職位描述
一、崗位職責(zé)
1、造價(jià)項(xiàng)目統(tǒng)籌:帶領(lǐng)項(xiàng)目組統(tǒng)籌對(duì)造價(jià)項(xiàng)目(主要信息化工程概算編制、預(yù)算審核、結(jié)算審計(jì)、工程量統(tǒng)計(jì)、清單編制等)實(shí)施過(guò)程中進(jìn)行協(xié)調(diào)管理,包括進(jìn)度安排、人員調(diào)配等,確保項(xiàng)目按預(yù)期推進(jìn);
2、造價(jià)項(xiàng)目管理與質(zhì)量把控:項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中進(jìn)行協(xié)調(diào)管理,造價(jià)成果文件審核、風(fēng)險(xiǎn)把控;
3、團(tuán)隊(duì)建設(shè):對(duì)項(xiàng)目組成員的工作進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),組織造價(jià)相關(guān)技術(shù)培訓(xùn),提升員工的執(zhí)業(yè)能力和水平;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事宜。
二、職位要求
1、工程造價(jià)、計(jì)算機(jī)、電子信息等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;
2、熟悉工程造價(jià)相關(guān)管理規(guī)定,精通造價(jià)專業(yè)知識(shí),熟練運(yùn)用博奧、廣聯(lián)達(dá)等計(jì)價(jià)軟件;
3、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力,良好的溝通能力;
4、有對(duì)接過(guò)財(cái)政投資評(píng)審中心政務(wù)信息化項(xiàng)目投資評(píng)審相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5、持有注冊(cè)造價(jià)師證優(yōu)先。
公司簡(jiǎn)介
廣西聯(lián)信科技顧問(wèn)有限責(zé)任公司成立于2005年,是一家立足于數(shù)字化轉(zhuǎn)型領(lǐng)域的創(chuàng)新型咨詢?cè)O(shè)計(jì)企業(yè),核心業(yè)務(wù)包括規(guī)劃、咨詢?cè)O(shè)計(jì)、工程監(jiān)理、工程造價(jià)、全過(guò)程咨詢。
自成立以來(lái),公司以“為客戶解決問(wèn)題,為社會(huì)運(yùn)作創(chuàng)造價(jià)值”為使命,秉持“客戶利益至上、價(jià)值結(jié)果導(dǎo)向”核心價(jià)值觀,努力打造成為行業(yè)領(lǐng)先的政企數(shù)字化轉(zhuǎn)型服務(wù)平臺(tái),讓廣西咨詢企業(yè)在國(guó)內(nèi)崛起,依托廣西專家咨詢服務(wù)協(xié)會(huì)與廣西宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)會(huì)資源,規(guī)劃未來(lái),構(gòu)筑智庫(kù),千帆競(jìng)發(fā),百舸爭(zhēng)流。
目前,公司已發(fā)展成為20年豐富行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、持有信息化工程設(shè)計(jì)甲級(jí)資質(zhì)企業(yè),擁有涵蓋從前期咨詢、設(shè)計(jì)到監(jiān)理全過(guò)程工程咨詢的所需主要資質(zhì),累計(jì)承擔(dān)項(xiàng)目投資總額超過(guò)150個(gè)億。
未來(lái),聯(lián)信顧問(wèn)將積極響應(yīng)“一帶一路”倡議,主動(dòng)對(duì)接?xùn)|盟巨大潛力市場(chǎng),為“智慧化政府”及地方經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供專業(yè)咨詢服務(wù),立志成為“領(lǐng)先的政企數(shù)字化轉(zhuǎn)型服務(wù)平臺(tái)”。
【基本薪酬福利政策】
1.社會(huì)保障:全額養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五險(xiǎn);
2.附加保障:雇主責(zé)任險(xiǎn);
3.休息休假:周末雙休+年休假+法定節(jié)假+婚假+產(chǎn)假+喪假;
4.團(tuán)建活動(dòng):優(yōu)秀員工旅游、定制活動(dòng)(按需實(shí)施);
5.職業(yè)發(fā)展:?jiǎn)T工培訓(xùn)+業(yè)務(wù)輔導(dǎo)+績(jī)效跟進(jìn)+內(nèi)部選拔+資格升級(jí);
6.其他福利:陸續(xù)推出中……
【公司地址】
廣西南寧市青秀區(qū)民族大道89號(hào)金祿大廈15層
【交通溫馨提示】
地鐵線路:一號(hào)線“麻村站”D出口
公交線路: 6路、B11路、34路、39路、60路、79路、B47路、704路、B128路車(chē)至麻村站
附近地標(biāo):幼師大廈、麻村菜市、南城百貨(麻村店)、夏威夷酒店、金水灣酒店、新興大廈
停車(chē)地點(diǎn):金祿大廈地面停車(chē)場(chǎng)及周邊停車(chē)場(chǎng)
上班地點(diǎn)
工作地址:
廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)民族大道89號(hào)金祿大廈15層 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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電力輸/變電項(xiàng)目負(fù)責(zé)人9000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西匯千海建設(shè)工程有限公司電力/水利崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目施工計(jì)劃,安排項(xiàng)目人員工作,并對(duì)項(xiàng)目人員進(jìn)行管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估; 2.負(fù)責(zé)與甲方及其他施工單位的溝通聯(lián)系工作,協(xié)調(diào)施工過(guò)程中各方意見(jiàn),組織項(xiàng)目進(jìn)度會(huì)議,與業(yè)主及相關(guān)單位建立良好的工作關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量; 3.隨時(shí)掌控施工進(jìn)度,及時(shí)處理施工過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題; 4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工安全,確保人員及物品的安全,杜絕安全事故的發(fā)生; 5.嚴(yán)格按照國(guó)家質(zhì)量管理體系及公司規(guī)定施工,確保工程質(zhì)量; 6.辦理工程驗(yàn)收及竣工結(jié)算工作,負(fù)責(zé)工程實(shí)施過(guò)程中的工程回款工作; 8.針對(duì)項(xiàng)目特征,向公司提出合理的建議,有效控制工程成本; 9.完成上級(jí)交代的其他工作。 任職及專業(yè)要求: 1.大專及以上學(xué)歷,電氣自動(dòng)化.輸變電等相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2.具有3年以上輸變電項(xiàng)目施工工作經(jīng)驗(yàn);3年以上輸變電項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn); 3.具有國(guó)家二級(jí)以上建造師證書(shū)或中級(jí)以上職稱者優(yōu)先; 4.熟悉項(xiàng)目管理程序和政策,熟悉掌握項(xiàng)目管理方法及工具; 5.良好的協(xié)調(diào)溝通能力及團(tuán)隊(duì)管理能力,具有高度的責(zé)任心,能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。 工作地點(diǎn):廣西區(qū)內(nèi)項(xiàng)目2025-12-07
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220kv輸變/變電項(xiàng)目負(fù)責(zé)人9000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西匯千海建設(shè)工程有限公司電力/水利崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目施工計(jì)劃,安排項(xiàng)目人員工作,并對(duì)項(xiàng)目人員進(jìn)行管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估; 2.負(fù)責(zé)與甲方及其他施工單位的溝通聯(lián)系工作,協(xié)調(diào)施工過(guò)程中各方意見(jiàn),組織項(xiàng)目進(jìn)度會(huì)議,與業(yè)主及相關(guān)單位建立良好的工作關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量; 3.隨時(shí)掌控施工進(jìn)度,及時(shí)處理施工過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題; 4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工安全,確保人員及物品的安全,杜絕安全事故的發(fā)生; 5.嚴(yán)格按照國(guó)家質(zhì)量管理體系及公司規(guī)定施工,確保工程質(zhì)量; 6.辦理工程驗(yàn)收及竣工結(jié)算工作,負(fù)責(zé)工程實(shí)施過(guò)程中的工程回款工作; 8.針對(duì)項(xiàng)目特征,向公司提出合理的建議,有效控制工程成本; 9.完成上級(jí)交代的其他工作。 任職及專業(yè)要求: 1.大專及以上學(xué)歷,電氣自動(dòng)化.輸變電等相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2.具有3年以上輸變電項(xiàng)目施工工作經(jīng)驗(yàn);3年以上輸變電項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn); 3.具有國(guó)家二級(jí)以上建造師證書(shū)或中級(jí)以上職稱者優(yōu)先; 4.熟悉項(xiàng)目管理程序和政策,熟悉掌握項(xiàng)目管理方法及工具; 5.良好的協(xié)調(diào)溝通能力及團(tuán)隊(duì)管理能力,具有高度的責(zé)任心,能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。 工作地址:廣西區(qū)內(nèi)項(xiàng)目2025-12-07
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電力項(xiàng)目經(jīng)理10000-11000元南寧-青秀區(qū)廣西匯千海建設(shè)工程有限公司電力/水利任職要求:持有二級(jí)機(jī)電建造師+B證,薪資:10000元/月,有電力鐵塔地基基礎(chǔ)安裝、鐵塔組立、放導(dǎo)線項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn) 其他:包吃包住2025-12-07
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項(xiàng)目管理員(電力)7000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西匯千海建設(shè)工程有限公司電力/水利崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)輸變電項(xiàng)目施工過(guò)程管理; 2、開(kāi)工資料,開(kāi)工報(bào)審、過(guò)程資料編寫(xiě)、收集、整理工作; 3、獨(dú)立辦理停電票,停電方案的編寫(xiě)及手續(xù)流程的辦理,工作票的編寫(xiě)等; 4、協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人做好項(xiàng)目前期的各項(xiàng)資料準(zhǔn)備和報(bào)批工作; 5、項(xiàng)目竣工資料的歸整、移交結(jié)算的各種手續(xù); 6、完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作。 任職要求: 1、大專及以上電力相關(guān)專業(yè),2年以上電力工程資料員/項(xiàng)目管理員工作經(jīng)驗(yàn),有110、220KV輸變電項(xiàng)目以及跨高速、跨鐵路手續(xù)的辦理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、熟悉輸電/變電類(lèi)電力工程資料辦理流程,能獨(dú)立完成各類(lèi)電力工程的工程項(xiàng)目過(guò)程管理資料編制工作; 3、熟練相關(guān)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)及供電局資料模板,能熟練識(shí)別電力施工圖紙,熟練填寫(xiě)送出線路及變電站停送電工作票并獨(dú)立完成工作票上票流程; 4、熟練使用OFFICE、CAD等辦公軟件; 5、能接受駐項(xiàng)目部,工作地址:桂平/貴港市。2025-12-07
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項(xiàng)目技術(shù)員4000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西桂川建設(shè)集團(tuán)有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的技術(shù)、質(zhì)量管理工作,對(duì)工程技術(shù)、工程質(zhì)量負(fù)責(zé); 2、編制施工組織設(shè)計(jì)、總平面布置圖,專項(xiàng)技術(shù)方案,開(kāi)工報(bào)告及竣工報(bào)告,制定切實(shí)有效的質(zhì)量、安全技術(shù)措施和專項(xiàng)方案; 3、工程的圖紙自審、會(huì)審,及時(shí)解決施工中出現(xiàn)的各種技術(shù)問(wèn)題; 4、項(xiàng)目變更的申報(bào),工程量清單復(fù)核,工程資料的管理工作。 5、項(xiàng)目技術(shù)交底工作,組織技術(shù)人員、工人學(xué)習(xí)貫徹技術(shù)規(guī)程、規(guī)范、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),并隨時(shí)檢查執(zhí)行情況; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,建筑管理、工程管理等相關(guān)專業(yè), 2、有3年以上施工單位技術(shù)員/主管工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉本專業(yè)規(guī)范、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),能獨(dú)立處理各種工程技術(shù)難點(diǎn); 4、能處理現(xiàn)場(chǎng)施工技術(shù)施工的問(wèn)題,及時(shí)解決; 5、責(zé)任心強(qiáng),有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃執(zhí)行能力及團(tuán)隊(duì)管理能力。2025-12-07
吳女士 -
項(xiàng)目中心總監(jiān)15000-25000元南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家廣西桂川建設(shè)集團(tuán)有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工一、崗位職責(zé):1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展,全面負(fù)責(zé)公司的施工項(xiàng)目管理工作,達(dá)成公司項(xiàng)目管理目標(biāo);2、建立健全并落實(shí)公司項(xiàng)目管理體系(包括公司、項(xiàng)目部),組建管理團(tuán)隊(duì);3、聚焦公司各項(xiàng)目的服務(wù)質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)(特別是債務(wù))管理及爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu);4、代表公司與相關(guān)行業(yè)主管部門(mén)對(duì)接、聯(lián)系相關(guān)工作并維護(hù)良好關(guān)系。二、任職要求:1、年齡:35-50歲;2、學(xué)歷:全日制大專及以上學(xué)歷,持一級(jí)建造師、高工等優(yōu)先;3、知識(shí)技能:掌握工程管理專業(yè)知識(shí),熟悉管理學(xué)知識(shí),強(qiáng)烈的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、成本意識(shí);4、工作經(jīng)驗(yàn):10年以上工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);有3年以上大中型建筑施工企業(yè)中高層管理崗位任職經(jīng)驗(yàn)。職位招聘1人2025-12-07
吳女士 -
項(xiàng)目區(qū)域總監(jiān)12000-24000元南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家廣西桂川建設(shè)集團(tuán)有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工一、崗位職責(zé):1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展,在項(xiàng)管總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)區(qū)域范圍內(nèi)的施工管理工作,達(dá)成公司項(xiàng)目管理目標(biāo); 2、與項(xiàng)管總監(jiān)一起建立健全公司項(xiàng)目管理體系(包括公司、項(xiàng)目部),組建區(qū)域范圍的管理團(tuán)隊(duì)、體系落地; 3、聚焦區(qū)域范圍內(nèi)項(xiàng)目的服務(wù)質(zhì)量、債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理及爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)工作; 4、代表公司與區(qū)域范圍內(nèi)相關(guān)行業(yè)主管部門(mén)對(duì)接、聯(lián)系相關(guān)工作并維護(hù)良好關(guān)系。 二、任職要求:1、年齡:35-45歲; 2、學(xué)歷:全日制大專及以上學(xué)歷,持一級(jí)建造師、高工等優(yōu)先。 3、知識(shí)技能:掌握項(xiàng)目相關(guān)專業(yè)知識(shí)和術(shù)語(yǔ),具備管理學(xué)知識(shí),較強(qiáng)烈的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、成本意識(shí)。 4、工作經(jīng)驗(yàn):10年以上工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),項(xiàng)目造價(jià)5000萬(wàn)元以上的項(xiàng)目經(jīng)理任職經(jīng)驗(yàn),參與3個(gè)以上項(xiàng)目全過(guò)程管理,擔(dān)任過(guò)類(lèi)似同級(jí)別的部門(mén)/模塊負(fù)責(zé)人,有5人以上直接下屬的帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)。職位招聘1人2025-12-07
吳女士 -
技術(shù)負(fù)責(zé)人(項(xiàng)目總工)10000-15000元南寧-青秀區(qū)廣西桂川建設(shè)集團(tuán)有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的技術(shù)、質(zhì)量管理工作,對(duì)工程技術(shù)、工程質(zhì)量全面負(fù)責(zé);編制施工組織設(shè)計(jì)、總平面布置圖,專項(xiàng)技術(shù)方案。2025-12-07
吳女士 -
港航疏浚項(xiàng)目施工技術(shù)員2000-3000元南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng)廣西鑫之海工程有限公司計(jì)算機(jī)軟件涉及港道水路行業(yè),要求會(huì)游泳。 項(xiàng)目地址(上班地址):欽州、貴港、梧州、桂平、柳州、防城港由公司安排。 1、港口航道與海岸工程、建筑工程類(lèi)、測(cè)量測(cè)繪等工程類(lèi)專業(yè)。 2、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)意識(shí),服從崗位和工作地點(diǎn)的調(diào)動(dòng)。 3、工作地點(diǎn):梧州、貴港、欽州、桂平、防城港、百色右江等地。 4、福利:包吃、包住、行業(yè)證書(shū)補(bǔ)貼。 5、職業(yè)規(guī)劃:激勵(lì)機(jī)制+培訓(xùn)機(jī)制+晉升機(jī)制 6、實(shí)習(xí)福利待遇: (公司培養(yǎng)實(shí)習(xí)生機(jī)制)實(shí)習(xí)薪資2000元,做滿6個(gè)月后進(jìn)行崗位考核后按能力調(diào)薪,畢業(yè)后進(jìn)行崗位考核轉(zhuǎn)正按能力定薪,轉(zhuǎn)正工資5000,公司每年做一次崗位技能評(píng)價(jià),評(píng)價(jià)后按能力調(diào)薪。2025-12-07
翟女士 -
項(xiàng)目采購(gòu)5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)思屋電氣集團(tuán)有限公司通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備一、崗位職責(zé): (一)負(fù)責(zé)設(shè)備材料詢價(jià)、勞務(wù)報(bào)價(jià)核算,動(dòng)態(tài)監(jiān)控成本;通過(guò)數(shù)據(jù)分析優(yōu)化成本,確保預(yù)算內(nèi)執(zhí)行; (二)主導(dǎo)供應(yīng)商 / 合作方談判,起草、審核并簽訂合同; (三)統(tǒng)籌訂單全流程,確保履約;跟進(jìn)回款 / 付款,建資金臺(tái)賬,保障資金流穩(wěn)定; (四)評(píng)估供應(yīng)商并建立準(zhǔn)入 / 淘汰機(jī)制,提升供應(yīng)鏈效率與穩(wěn)定性; (五)統(tǒng)計(jì)崗位報(bào)表數(shù)據(jù),分類(lèi)歸檔商務(wù)文件; (六)高效完成公司及部門(mén)交辦的臨時(shí)任務(wù)。 二、崗位要求: (一)3年以上電力行業(yè)產(chǎn)品的采購(gòu)經(jīng)驗(yàn),熟練使用ERP系統(tǒng); (二)談判,溝通能力強(qiáng)、成本管控意識(shí)強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng)、效率高; (三)有跨部門(mén)協(xié)作和項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 三、上班信息: (一)上班時(shí)間:上午9:00-12:30,下午14:00-18:00;大小休; (二)上班地點(diǎn):南寧市良慶區(qū)凱旋路9號(hào)海爾青啤廣場(chǎng)C座32層。 四、其他: (一)企業(yè)奉行良才善用、能者居之的用人理念,您的能力決定您的薪資上限; (二)傳承大雁、龍舟精神,公司氛圍積極融洽,部門(mén)間相互支持合作,充滿正能量; (三)企業(yè)歷經(jīng)二十多年風(fēng)雨,大浪淘沙后愿與能者攜手共創(chuàng)新能源行業(yè)光明的未來(lái)!2025-12-06
賴小姐
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
政府項(xiàng)目申報(bào)專員科技項(xiàng)目申報(bào)專員項(xiàng)目申報(bào)專員/主管項(xiàng)目申報(bào)專員項(xiàng)目申報(bào)政府項(xiàng)目申報(bào)科技項(xiàng)目申報(bào)項(xiàng)目申報(bào)經(jīng)理項(xiàng)目申報(bào)負(fù)責(zé)人項(xiàng)目申報(bào)工程師項(xiàng)目申報(bào)員項(xiàng)目申報(bào)主管項(xiàng)目申報(bào)實(shí)習(xí)生科技項(xiàng)目申報(bào)工程師政府項(xiàng)目申報(bào)顧問(wèn)項(xiàng)目申報(bào)主管/經(jīng)理
行業(yè)招聘
- 廣西聯(lián)信科技顧問(wèn)有限責(zé)任公司
- 所在行業(yè) 監(jiān)理/通信/咨詢
- 成立時(shí)間 20年(2005年3月4日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 50-100人
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該公司其他職位
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行政專員
¥4000-5000元
南寧-青秀區(qū) -
造價(jià)工程師
¥5000-6000元
南寧-邕寧區(qū) -
數(shù)字化、信息化項(xiàng)目監(jiān)理工程師(柳州)
¥3000-5000元
南寧-青秀區(qū)-金祿大廈 -
網(wǎng)絡(luò)工程師
¥3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-金祿大廈 -
IT信息化監(jiān)理工程師
¥3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-金祿大廈 - 更多崗位