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職位描述

薪資待遇:
(無責底薪2800+提成+社保+雙休+法定節假日)
正常干3000-8000元/月
努力干8000-10000元/月
使勁干10000-15000元/月
拼命干15000元/月(不封頂)
崗位職責:
1、 通過電話、微信等方式聯系客戶,進行公司產品的銷售及推廣,完成公司指派的銷售任務;
2、 負責新客戶資料收集并進行溝通,開發新客戶,與其形成良好的合作關系;
3、 負責與現有客戶溝通聯絡,通知最新課程資訊,挖掘客戶潛力;
4、 負責分公司當地初級課程的服務,并在會場進行后續課程成交。
5、 客戶追訪、回訪、活動邀約及跟進。
崗位要求:
1、 中專以上學歷,熱愛銷售職業;
2、 銷售經驗1年以上,從事過面銷、網絡營銷、電話營銷、會議營銷等至少一種銷售方法;
3、 樂觀、積極、有激情,能夠承受壓力;
4、溝通能力較強,交際能力好。
5、不需要專業財稅知識,前期會有培訓上手快。
銷售模式:主要以電銷為主,也要接觸面銷和會銷、微信。
付出多,回報少,心里憋屈的,請聯系我!
對目前工作不滿意,想跳槽的,請聯系我!
求發展,需要更大平臺的,請聯系我! 希望,財務自由的,請聯系我!
想要挑戰年收百萬,請大膽聯系我!

公司簡介

金財控股,由張金寶等10余位來自跨國公司的財務專業人士創建,自2005年成立以來,持續專注于財務管理系統研究與財務技術開發領域,服務客戶已覆蓋制造、商業、服裝、能源、金融、地產、醫藥、工程等多個行業,產品包括總裁財稅培訓、大財務學院、財務體系項目咨詢案、并購上市服務等。
發展至今,金財控股旗下已設立3大事業群,擁有員工3700余人。金財教育事業群:目前在全國建立了110+家分子公司;金財財稅saas事業群:目前在全國建立了20+家分子公司;金財咨詢事業群:目前全國擁有500+位財稅咨詢師。
金財控股堅持以客戶為中心、以員工為本,把“對外成就客戶,對內成就員工。做為企業文化理念,將“成為老板財稅管控標準制定者” 做為企業愿景,立志幫助 《10000個員工/家庭”致富,打造5家上市企業,搭建影響財稅行業的平臺。累計舉辦了30000多場屬地財稅課程與2030多場企業家財稅培訓1,為世界500強、央企、上市公司、民企提供財務休系咨詢及內訓服務,影響企業家學員超10萬人,獲得了客戶的普遍認可和好評。
憑借專業技木和優質服務,金財控股運用獨創的“大財務”理論體系,把“幫助100萬家企業建立大財務休系” 作為發展目標,立志聯盟 “3000位財務總監”,構建“財務哲學”框架,創建“大財務學派(研究院”,編寫大學財務教材,組織大財污沙龍58000人財務論壇。在幫助企業灣地財務體系建設的過程中,,金財控股不斷梅服務課程化、咨詢化、產品化、工具化,用
“敬業、專業、做人”的服務理念服務客戶,贏得了客戶的信賴,領跑于老板財稅培訓和咨詢兩務業。

上班地點

工作地址: 南寧市青秀區民族大道131號航洋國際城B座16層1601 查看上班路線

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抖音銷售顧問
6000-27000元
南寧-青秀區-泰安大廈
中專以上
崗位描述 : 1.、負責公司廣告業務的推廣; 2、通過電話溝通,上門拜訪等方式,了解客戶需求,制定推廣方案,達成合作關系; 3、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系。 崗位要求 : 1、良好的表達能力和溝通技巧,能吃苦耐勞,親和力好; 2、有夢想,敢追求,熱愛銷售,熱愛互聯網行業; 3、年齡要求:30歲以下。 福利: 1、待遇:底薪(3500-6000)+績效(浮動800-1000)+提成+激勵獎金2000-4500; 2、上班時間:8:30—18:00,中午兩個小時休息,周末雙休,享有法定假日正常放假。 3、培訓:入職崗前培訓-----快速幫你融入團隊,下團隊師傅幫帶+不定期專業培訓-----提升你的職業能力! 4、迅速的職業發展通道: 銷售顧問—高級銷售顧問—銷售主管—銷售經理--銷售總監—分公司負責人。公司實行能者上、平者讓、庸者下的用人原則,只要有能力就可以上,無關工齡、無關其它。菜鳥也可以管理老鳥。 5、交通方便,地鐵1號線直達。
2025-12-08
陸經理
人事經理
南寧-青秀區 18-53歲
因業務發展需要,現面向社會公開招聘一批鐵 路列車服務人員。 1.招聘要求:男女不限應屆畢業生均可報名,要 求不暈車,手臂無紋身,男生身高165以上,女生身高155以上,年齡在18-48歲,政治面貌良好 2.上班時間:跟著列車走,無夜班,環境舒適。單位提供工優惠乘務餐、水果及飲品,下班提供公寓,娛樂活動室,每月休息15天,實行鐵路對班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿鐵路制服,佩戴鐵路標志) 3.工作內容:1.主要負責南寧站始發乘客客飲食 供應,食品特產推廣,百貨銷售,以上均無任 務要求單位客源充足無心理 壓力。 4.協助列車長和餐服長做好安全服務工作。 5.服務旅客指引旅客上下車。 6.負責旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高 端進口產品推廣宣傳。 7.福利待遇:每月員工聚餐,月度獎,年度獎 ,節日福利。晉升空間廣 8.薪資待遇:實習期為 3個月平均薪資4000 以上,轉正8000+上不封頂。(單位提供保 險) 9.報名方式:直接點擊職位申請,投遞簡歷即 可.人事部會電話聯系預約面試時間。 男女不限應屆畢業生均可報名,要求不暈車, 手臂無紋身,無傳染疾病,正常身高 體重即可無嚴格要求。政治面貌良好,無犯罪記錄 10.注意事項: (1)求職者必須對其所填寫的報名信息和提供 材料的真實性、準確性、完整性負責,資格審查 貫穿招聘全程,如有資料不實,一經發現立即 取消應聘資格。 (2)求職者要密切關注手機短信和接聽電話, 若因個人疏忽錯過招聘環節的馬上與面試官聯 系。 (3) 簡歷投遞成功后下午6點前等待人事部通知。 南寧列車運營人事部保留對本招聘公示的終解釋權。
2025-12-08
林曉娟
人事經理
南寧-青秀區 18-53歲
因為業務發展需要,現面向社會公開招聘一批鐵路列車服務工作人員。 1.招聘要求:男女不限應屆畢業生均可報名,要 求不暈車,手臂無紋身,正常身高體重即可無嚴格要求,年齡在17-53歲,政治面貌良好 2.上班時間:跟著列車走,無夜班,環境舒適。單位提供工優惠 乘務餐、水果及飲品,下班提供公寓,娛樂活動室,每月休息15 天,實行鐵路對班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿鐵路制服,佩戴鐵路標志) 3.工作內容:1.主要負責南寧站始發乘客客飲食 供應,食品特產推廣,百貨銷售,以上均無任 務要求單位客源充足無心理壓力。 4.協助列車長和餐服長做好安全服務工作。 5.服務旅客指引旅客上下車。 6.負責旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高 端進口產品推廣宣傳。 7.福利待遇:每月員工聚餐,月度獎,年度獎,節日福利。晉升空間廣 8.薪資待遇:實習期為 3個月平均薪資4000 以上,轉正8000+上不封頂。(單位提供保 險) 9.報名方式:直接點擊職位申請,投遞簡歷即 可.人事部會電話聯系預約面試時間。 男女不限應屆畢業生均可報名,要求不暈車, 手臂無紋身,正常身高體重即可無嚴格要求。政治面貌良好,無犯罪記錄 10.注意事項: (1) 求職者必須對其所填寫的報名信息和提供 材料的真實性、準確性、完整性負責,資格審查 貫穿招聘全程,如有資料不實,一經發現立即 取消應聘資格。 (2)求職者要密切關注手機短信和接聽電話, 因個人疏忽錯過招聘環節的馬上與面試官聯 系. (3)簡歷投遞成功后下午6點前等待人事部通知。 南寧列車運營人事部保留對本招聘公示的終解釋權
2025-12-08
林曉娟
人事經理
南寧-青秀區 18-53歲
因業務發展需要,現面向社會公開招聘一批鐵 路列車服務人員。 1.招聘要求:男女不限應屆畢業生均可報名,要 求不暈車,手臂無紋身,正常身高體重即可無嚴格要求,年齡在17-53歲,政治面貌良好 2.上班時間:跟著列車走,無夜班,環境舒適。單位提供工優惠乘務餐、水果及飲品,下班提供公寓,娛樂活動室,每月休息15天,實行鐵路對班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿 鐵路制服,佩戴鐵路標志) 3.工作內容:1.主要負責南寧站始發乘客客飲食 供應,食品特產推廣,百貨銷售,以上均無任 務要求,單位客源充足,無心理壓力。 4.協助列車長和餐服長做好安全服務工作。 5.服務旅客指引旅客上下車。 6.負責旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高 端進口產品推廣宣傳。 7.福利待遇:每月員工聚餐,月度獎,年度獎 ,節日福利。晉升空間廣 8.薪資待遇:試用期為 3個月平均薪資4000 以上,轉正8000+上不封頂。(單位提供保 險) 9.報名方式:直接點擊職位申請,投遞簡歷即 可.人事部會電話聯系預約面試時間。 男女不限應屆畢業生均可報名,要求不暈車, 手臂無紋身,正常身高體重即可無嚴格要求。政治面貌良好,無犯罪記錄 10.注意事項: (1) 求職者必須對其所填寫的報名信息和提供 材料的真實性、準確性、完整性負責,資格審查 貫穿招聘全程,如有資料不實,一經發現立即 取消應聘資格。 (2)求職者要密切關注手機短信和接聽電話,因個人疏忽錯過招聘環節的馬上與面試官聯 系. (3)簡歷投遞成功后下午6點前等待人事部通知。 (4)南寧列車運營人事部保留對本招聘公示的終解釋權。
2025-12-08
林曉娟
人事經理
南寧-青秀區 18-35歲
注:包住宿!!! 崗位職責 1、團隊形式去交房小區駐點; 2、向客戶介紹公司,幫助客戶提供收房、驗房服務,加深客戶對公司的印象; 3、向客戶提供裝修需求服務,使客戶認識、了解公司推出的優惠活動,讓客戶對裝修流程有一定的認知; 4、跟客戶建立友好關系,做前期的鋪墊和引導,對接設計師幫客戶量房; 5、邀約意向客戶來公司現場洽談,看材料,設計師接待并給出設計方案和報價; 6、不定期與客戶聯系溝通,維護好老客戶,開發新客戶; 崗位要求 1、學歷不限,專業不限,男女不限,最好能有自己的交通工具; 2、語言組織表達能力強,吃苦耐勞,有團隊合作精神; 3、抗壓能力強,積極主動,喜歡挑戰性工作; 4、對家裝市場有敏銳的洞察能力,能整合各種資源開展部門工作。 有銷售經驗的優先考慮。歡迎想挑戰高薪你! 待遇:底薪+提成+簽單獎金,月薪6000以上,上不封頂! 上班地點:廣西南寧市玉林市區 面試地點:南寧市青秀區園湖南路18號二、三樓整層、玉林市區都可安排面試
2025-12-08
巫女士
人事
市場業務員
5000-8000元
南寧-青秀區
注:包住宿!!! 崗位職責 1、團隊形式去交房小區駐點; 2、向客戶介紹公司,幫助客戶提供收房、驗房服務,加深客戶對公司的印象; 3、向客戶提供裝修需求服務,使客戶認識、了解公司推出的優惠活動,讓客戶對裝修流程有一定的認知; 4、跟客戶建立友好關系,做前期的鋪墊和引導,對接設計師幫客戶量房; 5、邀約意向客戶來公司現場洽談,看材料,設計師接待并給出設計方案和報價; 6、不定期與客戶聯系溝通,維護好老客戶,開發新客戶; 崗位要求 1、學歷不限,專業不限,男女不限,最好能有自己的交通工具; 2、語言組織表達能力強,吃苦耐勞,有團隊合作精神; 3、抗壓能力強,積極主動,喜歡挑戰性工作; 4、對家裝市場有敏銳的洞察能力,能整合各種資源開展部門工作。 有銷售經驗的優先考慮。歡迎想挑戰高薪你! 待遇:底薪+提成+上門客戶獎金+簽單獎金,月薪6000以上,上不封頂! 上班地點:廣西南寧市武鳴區壯錦路 面試地點:南寧市青秀區園湖南路18號二、三樓整層、武鳴區壯錦陸路都可安排面試
2025-12-08
巫女士
人事
銷售員
3000元/月
南寧-西鄉塘區
常年招聘,不限工作區域全國可做,崗位采用無底薪,高提成的模式,工資不限上線,可兼職,無坐班要求,銷售額25-41%提成,無業績固定業績要求,一單也提成,介紹簽約也提成,一次開發多年受益,公司提供辦公場所和洽談室、茶室,無上班時間限制可自主安排,主要工作推廣金久信簽約寶,電子簽約業務和金久信鋼材供應量生態服務平臺業務具體了解您可微信搜索:金久信簽約寶和金久信鋼鐵建材交易平臺,關注查看了解詳情,歡迎對此業務有興趣或資源人士歡迎加入金久信,朝陽和趨勢產業企業數字化轉型的首選。共創金久信輝煌未來。 結算方式:完工結算 工作周期:不限 每周工作周期:根據自己時間安排
2025-12-08
銷售員
2000元/月
南寧-西鄉塘區
常年招聘,不限工作區域全國可做,崗位采用無底薪,高提成的模式,工資不限上線,可兼職,無坐班要求,銷售額25-41%提成,無業績固定業績要求,一單也提成,介紹簽約也提成,一次開發多年受益,公司提供辦公場所和洽談室、茶室,無上班時間限制可自主安排,主要工作推廣金久信簽約寶,電子簽約業務和金久信鋼材供應量生態服務平臺業務具體了解您可微信搜索:金久信簽約寶和金久信鋼鐵建材交易平臺,關注查看了解詳情,歡迎對此業務有興趣或資源人士歡迎加入金久信,朝陽和趨勢產業企業數字化轉型的首選。共創金久信輝煌未來。 結算方式:完工結算 工作周期:不限 每周工作周期:根據自己時間安排
2025-12-08
業務專員
5000-10000元
南寧-青秀區-金旺角
工作職責: 1,負責轄區醫院業務的維護; 2, 負責預防接種相關政策的宣傳與產品知識的宣講和推廣; 3, 負責市場與客戶信息的收集、分析和提交 注:項目處于快速發展階段,公司提供多個崗位晉升空間! 任職要求: 1、25-45歲,有2年以上工作經驗; 2、具有醫藥、保健品、母嬰用品銷售和商場導購員工作及醫護工作經驗者優先; 3、具有較強責任心、溝通和協調能力。
2025-12-08
南寧市青秀區金旺角商住樓
銷售專員
5000-10000元
南寧-青秀區-財富國際廣場
崗位要求: 1、負責公司大宗商品產品銷售及推廣,完成個人銷售目標; 2、負責與水泥廠、攪拌站、粉磨站等業務拓展及對接; 3、開拓新市場、發展新客戶,增加產品銷售渠道和資源。 任職資格: 1、熟悉大宗商品市場,有一定的社會資源、行業資源; 2、有維護有客戶和開發新客戶新業務的能力,新業務包括但不限于:水泥、石料、石灰、粉煤灰、減水劑、助磨劑等產品; 3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的銷售大宗商品經驗、溝通能力及交際技巧,具有親和力。 4、本崗位涉及出差較多,自備車輛最佳; 5、薪資結構:綜合底薪+提成。 公司業務不斷發展壯大,此崗位常年招聘;辦公地點:南寧市青秀區九洲國際29層。
2025-12-08
南寧金財時代教育咨詢有限公司招聘:公司標志 logo
南寧金財時代教育咨詢有限公司
所在行業 服裝/咨詢/教育
成立時間 8年(2017年2月17日)
企業性質 有限責任
公司規模 50-100人
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