職位描述
工作內容
1、負責食堂項目整體運營管理工作,達成公司下達目標;
2、負責項目團隊、人員管理工作
3、負責項目食品安全、消防安全等各項規范運營工作
4、領導交辦其他工作
任職要求
1、有餐飲/團膳相關管理經驗,對于食安規范等了解
2、熟練使用電子表格等,熱愛餐飲行業
3、身體健康,有較強責任心、溝通能力,吃苦耐勞
工作地址:柳州、桂林、南寧
待遇:薪資3500-5000元+項目提前,13薪,購買五險,月休4天,包吃,有培訓晉升機會
公司簡介
廣西新生活醫養健康服務股份有限公司(簡稱“廣西新生活”).自2002年4月成立以來.已于2015年掛牌新三板(股票代碼:834781).2019年被列為廣西重點擬上市企業.2022年成功進層創新層.公司以超過20%的年均復合增長率穩健發展.憑借充足的自由資金和優質的資產.連續多年為股東帶來豐厚回報.創始股東投資回報率超10倍以上.
公司以堅持長期主義.成為長青企業為愿景.致力于做城市文明建設者.努力提升員工的幸福感為使命.以標準化.規范化.專業化的后勤服務保障為醫院.學校.部隊.企事業單位提供智慧化現代綜合管理服務.以自有品牌“三度新生活”舒心物業.“愛護寧”專業照護.“剛剛好你在”健康餐飲以及“新生活餐飲”團膳餐飲等品牌的創新領航.全面聚焦醫養健康事業發展.同時自主辦學建立“愛護寧”培訓學校.為行業輸送優秀人才.
公司專業從事企事業單位后勤服務管理支持服務.業務范圍涵蓋后勤管理.物業服務.餐飲服務等多元化領域.公司精進深耕廣西市場并依托品牌影響力拓展了重慶.廈門.深圳等城市.現有服務人員7000余名.服務150余家單位.每天為超過20萬人次提供服務.依托強大的實業基礎和多年的行業經驗積累.公司致力于成為“健康廣西”戰略有力抓手和廣西大健康產業主力軍.
在公司董事長朱榮芬的帶領下.廣西新生活公司22年來堅持踐行“懷大愛心做小事情”精神.積極擔當.履行社會責任.建設文明社會.獲<人民網><中國物業管理協會>等社會媒體報道關注.先后獲得第九屆中國醫院建設十佳運營服務供應商.全國醫院后勤企業服務先進企業.新三板最具有價值投資百強獎.2017-2023年度納稅信用“7連A企業”榮譽稱號.第五屆南寧市長質量獎提名獎.全國醫院后勤管理創新先進企業.企業綜合信用等級AAA級單位.中國十佳學習型企業等多項榮譽.
經過22年的發展和積淀.新生活形成了獨具特色的企業文化理念.秉承愛心.耐心與良心.為用戶提供優質服務.成功打造出一支陽光上進.團結務實.有理想.有德行的管理和服務團隊.公司創新管理.穩健發展.成為專業后勤服務行業的知名品牌.
上班地點
工作地址:
柳州市柳城縣柳城縣人民醫院 查看上班路線
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項目申報主管/經理8000-12000元南寧-西鄉塘區廣西西子科技咨詢有限公司計算機軟件一、招聘條件 本科以上,理工科,學生干部和黨員優先。 二、崗位職責 1.關注國家、省、市各級政府與科技、工信、發改、和教育等領域發布的政策和項目信息; 2.為客戶宣講項目政策,完成企業可享受政策項目診斷,并輔導客戶實施項目方案; 3.為企業項目申報提供咨詢、輔導,并參與編制項目申報材料,完成申報任務; 4.負責協調申報項目中的對內、對外關系;充分利用資源,確保項目申報成功; 5.維護與項目受理單位、政府主管部門的良好關系。 三、公司福利(十大福利) 1.餐補:(1)午餐,公司補貼5元/人。(2)晚餐:公司提供免費學習環境,提供激勵晚餐報銷。 2.下午茶:按5元/人以內標準為每位員工提供下午茶,由公司統一采購。 3.團建基金:每位正式員工享受團建基金100元/人·月以內,用于公司統一組織活動。 4.培訓:新加入公司的員工,參加7天的培訓期學習,并安排師傅幫帶3個月;實習期/試用期員工,選拔優秀者加入公司育苗班;工作滿1年以上的員工,選拔優秀者加入菁英班。 5.創新創業基金:鼓勵內部創業,公司根據項目情況,給予資金、人才、資源、場地等支持。 6.旅游:工作滿半年以上的員工,可以享受公司安排免費旅游1次。 7.評優評先:對于實習期/試用期的員工,評選優秀新人,頒發“優秀新人”勛章,獎勵2000元/人;評選年度優秀員工,頒發奮斗者勛章,安排療養1次。 8. “嫁妝”:對優秀的中層干部,給予離職“嫁妝”500-1000元/人; 9.合伙人計劃:高層干部列入公司合伙人,享有公司股權。 10.其它:節假日禮品、結婚和初生小孩禮金、父母慰問金。2025-12-08
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職稱申報專員4000-6000元南寧-西鄉塘區廣西西子科技咨詢有限公司計算機軟件崗位職責: 1. 負責職稱助評工作,包括協助進行職稱評審和相關事務處理 2. 與團隊成員合作,確保職稱助評工作的順利進行 3. 持續優化工作流程,提升職稱助評工作的效率和質量 任職要求: 1. 大專以上學歷,2年以上相關工作經驗 2.具備出色的溝通能力,能夠有效地與各類人員進行交流 3.能夠按時完成上級交付的任務,并保持高度的工作積極性 4.具有良好的團隊合作精神,能夠迅速適應團隊環境,共同推進項目進2025-12-08
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