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職位描述

職位職責:
1、人事管理:
1)負責公司人事方面的工作制度及流程;
2)負責公司各部門人員的招聘工作;
3)負責公司員工工資福利、社會保險、勞動年檢等基礎人事工作的辦理;
4)處理公司員工勞動關系,建立并及時更新員工檔案(包括離職、入職、晉升、調動、降職等);
5)處理上級交辦的其他事宜;
6)制定并執行績效管理方案。

2、內部行政管理:
1)起草總經理和公司管理層所需的相關重要文件,及撰寫部門對內、對外的文書、函件及報告;
2)管理公司級重要資質文件、非技術資料、印鑒等資料;
3)負責公司日常行政事務工作的監督管理,制定公司辦公費用預算,監督辦公用品的采購、管理、發放;
4)負責組織與協調公司級重要活動和重要會議;
5)處理上級交辦的其他事宜。

任職要求:
1、人力資源或管理類相關專業,全日制本科以上學歷;
2、有2年以上人事主管/經理工作經驗,能獨立完成人事管理工作;
3、熟悉國家勞動法、勞動合同法、南寧市勞動法規及社會保障方面的相關法律法規;
4、熟悉企業內部事務處理及外部公共關系處理工作;
5、性格開朗,親和力強,形象好,氣質佳。

福利待遇:
1. 薪資:基本工資+工齡工資+通訊補貼+考核獎金,月薪4000-7000元;
2. 試用期2個月;
3. 上班時間:9:00—12:00,14:00-17:30
4. 周末雙休,國家標準假期,免費員工午餐,并有多樣化的員工活動及節日福利

工作地址:南寧市江南經濟開發區金凱工業園

公司簡介

????廣西鴻速科技發展有限公司(以下簡稱“鴻速科技”)成立于2005年,坐落于廣西南寧市,立足首府輻射全區,是一家專業從事醫療產業的科技型企業。????鴻速科技致力于提供專業、高效、全面的服務,力圖構建行業首選的供應鏈系統和第三方服務平臺。鴻速科技專注于提供專業體外診斷產品、耗材及醫療器械,產品涉及醫療設備、醫用耗材、體外診斷產品(GSP平臺)、供應鏈軟件等多個領域,公司成立十余年來,我們的產品涉及全區有關醫院及相關產業鏈。?????鴻速科技與美國BD、美國3M、美敦力、徠卡、富士、施樂輝等國內外多家著名企業,建立了長期穩定合作關系,通過與客戶及合作伙伴緊密協作,不僅幫助改善醫療結果,而且降低醫療護理成本,提升效率,保護患者和醫護人員安全并增加醫療可及性。?????鴻速科技未來將繼續根植廣西,豐富產品線,提升綜合競爭能力,提供更全面的本土化解決方案,及優質、卓越的區域供應、配送服務。????因業務拓展需要,我們誠招精英人才一起發展!!!

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南寧-西鄉塘區
一、工作職責: 1、負責公司企業文化落地,文化活動的組織及節假日福利發放。 2、制定和完善公司管理制度、辦公流程,并監督其有效執行。 3、負責重要會議管理,包括計劃、提醒、預定、安排接送等。 4、與各部門、各公司間的溝通,跟蹤落實會議布置的工作任務的貫徹,對執行情況實時反饋。 5、管理公司固定資產和辦公用品,確保采購、分發及時。 6、負責管理人事招聘、財務等工作。 7、負責公司證照管理、變更,確保公司合規合法經營。 8、監督日常行政事務,包括辦公環境維護、設備管理。 9、做好內外訪客接待、會議和活動事務安排,人脈的維系與管理。 二、任職要求: 1、本科及以上學歷、專業不限,熟練使用office各類辦公軟件; 2、八年以上工作經驗; 3、有較強的組織、協調、溝通、具有較強的計劃和執行能力; 4、具有優秀的公文寫作能力; 5、良好的團隊協作精神,為人誠實可靠、品行端正。 6、性格開朗,形象氣質佳。
22小時前
南寧-青秀區-萬象城
注意!工作地點位于礦山內,可接受常駐的再予投遞簡歷。 職位描述: 1、認真貫徹執行公司的各項規章制度; 2、負責礦山日常行政管理事務; 3、負責對接政府及當地社會關系; 4、有較強的執行力、溝通協調能力、分析問題能力、解決問題能力、承壓能力; 5、積極完成公司交辦的其他工作; 6、負責管理企業證照資質,并熟悉辦理流程。 任職要求: 1、具有同崗位3年以上崗位工作經驗; 2、熟悉礦山日常運營管理; 3、有較強的公關能力協調政府關系以及社會關系; 4、此崗位需常駐礦山,需應酬; 5、有C1駕照會開車者優先 6、月休4天
22小時前
張女士
南寧-青秀區-世紀商都大廈
初中以上 18-58歲
主要就是配合攝影師拍攝電商平臺的新品產品。 平時拍攝比較多的就是【服飾類、鞋子、皮具、箱包、珠寶首飾、墨鏡、美妝護膚品、以及電子產品等等】 拍攝的類型根據年齡和個人風格確定拍攝款式,休閑時尚類的 工作拍攝一場在2~4個小時。所有的拍攝單都會提前一兩天聯系到,確定拍攝產品,拍攝時間,拍攝場地和工資。 提前和你確認,你有時間就可以確定拍攝,時間不允許,可以根據你的時間安排其他產品拍攝,相對也是比較自由的,在室內的攝影棚拍攝工資在200~800/一次
2025-12-12
楊經理
人事助理
辦公室主任
8000-15000元
南寧-江南區
1、本科及以上學歷; 2、有相關軟件服務行業工作或國企從業經驗優先; 3、具備較強的綜合協調能力、服務大局能力、應急處置能力,熟悉國有企業行政管理運作模式與決策流程等; 4、具備扎實的公文寫作功底,能夠駕馭各類公文及綜合性材料的寫作; 5、具備團隊管理、激勵和培養能力,能夠合理分工,帶領團隊高效完成工作任務; 6、具有良好的政治素養和職業道德,中級及以上職稱。
2025-12-12
南寧-興寧區
崗位職責: 1.負責起草公司工作報告、總結匯報等綜合性材料,能夠獨立完成各類講話稿、政策解讀文件、專項匯報材料的撰寫; 2.負責公文管理,涵蓋編寫、審核、流轉、歸檔等環節,并配合各部門做好呈批文件的上報及下發等工作; 3.負責各類信息資料的收集、分類、整理及歸檔管理,保障資料調用便捷; 4.負責陪同公司領導會務、政務關系接待等車輛使用事宜; 5.協助開展辦公室后勤綜合管理; 6.完成領導交代的其他工作。 崗位基本要求: 1.本科及以上學歷,管理類(如工商管理、行政管理)、文學類(如漢語言文學,新聞學)等相關專業; 2.中共黨員(含中共預備黨員)優先; 3.3年以上相關工作經驗,具有機關單位或大型國有企業工作經驗優先; 4.文字功底過硬,精通公文寫作要求,能獨立完成各類綜合文字材料、匯報材料等,文字表述嚴謹規范,能精準傳遞工作意圖與核心信息,具備較強的文字審核與校對能力,保障書面材料的準確性與嚴肅性; 5.持有C1駕照,3年以上實際駕駛經驗,思維敏捷,作風正派,無不良駕駛記錄,具有較強的安全意識。
2025-12-11
徐女士
辦公室主任
3000-4000元
南寧-青秀區
崗位職責: 1、全面負責公司行政、人事統籌管理工作; 2、制定并完善公司各項行政管理制度、流程和標準,并監督實施情況; 3、負責協調各部門工作和處理日常事務; 4、負責公司招聘、培訓、薪酬、績效、員工關系等工作的日常管理; 5、負責組織完成公司整體的企業文化建設; 6、負責公司固定資產、辦公用品、低值易耗品的管理; 7、負責組織做好公司文件的發放、立卷、歸檔、銷毀等工作; 8、負責組織協調公司各部門的信息傳遞工作; 9、負責企業資質的管理工作; 10、負責辦公用品的計劃、購置、保管和發放; 11、負責員工的考勤和考核; 12、負責員工社會保險的辦理; 13、負責員工入職、離職、調崗、升職等手續辦理; 14、負責企業電話、網絡的管理; 15、負責公司行政發文的起草和相關文案的撰寫; 16、完成領導交辦的其他工作。 任職資格: 1、本科及以上學歷,中文、新聞、法律、行政管理、企業管理、人力資源管理等相關專業; 2、五年以上企業辦公室管理工作經驗,有農業企業辦公室管理工作經驗者優先; 3、具有較強的親和力,優秀的人際溝通、協調、組織、管理能力; 4、具備良好的職業操守,積極主動、謹慎、穩重、保密性強。
2025-12-10
人事部
南寧-青秀區
一、崗位職責 1、文書撰寫: (1)負責集團各類高層會議(如總裁辦公會、董事會相關會議等)的紀要撰寫、整理與分發,確保決議事項準確傳達與跟蹤。 (2)負責起草、審核及潤色集團對外的正式請示、報告、函件等公文,主送對象包括但不限于各級政府機構、人民法院、人民檢察院、住房和城鄉建設部門等。 (3)協助起草或獨立撰寫部分法律文書綱要、法律意見書(需與法務部門緊密協作),確保文本嚴謹、規范。 2、公文與信息管理: (1)負責集團總裁辦部分重要公文的流轉、歸檔與管理。 (2)協助進行相關政策的搜集、研究與分析,為管理層決策提供文字信息支持。 3、協調與執行: (1)高效執行總裁辦交辦的各項文書類及相關工作任務,確保高質量按時完成。 (2)協助協調總裁辦內部部分行政與溝通事宜。 二、任職要求 1、全日制大學本科及以上學歷,中文、漢語言文學、新聞學、傳播學、文秘、法學及相關專業 優先。 2、具備優秀的公文寫作和商務文書撰寫能力,文字功底扎實,邏輯清晰,措辭嚴謹、準確、規范。熟悉政府公文格式及法律文書基本風格者優先。 3、工作積極主動,抗壓能力強,注重細節,有高度的責任心和保密意識。 4、具有2年及以上大型企業(尤其是地產、建筑、金融或法律行業)辦公室文秘、綜合文字、總裁助理或相關崗位工作經驗者優先。
2025-12-09
駱女士
南寧-江南區
★人數:100人 ? ★任職要求:18-40周歲 ★綜合工資:3500-5000元/月(其中基本工資1810元/月) 1.?底薪:基本工資(1810元/月)+加班費(根據底薪的1.5倍支付)+崗位津貼(50-500元/月)+餐補 2.加班工資:周一到周五為15元/小時、周六周日為20元/小時、法定節假日為30元/小時。 ★上班時間(無夜班) 包住。
2025-12-09
雷先生
南寧-青秀區
負責為公司提供決策支持,保證公司內部管理體系的完整和平穩運行;負責公司的人力資源規劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、員工激勵、部分培訓和開發,以及內部溝通協調,保證公司人力資源供給和人力資源高效率;進行公司企業文化建設;負責公司綜合計劃管理工作,有計劃有步驟建立綜合計劃管理體系;負責公司信息化規劃,有計劃有步驟地建設公司內部網絡體系,為公司網絡系統良好運行提供服務和支持,加強公司信息數據的管理并保證其安全;負責建立健全公司檔案管理工作;負責公司負責各項后勤支持工作。 該崗位工作地點:南寧市青秀區仙葫大道中茂國際。(瑯東客運站旁)
2025-12-08
112023382@qq.com
行政人事經理
15000-25000元
南寧-賓陽縣
崗位職責: 1、根據機構發展戰略,制定人力資源規劃與開發計劃 2、擬定院內組織及其職能,主持確定各部門機構、編制、崗位、人員及其職責 3、完善員工守則和績效考核體系,并組織實施 4、建立公司合理的薪酬福利管理體系 、熟悉KPI或OKR 5、編制院內員工培訓計劃,并督導實施 6、制定公司人力資源招聘計劃,并組織實施 7、負責公司勞動合同的規范管理,建立內外部溝通渠道和公共關系,協調處理勞動爭議,建立和諧的勞資關系 8、負責人力資源的錄用、任免、調動、晉升、辭退 9、負責人力資源信息統計、分析、匯總,及時報提相關部門 10、及時完成上級主管交辦的其他工作事項 任職要求: 1、人力資源管理或相關專業本科及以上學歷; 2、5年以上相關工作經驗,5年以上人力資源管理工作經驗者優先; 3、對現代企業人力資源管理模式有系統的了解和豐富的實踐經驗; 4、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識,能夠指導各個職能模塊的工作; 5、熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規及政策; 6、具有戰略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊; 7、具有解決復雜問題的能力;很強的計劃性和實施執行的能力; 8、具有較強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力,責任心、事業心強。 9、 熟練操作電腦及相關辦公軟件。 10、制造業行業相關經驗者優先。 三、后勤保障及福利: 1、提供免費宿舍,獨立衛生間及職工之家硬件設施(羽毛球場,籃球場); 2、員工食堂免費提供一日三餐,菜品豐富; 3、購買五險一金; 3、節日禮品; 4、帶薪休假(婚喪假、產假、產期看護假、調休假等); 5、部門、黨支部、公司定期組織的業余文化活動; 6、針對職業技能提升的外部培訓及國內一線城市出差機會; 7、每月25號準時發工資。
2025-12-08
雷先生
廣西鴻速科技發展有限公司招聘:公司標志 logo
廣西鴻速科技發展有限公司
所在行業 化妝品/化學
成立時間 20年(2005年11月2日)
企業性質 有限責任
公司規模 --
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