職位描述
工作城市:南寧
職位描述:
1.負(fù)責(zé)區(qū)域信用卡活動商戶的拓展和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)審核商戶申請資料、調(diào)查商戶經(jīng)營場所,確保商戶以及證明材料的真實準(zhǔn)確性;
3.負(fù)責(zé)開展商戶日常巡檢、完成線下物料布放、配合客戶拓展經(jīng)理做好二維碼獲客協(xié)同工作;
4.負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù),及時解決客戶反映的問題、投訴及建議,提升客戶滿意度;
5.負(fù)責(zé)商戶管理方向的市場調(diào)研和行業(yè)研究,結(jié)合業(yè)務(wù)實際情況明確發(fā)展定位、提出優(yōu)化建議;
6.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
職位要求:
1.儀容儀表較好,35周歲以下,男女不限;
2.本科及以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬);
3.征信良好,無重大風(fēng)險案件;
4.具備一定的數(shù)據(jù)分析能力和文字表達(dá)能力;
5.有同行業(yè)相同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
單位待遇:
1.月薪資:底薪+崗位績效,4000至8000+;
2.購買五險一金,享受電話、交通等補(bǔ)貼;
3.每年享有年終獎、5-15天帶薪年假、法定節(jié)假日、雙休、節(jié)日福利、生日福利、團(tuán)建等;
4.完善的培訓(xùn)體系,崗前培訓(xùn)+業(yè)務(wù)培訓(xùn)+管理技能培訓(xùn)等。
發(fā)展平臺:
1.公平晉升平臺,快速成長:商戶拓展崗>>商戶主任崗;
2.多崗位鍛煉,助你職業(yè)發(fā)展:商戶拓展崗>>其他職能管理崗>>支行客戶經(jīng)理崗>>分行其他崗位鍛煉和晉升;
3.機(jī)會優(yōu)先:隸屬光大銀行南寧分行一級部門,優(yōu)秀者可直接轉(zhuǎn)分行編制、轉(zhuǎn)分行其他部門崗位工作,享光大系統(tǒng)內(nèi)各分行信用卡條線管理崗位優(yōu)先競聘機(jī)會。
公司簡介
中國光大銀行南寧分行誠聘英才
中國光大銀行成立于1992年8月,是經(jīng)國務(wù)院批復(fù)并經(jīng)中國人民銀行批準(zhǔn)設(shè)立的全國性股份制商業(yè)銀行,總部設(shè)在北京。中國光大銀行于2010年8月在上交所掛牌上市、2013年12月在香港聯(lián)交所掛牌上市。在2020年“全球銀行1000強(qiáng)”榜單中,中國光大銀行位列第35位,在“全球銀行品牌價值500強(qiáng)”排行榜中,位列第28位。
中國光大銀行南寧分行成立于1999年3月,是中國光大銀行在廣西設(shè)立的省級分行,管轄全區(qū)業(yè)務(wù)。現(xiàn)轄營業(yè)網(wǎng)點26家,主要分布在南寧、柳州、桂林、欽州和北海等中心城市,金融業(yè)務(wù)遍布八桂,形成了各項業(yè)務(wù)均衡發(fā)展、收入利潤不斷提升、風(fēng)險管理逐步完善、創(chuàng)新能力日益增強(qiáng)的經(jīng)營格局。
為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)誠邀有志于光大事業(yè)、勇于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才加盟,共筑光大美好未來。
上班地點
工作地址:
廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)金湖北路52-1號 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理(基建板塊)7000-8000元南寧-青秀區(qū)深圳天鋒投資控股有限公司廣西分公司金融/投資/證券崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)開拓廣西區(qū)域內(nèi)基建項目、農(nóng)業(yè)建設(shè)、港口碼頭建設(shè)等項目,包括但不限于項目全過程跟蹤、執(zhí)行,; 2、負(fù)責(zé)公司對外關(guān)系的開發(fā)及維護(hù),與業(yè)主單位、各合作單位進(jìn)行相關(guān)工作對接,整合客戶資源,保持良好的信息溝通與合作關(guān)系,做好商務(wù)后臺支持; 3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)及規(guī)劃,建立有建設(shè)性的,高效的客戶關(guān)系網(wǎng)絡(luò),完善溝通機(jī)制;負(fù)責(zé)公司新項目拓展和老項目維護(hù), 營造良好的合作運營環(huán)境; 4、負(fù)責(zé)在廣西區(qū)域拓展資源,與平臺公司、省屬企業(yè)等潛在客戶進(jìn)行接觸洽談,尋求合作機(jī)會 5、負(fù)責(zé)對項目推進(jìn)發(fā)展進(jìn)行商務(wù)接待、商務(wù)談判、外事活動及相關(guān)會議,處理部門外聯(lián)事務(wù); 5、負(fù)責(zé)公司對外活動的策劃、組織及接待工作,進(jìn)行資源整合對接、行業(yè)協(xié)會、大客戶等交流平臺的建立與維護(hù)。 6、負(fù)責(zé)及時與客戶進(jìn)行溝通,解決項目項目過程中的各種問題,保證項目按計劃完成。 任職資格: 1、專科及以上學(xué)歷,行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè); 2、5 年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,有業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗及成功案例項目經(jīng)驗優(yōu)先; 3、形象氣質(zhì)佳,懂得商務(wù)禮儀,言行舉止得體大方,具備獨立完成商務(wù)談判的能力及商務(wù)應(yīng)酬能力; 4、具備較好的溝通技巧、內(nèi)外部資源開拓及協(xié)調(diào)能力; 5、熟悉公文寫作格式,熟練運用OFFICE等辦公軟件,有C類駕照,能適應(yīng)出差。2025-11-29
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業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理(職業(yè)教育板塊)7000-8000元南寧-青秀區(qū)深圳天鋒投資控股有限公司廣西分公司金融/投資/證券崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司職業(yè)教育培訓(xùn)板塊的業(yè)務(wù)拓展; 2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)板塊的業(yè)務(wù)合作開發(fā)、渠道建設(shè)等工作; 3、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃制定培訓(xùn)板塊戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)公司業(yè)績指標(biāo)的完成; 4、負(fù)責(zé)收集、整理培訓(xùn)板塊市場信息,分析競爭對手,及時調(diào)整培訓(xùn)板塊運營策略。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,3年以上職業(yè)技能培訓(xùn)等相關(guān)經(jīng)驗; 2、能吃苦耐勞,富有開拓精神,對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)感興趣; 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,思維敏捷,邏輯清晰; 4、具備敏銳的市場洞察力及市場分析能力,抗壓能力強(qiáng); 5、有互聯(lián)網(wǎng)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。2025-11-29
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線下市場專員6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-萬象華府崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)在指定區(qū)域進(jìn)行線下推廣,高效獲取潛在客戶名單,確保每日/每周的線索收集目標(biāo)達(dá)成 2、開拓并維護(hù)與社區(qū)居委會、周邊商鋪、其他相關(guān)業(yè)態(tài)等的合作關(guān)系,建立異業(yè)合作網(wǎng)絡(luò)。 3、配合市場活動,負(fù)責(zé)線下體驗課、招生講座、節(jié)日活動等的前期引流與現(xiàn)場執(zhí)行工作。 4、負(fù)責(zé)活動物料的準(zhǔn)備、運輸、現(xiàn)場布置與維護(hù)。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限(市場營銷、體育、教育學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先)。 2、能適應(yīng)彈性工作制,根據(jù)推廣需要推進(jìn)工作安排 3、較強(qiáng)溝通能力和親和力:能夠快速與陌生家長建立聯(lián)系,清晰傳遞課程價值。 4、出色的抗壓能力和吃苦耐勞精神:不畏懼拒絕,能適應(yīng)戶外工作,始終保持積極心態(tài)。 5、目標(biāo)導(dǎo)向與強(qiáng)執(zhí)行力:對業(yè)績目標(biāo)有強(qiáng)烈渴望,能堅決執(zhí)行推廣計劃。2025-11-28
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只招3人!新賽道!線下拓展運營!9000-14000元南寧-良慶區(qū)一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)存量商戶的日常維護(hù)工作,定期回訪商戶,了解其使用產(chǎn)品的反饋和需求。 2、為存量商戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),及時解決商戶在使用收銀SaaS產(chǎn)品、收款碼等過程中遇到的問題,確保客戶滿意度,降低客戶流失率。 3、深度挖掘存量商戶的潛在需求,通過與存量商戶的良好溝通,獲取轉(zhuǎn)介紹線索,拓展新客戶資源,為存量商戶提供更多業(yè)務(wù)覆蓋機(jī)會,實現(xiàn)客戶價值最大化。 4、主動出擊,通過陌拜等方式尋找潛在商家客戶,向其介紹和推廣公司的收銀SaaS產(chǎn)品、收款碼等各類產(chǎn)品。 5、根據(jù)客戶的需求和特點,制定個性化的銷售方案,準(zhǔn)確傳達(dá)產(chǎn)品優(yōu)勢和價值,促成銷售合作,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。 6、在與客戶溝通的過程中,收集市場動態(tài)、競爭對手信息以及客戶需求變化等信息,及時反饋給公司相關(guān)部門,為公司產(chǎn)品的優(yōu)化和市場策略的調(diào)整提供依據(jù)。 二、任職要求 1、 大專及以上學(xué)歷,市場營銷類專業(yè)優(yōu)先。 2、接受無經(jīng)驗 3、有收銀SaaS行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能夠快速掌握公司產(chǎn)品知識、銷售技巧以及行業(yè)動態(tài)。 5、具備良好的溝通表達(dá)能力,能夠與不同類型的客戶進(jìn)行有效溝通,準(zhǔn)確傳達(dá)產(chǎn)品信息,理解客戶需求。 6、性格積極、勤快、熱忱、聰明,具有較強(qiáng)的抗壓能力和自我驅(qū)動力,能夠在競爭激烈的市場環(huán)境中保持良好的工作狀態(tài),主動尋找銷售機(jī)會,積極應(yīng)對各種挑戰(zhàn)。 三、工作時間 9:00-18:00 法定節(jié)假日正常休息。 四、薪資待遇 1、薪資結(jié)構(gòu):薪資5000+200補(bǔ)貼+拓新提成+增值業(yè)務(wù)提成,綜合薪資15k+,上不封頂。 2、福利體系:入職即繳納六險一金,享受帶薪年假、節(jié)日福利、員工培訓(xùn)、團(tuán)隊建設(shè)活動等豐富福利。 五、職業(yè)發(fā)展 1、多元化晉升方向: 縱向:區(qū)域經(jīng)理——團(tuán)隊主管——城市經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理 橫向:儲備小掌柜、銀行合作業(yè)務(wù)、校園業(yè)務(wù)等 2、培訓(xùn)與發(fā)展:公司定期組織各類銷售技巧培訓(xùn)、產(chǎn)品知識培訓(xùn)以及行業(yè)動態(tài)分享會,幫助員工不斷提升專業(yè)技能和綜合素質(zhì),助力員工快速成長。2025-11-27
陳灝 -
線下拓展運營3000-6000元南寧-興寧區(qū)-綠都商廈廣西南寧為誠科技有限公司計算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的運營推廣,增加產(chǎn)品區(qū)域范圍 2..管理維護(hù)客戶關(guān)系及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃2025-11-27
丁小芬 -
2025-11-27
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線下拓展運營5000-6000元南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場南寧市弘尚信息科技有限公司計算機(jī)硬件工作范疇: 1.熟悉公司產(chǎn)品的操作流程和產(chǎn)品專業(yè)知識。 2.負(fù)責(zé)指定地區(qū)線下產(chǎn)品的運營、宣傳和推廣工作 2.負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系的維護(hù)和管理 3.了解市場情況,反饋真實有效的市場分析數(shù)據(jù) 4.搜集客戶信息,做好產(chǎn)品的售前售后服務(wù)。 崗位要求: 1.形象氣質(zhì)佳,品格端正,為人正直。 2.工作積極熱情,具有團(tuán)隊合作精神, 3.不易滿足,溝通能力強(qiáng),能吃苦耐勞。 4.思想積極上進(jìn),有夢想,有企圖心 5.態(tài)度謙卑好學(xué)、樂于助人。 【我們將為您提供】 1、薪資結(jié)構(gòu):無責(zé)任底薪+績效獎金+高提成+個人績效獎+補(bǔ)貼(平均月薪6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;銷售——主管——部門經(jīng)理——總經(jīng)理) 4、專業(yè)化系統(tǒng)化培訓(xùn):業(yè)績優(yōu)秀人員會送到總部培訓(xùn)學(xué)習(xí)。! 5、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級銷售經(jīng)驗主管直接負(fù)責(zé),一對一手把手教導(dǎo)可幫助新人迅速成長! 6、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升! 7、培訓(xùn):公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn),助您全面提升個人能力! 8、資源共享、團(tuán)隊作戰(zhàn):公司資源共享平臺,“黃金搭檔”助你快速成長 地址: 南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達(dá)廣場A3棟1025室2025-11-26
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行業(yè)招聘
- 中國光大銀行股份有限公司南寧分行
- 所在行業(yè) 金融/銀行
- 成立時間 28年(1996年12月30日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 500-999人