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職位描述

1、協助開發部制定、完善分公司的各項規章制度;
2、協助開發部監督、檢查管理體系實施運行工作;
3、與集團上級部門建立聯系,進行公文處理、文件傳達、檔案管理等工作,做到上傳下達;
4、完成總經理交辦的其他工作;
5、編制BT項目開發建設的資金及人員計劃需求,并負責計劃實施與監督,確保年度經營目標的實現;
6、根據財務要求編制年度預算,匯總各片區管理費用等,向財務部提交預算,并做好預算分析;
7、匯總各片區及部門月度工作計劃及資金付款計劃,并整理上報經營管理部與資金管理部;
8、根據部門片區及部門需求,制定月度、年度采購計劃、資金支付計劃及人員配備計劃;
9、協調公司內各部門業務相互配合,與公司上級領導、各部門及時溝通、解決,保證各項工作順利開展 ;
10、對開發文件收集、分類、整理、儲存,并建立信息匯總文檔;
11、協調組織開發項目立項、投決會相關事宜;
12、協調組織BT業務周例會、月例會相關事宜。
任職條件:
1、大專及以上學歷;
2、具有三年以上檔案管理及計劃統籌工作經驗;
3、熟練使用WT、WAsP、windsim、Windographer、Global Mapper、CAD、Google Earth、office等辦公軟件。
4、學習能力強,較好的溝通協調能力。

公司簡介

廣西嘉澤新能源有限責任公司.隸屬于寧夏嘉澤新能源股份有限公司.寧夏嘉澤新能源股份有限公司(證券簡稱:嘉澤新能.證券代碼:601619)成立于2010年.注冊資金207,410萬元.總部位于美麗的塞上江南寧夏.公司專注于綠色能源開發行業.以“獻人類清潔綠電.還自然碧水藍天”為己任.弘揚“務實求真 卓越奮進”的企業精神.投資建設了一批優良的新能源發電項目.致力于成為新能源發電領域的領跑者. 
自成立以來.嘉澤人始終執著于對新能源的探索:2012年.嘉澤新能首臺機組并網發電.開啟了公司發展的序幕;2013年.集運維中心.培訓中心.備品備件中心.技術研發中心等于一體的嘉澤新能紅寺堡基地建成投運.有力提升了公司科技創新能力;2015年,建成了達到國家領先水平的智能微電網示范項目.被國家發展和改革委員會.國家能源局列為新能源微電網示范項目.為積極探索新能源發電的廣泛應用奠定了堅實的基礎;2017年7月20日在上海證券交易所主板上市.正式登陸國內資本市場.翻開了公司跨越發展的嶄新篇章;2017年12月.與開弦資本合作.投資成立寧夏寧柏產業投資基金(有限合伙).提升新能源領域產業的投資能力;2019年.開工建設486MW風電項目.預計2020年底全部并網發電.公司規模進一步擴充.也將對優化地方能源結構.促進地方經濟發展做出積極貢獻;2019年12月.公司完成了上市后首次再融資工作.非公開發行人民幣普通股14,110萬股.募集資金4.84億元.總股本由193,300萬股增至207,410萬股;2020年8月.公司完成了公開發行可轉換公司債券的發行工作.募集資金13億元.公司發展穩步推進.

十年砥礪前行.十年風雨兼程.經過10年發展.公司形成了集風力.太陽能發電.智能微電網的投資.建設.開發.運營于一體的發展格局.下設寧夏國博新能源有限公司.寧夏嘉原新能源有限公司.寧夏澤華新能源有限公司.寧夏澤愷新能源有限公司.新疆嘉澤發電有限公司.河南蘭考熙和風力發電有限公司.天津陸風新能源科技有限公司等17家子公司.成立至今.公司始終堅持開發一批.建設一批.運營一批.儲備一批的可持續發展機制.項目開發.建設區域覆蓋寧夏.新疆.河南.河北.天津.廣西.山東等7個省區.截至目前.公司已經擁有風電場13座.光伏電場2座.智能微電網示范項目1個.資產總額超百億元.裝機容量達1.6GW瓦.穩步向一流的民營上市新能源企業邁進.

嘉澤新能秉承“知人善用 人盡其才”的人才觀.堅持引進與培養齊頭并進的人才機制.鍛造出了一支高素質的精英團隊.聚集了眾多金融.管理.法律等領域的高端人才和長期致力于清潔能源事業.具有風電場運營豐富經驗的資深專家.其中正高職高級工程師.中國注冊會計師.中國注冊稅務師.注冊安全師.高級會計師.碩士研究生多名.為公司卓越發展匯聚強大支撐.提供加速引擎.

“嘉智同創 澤潤共贏”.未來的嘉澤.將繼續堅定開拓.創新.高效.發展的經營理念.加強新能源產業多種形式的合作.形成具有全球競爭力的新能源產業集群.推動國際化發展進程.到“十三五”末.實現資產規模突破200億元.新能源發電容量達到200萬千瓦.以“打造中國乃至世界一流新能源企業”為戰略目標.努力把公司建設成為理念先進.管理一流.資產優良的全球知名新能源企業.讓天更藍.地更綠.水更清.生態環境更美好!

上班地點

工作地址: 南寧青秀區中新路9號九洲國際47樓4707號 查看上班路線

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綜合辦主管
6000-7000元
南寧-青秀區
1.具備審定本部門規章制度、崗位職責與流程的能力; 2.具備良好的語言、文字表達能力,能按照領導意圖完成各種上報材料、總結及匯報材料撰寫工作; 3.具備籌劃組織舉辦公司大型會議、接待集團領導等重要佳賓來訪的能力; 4.具備領導本部門員工完成部門工作任務的能力、具備處置突發事件能力。 任職要求: 1、本科及以上學歷,工商管理、公共事業管理等相關專業。 2、5年以上辦公室工作經驗,其中至少3年擔任辦公室主管或同等管理職位經驗,具備大型施工企業經驗的優先。
2025-12-19
李女士
南寧-青秀區-德利·金御世家
律所地址:南寧市青秀區佛子嶺路18號德利國際A2座15層1520-1523室 上班時間:周一至周五 8:30-12:00、14:00-17:30 薪資福利:薪資面談,待遇從優 崗位要求:1、全日制大專及以上學歷,專業不限,行政管理、財會、文秘、中文專業優先;2、熟練使用word、excel等辦公軟件及辦公設備,具備較強文字寫作能力優先;3、誠實可信、責任心強、善于溝通,綜合協調能力強,有較強的學習能力和團隊合作精神,有律所同崗位經驗者優先;4、能長期在本所工作,臨時過渡者勿擾,否則須承擔違約責任。 崗位職責:1、負責律所電話、郵件、信函、文件的收件登記及轉發工作;2、負責各律師辦案業務登記及收案,并進行初步審核及利益沖突檢索、用印登記,做好文件的記錄、整理、建檔;3、負責訪客、來賓的接待、引見;4、兼任出納工作,負責律所辦公用品、節假日福利等的申購、采買、入庫保管及發放登記;5、協助律師辦理行政性輔助工作,并對接司法廳、司法局及相關行業協會,做好年檢及各項申報工作,接受律所指派領取、交接資料等內勤、外勤工作;6、負責事務所黨建、團建工作,并對接上級黨委、團委等開展相關工作;7、負責律所微信公眾號維護等工作;8、律所交辦的其他事務。
2025-12-19
南寧-西鄉塘區
一、工作職責: 1、負責公司企業文化落地,文化活動的組織及節假日福利發放。 2、制定和完善公司管理制度、辦公流程,并監督其有效執行。 3、負責重要會議管理,包括計劃、提醒、預定、安排接送等。 4、與各部門、各公司間的溝通,跟蹤落實會議布置的工作任務的貫徹,對執行情況實時反饋。 5、管理公司固定資產和辦公用品,確保采購、分發及時。 6、負責管理人事招聘、財務等工作。 7、負責公司證照管理、變更,確保公司合規合法經營。 8、監督日常行政事務,包括辦公環境維護、設備管理。 9、做好內外訪客接待、會議和活動事務安排,人脈的維系與管理。 二、任職要求: 1、本科及以上學歷、專業不限,熟練使用office各類辦公軟件; 2、八年以上工作經驗; 3、有較強的組織、協調、溝通、具有較強的計劃和執行能力; 4、具有優秀的公文寫作能力; 5、良好的團隊協作精神,為人誠實可靠、品行端正。 6、性格開朗,形象氣質佳。
2025-12-19
南寧-青秀區-萬象城
注意!工作地點位于礦山內,可接受常駐的再予投遞簡歷。 職位描述: 1、認真貫徹執行公司的各項規章制度; 2、負責礦山日常行政管理事務; 3、負責對接政府及當地社會關系; 4、有較強的執行力、溝通協調能力、分析問題能力、解決問題能力、承壓能力; 5、積極完成公司交辦的其他工作; 6、負責管理企業證照資質,并熟悉辦理流程。 任職要求: 1、具有同崗位3年以上崗位工作經驗; 2、熟悉礦山日常運營管理; 3、有較強的公關能力協調政府關系以及社會關系; 4、此崗位需常駐礦山,需應酬; 5、有C1駕照會開車者優先 6、月休4天
2025-12-19
張女士
南寧-青秀區
負責為公司提供決策支持,保證公司內部管理體系的完整和平穩運行;負責公司的人力資源規劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、員工激勵、部分培訓和開發,以及內部溝通協調,保證公司人力資源供給和人力資源高效率;進行公司企業文化建設;負責公司綜合計劃管理工作,有計劃有步驟建立綜合計劃管理體系;負責公司信息化規劃,有計劃有步驟地建設公司內部網絡體系,為公司網絡系統良好運行提供服務和支持,加強公司信息數據的管理并保證其安全;負責建立健全公司檔案管理工作;負責公司負責各項后勤支持工作。 該崗位工作地點:南寧市青秀區仙葫大道中茂國際。(瑯東客運站旁)
2025-12-18
112023382@qq.com
南寧-青秀區-萬象城
(1)完成部門全面管理工作; (2)主持礦山開采、加工工藝、排土場、尾礦綜合利用、環保水保、地災治理、復耕復綠、科研等有關技術、質量、進度、科研管理工作; (3)嚴格執行分管業務有關技術、質量、進度、科研方面的法律、法規、標準、規范和上級、項目公司制定頒布的制度、辦法、細則等; (4)負責建立、健全有關技術、質量、進度、科研方面的管理體系、制度,并確保持續有效運行; (5)負責建立、健全有關測量、計量驗收方面的管理辦法,并確保持續有效運行; (6)項目建設期,根據批準的進度計劃,負責對項目現場實際進度進行管控,及時報告、糾偏; (7)負責質量、技術、測量、試驗人員相關培訓工作;
2025-12-18
徐貴學
南寧-興寧區
崗位職責: 1、負責4S店內人員招募、勞動關系管理、薪酬福利管理、績效考核工作等人事任務; 2、統籌4S店內行政相關事務,負責公司證照年審等事務管理; 3、協調各部門之間的關系,發揮公司的整體組織優勢; 4、做好團隊建設及企業文化建設,妥善處理員工關系; 5、編制各類人事行政報表及數據信息,確保數據準確性; 6、完成上級領導交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學歷; 2、3年以上車行人事行政工作經驗,1年以上人事行政管理崗位經驗; 3、熟悉國家人事法律法規、勞動政策,對企業人事制度、用人機制、薪酬管理、保險福利、績效考核和崗位培訓等,具有豐富的實踐經驗;能熟練掌握現代人力資源管理工具并實施運用; 4、較強的管理能力,組織和協調能力,有高度的敬業精神和良好的職業操守,工作積極主動、認真負責; 5、熟練操作office辦公軟件,具備良好的文字處理能力。
2025-12-16
黃凡
南寧-邕寧區
崗位職責: 1、負責組織制定、修訂與完善人力資源相關管理制度和工作流程,參與公司人力資源戰略規劃的制定、組織與實施; 2、推進公司人力資源各項管理制度和管理辦法的執行; 3、部門年度計劃及重工作的落實,負責分解工作任務,并進行組織實施,指導與監督; 4、建立規范的招聘系統,完善人員招聘體系,并根據人力資源需求審核年度招聘計劃,滿足企業人才需求; 5、制定與完善績效考核體系和管理人員能力評價體系并進行報批,組織并協助各部門實施績效考核工作; 6、組織編制公司整體人力資源管理各項預算,并對預算費用進行控制: 7、領導交辦的其他工作。 任職條件: 1、大專及以上學歷,人力資源等相關專業; 2、5年以上人力資源工作經驗,具有大中型企人力資源相關工作經驗優先; 3、熟悉處理勞動爭議和流程和方法,具備勞動爭議事件妥善協調與處理的能力; 4、熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪酬績效管理、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規; 5、了解行業發展方向及同行業人力資源管理的相關狀況; 6、具有較強的目標控制能力、出色的計劃管理能力,溝通協調能力,具有分析和解決復雜問題的能力。 周末雙休,上班時間9:00-18:00,午休1.5小時,享國家法定節假日
2025-12-15
辦公室主任
4000-6000元
南寧-江南區
任職要求: 1、有物業公司、保潔公司或保安等同類企業的任職履歷; 2、有一定的攥寫能力,相關的企業文檔《員工手冊》《績效方案》等能熟練編寫; 3、有財務知識背景,有企業運營概念;有基本的法律相關概念; 4、有良好的職業素養,職業道德; 5、有物業服務行業各類資源優先; 6、熟悉OA系統相關設置; 工作內容: 1、負責總經理辦公室的日常事務。負責企業內各部門的上傳下達,各項目的績效考核; 2、參與物業管理費的預算提案,以及審核事宜; 3、負責各類文檔起草(含各類合同),檔案管理; 4、參與招投標活動; 5、作為OA系統管理員,設置企業內各類流程; 薪酬待遇: 試用期2個月。轉正后綜合性薪酬5k。周休一天半,8:30-12:00;14:30-18:00.有一定的應酬活動,會有短期廣西內差旅。能適應創業型企業。 自帶汽車工作的,有500車補。 要求能寫,能說
2025-12-15
華鼎保城物業
南寧-江南區
★人數:100人 ? ★任職要求:18-40周歲 ★綜合工資:3500-5000元/月(其中基本工資1810元/月) 1.?底薪:基本工資(1810元/月)+加班費(根據底薪的1.5倍支付)+崗位津貼(50-500元/月)+餐補 2.加班工資:周一到周五為15元/小時、周六周日為20元/小時、法定節假日為30元/小時。 ★上班時間(無夜班) 包住。
2025-12-15
雷先生
廣西嘉澤新能源有限責任公司招聘:公司標志 logo
廣西嘉澤新能源有限責任公司
所在行業 財務/財務咨詢/能源
成立時間 4年(2021年1月12日)
企業性質 民營企業
公司規模 --
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