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職位描述

【崗位要求】
1、30歲及以下,中專及以上學歷;
2、具備良好的職業道德,遵紀守法、品行端正,過往無不良行為記錄;
3、身心健康,較強的組織協調能力、溝通能力和服務意識,具有獨立處理和解決問題的能力;
4、對工作有激情有活力,抗壓能力強,可適應短期出差
5、性格開朗,誠實守信,具有團隊意識,學習能力強,敢于挑戰高薪
6、有特殊資源或銀行工作經驗者可適當放寬條件。
【崗位職責】
1、主要通過陌生拜訪、網銀數據營銷、交叉銷售、企業商戶駐點等方式, 對銀行信用卡產品進行推廣;
2、對客戶資料進行收集、核驗、整理、提交等工作;
3、對全廣西市場進行開發,提高市場占有率,完成每月下達的發卡任務;
4、強化自身風險防控意識,做好前端風險防范工作。
【工作地點】南寧

公司簡介

	     					

廣州盛匯網絡科技有限公司南寧分公司總部位于羊城廣州,于2013-08-01 在廣州工商局注冊成立,注冊資本為1000(萬元),公司已經公司發展壯大的5年,愿與社會各界同仁攜手合作,謀求共同發展,繼續為新老客戶提供最優秀的產品和服務。我公司主要經營網絡技術的研究、開發;信息技術咨詢服務;計算機技術開發、技術服務;旅客票務代理;商品批發貿易(許可審批類商品除外);商品零售貿易(許可審批類商品除外);依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動我公司與多家廣州辦公文教公司零售商和代理商建立了長期穩定的合作關系,品種齊全、價格合理,企業實力雄厚,重信用、守合同、保證產品質量,以多品種經營特色和薄利多銷的原則,贏得了廣大客戶的信任,公司始終奉行“誠信求實、致力服務、唯求滿意”的企業宗旨,全力跟隨客戶需求,不斷進行產品創新和服務改進。
歡迎9大業務精英加入!
1、信用卡部;2、保險代理;
3、信貸行業;4、快消品銷售;
5、專業微商;6、市場管理人員;
7、直銷行業;8、旅行社導游;
9、展業銷售。

上班地點

可能感興趣的職位

南寧-興寧區
一、崗位職責: 1、為銀行信用卡逾期客戶辦理分期 二、任職資格: 1、學歷不限,專業不限,法律、經濟、金融、財經、營銷等專業優先,具備基本的電腦運用知識。 2、普通話標準并善于溝通,邏輯思維獨立,頭腦靈活; 3、良好的談判溝通能力、承壓能力,良好的協調、分析和管理能力; 4、18-40歲(有經驗可放寬條件)無不良從業記錄,退伍軍人優先。 三、工作時間:9:00-12:00、14:00-18:00,每月休4天(周末),國家法定節假日正常放假; 四、薪酬福利: 1、薪資構成: 試用期:無責任底薪2000+高于同行業提成
2025-12-08
朱*士
南寧-青秀區-金源CBD現代城
中專以上 18-30歲
注:本崗不是銷售崗位,不需要找客戶、找資源;有求職意向可直接致電。 1、以專業、合法、合規程序協助銀行處理逾期信用卡帳款的回收,幫助和引導信用卡逾期客戶及時還款,挽回逾期客戶的信用記錄,降低銀行信用風險。 2、完成律所的業務指標,不斷提升催收質量和催收效果,完成既定工作目標及上級安排的其他工作。 3、按照律所安排,對接公安機關及法院,對信用卡逾期客戶進行報案及訴訟處理。 任職要求:? ?1、中專及以上學歷(男女不限,專業不限,年齡20-35周歲),能熟練操作計算機,;有行業工作經驗優秀者可適當放寬學歷限制。 ?2、有信用卡、金融催收、電話營銷、保險推銷、房產中介及其他銷售方面的經驗會開車者優先: ?3、普通話流利、具有較強的親和力和良好的心理素質,語言交流有較強的溝通談判能力; ?4、工作認真負責,性格開朗,愛崗敬業,具有良好的團隊合作精神,積極樂觀,能承受一定的工作壓力; ? ?薪資待遇: 無責底薪2800?加班工資?提成?職級工資(1000-5000)?獎金?五險?生日福利等 享受國家法定節假日及帶薪年假,每月旅游團建 季度海外游 高額獎勵(律所+ 銀行) 高額業績提成(稅后收入合計6000- -15000元/月,業績優秀員工年收入可達15萬,上不封頂);薪酬待遇高于同行水平; 培訓提升: 1、完善的在職員工培訓,律所專業法律知識培訓 、入職培訓、 業務培訓、 職業發展培訓,
2025-12-02
馮女士
主管
南寧-青秀區-金源CBD現代城
大專以上 18-33歲
職位描述 一、崗位職責: 1、接受銀行的委托,通過入職培訓掌握相關的法律、業務知識,為其處理銀行信用卡逾期欠款的訴前調解、協商等事宜; 二、任職資格: 1、專業不限,法律、經濟、金融、財經、營銷、等專業優先、有過電話客服經驗或銷售經驗的也可以,具備基本的電腦運用知識,可接收應屆畢業生; 2、普通話標準并善于溝通,邏輯思維清晰。 3、良好的談判溝通能力、承壓能力,良好的協調、分析和管理能力; 4、無不良從業記錄,退伍軍人優先。 三、工作時間:9:00-12:00、14:00-18:30,國家法定節假日正常放假; 四、薪酬福利: 1、薪資構成: 試用期:無責底薪2800+高于同行業提成+銀行獎金+職級工資+績效工資+高于同行業提成+個人績效+獎金+工齡; 試用期(2-3個月)綜合薪資平均為5000-7000元,轉正后綜合薪資平均為7000-10000元,高者可達10000-15000元以上; 2、培訓:專業的崗前培訓及職中專人輔導; 3、其他福利: 人性化管理的企業文化,專業而不壓抑的工作氛圍,有活力的團隊和敬業負責的管理層; 帶薪培訓、節假日福利、生日福利、帶薪年假、年終獎; 每年一次優化評級晉升、每年一次員工旅游、高雅藝術欣賞; 有趣的節假日活動,如包場看電影、戶外燒烤、聚餐等; 舒適的辦公環境,優美的辦公條件; 五、晉升渠道:催收員-催收組長-主管-分公司經理 注:工資待遇高于同行
2025-12-02
馮女士
主管
廣州盛匯網絡科技有限公司招聘:公司標志 logo
廣州盛匯網絡科技有限公司
所在行業 網絡
成立時間 --
企業性質 有限責任
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