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職位描述

崗位職責:薪資=底薪+績效獎金+額外津貼+綜合營銷津貼
崗位職責:
1、信用卡市場推廣工作
2、負責交通興業銀行、交通銀行、光大銀行信用卡的推廣及售后服務;
3、負責各類銷售渠道的拓展、建設、維護;
任職要求:
1、具有良好的綜合素養和較強的團隊精神;
2、大專及以上學歷,專業不限;
3、工作經驗不限,年齡在20~30周歲;有信用、金融類產品或快消品工作經驗者優先
4、對客戶、企業、社會有較強的責任意識;
5、對客戶有較強服務意識;
有意向可直接過來咨詢!!(咨詢時間:10:00-18:00)

公司簡介

一、簡介
廣西森諾網絡科技有限公司地址位于南寧市壯錦大道32號碧園·第五季小區。集團總部位于福建泉州市,是一家專業的創新金融一體化服務商。主營業務為手刷機、大POS機等。森諾科技借助互聯網技術,以便民服務及支付、營銷為手段,致力于為個人用戶、中小企業、商戶、電子商務平臺提供最全面,最安全,最簡單的支付產品,成為每個人的隨身移動支付專家。為廣大客戶提供高品質的產品服務,傾力打造專業化、個性化、全天候、全方位的產品銷售及貿易服務平臺。公司發展迅速、待遇優厚,急需大批優秀人才,期待有志之士的加入,讓我們一起發展,將公司做得更大更強!
二、公司文化
誠信經營?以客為本
合一流團隊?建一流品牌
造質量為前提?以服務求生存
塑造人的品質?建立管理的根基
三、公司定位
公司定位于提供一流的服務,以客為本;我們將盡其所能去嘗試和創造,所期望得到客戶更好的服務體驗。
四、企業理念
公司本著堅持“以人為本,追求卓越”的理念,堅持以質量求生存、以信譽求發展的方針,始終把質量和顧客利益放在首位,
誠信經營:誠信經營是立本的根基,塑造一流的經營理念,是我們公司立足之根本,更是公司不斷獲取發展空間的捷徑之路;
倡導競爭上位:相互競爭是企業生存和員工發展的唯一捷徑;
團隊:任何一個人的力量都是渺小的,只有融入團隊,只有與團隊一起奮斗,你才實現個人價值的最大化,你才能成就自己的卓越!
合作發展:與同行合作,在合作中快速發展;與廣大用戶合作,在服務中不斷提高自身水平;注重公司內部合作,強調團隊精神,相互信任和有效溝通;
五、晉升空間
業務專員→業務經理→分公司總經理
在這里,我們都是一批有活力的年輕人,無論你是80后、90后,只要你有活力,我們將接受你的不羈,接受你的穩重,同時也接受你的初入社會懵懂,只要你愿意嘗試,機會永遠留給有準備和有想法的人,歡迎加入我們年輕活力的團隊,我們將給你不一樣的精彩舞臺!

上班地點

可能感興趣的職位

南寧-青秀區-金源CBD現代城
中專以上 18-30歲
注:本崗不是銷售崗位,不需要找客戶、找資源;有求職意向可直接致電。 1、以專業、合法、合規程序協助銀行處理逾期信用卡帳款的回收,幫助和引導信用卡逾期客戶及時還款,挽回逾期客戶的信用記錄,降低銀行信用風險。 2、完成律所的業務指標,不斷提升催收質量和催收效果,完成既定工作目標及上級安排的其他工作。 3、按照律所安排,對接公安機關及法院,對信用卡逾期客戶進行報案及訴訟處理。 任職要求:? ?1、中專及以上學歷(男女不限,專業不限,年齡20-35周歲),能熟練操作計算機,;有行業工作經驗優秀者可適當放寬學歷限制。 ?2、有信用卡、金融催收、電話營銷、保險推銷、房產中介及其他銷售方面的經驗會開車者優先: ?3、普通話流利、具有較強的親和力和良好的心理素質,語言交流有較強的溝通談判能力; ?4、工作認真負責,性格開朗,愛崗敬業,具有良好的團隊合作精神,積極樂觀,能承受一定的工作壓力; ? ?薪資待遇: 無責底薪2800?加班工資?提成?職級工資(1000-5000)?獎金?五險?生日福利等 享受國家法定節假日及帶薪年假,每月旅游團建 季度海外游 高額獎勵(律所+ 銀行) 高額業績提成(稅后收入合計6000- -15000元/月,業績優秀員工年收入可達15萬,上不封頂);薪酬待遇高于同行水平; 培訓提升: 1、完善的在職員工培訓,律所專業法律知識培訓 、入職培訓、 業務培訓、 職業發展培訓,
2025-12-02
馮女士
主管
南寧-青秀區-金源CBD現代城
大專以上 18-33歲
職位描述 一、崗位職責: 1、接受銀行的委托,通過入職培訓掌握相關的法律、業務知識,為其處理銀行信用卡逾期欠款的訴前調解、協商等事宜; 二、任職資格: 1、專業不限,法律、經濟、金融、財經、營銷、等專業優先、有過電話客服經驗或銷售經驗的也可以,具備基本的電腦運用知識,可接收應屆畢業生; 2、普通話標準并善于溝通,邏輯思維清晰。 3、良好的談判溝通能力、承壓能力,良好的協調、分析和管理能力; 4、無不良從業記錄,退伍軍人優先。 三、工作時間:9:00-12:00、14:00-18:30,國家法定節假日正常放假; 四、薪酬福利: 1、薪資構成: 試用期:無責底薪2800+高于同行業提成+銀行獎金+職級工資+績效工資+高于同行業提成+個人績效+獎金+工齡; 試用期(2-3個月)綜合薪資平均為5000-7000元,轉正后綜合薪資平均為7000-10000元,高者可達10000-15000元以上; 2、培訓:專業的崗前培訓及職中專人輔導; 3、其他福利: 人性化管理的企業文化,專業而不壓抑的工作氛圍,有活力的團隊和敬業負責的管理層; 帶薪培訓、節假日福利、生日福利、帶薪年假、年終獎; 每年一次優化評級晉升、每年一次員工旅游、高雅藝術欣賞; 有趣的節假日活動,如包場看電影、戶外燒烤、聚餐等; 舒適的辦公環境,優美的辦公條件; 五、晉升渠道:催收員-催收組長-主管-分公司經理 注:工資待遇高于同行
2025-12-02
馮女士
主管
南寧-興寧區
一、崗位職責: 1、為銀行信用卡逾期客戶辦理分期 二、任職資格: 1、學歷不限,專業不限,法律、經濟、金融、財經、營銷等專業優先,具備基本的電腦運用知識。 2、普通話標準并善于溝通,邏輯思維獨立,頭腦靈活; 3、良好的談判溝通能力、承壓能力,良好的協調、分析和管理能力; 4、18-40歲(有經驗可放寬條件)無不良從業記錄,退伍軍人優先。 三、工作時間:9:00-12:00、14:00-18:00,每月休4天(周末),國家法定節假日正常放假; 四、薪酬福利: 1、薪資構成: 試用期:無責任底薪2000+高于同行業提成
2025-11-25
朱*士
廣西森諾網絡科技有限公司招聘:公司標志 logo
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