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職位描述

崗位職責:
1、   負責分校的銷售業務及運營管理,根據任務制定并完成月、季度、年銷售指標;
2、	負責銷售渠道的拓展、搭建、培養,帶領團隊開展市場營銷活動,促進分校銷售業績的達成;
3、	負責分校團隊建設管理工作,定期對團隊進行指導、培訓與考核,促進團隊發展;
4、	與現有學員保持良好的溝通和服務,提升學員對公司的認可度,帶來更高轉化數據;
5、	負責當地行業市場信息的收集、調研與整理,定期提出營銷或團隊改進計劃,提升分校在當地品牌影響力;
6、	負責處理突發事件及機構對外公共關系的協調處理;
7、	協助總部完成分校的其他日常事務。
任職資格:
1、	本科及以上學歷,年齡在35歲以內,條件優秀者可放寬要求;有同行業工作經驗,可優先錄用;
2、	有豐富的市場營銷及運營管理經驗;
3、	熱愛教育行業,擁有高度的工作熱情;
4、	良好的形象氣質及親和力,開朗自信;
5、	有良好的協調能力和應變能力,工作中能夠自我激勵,抗壓及受挫能力強;
6、	執行力強且注重細節,能不斷的提升分校的服務質量及品質,達成目標。 

公司簡介

一、公司簡介
中教文化公司經過19年不斷努力、創新,追求卓越的辦學精神以及實事求是的人才培養思路,業績連年翻番,如今已在全國各地的培訓、咨詢市場確立了高品質的服務品牌。公司始終秉承"一流的教學質量,一流的服務質量"的辦學宗旨,致力于各類人才培訓、人才交流、企業咨詢服務以及人才輸送服務。如今,中教文化已成功打造了最科學、最權威、最專業的一級建造師、二級建造師、注冊監理工程師、注冊造價工程師、注冊安全工程師、注冊物業管理師等建筑類職業資格認證培訓,具有良好的品牌效應。同時,學歷教育、企業培訓、企業咨詢、企業資質、人才交流服務、語言類等相關領域開展了多領域的配套項目,培訓和服務企業數以萬計,取得了良好的行業口碑。連續8年被相關權威機構評為"培訓行業風云榜——明星機構","全國先進教育培訓機構";連續6年獲得"知名品牌——優質服務獎"光榮稱號!目前,公司已發展成為國內最具規模和影響力的大型綜合辦學機構之一。
旗下服務產品相關配套服務和網站:
1、中教文化建筑學院 (國內最專業、最專一的建筑類大型應考培訓機構,行業的開拓者、領導者、創新者)
2、中教文化醫藥在線 (國內最專業、最專一的醫藥應考培訓機構,行業的開拓者、領導者、創新者)
3、平地起 打造全球最大的網絡在線學習、最有創造力的、最專業的、最具規模和影響力電子網絡在線服務學習平臺。
4、平地起人力人才交流服務有限公司 專業的建筑類人才交流中介等多方面人才培訓、勞務派遣。
5、平地起企業管理服務顧問有限公司 堅持專業建筑企業資質,已經成功為眾多家企業提供資質代理、建筑咨詢服務,以專業、熱誠、周到、一條龍的資質代理、資質升級、企業資質服務,成為國內最專業的建筑企業資質服務專家。更有多名在政府相關部門工作的資深專業人士加盟,將為您創造最全面最實惠的價值,為您未來更大的成功一定鼎力相助!公司現有掛靠人員一級建造師1000多人,二級建造師2060人,高、中、初級工程技術人員1050人,注冊結構師112人,注冊建筑師161人,注冊造價師331人等。公司憑借雄厚的資金優勢、專業人才優勢及行業資源優勢,已經成功為多家企業提供各種代理和咨詢服務,深受廣大客戶的好評。

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副校長
6000-8000元
南寧-西鄉塘區-廣西民族大學相思湖校區
主要工作內容:協助校長工作,分管學生管理或教務管理工作。
2025-12-06
麥老師
校長
6000-10000元
南寧-興寧區-南寧吾悅廣場
崗位職責: 1、負責校區招生、續費、課消等工作的開展,完成月度、季度、年度招生及銷售目標 2、負責組建管理校區老師、教務及銷售團隊; 3、負責提高教學服務質量、家長滿意度; 4、負責校區日常管理工作,保證校區工作的有序進行; 5、負責校內外關系維護,做好與周邊學校、教育機構、家長及學員的關系維護。 任職要求: 1、大專及以上學歷,具備5年以上教育培訓行業工作經驗,3年以上管理經驗; 2、熟悉行業的業務流程及關鍵管理要點,具備較強的管理水平; 3、具備把握全局、獨擋一面的能力。 薪資待遇: 基本工資+業績提成+績效獎金+年終獎,6000以上,年薪12-20萬 工作地點:南寧興寧區新城吾悅廣場
2025-12-01
雷先生
南寧-西鄉塘區
一、職位描述: 全面負責自習室的運營管理工作,您不僅是校區的“首席執行官”,更是團隊的領導者和教育理念的傳播者。您的核心使命是實現校區的業務增長、教學服務質量提升和卓越品牌聲譽建立,確保每一位學生在這里獲得進步,每一位家長感到滿意和信賴。 二、主要職責: 1. 戰略與運營管理: · 制定并執行校區的年度、季度、月度經營目標(包括銷售額、耗課量、利潤率、客戶滿意度等)。 · 負責校區的日常運營管理,包括排課、耗課跟蹤、場地維護等,確保運營流程高效、順暢。 · 嚴格控制校區預算和成本,實現利潤最大化。 2. 銷售與市場推廣: · 帶領顧問團隊完成課程咨詢、客戶簽約和續費目標。 · 策劃并執行本地化的市場推廣活動(如地推、社區活動、學校合作、線上營銷等),有效提升品牌知名度和潛在客戶線索。 · 深入分析本地市場與競爭對手,制定有效的競爭策略。 3. 教學與服務質量管理: · 監督并保障AI自適應學習系統的有效實施,確保教學服務質量。 · 管理督學老師/班主任團隊,跟蹤學生學習進度,定期與家長進行深度溝通,提供專業的學情反饋和建議。 · 及時處理客戶投訴與建議,提升客戶滿意度和口碑,降低流失率。 4. 團隊建設與人才培養: · 負責校區團隊的招聘、培訓、激勵和績效考核,打造一支有凝聚力、有戰斗力的高效團隊。 · 營造積極向上、以員工為核心、客戶為中心、結果導向的團隊文化。 5. 品牌與關系維護: · 作為松鼠AI的品牌合作者,維護與學生、家長、社區及合作伙伴的良好關系。 · 堅決維護品牌形象,貫徹執行總部的各項標準和政策。 三、任職要求: 1. 學歷與經驗: · 本科及以上學歷,碩士優先。教育學、師范專業、管理學等相關專業優先。 · 2年以上教育行業運營管理經驗,有機構校區負責人/校長經驗者或擁有豐富一線教學經驗的教師優先考慮。擁有其他行業管理經驗可放寬要求。 · 有成功的團隊管理和業務增長經驗,對銷售數據、財務數據敏感。 2. 能力與素質: · 較強的領導力和團隊管理能力,能夠激發團隊斗志,達成業績目標;善于培養年輕教師,打造專業、活潑、上進的團隊形象。 · 出色的溝通表達和人際交往能力,善于與客戶(尤其是家長)建立信任關系。 · 結果導向,具備強烈的責任心和抗壓能力,能適應快節奏的工作環境。 · 熱愛教育事業,認同個性化、智能化教育的理念,有服務意識和同理心。 · 具備敏銳的市場洞察力和營銷策劃能力。 待遇從優,面談。
2025-11-28
農女士
校長
7000-8000元
南寧
崗位職責: 1、總管早教課程咨詢指導工作; 2、總管日常招生服務工作; 3、總管平衡車、輪滑、感統器材銷售工作; 任職資格: 1、??萍耙陨蠈W歷,心理學、幼兒教育等相關專業; 2、具有3年以上幼教教學經驗者優先考慮; 3、具有3年以上豐富早教管理經驗,親和力強; 4、熟悉兒童生活習性,了解兒童心理; 5、普通話標準,口齒伶俐; 6、熱愛教育事業,工作積極主動、責任心強。
2025-11-27
啊虹
南寧-青秀區
崗位職責: 1、 負責年度經營計劃制定,包括業績、組織架構,負責公司組織架構設立及管理; 2、 負責制定校區發展戰略,拆解校區年度季度月度招生指標,根據預算開設不同班型,建立和完善校區招生運營指標任務; 3、 負責制定市場渠道招生策略、渠道拓展與異業合作方案與落實,梳理校區招生資源渠道,盤點校區資源量,根據招生指標設定資源獲取量; 4、 統籌校區銷售、市場、教學等整體工作,帶領運營團隊完成招生任務,確保新生人數和在校凈人數、保證預收達標; 5、 嚴格把控利潤指標,包括提升生均、班均,控制退費,完成利潤目標,優化員工績效。 6、 負責制定校區文化宣傳政策與規劃,對校區文化建設管理進行定期評估優化; 7、 考核指標:預收入額、課耗收入額、新生人數、在校凈人數、續班率、月度邀約數、到訪量、退費率,對綜合管理成本(市場營銷、日常運營)進行有效控制,建立預算機制。 任職要求:熱愛教育事業,5年行業管理崗位經驗,至少3年以上校區運營管理經驗;抗壓能力及責任心強,溝通協調能力強,工作有原則,辦事有流程,行事嚴謹;處理問題迅速,具備較強的管理能力。 崗位福利:入職購買五險,試用期3個月,保底年薪15W;
2025-11-27
莫老師
校區校長
10000-15000元
南寧-西鄉塘區-廣運·都市景苑小區
任職要求: 1.年齡在30-40周歲內; 2.本科及以上學歷,有擔任過教培行業校區校長崗位3年以上經歷,具有5年以上教培行業經驗; 3.具有銷售理念、管理經驗和創新能力,具有凝聚團隊、統籌規劃、引領教研的能力,具有高度的敬業精神,能夠承受行業工作強度,身心素質好;條件優秀者年齡可放寬。 待遇:底薪+月績效獎金+年度獎金+五險一金,年薪15萬以上
2025-11-27
曾老師
校長/副校長
8000-13000元
南寧-興寧區
校長/儲備校長: 1.善于銷售招生,培訓銷售團隊; 2.管理; 3.講演!
2025-11-27
1587*************
學科校區校長
6000-10000元
南寧-青秀區-海浪灣商業廣場
崗位職責: 1、負責校區整體運營及管理,制定月度計劃、周計劃并督促執行,達成全年目標; 2、負責校區咨詢、教學、教務、行政等日常工作監督,完善校區工作及服務流程; 3、負責培訓教務及銷售人員,管理團隊工作狀態,提升員工敬業度; 4、協助優化教學產品,拓展市場渠道,保障教學效果,提升客戶滿意度; 5、負責校區與學科組、職能部門工作協助及上級領導交辦的其他工作; 任職要求: 1、年齡26-40歲,本科及以上學歷; 2、3年以上行業工作經驗,2年以上管理經驗; 3、熱愛教育行業,熟悉教學產品的特點和重點。
2025-11-27
南寧市青秀區海浪灣大廈
校長
11000-18000元
南寧-青秀區
崗位工作職責: 1、根據公司要求負責中心運營管理,完成公司下達的業績經營目標,通過有效手段降低門店運營成本,提高盈利能力; 3、負責中心員工日常工作安排和管理,協助前端銷售完成中心新簽會員以及老會員續費工作; 4、與客戶保持良好關系,構建暢通有效的溝通渠道,及時調查、回應和處理客戶投訴;熟悉個案并與之建立融洽關系,跟蹤其干預進程,確保服務的連續性、系統性; 5、負責中心課程安排和調度,協同專業端把控教學進度和品質,與中心督導保持良性溝通交流,商討并解決教學過程中出現的問題,確保教學工作的正常開展; 6、確保中心設備、教學教具的定時消毒、維護和維修,嚴格執行安全標準以避免發生安全事故以及物品丟失,同時對新員工進行上崗前安全教育培訓工作; 7、做好行業市場調查,及時收集行業信息,為公司經營決策提供建議和信息支撐;并協助公司進行市場推廣等相關工作; 8、公司上級交辦的其他工作。 崗位工作要求: 1、本科以上學歷,文秘、管理學、市場營銷等相關專業; 2、有早教/特教/幼教行業5年以上實際管理經驗,對早教/特教/幼教行業比較熟悉并有成熟的經營理念,具備較強的一線銷售簽單經驗; 3、具備良好的溝通能力和影響力;具備積極正面的價值觀和處事態度;認同企業文化和行為準則,具備凡事從中心及團隊整體利益出發的大局觀; 4、抗壓能力強,有責任心,較強的目標管理能力。 中心屬于籌備期,具體位置待定。
2025-11-27
姜英爽
校長
6000-8000元
南寧-青秀區
崗位職責: 1、負責校區招生、續費等工作的開展,保證季度與年度銷售、收入及利潤目標的達成; 2、根據招生情況和公司下達任務,做出學科教師和各崗位人員需求預測、離職預警及人員增補申請; 3、提高服務質量、客戶滿意度,降低退費率; 4、負責教學團隊、客服團隊、銷售團隊的管理工作,保證校區工作的有序進行; 5、負責校內外關系維護,做好與周邊學校、教育機構、家長及學員的關系維護。 任職要求: 1、大專及以上學歷,具備5年以上教育培訓行業工作經驗,3年以上管理經驗; 2、熟悉行業的業務流程及關鍵管理要點,具備較強的管理水平; 3、具備把握全局、獨擋一面的能力。 薪資待遇:
2025-11-26
羅老師
深圳市中教文化傳播有限公司南寧分公司招聘:公司標志 logo
深圳市中教文化傳播有限公司南寧分公司
所在行業 文化傳播
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