)先。 2. 有縝密的邏輯思維能力、較強(qiáng)的分析能力。 3. 有商務(wù)公文寫作、報(bào)告編制能力。 4. 熟練掌握Word、PPT等辦公軟件的使用。 【薪酬福利】 - 崗位工資+五險(xiǎn)+提成+項(xiàng)目獎金+差旅費(fèi)補(bǔ)貼+年資津貼+年終分紅+帶薪年假+國家法定節(jié)假日。 - 團(tuán)建旅游,暖心基金,帶薪學(xué)習(xí)培訓(xùn),茶歇水果,餐補(bǔ),一年兩次調(diào)薪,專屬運(yùn)動教練帶訓(xùn)。 【上班時(shí)間】 08:30-12:00,14:00-18:00。周末雙休 【工作地點(diǎn)】 南寧市科園大道68號南寧高新區(qū)東盟慧谷7棟6樓 我們期待有志之士加入我們的團(tuán)隊(duì),共同推動企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展!2025-12-08
韋
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行業(yè)招聘
- 蘇中達(dá)科智能工程有限公司
- 所在行業(yè) 建筑
- 成立時(shí)間 23年(2001年12月24日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 50-100人