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職位描述

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)工程項目成本費用的單據(jù)整理、支付申請、核算及審核工作；
2、負(fù)責(zé)項目的外經(jīng)證報驗、核銷，及發(fā)票（收據(jù)）的開具工作；
3、負(fù)責(zé)工程項目應(yīng)付賬款及應(yīng)收賬款管理；
4、按要求定期編制項目支出報表等；
5、項目竣工后，及時完成項目竣工財務(wù)決算工作；
6、負(fù)責(zé)項目財務(wù)統(tǒng)計相關(guān)工作；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職資格：
1、持有會計從業(yè)資格證，大專以上學(xué)歷，2年以上建筑行業(yè)會計工作經(jīng)驗；
2、熟悉財務(wù)軟件，熟悉運用Excel表格操作；
3、工作認(rèn)真、細(xì)致，能吃苦，有良好的溝通能力；
4、能夠廉潔自律，具備良好的職業(yè)道德。

公司簡介

湖南高城消防實業(yè)有限公司是集消防產(chǎn)品的開發(fā)、生產(chǎn)、消防工程施工、維護(hù)保養(yǎng)于一體的專業(yè)消防工程公司，具有專業(yè)消防施工壹級資質(zhì)。

上班地點

可能感興趣的職位: 通信維護(hù)項目經(jīng)理
6000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西中人網(wǎng)絡(luò)發(fā)展有限公司

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司中標(biāo)區(qū)域的代維項目的交付管理，對各項維護(hù)指標(biāo)負(fù)責(zé)。 2、保持定期和甲方同級領(lǐng)導(dǎo)溝通，確保款項按合同進(jìn)度回款。 3、有較強的團(tuán)隊管理意識和能力。 4、負(fù)責(zé)區(qū)域市場業(yè)務(wù)開拓，完成區(qū)域市場任務(wù)。任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，有同崗相關(guān)經(jīng)驗3年以上（無同崗經(jīng)驗暫不考慮）。 2、有較強的抗壓能力和較好的職業(yè)素養(yǎng)。工作地點：廣西區(qū)內(nèi) 待遇：8-12萬/年雙休，帶薪年假、社保等具體面談。

9小時前

楊女士; 項目主管（防城港項目）
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)

廣西中人網(wǎng)絡(luò)發(fā)展有限公司

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)分公司項目部的日常管理。 2、根據(jù)工程部的要求推進(jìn)項目管理。 3、組織施工，確保項目施工進(jìn)度、質(zhì)量和成本控制工作。 4、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成公司布置的部門任務(wù) 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，通信、電子或工程類相關(guān)專業(yè)； 2、有過通信行業(yè)項目管理2年以上管理經(jīng)驗，對通信項目的管理流程熟悉，了解運營商的項目管理流程。 3、有良好的計劃和執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力，能承受工作壓力。一年以上駕齡；

9小時前

楊女士; 通信項目主管
3000-5000元

南寧-青秀區(qū)

廣西中人網(wǎng)絡(luò)發(fā)展有限公司

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

了解通信大網(wǎng)項目全流程管理，熟悉CAD，制作項目結(jié)算資料。工作地點：崇左江州

9小時前

楊女士; 電力輸/變電項目負(fù)責(zé)人
9000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西匯千海建設(shè)工程有限公司

電力/水利

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)制定項目施工計劃，安排項目人員工作，并對項目人員進(jìn)行管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估； 2.負(fù)責(zé)與甲方及其他施工單位的溝通聯(lián)系工作，協(xié)調(diào)施工過程中各方意見，組織項目進(jìn)度會議，與業(yè)主及相關(guān)單位建立良好的工作關(guān)系，確保服務(wù)質(zhì)量； 3.隨時掌控施工進(jìn)度，及時處理施工過程中出現(xiàn)的問題； 4.負(fù)責(zé)項目施工安全，確保人員及物品的安全，杜絕安全事故的發(fā)生； 5.嚴(yán)格按照國家質(zhì)量管理體系及公司規(guī)定施工，確保工程質(zhì)量； 6.辦理工程驗收及竣工結(jié)算工作，負(fù)責(zé)工程實施過程中的工程回款工作； 8.針對項目特征，向公司提出合理的建議，有效控制工程成本； 9.完成上級交代的其他工作。任職及專業(yè)要求： 1.大專及以上學(xué)歷，電氣自動化.輸變電等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2.具有3年以上輸變電項目施工工作經(jīng)驗；3年以上輸變電項目經(jīng)理工作經(jīng)驗； 3.具有國家二級以上建造師證書或中級以上職稱者優(yōu)先； 4.熟悉項目管理程序和政策，熟悉掌握項目管理方法及工具； 5.良好的協(xié)調(diào)溝通能力及團(tuán)隊管理能力，具有高度的責(zé)任心，能夠承受較強的工作壓力。工作地點：廣西區(qū)內(nèi)項目

2025-12-13; 220kv輸變/變電項目負(fù)責(zé)人
9000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西匯千海建設(shè)工程有限公司

電力/水利

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)制定項目施工計劃，安排項目人員工作，并對項目人員進(jìn)行管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估； 2.負(fù)責(zé)與甲方及其他施工單位的溝通聯(lián)系工作，協(xié)調(diào)施工過程中各方意見，組織項目進(jìn)度會議，與業(yè)主及相關(guān)單位建立良好的工作關(guān)系，確保服務(wù)質(zhì)量； 3.隨時掌控施工進(jìn)度，及時處理施工過程中出現(xiàn)的問題； 4.負(fù)責(zé)項目施工安全，確保人員及物品的安全，杜絕安全事故的發(fā)生； 5.嚴(yán)格按照國家質(zhì)量管理體系及公司規(guī)定施工，確保工程質(zhì)量； 6.辦理工程驗收及竣工結(jié)算工作，負(fù)責(zé)工程實施過程中的工程回款工作； 8.針對項目特征，向公司提出合理的建議，有效控制工程成本； 9.完成上級交代的其他工作。任職及專業(yè)要求： 1.大專及以上學(xué)歷，電氣自動化.輸變電等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2.具有3年以上輸變電項目施工工作經(jīng)驗；3年以上輸變電項目經(jīng)理工作經(jīng)驗； 3.具有國家二級以上建造師證書或中級以上職稱者優(yōu)先； 4.熟悉項目管理程序和政策，熟悉掌握項目管理方法及工具； 5.良好的協(xié)調(diào)溝通能力及團(tuán)隊管理能力，具有高度的責(zé)任心，能夠承受較強的工作壓力。工作地址：廣西區(qū)內(nèi)項目

2025-12-13; 電力項目經(jīng)理
10000-11000元

南寧-青秀區(qū)

廣西匯千海建設(shè)工程有限公司

電力/水利

任職要求：持有二級機(jī)電建造師+B證，薪資：10000元/月，有電力鐵塔地基基礎(chǔ)安裝、鐵塔組立、放導(dǎo)線項目經(jīng)驗其他：包吃包住

2025-12-13; 項目管理員（電力）
7000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西匯千海建設(shè)工程有限公司

電力/水利

崗位職責(zé)： 1、主要負(fù)責(zé)輸變電項目施工過程管理； 2、開工資料，開工報審、過程資料編寫、收集、整理工作； 3、獨立辦理停電票，停電方案的編寫及手續(xù)流程的辦理，工作票的編寫等； 4、協(xié)助項目負(fù)責(zé)人做好項目前期的各項資料準(zhǔn)備和報批工作； 5、項目竣工資料的歸整、移交結(jié)算的各種手續(xù)； 6、完成上級交辦的各項工作。任職要求： 1、大專及以上電力相關(guān)專業(yè)，2年以上電力工程資料員/項目管理員工作經(jīng)驗，有110、220KV輸變電項目以及跨高速、跨鐵路手續(xù)的辦理工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2、熟悉輸電/變電類電力工程資料辦理流程，能獨立完成各類電力工程的工程項目過程管理資料編制工作； 3、熟練相關(guān)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)及供電局資料模板，能熟練識別電力施工圖紙，熟練填寫送出線路及變電站停送電工作票并獨立完成工作票上票流程； 4、熟練使用OFFICE、CAD等辦公軟件； 5、能接受駐項目部，工作地址：桂平/貴港市。

2025-12-13; 廚師（西鄉(xiāng)塘項目）
3000-4000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-萬象華府

廣西中道城市運營管理有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)食堂日常餐食制作，保障菜品新鮮、口味適宜，滿足員工日常用餐需求； 2、嚴(yán)格遵守食品安全衛(wèi)生規(guī)范，做好食材清洗、加工及廚具、操作區(qū)域的清潔消毒工作； 3、合理規(guī)劃食材使用，減少浪費，確保餐食成本控制在合理范圍； 4、配合食堂管理工作，根據(jù)員工反饋適當(dāng)調(diào)整菜品口味與種類。任職要求 1、身體健康，持有有效健康證； 2、具備扎實的家常菜烹飪技能，熟悉各類食材處理及烹飪技巧； 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有良好的衛(wèi)生習(xí)慣和服務(wù)意識； 4、無不良從業(yè)記錄，有食堂或餐飲行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。薪資福利 1、薪資：3200元-3300元/月（次月30日前支付上月工資）； 2、休息：雙休，法定節(jié)假日休息。

2025-12-13; 項目申報主管/經(jīng)理
8000-12000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西西子科技咨詢有限公司

計算機(jī)軟件

一、招聘條件本科以上，理工科，學(xué)生干部和黨員優(yōu)先。二、崗位職責(zé) 1.關(guān)注國家、省、市各級政府與科技、工信、發(fā)改、和教育等領(lǐng)域發(fā)布的政策和項目信息； 2.為客戶宣講項目政策，完成企業(yè)可享受政策項目診斷，并輔導(dǎo)客戶實施項目方案； 3.為企業(yè)項目申報提供咨詢、輔導(dǎo)，并參與編制項目申報材料，完成申報任務(wù)； 4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)申報項目中的對內(nèi)、對外關(guān)系；充分利用資源，確保項目申報成功； 5.維護(hù)與項目受理單位、政府主管部門的良好關(guān)系。三、公司福利（十大福利） 1.餐補：（1）午餐，公司補貼5元/人。（2）晚餐：公司提供免費學(xué)習(xí)環(huán)境，提供激勵晚餐報銷。 2.下午茶：按5元/人以內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)為每位員工提供下午茶，由公司統(tǒng)一采購。 3.團(tuán)建基金：每位正式員工享受團(tuán)建基金100元/人·月以內(nèi)，用于公司統(tǒng)一組織活動。 4.培訓(xùn)：新加入公司的員工，參加7天的培訓(xùn)期學(xué)習(xí)，并安排師傅幫帶3個月；實習(xí)期/試用期員工，選拔優(yōu)秀者加入公司育苗班；工作滿1年以上的員工，選拔優(yōu)秀者加入菁英班。 5.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基金：鼓勵內(nèi)部創(chuàng)業(yè)，公司根據(jù)項目情況，給予資金、人才、資源、場地等支持。 6.旅游：工作滿半年以上的員工，可以享受公司安排免費旅游1次。 7.評優(yōu)評先：對于實習(xí)期/試用期的員工，評選優(yōu)秀新人，頒發(fā)“優(yōu)秀新人”勛章，獎勵2000元/人；評選年度優(yōu)秀員工，頒發(fā)奮斗者勛章，安排療養(yǎng)1次。 8. “嫁妝”：對優(yōu)秀的中層干部，給予離職“嫁妝”500-1000元/人； 9.合伙人計劃：高層干部列入公司合伙人，享有公司股權(quán)。 10.其它：節(jié)假日禮品、結(jié)婚和初生小孩禮金、父母慰問金。

2025-12-13

韋; 職稱申報專員
4000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西西子科技咨詢有限公司

計算機(jī)軟件

崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)職稱助評工作，包括協(xié)助進(jìn)行職稱評審和相關(guān)事務(wù)處理 2. 與團(tuán)隊成員合作，確保職稱助評工作的順利進(jìn)行 3. 持續(xù)優(yōu)化工作流程，提升職稱助評工作的效率和質(zhì)量任職要求： 1. 大專以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗 2.具備出色的溝通能力，能夠有效地與各類人員進(jìn)行交流 3.能夠按時完成上級交付的任務(wù)，并保持高度的工作積極性 4.具有良好的團(tuán)隊合作精神，能夠迅速適應(yīng)團(tuán)隊環(huán)境，共同推進(jìn)項目進(jìn)

2025-12-13

韋