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職位描述

薪資待遇:
1、無責任底薪3000+獎金+福利+補貼 轉正3500+獎金+福利+補貼 綜合薪資:3000-8000
2、公司不定時進行聚餐、唱歌等員工活動
3、國家節假日照常放假
崗位職責:
1. 免費贈送刷卡機給潛在消費客戶,并協助客戶安裝激活
2.根據當地市場的營銷計劃,積極完成每個月的公司指定銷售指標;
3.開拓新的市場,發展新的客戶同時維護好老用戶關系,不斷增加新市場的營銷范圍
4.新人上崗專業培訓,幫助新員工快速出單。
工作時間:周一至周六:9:00-12:00 14:00-18:00

公司簡介

廣西南寧市東聯信息科技有限公司(以下簡稱“東聯科技”),是一家為支付+金融為一體發展的創新型公司,是在廣西首批從事支付行業的的金融服務機構之一。旗下產品集合了針對商家使用的傳統POS機、個人使用的藍牙MPOS以及微信掃碼支付,多樣性滿足市場客戶的收款和刷卡需求。同時,公司是綜合性的貸款咨詢金融機構,以個人信用貸款為主,致力于為客戶提供全面的融資咨詢及服務,包括貸款方案設計、還款方式的對比分析、貸款申請以及與貸款相關手續的辦理,通過專業的、個性化的、一對一顧問式服務,創造個人貸款的服務平臺。隨著業務的發展,公司努力創造績效的同時也產生了廣泛的社會效益,不僅有效地解決了個人融資難的問題,而且間接地創造了社會財富、增加了就業機會。公司一直秉承以人為本、追求卓越、經營信用、管理風險的經營理念,不斷優化各項管理制度和業務流程,完善各項服務體系,建立人才成長機制,提高公司的核心競爭力,為推進公司和合作伙伴共同成長而不懈努力!企業文化企業使命——讓金融普及每個人,建立全民信用誠信體系經營理念——專業、規范、簡單、快捷企業目標——共享金融惠及你我核心價值觀——客戶第一、誠信經營、專業服務、創新激情、團結協作公司愿景——成為領先的一站式共享金融服務平臺

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南寧-興寧區
一、崗位職責: 1、為銀行信用卡逾期客戶辦理分期 二、任職資格: 1、學歷不限,專業不限,法律、經濟、金融、財經、營銷等專業優先,具備基本的電腦運用知識。 2、普通話標準并善于溝通,邏輯思維獨立,頭腦靈活; 3、良好的談判溝通能力、承壓能力,良好的協調、分析和管理能力; 4、18-40歲(有經驗可放寬條件)無不良從業記錄,退伍軍人優先。 三、工作時間:9:00-12:00、14:00-18:00,每月休4天(周末),國家法定節假日正常放假; 四、薪酬福利: 1、薪資構成: 試用期:無責任底薪2000+高于同行業提成
2025-12-08
朱*士
南寧-青秀區-金源CBD現代城
中專以上 18-30歲
注:本崗不是銷售崗位,不需要找客戶、找資源;有求職意向可直接致電。 1、以專業、合法、合規程序協助銀行處理逾期信用卡帳款的回收,幫助和引導信用卡逾期客戶及時還款,挽回逾期客戶的信用記錄,降低銀行信用風險。 2、完成律所的業務指標,不斷提升催收質量和催收效果,完成既定工作目標及上級安排的其他工作。 3、按照律所安排,對接公安機關及法院,對信用卡逾期客戶進行報案及訴訟處理。 任職要求:? ?1、中專及以上學歷(男女不限,專業不限,年齡20-35周歲),能熟練操作計算機,;有行業工作經驗優秀者可適當放寬學歷限制。 ?2、有信用卡、金融催收、電話營銷、保險推銷、房產中介及其他銷售方面的經驗會開車者優先: ?3、普通話流利、具有較強的親和力和良好的心理素質,語言交流有較強的溝通談判能力; ?4、工作認真負責,性格開朗,愛崗敬業,具有良好的團隊合作精神,積極樂觀,能承受一定的工作壓力; ? ?薪資待遇: 無責底薪2800?加班工資?提成?職級工資(1000-5000)?獎金?五險?生日福利等 享受國家法定節假日及帶薪年假,每月旅游團建 季度海外游 高額獎勵(律所+ 銀行) 高額業績提成(稅后收入合計6000- -15000元/月,業績優秀員工年收入可達15萬,上不封頂);薪酬待遇高于同行水平; 培訓提升: 1、完善的在職員工培訓,律所專業法律知識培訓 、入職培訓、 業務培訓、 職業發展培訓,
2025-12-02
馮女士
主管
南寧-青秀區-金源CBD現代城
大專以上 18-33歲
職位描述 一、崗位職責: 1、接受銀行的委托,通過入職培訓掌握相關的法律、業務知識,為其處理銀行信用卡逾期欠款的訴前調解、協商等事宜; 二、任職資格: 1、專業不限,法律、經濟、金融、財經、營銷、等專業優先、有過電話客服經驗或銷售經驗的也可以,具備基本的電腦運用知識,可接收應屆畢業生; 2、普通話標準并善于溝通,邏輯思維清晰。 3、良好的談判溝通能力、承壓能力,良好的協調、分析和管理能力; 4、無不良從業記錄,退伍軍人優先。 三、工作時間:9:00-12:00、14:00-18:30,國家法定節假日正常放假; 四、薪酬福利: 1、薪資構成: 試用期:無責底薪2800+高于同行業提成+銀行獎金+職級工資+績效工資+高于同行業提成+個人績效+獎金+工齡; 試用期(2-3個月)綜合薪資平均為5000-7000元,轉正后綜合薪資平均為7000-10000元,高者可達10000-15000元以上; 2、培訓:專業的崗前培訓及職中專人輔導; 3、其他福利: 人性化管理的企業文化,專業而不壓抑的工作氛圍,有活力的團隊和敬業負責的管理層; 帶薪培訓、節假日福利、生日福利、帶薪年假、年終獎; 每年一次優化評級晉升、每年一次員工旅游、高雅藝術欣賞; 有趣的節假日活動,如包場看電影、戶外燒烤、聚餐等; 舒適的辦公環境,優美的辦公條件; 五、晉升渠道:催收員-催收組長-主管-分公司經理 注:工資待遇高于同行
2025-12-02
馮女士
主管
廣西南寧市東聯信息科技有限公司招聘:公司標志 logo
廣西南寧市東聯信息科技有限公司
所在行業 安防/辦公設備
成立時間 10年(2015年9月23日)
企業性質 有限責任
公司規模 --
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費用標準
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