職位描述
1、對工程技術(shù)部總監(jiān)負(fù)責(zé),服從工程技術(shù)部總監(jiān)的具體安排以及面向總監(jiān)匯報。
2、負(fù)責(zé)組織系統(tǒng)集成項目的設(shè)計、招投標(biāo)、和技術(shù)咨詢等技術(shù)支持和跟進工作。
3、負(fù)責(zé)跟用戶進行售前技術(shù)解答,引導(dǎo)用戶需求,根據(jù)需求進行項目引導(dǎo)和操作。懂得通過技術(shù)和業(yè)務(wù)結(jié)合操控項目。
4、撰寫技術(shù)方案,根據(jù)用戶需求提供詳細(xì)的解決方案;制作PPT演講文件、圖紙,針對項目進行PPT演講。
公司簡介
??廣西北明科技有限公司是一家專注于智慧城市、數(shù)據(jù)中心、指揮中心、和計算機信息系統(tǒng)領(lǐng)域,向客戶提供規(guī)劃設(shè)計、系統(tǒng)集成、軟件研發(fā)、運維托管全過程服務(wù)的高新技術(shù)企業(yè)。
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??北明科技以“科技讓夢想啟航”為愿景,讓科技信息技術(shù)服務(wù)人類,創(chuàng)造更加美好的生活,以“不斷創(chuàng)新、不斷超越自我、永續(xù)經(jīng)營....”為發(fā)展目標(biāo),致力于民族科技品牌長久發(fā)展。在全國建立服務(wù)網(wǎng)絡(luò),根植本土,向客戶提供快捷、專業(yè)、精益求精的信息技術(shù)服務(wù)。
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硬件設(shè)計工程師10000-20000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 本科以上桂林星辰科技股份有限公司計算機硬件職責(zé)描述: 1.負(fù)責(zé)伺服驅(qū)動器等相關(guān)產(chǎn)品的硬件開發(fā)工作; 2、根據(jù)產(chǎn)品需求和規(guī)格完成方案設(shè)計、器件選型、電路設(shè)計; 3、針對產(chǎn)品進行測試和調(diào)試,確保其按設(shè)計要求正常運行; 4、撰寫產(chǎn)品說明書,并完成產(chǎn)品歸檔 5、技術(shù)點攻關(guān)研究。 任職要求 1.本科及以上學(xué)歷,自動化、電力電子、控制技術(shù)等相關(guān)專業(yè),有相關(guān)項目經(jīng)驗的工程師; 2. 具備常見模電、數(shù)電電路基礎(chǔ),了解常用ARM、DSP、FPGA等IC器件選型和應(yīng)用; 3. 有獨立的分析和解決硬件開發(fā)設(shè)計相關(guān)問題的能力; 4. 熟練掌握至少一種開發(fā)常規(guī)軟件,如AD、MATLAB、PSIM等; 5. 語言表達(dá)及溝通能力良好。2小時前
陽先生人資專員 -
模具設(shè)計工程師6000-8000元桂林-七星區(qū)桂林科創(chuàng)精密模具制品有限公司生產(chǎn)/制造1、新產(chǎn)品的注塑模具開發(fā)及校對,解決新產(chǎn)品開發(fā)中的技術(shù)、質(zhì)量問題; 2、定期參與注塑模具定期評審,落實執(zhí)行最終實施方案; 3、跟蹤模具組裝調(diào)試; 4、協(xié)調(diào)并追蹤注塑模具設(shè)計開發(fā)進度; 5、優(yōu)化客戶的產(chǎn)品設(shè)計; 6、解決生產(chǎn)中的技術(shù)問題或供應(yīng)技術(shù)支持; 7、具備塑膠,五金模設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先, 8、具有機械類專業(yè)應(yīng)屆生可進行培養(yǎng)。6小時前
吳小姐招聘 -
區(qū)域銷售經(jīng)理(廣西)3000-8000元桂林-七星區(qū)-湖塘總部經(jīng)濟園 大專以上桂林云璟科技有限公司生產(chǎn)/制造崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的任務(wù)指標(biāo); 2、制定銷售計劃,并按計劃開展銷售活動,完成銷售報告; 3、搜集和尋找客戶資料,建立客戶檔案; 4、做好銷售合同的簽訂、履行與管理等工作,以及協(xié)調(diào)處理各類市場問題; 5、與公司及關(guān)聯(lián)公司各部門聯(lián)系、協(xié)調(diào)、溝通工作; 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,理工類專業(yè)優(yōu)先; 2、身體健康,無不良工作記錄; 3、能夠接受長期外派及出差; 4、有制造業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷或銷售相關(guān)崗位經(jīng)驗者優(yōu)先。 公司福利: 五險一金,帶薪年假、出差補貼,績效獎金,完善的培訓(xùn)機制及晉升渠道。9小時前
黃女士HR -
售前工程師5000-6000元百色-右江區(qū)廣西匯發(fā)科技開發(fā)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責(zé):(解決方案) 1、負(fù)責(zé)項目的售前支持:硬件類、系統(tǒng)類產(chǎn)品售前的技術(shù)解決方案的制作,以及產(chǎn)品演示、客戶使用培訓(xùn)提高客戶滿意度及項目成功率; 2、能獨立與客戶完成項目需求溝通、項目技術(shù)答疑、現(xiàn)場調(diào)測實施等技術(shù)相關(guān)工作; 3、市場需求、調(diào)研、產(chǎn)品缺陷、問題反饋、競爭對手狀況、新產(chǎn)品推廣等。 4、配合市場人員與客戶交流,配合協(xié)助招投標(biāo)工作; 5、熟悉Office辦公套件,有獨立報告文案編寫能力 崗位要求 1、大專及以上學(xué)歷; 2、兩年以上通信、計算機系統(tǒng)集成工作經(jīng)驗; 3、一年以上系集成類項目工作經(jīng)驗,熟悉對應(yīng)行業(yè)或?qū)I(yè)的客戶需求、產(chǎn)品解決方案發(fā)展情況; 4、對網(wǎng)絡(luò)、智能化技術(shù)有較深的認(rèn)知; 5、有較豐富的系統(tǒng)集成行業(yè)相關(guān)廠家資源,擁有集成解決方案的渠道及能力,曾任職主流設(shè)備廠家、系統(tǒng)集成公司售前或技術(shù)支撐崗位者優(yōu)先考慮; 6、擁有信息安全、軟考(中級以上)、智能化工程師、系統(tǒng)工程師、網(wǎng)絡(luò)工程師等認(rèn)證者優(yōu)先考慮20小時前
藍(lán)經(jīng)理 -
銷售工程師/化工/冶金8000-13000元來賓-興賓區(qū)薪資: 試用期:底薪8000-15000,無提成 轉(zhuǎn)正后:底薪+3%~7%回款提成+公司配車及其他獎勵,年收入22w-60w ~~~~~~ 工作要求: 1.有PPT制作和演講能力,可以撰寫方案,文本功底優(yōu)秀! 2.能適應(yīng)出差,服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排,執(zhí)行力強; 3.2年以上工作經(jīng)驗,25-35歲; 4.有焦化,有色,鋼廠,石化,化工等工業(yè)企業(yè)工作及相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷的優(yōu)先考慮; 5.性格外向,樂觀愛笑,愛鍛煉,為人熱情,愛思考,愛學(xué)習(xí); 6.必須自己有車。 ~~~~~~ 崗位職責(zé): 1.維護現(xiàn)有客戶,保持現(xiàn)有業(yè)務(wù)業(yè)績穩(wěn)步增長; 2.老市場保持老項目增長和開發(fā)新項目,新市場開發(fā)老項目和新項目; 3.每天完成一定數(shù)量的客戶拜訪維護客戶關(guān)系; 找項目→找對人→下現(xiàn)場→報計劃→跟計劃→簽合同 ~~~~~~ 公司福利: 業(yè)績增長獎,項目獎金,進入公司合伙人團隊,公司配車(最高可配100萬的車),差旅費報銷,餐補,生日補貼,公司旅游,公司為擬上市公司,有機會獲得公司原始股。20小時前
羅恪 -
無責(zé)8k銷售工程師10000-15000元來賓-興賓區(qū)崗位職責(zé): 1,負(fù)責(zé)尋找當(dāng)?shù)爻鞘械纳a(chǎn)制造類企業(yè)如:冶金,有色,煤化工,電力,精細(xì)化工,食品廠,醫(yī)藥廠,造紙廠等企業(yè)進行宣傳公司的安全與節(jié)能環(huán)保的產(chǎn)品; 2,有資源能進到冶金,有色,煤化工,電力,精細(xì)化工,食品廠,醫(yī)藥廠,造紙廠等廠區(qū); 3,進到廠區(qū)主要尋找該企業(yè)負(fù)責(zé)人,介紹公司的安全與節(jié)能環(huán)保產(chǎn)品。給該廠區(qū)做個公司產(chǎn)品的技術(shù)交流會,只要能進入廠區(qū),就有50%成功率約到技術(shù)交流會; 4,該崗位主要工作為進廠區(qū)約技術(shù)交流會; 5,有協(xié)會工作或與政府打交道工作經(jīng)驗者的優(yōu)先;有冶金、鋼鐵、化工、水泥、電力等行業(yè)客戶資源,有政府客戶開發(fā)、銷售經(jīng)驗,有區(qū)域市場銷售經(jīng)驗或相關(guān)資源者優(yōu)先; 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,有工業(yè)行業(yè)學(xué)歷背景 或者工業(yè)企業(yè)資源,年齡23-35歲,優(yōu)秀者年齡條件可以放寬; 2,硬性條件要求有車子做業(yè)務(wù),會做PPT。 3、對銷售有強烈興趣,渴求高薪,能承受銷售壓力,具備一定銷售技巧; 4、熟練使用各種辦公軟件,必須具備PPT制作和良好的演講能力; 5、能獨立開發(fā)客戶,維護重要客戶; 福利待遇: 無責(zé)8k-15k,面試定薪,提成獎金另算,年收入22-45萬; 五險一金 工作中產(chǎn)生的一切費用均可報銷 公司每年會對優(yōu)秀業(yè)務(wù)人員進行物質(zhì)獎勵,例如汽車,電腦,手機,手表等 工作地點:防城港市內(nèi)任選,外勤為主 注:需要出短差,不能接受出差勿投。20小時前
羅恪 -
銷售工程師15000-20000元欽州-靈山縣廣西天山電子股份有限公司儀器儀表/工業(yè)自動化1、有3年以上LCD或MONO/TFT模組產(chǎn)品技術(shù)或質(zhì)量管理工作經(jīng)驗,1年以上海外業(yè)務(wù)銷售或項目管理經(jīng)驗,具備制造型企業(yè)的外貿(mào)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、有較強的溝通能力和理解能力; 3、性格外向,言行舉止得體; 4、有較強的抗壓能力和交際能力; 5、大專以上學(xué)歷,英語基礎(chǔ)較好。20小時前
張小姐 -
售前工程師4000-6000元河池廣西新乾宇通訊科技有限公司河池分公司計算機硬件1. 負(fù)責(zé)需求資料收集,進行業(yè)務(wù)反饋需求調(diào)研,與業(yè)務(wù)溝通歸納用戶需求。 2. 對收集的用戶需求進行整理跟蹤,整理,建立需求分析文檔。 3. 參與客戶需求方案編寫。 4. 改進需求分析方法,制定和完善需求分析流程。 5. 制定需求計劃,明確需求范圍,為開發(fā)人員提供業(yè)務(wù)咨詢支持。 6. 協(xié)調(diào)開發(fā),業(yè)務(wù)等部門,跟進需求開發(fā)進度,檢驗開發(fā)交付成果。 7. 負(fù)責(zé)需求相關(guān)日常運營事務(wù)。 8. 對業(yè)務(wù)部門進行相關(guān)開發(fā)成果的使用與培訓(xùn)給予支持。 任職要求: 1. 工作積極主動,能承受一定的壓力 2. 有優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力 3. 具備較強的業(yè)務(wù)分析與文案撰寫能力 4. 有項目管理經(jīng)驗優(yōu)先 5.聯(lián)系人:譚總***********20小時前
莫總 -
售后工程師3000-7000元柳州-城中區(qū)柳州雷耀貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進出口負(fù)責(zé)輪式挖掘機的維修與保養(yǎng)。給予客戶技術(shù)指導(dǎo)。20小時前
廖國定 -
銷售工程師5000-10000元·13薪桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 大專以上 3年以上桂林光隆科技集團股份有限公司計算機硬件崗位職責(zé): 1、根據(jù)市場營銷計劃,負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品咨詢、推廣及銷售,完成部門銷售指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)銷售項目的活動策劃和執(zhí)行; 3、管理維護客戶關(guān)系以及進行客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析,開拓新市場,發(fā)展新客戶; 5、關(guān)注行業(yè)新應(yīng)用,定位新應(yīng)用的具體需求 6、協(xié)助處理客戶產(chǎn)品應(yīng)用過程中的問題,提高客戶滿意度。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,通信、光電、電子信息工程等相關(guān)專業(yè); 2、具備光通信行業(yè)銷售經(jīng)驗或技術(shù)型工程師從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識。 【崗位加油站】 1、成長激勵計劃:員工持股、年終獎金與表彰、個人進修、專利獎、人才推薦獎、內(nèi)訓(xùn)師課酬、季度崗位標(biāo)兵獎、申報桂林高層次人才高額津貼(符合條件的可申報桂林市高層次人才,第五類人才認(rèn)定發(fā)放人才津貼8萬元和購房補貼30萬元;第六類人才發(fā)放人才津貼4萬元和購房補貼15萬元) 2、國家法定待遇:法定假期、帶薪年假、五險一金 3、員工關(guān)懷福利:節(jié)日禮物、禮金/慰問金、工齡工資 4、培訓(xùn)提升機會:內(nèi)訓(xùn)光隆大講臺、外訓(xùn)高校商學(xué)院專家入企、培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)班、公派進修 5、特色主題活動:三八節(jié)活動、六一兒童節(jié)、游園活動、團建活動、各類球賽、攝影賽等 6、生活娛樂實施:食堂、健身房、KTV、足球場2025-12-06
閔女士人事主管
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