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職位描述

1.負責辦公室人員的考勤登記;2.負責日常文件的起草、打印、收發,接聽電話,做好接聽傳達記錄;3.收發傳真、電子郵件、信函等,公司往來函件與快遞接收;4.負責各部門辦公用品的申請核實、申購、保管、領用的登記;5.公司各部門的人員招聘:依照人事部門的要求,撰寫崗位招聘表,發布及刷新招聘信息,篩選簡歷,安排面試者到辦公室面試與初試的篩選,做好相關電話記錄,匯報領導;6.來公司客人的接待;7.每月末到公司產品庫存的盤點,并與倉庫對接  【任職要求】1. 形象端莊大方,活潑開朗,親切好相處,2. 對工作認真負責,積極主動3. 遵守公司規章制度,無二心4. 有上進心,愿意幫助同事,積極為公司做實事5. 口齒清晰,普通話流利 【福利待遇】1. 薪資3000+獎金+提成2. 提供免費住宿3. 節日福利,生日福利4. 國家法定節假日正常帶薪休假5. 五險一金 

上班地點

工作地址: 南寧青秀區金外灘商務大廈1303A 查看上班路線

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南寧-青秀區
負責為公司提供決策支持,保證公司內部管理體系的完整和平穩運行;負責公司的人力資源規劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、員工激勵、部分培訓和開發,以及內部溝通協調,保證公司人力資源供給和人力資源高效率;進行公司企業文化建設;負責公司綜合計劃管理工作,有計劃有步驟建立綜合計劃管理體系;負責公司信息化規劃,有計劃有步驟地建設公司內部網絡體系,為公司網絡系統良好運行提供服務和支持,加強公司信息數據的管理并保證其安全;負責建立健全公司檔案管理工作;負責公司負責各項后勤支持工作。 該崗位工作地點:南寧市青秀區仙葫大道中茂國際。(瑯東客運站旁)
2025-12-08
112023382@qq.com
行政人事經理
15000-25000元
南寧-賓陽縣
崗位職責: 1、根據機構發展戰略,制定人力資源規劃與開發計劃 2、擬定院內組織及其職能,主持確定各部門機構、編制、崗位、人員及其職責 3、完善員工守則和績效考核體系,并組織實施 4、建立公司合理的薪酬福利管理體系 、熟悉KPI或OKR 5、編制院內員工培訓計劃,并督導實施 6、制定公司人力資源招聘計劃,并組織實施 7、負責公司勞動合同的規范管理,建立內外部溝通渠道和公共關系,協調處理勞動爭議,建立和諧的勞資關系 8、負責人力資源的錄用、任免、調動、晉升、辭退 9、負責人力資源信息統計、分析、匯總,及時報提相關部門 10、及時完成上級主管交辦的其他工作事項 任職要求: 1、人力資源管理或相關專業本科及以上學歷; 2、5年以上相關工作經驗,5年以上人力資源管理工作經驗者優先; 3、對現代企業人力資源管理模式有系統的了解和豐富的實踐經驗; 4、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識,能夠指導各個職能模塊的工作; 5、熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規及政策; 6、具有戰略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊; 7、具有解決復雜問題的能力;很強的計劃性和實施執行的能力; 8、具有較強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力,責任心、事業心強。 9、 熟練操作電腦及相關辦公軟件。 10、制造業行業相關經驗者優先。 三、后勤保障及福利: 1、提供免費宿舍,獨立衛生間及職工之家硬件設施(羽毛球場,籃球場); 2、員工食堂免費提供一日三餐,菜品豐富; 3、購買五險一金; 3、節日禮品; 4、帶薪休假(婚喪假、產假、產期看護假、調休假等); 5、部門、黨支部、公司定期組織的業余文化活動; 6、針對職業技能提升的外部培訓及國內一線城市出差機會; 7、每月25號準時發工資。
2025-12-08
雷先生
南寧-西鄉塘區
一、工作職責: 1、負責公司企業文化落地,文化活動的組織及節假日福利發放。 2、制定和完善公司管理制度、辦公流程,并監督其有效執行。 3、負責重要會議管理,包括計劃、提醒、預定、安排接送等。 4、與各部門、各公司間的溝通,跟蹤落實會議布置的工作任務的貫徹,對執行情況實時反饋。 5、管理公司固定資產和辦公用品,確保采購、分發及時。 6、負責管理人事招聘、財務等工作。 7、負責公司證照管理、變更,確保公司合規合法經營。 8、監督日常行政事務,包括辦公環境維護、設備管理。 9、做好內外訪客接待、會議和活動事務安排,人脈的維系與管理。 二、任職要求: 1、本科及以上學歷、專業不限,熟練使用office各類辦公軟件; 2、八年以上工作經驗; 3、有較強的組織、協調、溝通、具有較強的計劃和執行能力; 4、具有優秀的公文寫作能力; 5、良好的團隊協作精神,為人誠實可靠、品行端正。 6、性格開朗,形象氣質佳。
2025-12-08
南寧-邕寧區
崗位職責: 1、協助部門經理開展招聘、績效、薪酬、員工關系工作; 2、負責監督項目行政管理工作; 3、負責公司資質、證件維護; 4、領導交辦的其他工作。 任職資格: 1、專科以上學歷; 2、有2年以上同崗位工作經歷,建筑公司人力行政管理優先。
2025-12-07
黃女士
南寧-興寧區
崗位職責: 1、負責4S店內人員招募、勞動關系管理、薪酬福利管理、績效考核工作等人事任務; 2、統籌4S店內行政相關事務,負責公司證照年審等事務管理; 3、協調各部門之間的關系,發揮公司的整體組織優勢; 4、做好團隊建設及企業文化建設,妥善處理員工關系; 5、編制各類人事行政報表及數據信息,確保數據準確性; 6、完成上級領導交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學歷; 2、3年以上車行人事行政工作經驗,1年以上人事行政管理崗位經驗; 3、熟悉國家人事法律法規、勞動政策,對企業人事制度、用人機制、薪酬管理、保險福利、績效考核和崗位培訓等,具有豐富的實踐經驗;能熟練掌握現代人力資源管理工具并實施運用; 4、較強的管理能力,組織和協調能力,有高度的敬業精神和良好的職業操守,工作積極主動、認真負責; 5、熟練操作office辦公軟件,具備良好的文字處理能力。
2025-12-06
黃凡
南寧-江南區
崗位職責: 人力板塊: 1、人員招聘、入離職及在職管理。 2、考勤管理及薪酬核算。 3、績效考核管理工作。 行政板塊: 1、辦公用品采購、發放。 2、固定資產管理、月度盤點。 3、會議組織管理及各項接待工作。 4、檔案管理、文件收發。 業務板塊: 1、計劃運營管理,跟進業務部門任務目標完成進度。 2、完成領導交辦的其他工作任務。 人力資源及行政管理日常工作占據40%; 計劃運營管理及協助領導工作占60%。 任職資格: 1、5年以上人事行政主管工作經驗或總經理助理工作經驗,有物流及倉儲行業綜合管理經驗優先; 2、具有業務視角及業務思維,能深入業務部門了解業務運作流程,協助業務部門達成各項任務目標; 3、具備良好的溝通和綜合協調能力。
2025-12-05
南寧-青秀區
【注意:第1年須在桂林辦公,后隨公司發展計劃搬至南寧市工作。不能接受請勿投遞。】 崗位職責: 1、全面負責行政綜合管理、保密管理、后勤管理等工作。 2、統籌公司證照(含注冊、變更、注銷、年報等)辦理與維護,負責公司往來文件(含政策文件、合作函件等)的接收、流轉、歸檔管理,同時承擔各類公文的起草、撰寫與審核校對工作。 3、牽頭負責公司保密管理工作,建立保密管理機制,推進保密工作貫穿企業運營全鏈條,巡檢督查保密工作事項及問題梳理整改。 4、負責公司全部檔案資料的收集、整理、歸檔和管理,包括但不限于重要文件資料、項目資料圖紙等。落實檔案資料保密工作,并嚴格值守資料檔案的保密制度。 5、協助人力資源工作,確保人力行政管理工作助推業務正常運營。 6、協助領導交辦事務。 任職資格: 1、統招全日制大專及以上學歷,檔案管理、行政管理、工商管理、文秘管理等相關專業。 2、黨員,3年以上檔案管理經驗,持有檔案管理職稱者或曾從事保密工作者優先。 3、熟知操作檔案建立、檔案管理制度的制定、檔案信息的完整與安全方面等工作,熟悉文件的編寫、征集、整理、鑒定、統計、編目、保管等工作。 4、具備良好的溝通協調能力與學習能力,擁有正常履行職責的身體條件和心理素質。 5、品行端正,誠實守信,遵紀守法,無違規違紀違法不良記錄。
2025-12-05
南寧-青秀區-萬象城
注意!工作地點位于礦山內,可接受常駐的再予投遞簡歷。 職位描述: 1、認真貫徹執行公司的各項規章制度; 2、負責礦山日常行政管理事務; 3、負責對接政府及當地社會關系; 4、有較強的執行力、溝通協調能力、分析問題能力、解決問題能力、承壓能力; 5、積極完成公司交辦的其他工作; 6、負責管理企業證照資質,并熟悉辦理流程。 任職要求: 1、具有同崗位3年以上崗位工作經驗; 2、熟悉礦山日常運營管理; 3、有較強的公關能力協調政府關系以及社會關系; 4、此崗位需常駐礦山,需應酬; 5、有C1駕照會開車者優先 6、月休4天
2025-12-05
張女士
南寧-青秀區
工作內容: 1、負責公司人事行政后勤管理工作。 2、負責公司人員招聘,通過多種渠道為公司尋求合適的人才。 3、負責組織實施績效考核,統計考核結果。 4、協助部門經理建立和優化行政管理制度和流程,并監督各部門實施與執行。 5、處理員工關系和解決員工問題。 6、完成領導交辦的其他工作。 崗位要求: 1、大專及以上學歷,行政管理、人力資源管理、法學類專業畢業優先。 2、3年以上行政管理主管和人力資源管理經驗。 3、熟悉國家及地區相關勞動法律法規,熟悉人力資源管理各項事務的操作流程。 4、有較強的工作協調能力及溝通能力。 5、有駕駛證優先考慮。 工作時間:周一至周五(上午:8:30-12:00 下午:14:00-17:30)
2025-12-03
綜合管理崗
3000-4000元
南寧-青秀區-鳳嶺·在水一方
1、配合人事經理辦理人員入離職手續; 2、根據公司的培訓計劃,監督部門的培訓工作跟進; 3、負責考勤核算、社保申報等; 4、負責日常行政管理相關工作,如行政采購、檔案管理、資質管理、會務管理、日常行政費用申報等。 5.妥善保管現金、有價證券、財務印章及有關票據,定期進行盤點核對; 6.協助會計做好各類財務報表編制及稅務申報等工作。 崗位要求: 1、大專以上學歷,3年以上崗位相關工作經驗; 2、具備良好的溝通能力和協調能力,能夠高效地解決工作中遇到的問題; 3、熟練掌握辦公軟件的使用,如Word、Excel、PowerPoint等; 4、具有較強的主動性和責任心,能夠獨立完成上級分配的任務。 工作地點:青秀萬達
2025-12-03
廣西凌萬頃科技有限公司招聘:公司標志 logo
廣西凌萬頃科技有限公司
所在行業 電子/廣告/計算機
成立時間 4年(2021年8月4日)
企業性質 有限責任
公司規模 --
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