小學輔導老師

作文老師：崗位職責： (1)有計劃的進行小班教學； (2)授課期間對學生進行個性分析，做好學習規劃； (3)與本學科組內的其他教師進行教學研討； (4)協助各部門，做好學生管理工作； (5)全職教師薪酬福利待遇：底薪+提成+年終績效獎+五險+帶薪年假+學校各項福利 晉升空間：助教-初級老師-中級老師-高級老師-特級老師-優秀講師 助教-教師-練課長-教學主任-教學主管-分校校長 崗位要求： (1)大專及以上學歷，普通話二級甲等以上； (2)形象良好，性格開朗，大方得體，有親和力； (3)對學生認真負責，有責任心和愛心； (4)有較強的語言表達能力、教學組織能力，熱愛少兒教育事業； (5)能吃苦耐勞，熱愛教育行業者 (6)有教學實習經驗，教師資格證者優先。

各科目皆可，有意向者來電。

崗位職責: 1.責任心強，性格平和，有足夠耐心，態度謙虛，積極樂觀； 2.注根據學生特點，選擇不同的教法和學法，使課堂教學生活潑，激發學生的學習興趣。 3.根據各年級特點，認真備課，寫好教案。備課時做到教學目的明確重難點突出，教學過程具體、教學方法得當。 4.教學時使用英語對話要做到發音準確、語言清晰流暢，使學生在聽、讀的過程中，逐步掌握說、寫的能力。 任職要求： 1.大專及以上學歷，有相關工作經驗優先； 2.表達能力強； 3.擅長與孩子相處，富有親和力、愛心、責任心，善于調動孩子的學習能力； 4.具有教學經驗者、有教師資格證者優先考慮。 福利待遇： 1、簽訂勞動合同，繳納五險一金； 2、提供帶薪年休假； 3、不定期舉行各種員工娛樂活動; 4、豐富的福利待遇（如生日福利等） 5、廣闊的職業發展平臺和良好的晉升空間。

崗位職責 1.負責制定教學計劃和教材，并根據學生的水平和需求進行教學。 2.組織和管理教學進程，確保課程目標的實現。 3.評估學生的學習成果和進步情況，及時調整教學方法，以保證教學質量。 4.協同各部門/老師做好學生管理工作。 職位要求 1.大專以上漢語言文學、教育學等相關專業學歷，。有教師資格證優先考慮。 2.有1年以上高中語文教學經驗，熟悉中學、中職教學內容、考試形式及考點，制定符合實際需求的教學計劃和教材。 3.熱愛教育事業，有責任心和耐心，能夠引導學生積極參與學習，激發他們的學習熱情。

1.崗位職責：監督學生使用AI教學工具自學，并解決學生在自學過程中遇到的學科知識問題和操作問題。 ① 監督學生學習進度，確保高效完成學習任務； ② 引導學生制定并遵循學習計劃，提升自主學習能力； ③ 檢查學生作業完成情況，提供及時反饋與輔導； ④ 記錄學生學習數據，分析學習效果并調整輔導策略； 2.任職要求： ①認可、接納、適應AI教學新趨勢 ②本科及以上學歷，有扎實的學科基礎知識，有學習方法和解題技巧，側重數學、物理、化學、英語。專業對口且有豐富的相關教學經驗可放寬要求。 ③能接受并適應教育機構作息時間，對待家長和學生有一定的服務意識，性格開朗，有耐心。 3.上班時間（暫定） 周一到周五：14:00-21:00 周六周日輪班：9:00-17:00 14:00-21:00。 月休4天，國家法定節假日同等時間輪休。 4.薪資結構： 試用期無責底薪3000-3500，轉正后底薪3500-4000+績效+提成。985、碩士和特別優秀者薪資另議。試用期1-3個月。

崗位職責 1、根據學生情況制定教學計劃，小班授課。 2、根據學生的薄弱點，查漏補缺。 3、根據學生學時進行教學大綱的制定。 4、定時參加教研活動，分享教學經驗及參與學習、接受公司相關培訓。 崗位要求： 1、本科以上學歷，有相關教學經驗優先。 2、應屆生有相關家教經驗優先。 3、教師資格證優先。 薪酬福利： 1、月薪8K-15K； 2、常規福利：五險+帶薪年假（5-15天）+法定節假日； 3、生活福利：生日福利、過節福利、結婚補助、健康體檢、異地旅游、團隊活動； 4、激勵福利：薪資每年調整、績效獎金、各種福利、年終獎、免費培訓企業商學院管理課程； 5、工作氛圍：受人尊敬的職業、舒適的工作環境、快速成長的通道、廣闊的發展平臺； 面試流程：筆試-面試-試講