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職位描述

一、 崗位職責
1.負責公司對外關系維護、接待公司重要客戶等工作;
2.全面主持及管理總經辦部門工作;
3.協調和規范公司管理活動中各項規章制度及工作流程;
4.協調各部門的工作關系,保證各部門、分公司工作的順利進行;
5.執行由公司辦公會、周會批準下發的各類文件、制度,并落實到各公司、各部門;
6.負責董事長交辦的臨時性工作。
二、 崗位要求:
1. 年齡范圍:35-45歲;
2. 要求學歷:本科以上學歷,企業管理、工商管理、行政管理等相關專業優先考慮;
3. 工作經驗:具有10年以上工作經驗及8年以上辦公室主任崗位經驗;
4.曾任職于政府體制內,住建系統等相關崗位工作優先;
5.廣西本土人,有豐富的本地資源;
6.具備良好的溝通協調、獨立思考和應變能力,管理能力為輔;
7.具備較強的公關能力,良好的文字表達能力,良好的計劃執行能力。
三、薪酬福利
1. 公司福利:周末雙休、五險、住房公積金、帶薪年假、績效獎金、年終獎金、國家法定節假日、婚假、產假、喪假、節日福利、生日禮品、生育賀禮、每年定期企業活動、部門聚會福利。
2. 培訓機制:公司有完善的培訓機制,非常注重內部人才的培養,晉升空間廣闊。
若您投遞簡歷后,我們將會在7個工作日內通知您來面試,逾期未接到面試通知的,我們會將您的簡歷存入至我司人才庫,以后有合適的機會我們會第一時間聯系您,感謝您的關注和支持

公司簡介

加入華輝集團,共筑美好未來!
【集團簡介】
廣西華輝裝飾集團有限公司成立于2000年,秉持“裝配美好空間,構建綠色生活”的企業使命,深耕裝飾行業二十五年,是一家以室內外裝飾為主體,融室內設計、裝配配套、智能科技、玻璃幕墻等為一體的專業化裝飾集團。服務領域涵蓋星級酒店、行政辦公、醫療康養、公共建筑、建筑幕墻、別墅奢裝等,形成設計、施工、生產、裝配等一體化裝修全產業鏈。

【集團榮譽】
公司連續榮登“中國建筑裝飾行業百強榜”,并先后榮獲“國家高新技術企業”、“中國建筑裝飾行業AAA級信用企業”、“廣西建筑裝飾行業綠色裝配式裝修示范基地”等獎項及認證,具有較高的行業地位、市場口碑和競爭優勢。近年來相繼打造了溫德姆酒店、華美達酒店、希爾頓酒店、廣西太平古城、華潤萬象匯、萬科大廈辦公樓、洋浦集團辦公樓等眾多精品工程。

【集團規?!?br/>擁有200多名充滿激情與創造力的專業人才。地址位于南寧江南區,自有生產基地20畝,建有集中辦公、休閑、餐飲、娛樂為一體的5000多㎡綜合樓,8000多㎡的現代化生產基地。
集團以“成為客戶信任、員工自豪、社會肯定的企業”為愿景,建一流企業,創百年品牌!

【福利待遇】
1.假期:調休假、帶薪年假、國家法定節假日、婚假、產假、陪產假、喪假等。
2.保險:五險一金、商業保險。
3.獎勵:績效獎勵、年終獎金、其他激勵獎金等。
4.福利:節日福利、結婚/生育賀禮、企業活動、部門團建等。
5.培訓:公司致力于打造學習型團隊。為員工提供:開年集中培訓5天(帶薪);日常培訓:入職培訓、企業文化培訓、業務培訓、技能培訓、綜合素養培訓、晉升培訓、管理培訓等。
6.晉升:公司運營管理機制完善,注重內部人才培養。三駕馬車驅動(激勵+培訓+晉升機制),激勵員工,為員工發展、晉升提供廣闊的空間。
7.其他:公司有員工宿舍、飯堂提供,南寧市外項目包吃包住。

【為什么選擇加入華輝?】
廣闊的發展平臺: 身處快速發展的裝飾行業,公司業務持續增長,為員工提供多元化、有挑戰性的職業發展路徑(管理線/專業線雙通道)和廣闊的晉升空間。
專業的成長沃土: 我們重視人才培養,提供系統的入職培訓、專業技能提升課程、行業大咖分享會、外部進修機會、傳幫帶制度,助力員工不斷提升專業素養和綜合能力。
優秀的團隊文化: 倡導“家人文化、學校文化、軍隊文化”的文化氛圍。我們鼓勵員工誠信務實、高效創新,相信優秀的團隊成就能創造非凡價值。
有意義的使命工作: 參與打造一個個美好的生活與工作空間,親眼見證創意變為現實,您的每一份努力都將直接提升人們的空間體驗和生活品質,工作充滿成就感。
競爭力的薪酬福利:提供行業內具有競爭力的薪酬及完善的福利保障。

【我們尋找什么樣的人才?】
我們熱忱歡迎富有創造力、追求卓越、踏實敬業、善于學習、勇于擔當、具備團隊精神的伙伴加入!無論您是資深設計師、項目經理、施工精英、成本管控專家、市場開拓能手、職能支持伙伴還是應屆畢業生,只要您認同我們的價值觀,并渴望在裝飾行業深耕發展,華輝都將是您施展才華、實現夢想的理想舞臺!

【展望未來】
立足新起點,華輝裝飾將持續深耕裝飾領域,以更高的標準要求自己,不斷提升核心競爭力。我們期待與更多志同道合的英才攜手,共創美好空間,共享發展成果,共贏精彩未來!

上班地點

工作地址: 南寧市江南區廣西華輝裝飾集團有限公司 查看上班路線

可能感興趣的職位

行政人事經理
15000-25000元
南寧-賓陽縣
崗位職責: 1、根據機構發展戰略,制定人力資源規劃與開發計劃 2、擬定院內組織及其職能,主持確定各部門機構、編制、崗位、人員及其職責 3、完善員工守則和績效考核體系,并組織實施 4、建立公司合理的薪酬福利管理體系 、熟悉KPI或OKR 5、編制院內員工培訓計劃,并督導實施 6、制定公司人力資源招聘計劃,并組織實施 7、負責公司勞動合同的規范管理,建立內外部溝通渠道和公共關系,協調處理勞動爭議,建立和諧的勞資關系 8、負責人力資源的錄用、任免、調動、晉升、辭退 9、負責人力資源信息統計、分析、匯總,及時報提相關部門 10、及時完成上級主管交辦的其他工作事項 任職要求: 1、人力資源管理或相關專業本科及以上學歷; 2、5年以上相關工作經驗,5年以上人力資源管理工作經驗者優先; 3、對現代企業人力資源管理模式有系統的了解和豐富的實踐經驗; 4、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識,能夠指導各個職能模塊的工作; 5、熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規及政策; 6、具有戰略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊; 7、具有解決復雜問題的能力;很強的計劃性和實施執行的能力; 8、具有較強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力,責任心、事業心強。 9、 熟練操作電腦及相關辦公軟件。 10、制造業行業相關經驗者優先。 三、后勤保障及福利: 1、提供免費宿舍,獨立衛生間及職工之家硬件設施(羽毛球場,籃球場); 2、員工食堂免費提供一日三餐,菜品豐富; 3、購買五險一金; 3、節日禮品; 4、帶薪休假(婚喪假、產假、產期看護假、調休假等); 5、部門、黨支部、公司定期組織的業余文化活動; 6、針對職業技能提升的外部培訓及國內一線城市出差機會; 7、每月25號準時發工資。
9小時前
雷先生
南寧-西鄉塘區
一、工作職責: 1、負責公司企業文化落地,文化活動的組織及節假日福利發放。 2、制定和完善公司管理制度、辦公流程,并監督其有效執行。 3、負責重要會議管理,包括計劃、提醒、預定、安排接送等。 4、與各部門、各公司間的溝通,跟蹤落實會議布置的工作任務的貫徹,對執行情況實時反饋。 5、管理公司固定資產和辦公用品,確保采購、分發及時。 6、負責管理人事招聘、財務等工作。 7、負責公司證照管理、變更,確保公司合規合法經營。 8、監督日常行政事務,包括辦公環境維護、設備管理。 9、做好內外訪客接待、會議和活動事務安排,人脈的維系與管理。 二、任職要求: 1、本科及以上學歷、專業不限,熟練使用office各類辦公軟件; 2、八年以上工作經驗; 3、有較強的組織、協調、溝通、具有較強的計劃和執行能力; 4、具有優秀的公文寫作能力; 5、良好的團隊協作精神,為人誠實可靠、品行端正。 6、性格開朗,形象氣質佳。
9小時前
南寧-邕寧區
崗位職責: 1、協助部門經理開展招聘、績效、薪酬、員工關系工作; 2、負責監督項目行政管理工作; 3、負責公司資質、證件維護; 4、領導交辦的其他工作。 任職資格: 1、??埔陨蠈W歷; 2、有2年以上同崗位工作經歷,建筑公司人力行政管理優先。
2025-12-07
黃女士
南寧-興寧區
崗位職責: 1、負責4S店內人員招募、勞動關系管理、薪酬福利管理、績效考核工作等人事任務; 2、統籌4S店內行政相關事務,負責公司證照年審等事務管理; 3、協調各部門之間的關系,發揮公司的整體組織優勢; 4、做好團隊建設及企業文化建設,妥善處理員工關系; 5、編制各類人事行政報表及數據信息,確保數據準確性; 6、完成上級領導交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學歷; 2、3年以上車行人事行政工作經驗,1年以上人事行政管理崗位經驗; 3、熟悉國家人事法律法規、勞動政策,對企業人事制度、用人機制、薪酬管理、保險福利、績效考核和崗位培訓等,具有豐富的實踐經驗;能熟練掌握現代人力資源管理工具并實施運用; 4、較強的管理能力,組織和協調能力,有高度的敬業精神和良好的職業操守,工作積極主動、認真負責; 5、熟練操作office辦公軟件,具備良好的文字處理能力。
2025-12-06
黃凡
南寧-邕寧區
一、日常事務: 1.日常蓋章流程、采購申請流程、費用申請流程、費用報銷的流程發起。 2.協助案場部進行日常事務性的管理工作以及相關整改函、格式公文編輯、會議紀要、資料蓋章、檔案管理、文件郵寄及文書的撰寫存檔等工作。 二、固定資產及物資采購管理: 1.工服庫存不足時做好采購方案和請示工作,并按《物業員工制服管理規定》管理物業公司工服,新員工入職需請示報備案場部負責人核準后發放員工工服,做好領取簽收、《物業員工制服管理規定》確認簽字。 2.根據物業各部門的需求,對需要采購的物品進行詢價、貨比三家,擇較進行采購。 3.按季度盤點《江畔項目物業部物資臺賬》、《江畔項目4號樓宴會廳和1號會議室盤點》、《江畔項目三號樓共享辦公室盤點表》、管理共享辦公室工位、公共鑰匙盤。 三、案場運營管理部人員的排班考勤: 1、每月10日前由人資部提供數據,核對案場部人員的考勤并做好考勤匯總表,報送人資部審核復查。 2、每月25日前完成案場部人員次月的排班報備到案場經理確認后抄送到人資部,并于本月結束前2天內完成釘釘排班。 四、樓棟管理: 1.項目樓棟的管理:設施設備的日常維護、報修工作,綜合辦公區音樂、燈光、空調日常開閉的管控,門禁指紋密碼的管理,區域清潔衛生異常的溝通協調打掃,對接消殺公司對4號樓的綠植消殺,以及前臺的值班服務、洽談室使用管理工作,以及新商戶入駐手續的辦理,入駐流程的指引。 2.樓棟共享商戶的日常管理。 五、項目水電費用管理: 1、電費核查:每日10點前核對前一日購電、購水系統充值記錄,保證轉賬金額與充值量相符(包含水費、公攤電費抵扣),發現異常及時對接充值辦理人。2.預存項目電費:關注項目剩余電量情況,及時申請電費預存。 3.水電費用明細匯總:每月末到工程部領取月初存檔水電計數表,于次月10號前將數據錄入《水電統計明細表》《共享辦公室用電計量表》,核算分表及總表數據后提交給財務部審核,及時派發租戶手上進行費用催收。
2025-12-06
南寧-江南區
崗位職責: 人力板塊: 1、人員招聘、入離職及在職管理。 2、考勤管理及薪酬核算。 3、績效考核管理工作。 行政板塊: 1、辦公用品采購、發放。 2、固定資產管理、月度盤點。 3、會議組織管理及各項接待工作。 4、檔案管理、文件收發。 業務板塊: 1、計劃運營管理,跟進業務部門任務目標完成進度。 2、完成領導交辦的其他工作任務。 人力資源及行政管理日常工作占據40%; 計劃運營管理及協助領導工作占60%。 任職資格: 1、5年以上人事行政主管工作經驗或總經理助理工作經驗,有物流及倉儲行業綜合管理經驗優先; 2、具有業務視角及業務思維,能深入業務部門了解業務運作流程,協助業務部門達成各項任務目標; 3、具備良好的溝通和綜合協調能力。
2025-12-05
南寧-青秀區
【注意:第1年須在桂林辦公,后隨公司發展計劃搬至南寧市工作。不能接受請勿投遞。】 崗位職責: 1、全面負責行政綜合管理、保密管理、后勤管理等工作。 2、統籌公司證照(含注冊、變更、注銷、年報等)辦理與維護,負責公司往來文件(含政策文件、合作函件等)的接收、流轉、歸檔管理,同時承擔各類公文的起草、撰寫與審核校對工作。 3、牽頭負責公司保密管理工作,建立保密管理機制,推進保密工作貫穿企業運營全鏈條,巡檢督查保密工作事項及問題梳理整改。 4、負責公司全部檔案資料的收集、整理、歸檔和管理,包括但不限于重要文件資料、項目資料圖紙等。落實檔案資料保密工作,并嚴格值守資料檔案的保密制度。 5、協助人力資源工作,確保人力行政管理工作助推業務正常運營。 6、協助領導交辦事務。 任職資格: 1、統招全日制大專及以上學歷,檔案管理、行政管理、工商管理、文秘管理等相關專業。 2、黨員,3年以上檔案管理經驗,持有檔案管理職稱者或曾從事保密工作者優先。 3、熟知操作檔案建立、檔案管理制度的制定、檔案信息的完整與安全方面等工作,熟悉文件的編寫、征集、整理、鑒定、統計、編目、保管等工作。 4、具備良好的溝通協調能力與學習能力,擁有正常履行職責的身體條件和心理素質。 5、品行端正,誠實守信,遵紀守法,無違規違紀違法不良記錄。
2025-12-05
南寧-青秀區-萬象城
注意!工作地點位于礦山內,可接受常駐的再予投遞簡歷。 職位描述: 1、認真貫徹執行公司的各項規章制度; 2、負責礦山日常行政管理事務; 3、負責對接政府及當地社會關系; 4、有較強的執行力、溝通協調能力、分析問題能力、解決問題能力、承壓能力; 5、積極完成公司交辦的其他工作; 6、負責管理企業證照資質,并熟悉辦理流程。 任職要求: 1、具有同崗位3年以上崗位工作經驗; 2、熟悉礦山日常運營管理; 3、有較強的公關能力協調政府關系以及社會關系; 4、此崗位需常駐礦山,需應酬; 5、有C1駕照會開車者優先 6、月休4天
2025-12-05
張女士
南寧-青秀區
工作內容: 1、負責公司人事行政后勤管理工作。 2、負責公司人員招聘,通過多種渠道為公司尋求合適的人才。 3、負責組織實施績效考核,統計考核結果。 4、協助部門經理建立和優化行政管理制度和流程,并監督各部門實施與執行。 5、處理員工關系和解決員工問題。 6、完成領導交辦的其他工作。 崗位要求: 1、大專及以上學歷,行政管理、人力資源管理、法學類專業畢業優先。 2、3年以上行政管理主管和人力資源管理經驗。 3、熟悉國家及地區相關勞動法律法規,熟悉人力資源管理各項事務的操作流程。 4、有較強的工作協調能力及溝通能力。 5、有駕駛證優先考慮。 工作時間:周一至周五(上午:8:30-12:00 下午:14:00-17:30)
2025-12-03
綜合管理崗
3000-4000元
南寧-青秀區-鳳嶺·在水一方
1、配合人事經理辦理人員入離職手續; 2、根據公司的培訓計劃,監督部門的培訓工作跟進; 3、負責考勤核算、社保申報等; 4、負責日常行政管理相關工作,如行政采購、檔案管理、資質管理、會務管理、日常行政費用申報等。 5.妥善保管現金、有價證券、財務印章及有關票據,定期進行盤點核對; 6.協助會計做好各類財務報表編制及稅務申報等工作。 崗位要求: 1、大專以上學歷,3年以上崗位相關工作經驗; 2、具備良好的溝通能力和協調能力,能夠高效地解決工作中遇到的問題; 3、熟練掌握辦公軟件的使用,如Word、Excel、PowerPoint等; 4、具有較強的主動性和責任心,能夠獨立完成上級分配的任務。 工作地點:青秀萬達
2025-12-03
廣西華輝裝飾集團有限公司招聘:公司標志 logo
廣西華輝裝飾集團有限公司
所在行業 裝飾
成立時間 25年(2000年1月28日)
企業性質 有限責任
公司規模 100-499人
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