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職位描述

工資待遇:挑戰(zhàn)高薪崗位。底薪2200元每月,轉正后底薪+績效提成+公司各種福利補貼,提成按合同總金額6—10%,出差有補助。不定期提供培訓。業(yè)績優(yōu)秀者待遇另行商定。
工作性質:負責公司檢測業(yè)務的宣傳推廣,客戶溝通、收集信息、業(yè)務洽談、合同簽訂等;分析市場行情,為公司業(yè)務發(fā)展提出合理性建議;負責與政府相關部門溝通和公司業(yè)務的管理。
要求:男女不限,氣質佳形象好,開朗真誠,思維敏捷,做事積極主動,有工作熱情,具備良好的客戶溝通能力,吃苦耐勞,能適當接受出差和應酬。市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先,有醫(yī)療器械銷售、儀器設備銷售等營銷經(jīng)驗優(yōu)先。
薪資:按個人能力、公司績效考核管理體系定崗定薪。

公司簡介

一.南寧華度簡介
南寧華度檢測科技有限公司(HDJC)是經(jīng)南寧市工商行政管理局高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)分局批準成立的有限責任公司.是通過廣西質量技術監(jiān)督局計量認證的獨立的.集檢測.驗證及技術服務為一體的綜合性第三方檢測機構.同時是廣西分析測試協(xié)會理事會員單位.公司坐落于廣西第一家省級軟件和信息服務外包產業(yè)園區(qū).國家級科技企業(yè)孵化器--中盟科技園.位于南寧市高新區(qū).公司積極參與國家.地方行業(yè)標準的編制.目前由公司編制的廣西地方標準<食品.藥品儲運環(huán)境溫濕度監(jiān)控性能驗證技術規(guī)范>(DB45/T 1400-2016)已經(jīng)通過評審并實施.公司于2018年列入國家高新技術企業(yè).
公司內設行政部.業(yè)務部(檢測業(yè)務部.能源業(yè)務部).項目部(檢測一組.檢測二組).技術研發(fā)部.黨支部.現(xiàn)有人員中級職稱占比16%.初級職稱占比42%.研究生以上學歷占比21%.本科以上學歷占比63%.現(xiàn)有中共黨員5人.是南寧高新區(qū)中盟科技園聯(lián)合黨支部重點籌備的非公企業(yè)“兩新”黨支部.
公司作為廣西第三方檢測與認證服務的領跑者.擁有經(jīng)驗豐富的專業(yè)技術隊伍.采用自主研發(fā)的檢測儀器設備.執(zhí)行嚴格的質量管理體系.健全的技術服務體系和高效的服務流程.在各領域可為企事業(yè)單位及政府部門提供一站式解決方案和服務.

華度檢測業(yè)務領域及驗證包括:
實驗設備:生物安全柜.潔凈工作臺(超凈工作臺).生物顯微鏡.醫(yī)用離心機.蒸汽滅菌器.設備溫濕度,
環(huán)境/冷鏈:潔凈室(區(qū))環(huán)境.公共場所集中空調通風系統(tǒng)衛(wèi)生.環(huán)境溫濕度.冷鏈驗證(冷庫.冷藏車.保溫箱及溫濕度監(jiān)測系統(tǒng)),
水/電/節(jié)能:水平衡測試.電平衡測試.能源審計.節(jié)能量.電能質量.照明.變壓器.水泵.

二.華度愿景
在大力研發(fā)具有自主知識產權的科技成果基礎上.建立和完善高技術服務業(yè)技術平臺.規(guī)范市場行為.為社會提供第三方的質量和安全檢驗.計量校準.測試.維修.認證咨詢技術服務.成為廣西一流的高技術服務平臺.

三.質量方針
公正嚴謹.準確可靠.服務規(guī)范.科學發(fā)展

四.我們的承諾
一流的服務.一流的技術.一流的設備

五.招賢納士
公司擁有內部競聘.崗位輪換等多種方式實現(xiàn)個人發(fā)展.為職工提供廣闊發(fā)展和晉升空間.同時為表現(xiàn)優(yōu)秀的員工提供送外培訓.外派學習考察.深造等機會.我們熱情期待優(yōu)秀畢業(yè)生和優(yōu)秀專業(yè)技術人員加入我們的團隊!

應聘者可將個人簡歷.相關證書掃描件發(fā)送至華度HR郵箱(46*****54@qq.com).通過簡歷初審的應聘者.我公司將以電話或人才網(wǎng)站內消息的形式通知面試時間.

一經(jīng)華度錄用.將為您提供以下福利:
1.各項補貼:包含防暑降溫.交通補貼.出差途中補助.餐補.話費補貼.節(jié)日補貼等,
2.慰問金:生育慰問金.生日慰問.住院慰問,
3.假期:享受法定節(jié)假日.婚假.產假.喪假.工傷假等.工作滿一年享受帶薪公休假,
4.社保:公司為簽訂勞動合同后的員工購買養(yǎng)老.失業(yè).醫(yī)療.生育.工傷保險.為轉正后的員工購買團體人身險,
5.獎勵:創(chuàng)新提案獎.簡報刊登獎.年度優(yōu)秀員工獎.年終獎等.

上班地點

工作地址: 南寧市高新區(qū)濱河路5號中盟科技園4號樓15層 查看上班路線

可能感興趣的職位

家裝銷售顧問
5000-10000元
南寧-江南區(qū)
南寧柒禾工作室 家裝銷售顧問招聘 南寧市柒禾室內設計工作室是深耕南寧本地的設計與施工一體化專業(yè)機構,專注住宅與商業(yè)空間全流程打造,憑借本地化適配方案、標準化施工工藝與透明化服務,積累了良好市場口碑,現(xiàn)因業(yè)務拓展誠邀優(yōu)秀銷售人才加入! 崗位職責 1.?挖掘家裝意向客戶,通過電話、線上溝通、小區(qū)駐點等方式,深度了解客戶戶型、預算、風格偏好及裝修需求,建立信任關系。 2.?公司有穩(wěn)定的客源,異業(yè)合作等,同時提供小區(qū)資源,通過線上高效邀約客戶到店洽談。 3.?協(xié)同設計師跟進客戶需求,配合完成方案溝通與優(yōu)化,推進簽約成交,全程維護客戶關系。 4.?跟進客戶服務全流程,收集反饋意見,協(xié)助處理售后事宜,促進老客戶轉介紹。 5.?完成個人業(yè)績目標,定期整理客戶資源,做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計與匯報。 任職要求 1.?年齡22-40歲,高中及以上學歷,性別不限,經(jīng)驗不限(有家裝、建材、房地產等相關行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先)。 2.?溝通表達能力強,普通話流利,有親和力與同理心,善于傾聽客戶需求。 3.?熱愛銷售工作,目標感明確,抗壓能力強,敢于挑戰(zhàn)高薪。 4.?具備良好的責任心、團隊協(xié)作精神,誠信正直,服務意識佳。 5.?熟悉南寧本地家裝市場,有談單能力者優(yōu)先,會基礎線上營銷工具操作更佳。 薪酬福利 - 薪資結構:底薪3000元 + 高額業(yè)績提成(2%-8%,按合同金額階梯遞增) + 邀約獎勵 + 開單獎金 + 年終獎,月綜合收入5000-20000元上不封頂。 - 基礎保障: 帶薪年假 + + 節(jié)日物資 + 生日會 +不定期下午茶。 - 成長支持:專業(yè)產品/銷售技巧培訓 + 家裝知識賦能,新人快速上手。 - 額外福利:定期團建 + 年度旅游 + 完善晉升通道(家裝顧問→銷售經(jīng)理→合伙人),憑能力晉升無天花板。 工作地點:南寧市經(jīng)開區(qū)壯錦大道萬泰隆建筑裝飾材料市場一期(交通便利,周邊配套齊全)。
1小時前
南寧-青秀區(qū) 18-35歲
注:包住宿!!! 崗位職責 1、團隊形式去交房小區(qū)駐點; 2、向客戶介紹公司,幫助客戶提供收房、驗房服務,加深客戶對公司的印象; 3、向客戶提供裝修需求服務,使客戶認識、了解公司推出的優(yōu)惠活動,讓客戶對裝修流程有一定的認知; 4、跟客戶建立友好關系,做前期的鋪墊和引導,對接設計師幫客戶量房; 5、邀約意向客戶來公司現(xiàn)場洽談,看材料,設計師接待并給出設計方案和報價; 6、不定期與客戶聯(lián)系溝通,維護好老客戶,開發(fā)新客戶; 崗位要求 1、學歷不限,專業(yè)不限,男女不限,最好能有自己的交通工具; 2、語言組織表達能力強,吃苦耐勞,有團隊合作精神; 3、抗壓能力強,積極主動,喜歡挑戰(zhàn)性工作; 4、對家裝市場有敏銳的洞察能力,能整合各種資源開展部門工作。 有銷售經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。歡迎想挑戰(zhàn)高薪你! 待遇:底薪+提成+簽單獎金,月薪6000以上,上不封頂! 上班地點:廣西南寧市玉林市區(qū) 面試地點:南寧市青秀區(qū)園湖南路18號二、三樓整層、玉林市區(qū)都可安排面試
2025-12-13
巫女士
人事
南寧-青秀區(qū)
注:包住宿!!! 崗位職責 1、團隊形式去交房小區(qū)駐點; 2、向客戶介紹公司,幫助客戶提供收房、驗房服務,加深客戶對公司的印象; 3、向客戶提供裝修需求服務,使客戶認識、了解公司推出的優(yōu)惠活動,讓客戶對裝修流程有一定的認知; 4、跟客戶建立友好關系,做前期的鋪墊和引導,對接設計師幫客戶量房; 5、邀約意向客戶來公司現(xiàn)場洽談,看材料,設計師接待并給出設計方案和報價; 6、不定期與客戶聯(lián)系溝通,維護好老客戶,開發(fā)新客戶; 崗位要求 1、學歷不限,專業(yè)不限,男女不限,最好能有自己的交通工具; 2、語言組織表達能力強,吃苦耐勞,有團隊合作精神; 3、抗壓能力強,積極主動,喜歡挑戰(zhàn)性工作; 4、對家裝市場有敏銳的洞察能力,能整合各種資源開展部門工作。 有銷售經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。歡迎想挑戰(zhàn)高薪你! 待遇:底薪+提成+上門客戶獎金+簽單獎金,月薪6000以上,上不封頂! 上班地點:廣西南寧市武鳴區(qū)壯錦路 面試地點:南寧市青秀區(qū)園湖南路18號二、三樓整層、武鳴區(qū)壯錦陸路都可安排面試
2025-12-13
巫女士
人事
銷售
4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-東盟財經(jīng)中心
1. 宣傳公司活動,邀約 2. 推公司活動 3. 工作自由輕松
2025-12-13
李先生
人事經(jīng)理
無固定辦公點 1年以上
23-35歲
工作內容: 1. 開發(fā)新客戶資源,拓展市場渠道,完成既定銷售目標; 2. 維護老客戶關系,及時響應客戶需求,提升客戶滿意度與復購率; 3. 收集市場動態(tài)、競品信息,反饋給公司并協(xié)助優(yōu)化營銷策略; 4. 完成銷售合同簽訂、回款跟進及相關業(yè)務文檔整理工作。 任職要求: 1. 學歷不限,專業(yè)不限,有銷售、市場推廣相關經(jīng)驗者優(yōu)先; 2. 具備較強的溝通表達、談判能力,敢于主動開拓市場; 3. 抗壓能力強,目標感明確,能接受外出拜訪客戶; 4. 熱愛銷售行業(yè),具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊協(xié)作精神。
2025-12-13
覃建鋒
銷售總監(jiān)
南寧-青秀區(qū) 18-53歲
因業(yè)務發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘一批鐵 路列車服務人員。 1.招聘要求:男女不限應屆畢業(yè)生均可報名,要 求不暈車,手臂無紋身,男生身高165以上,女生身高155以上,年齡在18-48歲,政治面貌良好 2.上班時間:跟著列車走,無夜班,環(huán)境舒適。單位提供工優(yōu)惠乘務餐、水果及飲品,下班提供公寓,娛樂活動室,每月休息15天,實行鐵路對班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿鐵路制服,佩戴鐵路標志) 3.工作內容:1.主要負責南寧站始發(fā)乘客客飲食 供應,食品特產推廣,百貨銷售,以上均無任 務要求單位客源充足無心理 壓力。 4.協(xié)助列車長和餐服長做好安全服務工作。 5.服務旅客指引旅客上下車。 6.負責旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高 端進口產品推廣宣傳。 7.福利待遇:每月員工聚餐,月度獎,年度獎 ,節(jié)日福利。晉升空間廣 8.薪資待遇:實習期為 3個月平均薪資4000 以上,轉正8000+上不封頂。(單位提供保 險) 9.報名方式:直接點擊職位申請,投遞簡歷即 可.人事部會電話聯(lián)系預約面試時間。 男女不限應屆畢業(yè)生均可報名,要求不暈車, 手臂無紋身,無傳染疾病,正常身高 體重即可無嚴格要求。政治面貌良好,無犯罪記錄 10.注意事項: (1)求職者必須對其所填寫的報名信息和提供 材料的真實性、準確性、完整性負責,資格審查 貫穿招聘全程,如有資料不實,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即 取消應聘資格。 (2)求職者要密切關注手機短信和接聽電話, 若因個人疏忽錯過招聘環(huán)節(jié)的馬上與面試官聯(lián) 系。 (3) 簡歷投遞成功后下午6點前等待人事部通知。 南寧列車運營人事部保留對本招聘公示的終解釋權。
2025-12-13
林曉娟
人事經(jīng)理
南寧-青秀區(qū) 18-53歲
因業(yè)務發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘一批鐵 路列車服務人員。 1.招聘要求:男女不限應屆畢業(yè)生均可報名,要 求不暈車,手臂無紋身,正常身高體重即可無嚴格要求,年齡在17-53歲,政治面貌良好 2.上班時間:跟著列車走,無夜班,環(huán)境舒適。單位提供工優(yōu)惠乘務餐、水果及飲品,下班提供公寓,娛樂活動室,每月休息15天,實行鐵路對班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿 鐵路制服,佩戴鐵路標志) 3.工作內容:1.主要負責南寧站始發(fā)乘客客飲食 供應,食品特產推廣,百貨銷售,以上均無任 務要求,單位客源充足,無心理壓力。 4.協(xié)助列車長和餐服長做好安全服務工作。 5.服務旅客指引旅客上下車。 6.負責旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高 端進口產品推廣宣傳。 7.福利待遇:每月員工聚餐,月度獎,年度獎 ,節(jié)日福利。晉升空間廣 8.薪資待遇:試用期為 3個月平均薪資4000 以上,轉正8000+上不封頂。(單位提供保 險) 9.報名方式:直接點擊職位申請,投遞簡歷即 可.人事部會電話聯(lián)系預約面試時間。 男女不限應屆畢業(yè)生均可報名,要求不暈車, 手臂無紋身,正常身高體重即可無嚴格要求。政治面貌良好,無犯罪記錄 10.注意事項: (1) 求職者必須對其所填寫的報名信息和提供 材料的真實性、準確性、完整性負責,資格審查 貫穿招聘全程,如有資料不實,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即 取消應聘資格。 (2)求職者要密切關注手機短信和接聽電話,因個人疏忽錯過招聘環(huán)節(jié)的馬上與面試官聯(lián) 系. (3)簡歷投遞成功后下午6點前等待人事部通知。 (4)南寧列車運營人事部保留對本招聘公示的終解釋權。
2025-12-13
林曉娟
人事經(jīng)理
南寧-青秀區(qū) 18-53歲
因為業(yè)務發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘一批鐵路列車服務工作人員。 1.招聘要求:男女不限應屆畢業(yè)生均可報名,要 求不暈車,手臂無紋身,正常身高體重即可無嚴格要求,年齡在17-53歲,政治面貌良好 2.上班時間:跟著列車走,無夜班,環(huán)境舒適。單位提供工優(yōu)惠 乘務餐、水果及飲品,下班提供公寓,娛樂活動室,每月休息15 天,實行鐵路對班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿鐵路制服,佩戴鐵路標志) 3.工作內容:1.主要負責南寧站始發(fā)乘客客飲食 供應,食品特產推廣,百貨銷售,以上均無任 務要求單位客源充足無心理壓力。 4.協(xié)助列車長和餐服長做好安全服務工作。 5.服務旅客指引旅客上下車。 6.負責旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高 端進口產品推廣宣傳。 7.福利待遇:每月員工聚餐,月度獎,年度獎,節(jié)日福利。晉升空間廣 8.薪資待遇:實習期為 3個月平均薪資4000 以上,轉正8000+上不封頂。(單位提供保 險) 9.報名方式:直接點擊職位申請,投遞簡歷即 可.人事部會電話聯(lián)系預約面試時間。 男女不限應屆畢業(yè)生均可報名,要求不暈車, 手臂無紋身,正常身高體重即可無嚴格要求。政治面貌良好,無犯罪記錄 10.注意事項: (1) 求職者必須對其所填寫的報名信息和提供 材料的真實性、準確性、完整性負責,資格審查 貫穿招聘全程,如有資料不實,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即 取消應聘資格。 (2)求職者要密切關注手機短信和接聽電話, 因個人疏忽錯過招聘環(huán)節(jié)的馬上與面試官聯(lián) 系. (3)簡歷投遞成功后下午6點前等待人事部通知。 南寧列車運營人事部保留對本招聘公示的終解釋權
2025-12-13
林曉娟
人事經(jīng)理
銷售專員
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)
(一)崗位職責: 1.服從上級領導的工作安排和管理,遵守各項規(guī)章制度和紀律,努力完成上級下達的各項指標; 2.與客戶保持良好的關系,有目標有計劃有策略地進行客戶拜訪,鞏固老客戶開發(fā)新客戶; 3.主動收集整理市場信息和客源情況,及時向部門經(jīng)理報告; 4.利用公關技巧,宣傳公司的優(yōu)先服務,擴大公司影響,為公司樹立良好的品牌形象; 5.完成上級領導交辦的其他工作。 (二)崗位要求: 1.對無人機及科技產品感興趣,具有較強的學習能力。 2.熟悉使用office辦公軟件,能夠根據(jù)產品素材制作演示PPT。 3.具備較強的市場信息敏感度,具有良好的分析籌劃能力,能夠綜合精準分析客戶需求,制定明確目標及可行方案; 4.具備較強的溝通協(xié)調能力,善于表達自己的觀點和看法,引導客戶往更利于業(yè)務開展的方向; 5.能接受出差,具備較強的服務意識和團隊精神,對企業(yè)有較強的責任感; 6.退伍軍人優(yōu)先。 (三)薪資待遇: (試用期3500)元/月。轉正薪資根據(jù)業(yè)務能力決定5000--8000 業(yè)績提成另算。 有六險、周末雙休、法定節(jié)假日休、節(jié)日福利等
2025-12-13
謝女士
人事
服裝銷售
4000-9000元
南寧-興寧區(qū)
工作職責 1、招攬顧客:喊麥截流、開發(fā)線上顧客、線下轉介紹顧客。 2、銷售賣貨:熟練運用接待顧客技能,給顧客很好的購物體驗,并全力達成個人銷售目標。 3、貨品陳列:按陳列標準進行陳列,及時補充掛板,保持貨品整齊、有序、清潔。 4、貨品盤點:貨品盤點、庫房整理,協(xié)助門店管理人員進行定、驗、退、調貨。 5、賣場維護:維護門店衛(wèi)生、紀律、賣場各類貨架等。 6、完成上級交辦的其他工作 任職資格 1、18-40周歲,初中及以上學歷。 2、一年以上銷售經(jīng)驗,有銷售知識、服裝知識。 3、熟練使用收銀系統(tǒng)。 4、較強的溝通協(xié)調能力、沖突處理能力、理解指令能力。 5、接受過市場營銷、服裝、零售、高效溝通等方面的培訓更佳。
2025-12-13
南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層
南寧華度檢測科技有限公司招聘:公司標志 logo
南寧華度檢測科技有限公司
所在行業(yè) 電子/電子商務/檢測
成立時間 13年(2012年9月4日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 10-30人
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
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