職位描述
【工作職責(zé)】
回訪用戶做一些調(diào)查回訪、滿意度調(diào)查服務(wù)等,給客戶提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)。 輕松易做,辦公室坐班。
【工作時間】
行政班 ,月休息6天起,每天八小時工作制,法定節(jié)假日休息。
上班時間:上午8:45--12:45 ,下午:14:30--18:30
【福利待遇】:
1、基本薪資+業(yè)績獎勵+任務(wù)完成獎+獎金+節(jié)日福利
2、底薪2300+績效綜合收入4000-6500,試用期1個月,公司為了保障新員工收入,給予新員工保2500元,超過的就高收入發(fā)放工資。
3、福利:豐富的戶外活動,舒適的辦公環(huán)境,節(jié)日獎金,節(jié)日禮品。
4、不定期團隊聚餐+激勵活動+團隊活動+企業(yè)培訓(xùn)+額外休假。
5、公司不定期舉辦各類興趣團隊活動。
6、廣闊的晉升空間,客服崗工作滿三個月后,工作表現(xiàn)優(yōu)秀的,可晉升
管理崗發(fā)展:客服--組長--帶班經(jīng)理--質(zhì)檢管理--培訓(xùn)師--項目經(jīng)理---區(qū)域經(jīng)理
公司簡介
簡壹通訊是一家專注于[核心業(yè)務(wù)領(lǐng)域]的創(chuàng)新型企業(yè),致力于通過[技術(shù)/服務(wù)/產(chǎn)品]解決[行業(yè)痛點或市場需求]。公司以“創(chuàng)新驅(qū)動、品質(zhì)為本”為核心理念,已發(fā)展成為集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)于一體的綜合性企業(yè),業(yè)務(wù)覆蓋全國。
上班地點
工作地址:
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)暢力大廈 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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人力行政經(jīng)理(柳州片區(qū))5000-6000元南寧-興寧區(qū)廣西桂海通達(dá)汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)4S店內(nèi)人員招募、勞動關(guān)系管理、薪酬福利管理、績效考核工作等人事任務(wù); 2、統(tǒng)籌4S店內(nèi)行政相關(guān)事務(wù),負(fù)責(zé)公司證照年審等事務(wù)管理; 3、協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,發(fā)揮公司的整體組織優(yōu)勢; 4、做好團隊建設(shè)及企業(yè)文化建設(shè),妥善處理員工關(guān)系; 5、編制各類人事行政報表及數(shù)據(jù)信息,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性; 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、3年以上車行人事行政工作經(jīng)驗,1年以上人事行政管理崗位經(jīng)驗; 3、熟悉國家人事法律法規(guī)、勞動政策,對企業(yè)人事制度、用人機制、薪酬管理、保險福利、績效考核和崗位培訓(xùn)等,具有豐富的實踐經(jīng)驗;能熟練掌握現(xiàn)代人力資源管理工具并實施運用; 4、較強的管理能力,組織和協(xié)調(diào)能力,有高度的敬業(yè)精神和良好的職業(yè)操守,工作積極主動、認(rèn)真負(fù)責(zé); 5、熟練操作office辦公軟件,具備良好的文字處理能力。2025-12-06
黃凡 -
案場運營部行政主管4000-5000元南寧-邕寧區(qū)一、日常事務(wù): 1.日常蓋章流程、采購申請流程、費用申請流程、費用報銷的流程發(fā)起。 2.協(xié)助案場部進(jìn)行日常事務(wù)性的管理工作以及相關(guān)整改函、格式公文編輯、會議紀(jì)要、資料蓋章、檔案管理、文件郵寄及文書的撰寫存檔等工作。 二、固定資產(chǎn)及物資采購管理: 1.工服庫存不足時做好采購方案和請示工作,并按《物業(yè)員工制服管理規(guī)定》管理物業(yè)公司工服,新員工入職需請示報備案場部負(fù)責(zé)人核準(zhǔn)后發(fā)放員工工服,做好領(lǐng)取簽收、《物業(yè)員工制服管理規(guī)定》確認(rèn)簽字。 2.根據(jù)物業(yè)各部門的需求,對需要采購的物品進(jìn)行詢價、貨比三家,擇較進(jìn)行采購。 3.按季度盤點《江畔項目物業(yè)部物資臺賬》、《江畔項目4號樓宴會廳和1號會議室盤點》、《江畔項目三號樓共享辦公室盤點表》、管理共享辦公室工位、公共鑰匙盤。 三、案場運營管理部人員的排班考勤: 1、每月10日前由人資部提供數(shù)據(jù),核對案場部人員的考勤并做好考勤匯總表,報送人資部審核復(fù)查。 2、每月25日前完成案場部人員次月的排班報備到案場經(jīng)理確認(rèn)后抄送到人資部,并于本月結(jié)束前2天內(nèi)完成釘釘排班。 四、樓棟管理: 1.項目樓棟的管理:設(shè)施設(shè)備的日常維護、報修工作,綜合辦公區(qū)音樂、燈光、空調(diào)日常開閉的管控,門禁指紋密碼的管理,區(qū)域清潔衛(wèi)生異常的溝通協(xié)調(diào)打掃,對接消殺公司對4號樓的綠植消殺,以及前臺的值班服務(wù)、洽談室使用管理工作,以及新商戶入駐手續(xù)的辦理,入駐流程的指引。 2.樓棟共享商戶的日常管理。 五、項目水電費用管理: 1、電費核查:每日10點前核對前一日購電、購水系統(tǒng)充值記錄,保證轉(zhuǎn)賬金額與充值量相符(包含水費、公攤電費抵扣),發(fā)現(xiàn)異常及時對接充值辦理人。2.預(yù)存項目電費:關(guān)注項目剩余電量情況,及時申請電費預(yù)存。 3.水電費用明細(xì)匯總:每月末到工程部領(lǐng)取月初存檔水電計數(shù)表,于次月10號前將數(shù)據(jù)錄入《水電統(tǒng)計明細(xì)表》《共享辦公室用電計量表》,核算分表及總表數(shù)據(jù)后提交給財務(wù)部審核,及時派發(fā)租戶手上進(jìn)行費用催收。2025-12-06
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人事行政主管(偏BP方向)5000-8000元南寧-江南區(qū)崗位職責(zé): 人力板塊: 1、人員招聘、入離職及在職管理。 2、考勤管理及薪酬核算。 3、績效考核管理工作。 行政板塊: 1、辦公用品采購、發(fā)放。 2、固定資產(chǎn)管理、月度盤點。 3、會議組織管理及各項接待工作。 4、檔案管理、文件收發(fā)。 業(yè)務(wù)板塊: 1、計劃運營管理,跟進(jìn)業(yè)務(wù)部門任務(wù)目標(biāo)完成進(jìn)度。 2、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 人力資源及行政管理日常工作占據(jù)40%; 計劃運營管理及協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)工作占60%。 任職資格: 1、5年以上人事行政主管工作經(jīng)驗或總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗,有物流及倉儲行業(yè)綜合管理經(jīng)驗優(yōu)先; 2、具有業(yè)務(wù)視角及業(yè)務(wù)思維,能深入業(yè)務(wù)部門了解業(yè)務(wù)運作流程,協(xié)助業(yè)務(wù)部門達(dá)成各項任務(wù)目標(biāo); 3、具備良好的溝通和綜合協(xié)調(diào)能力。2025-12-05
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辦公室主管-桂林5000-7000元南寧-青秀區(qū)【注意:第1年須在桂林辦公,后隨公司發(fā)展計劃搬至南寧市工作。不能接受請勿投遞。】 崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)行政綜合管理、保密管理、后勤管理等工作。 2、統(tǒng)籌公司證照(含注冊、變更、注銷、年報等)辦理與維護,負(fù)責(zé)公司往來文件(含政策文件、合作函件等)的接收、流轉(zhuǎn)、歸檔管理,同時承擔(dān)各類公文的起草、撰寫與審核校對工作。 3、牽頭負(fù)責(zé)公司保密管理工作,建立保密管理機制,推進(jìn)保密工作貫穿企業(yè)運營全鏈條,巡檢督查保密工作事項及問題梳理整改。 4、負(fù)責(zé)公司全部檔案資料的收集、整理、歸檔和管理,包括但不限于重要文件資料、項目資料圖紙等。落實檔案資料保密工作,并嚴(yán)格值守資料檔案的保密制度。 5、協(xié)助人力資源工作,確保人力行政管理工作助推業(yè)務(wù)正常運營。 6、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)交辦事務(wù)。 任職資格: 1、統(tǒng)招全日制大專及以上學(xué)歷,檔案管理、行政管理、工商管理、文秘管理等相關(guān)專業(yè)。 2、黨員,3年以上檔案管理經(jīng)驗,持有檔案管理職稱者或曾從事保密工作者優(yōu)先。 3、熟知操作檔案建立、檔案管理制度的制定、檔案信息的完整與安全方面等工作,熟悉文件的編寫、征集、整理、鑒定、統(tǒng)計、編目、保管等工作。 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與學(xué)習(xí)能力,擁有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。 5、品行端正,誠實守信,遵紀(jì)守法,無違規(guī)違紀(jì)違法不良記錄。2025-12-05
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辦公室主任(寧明)6000-8000元南寧-青秀區(qū)-萬象城廣西寶環(huán)投資集團有限公司金融/投資/證券注意!工作地點位于礦山內(nèi),可接受常駐的再予投遞簡歷。 職位描述: 1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度; 2、負(fù)責(zé)礦山日常行政管理事務(wù); 3、負(fù)責(zé)對接政府及當(dāng)?shù)厣鐣P(guān)系; 4、有較強的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析問題能力、解決問題能力、承壓能力; 5、積極完成公司交辦的其他工作; 6、負(fù)責(zé)管理企業(yè)證照資質(zhì),并熟悉辦理流程。 任職要求: 1、具有同崗位3年以上崗位工作經(jīng)驗; 2、熟悉礦山日常運營管理; 3、有較強的公關(guān)能力協(xié)調(diào)政府關(guān)系以及社會關(guān)系; 4、此崗位需常駐礦山,需應(yīng)酬; 5、有C1駕照會開車者優(yōu)先 6、月休4天2025-12-05
張女士 -
行政人事主管5000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西天生鴻產(chǎn)業(yè)投資集團有限公司金融/投資/證券工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司人事行政后勤管理工作。 2、負(fù)責(zé)公司人員招聘,通過多種渠道為公司尋求合適的人才。 3、負(fù)責(zé)組織實施績效考核,統(tǒng)計考核結(jié)果。 4、協(xié)助部門經(jīng)理建立和優(yōu)化行政管理制度和流程,并監(jiān)督各部門實施與執(zhí)行。 5、處理員工關(guān)系和解決員工問題。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,行政管理、人力資源管理、法學(xué)類專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。 2、3年以上行政管理主管和人力資源管理經(jīng)驗。 3、熟悉國家及地區(qū)相關(guān)勞動法律法規(guī),熟悉人力資源管理各項事務(wù)的操作流程。 4、有較強的工作協(xié)調(diào)能力及溝通能力。 5、有駕駛證優(yōu)先考慮。 工作時間:周一至周五(上午:8:30-12:00 下午:14:00-17:30)2025-12-03
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綜合管理崗3000-4000元南寧-青秀區(qū)-鳳嶺·在水一方廣西正弘科技產(chǎn)業(yè)集團有限公司計算機軟件1、配合人事經(jīng)理辦理人員入離職手續(xù); 2、根據(jù)公司的培訓(xùn)計劃,監(jiān)督部門的培訓(xùn)工作跟進(jìn); 3、負(fù)責(zé)考勤核算、社保申報等; 4、負(fù)責(zé)日常行政管理相關(guān)工作,如行政采購、檔案管理、資質(zhì)管理、會務(wù)管理、日常行政費用申報等。 5.妥善保管現(xiàn)金、有價證券、財務(wù)印章及有關(guān)票據(jù),定期進(jìn)行盤點核對; 6.協(xié)助會計做好各類財務(wù)報表編制及稅務(wù)申報等工作。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,3年以上崗位相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠高效地解決工作中遇到的問題; 3、熟練掌握辦公軟件的使用,如Word、Excel、PowerPoint等; 4、具有較強的主動性和責(zé)任心,能夠獨立完成上級分配的任務(wù)。 工作地點:青秀萬達(dá)2025-12-03
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玉洞寶媽班早八晚六3000-5000元南寧-江南區(qū)廣西頂米科技有限公司計算機軟件★人數(shù):100人 ? ★任職要求:18-40周歲 ★綜合工資:3500-5000元/月(其中基本工資1810元/月) 1.?底薪:基本工資(1810元/月)+加班費(根據(jù)底薪的1.5倍支付)+崗位津貼(50-500元/月)+餐補 2.加班工資:周一到周五為15元/小時、周六周日為20元/小時、法定節(jié)假日為30元/小時。 ★上班時間(無夜班) 包住。2025-12-02
雷先生 -
大齡大碼服裝穿板800元/天南寧-青秀區(qū)-世紀(jì)商都大廈 初中以上 18-58歲廣西花馳活動策劃有限公司文案/策劃主要就是配合攝影師拍攝電商平臺的新品產(chǎn)品。 平時拍攝比較多的就是【服飾類、鞋子、皮具、箱包、珠寶首飾、墨鏡、美妝護膚品、以及電子產(chǎn)品等等】 拍攝的類型根據(jù)年齡和個人風(fēng)格確定拍攝款式,休閑時尚類的 工作拍攝一場在2~4個小時。所有的拍攝單都會提前一兩天聯(lián)系到,確定拍攝產(chǎn)品,拍攝時間,拍攝場地和工資。 提前和你確認(rèn),你有時間就可以確定拍攝,時間不允許,可以根據(jù)你的時間安排其他產(chǎn)品拍攝,相對也是比較自由的,在室內(nèi)的攝影棚拍攝工資在200~800/一次2025-12-01
楊經(jīng)理人事助理 -
行政人事經(jīng)理7000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西大化唐元房地產(chǎn)開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)負(fù)責(zé)為公司提供決策支持,保證公司內(nèi)部管理體系的完整和平穩(wěn)運行;負(fù)責(zé)公司的人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、員工激勵、部分培訓(xùn)和開發(fā),以及內(nèi)部溝通協(xié)調(diào),保證公司人力資源供給和人力資源高效率;進(jìn)行公司企業(yè)文化建設(shè);負(fù)責(zé)公司綜合計劃管理工作,有計劃有步驟建立綜合計劃管理體系;負(fù)責(zé)公司信息化規(guī)劃,有計劃有步驟地建設(shè)公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)體系,為公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)良好運行提供服務(wù)和支持,加強公司信息數(shù)據(jù)的管理并保證其安全;負(fù)責(zé)建立健全公司檔案管理工作;負(fù)責(zé)公司負(fù)責(zé)各項后勤支持工作。 該崗位工作地點:南寧市青秀區(qū)仙葫大道中茂國際。(瑯東客運站旁)2025-11-30
112023382@qq.com
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- 廣西簡壹通訊有限責(zé)任公司
- 所在行業(yè)
- 成立時間 2025年11月20日
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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該公司其他職位
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行政班接聽文員
¥4000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) -
行政接聽客服
¥4000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) -
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¥4000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) -
行政接聽專員4000+
¥4000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) -
辦公室行政客服
¥4000-6000元
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