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職位描述

職位描述
詳情:晨驛付商服平臺推廣13家銀行信用卡辦理、和11家金融貸款平臺的業務推廣!
業務晉升機制:(推廣員薪資8000左右、推廣主管薪資12000左右、推廣經理20000左右、合伙人30000起)
崗位職責;(大量招兼職人員)
1、給有需要信用卡的客戶申請信用卡。
2、拓展有信用卡的客戶,將POS機免費提供給客戶。
3、需要熟練掌握POS機的注冊及激活流程。
4、幫助客戶解決注冊遇到的各種問題。
5、當場幫助客戶完成注冊及激活。
任職要求:
1、溝通能力強,性格開朗。有志于長期在互聯網金融行業發展;
2、想拿高薪,想通過自己努力賺錢。
3、不怕吃苦,專心做事,又不想做事,又只想拿底薪的朋友請繞行!
4、1年以上銷售工作經驗,具備金融產品或銀行卡銷售經驗者優先;

公司簡介

晨驛付互聯網信息服務有限公司,是一家專注于互聯網金融服務的綜合性公司,公司成立五年以來一直秉承服務大眾的經營理念,本著“共事、共贏、創新、進取”的公司文化,致力于互聯網金融行業的推廣,目前公司擁有自主產權、獨立運營的互聯網推廣平臺——晨驛付商服平臺。
通過我們的平臺實現了多銀行多機構的流量整合與優化,為客戶提供包括交通銀行、興業銀行、浦發銀行、中信銀行、光大銀行等十幾家國內商業銀行信用卡一鍵辦理的一站式金融服務。真正的實現了手機申請、快速審批和快速拿卡的目標。每年通過我們的平臺為客戶辦理信用卡超過100萬張。2018年達到了公司資產過億營業額超過五百萬的目標。
2018年晨驛付強勢入駐武漢,開啟了武漢互聯網金融的新模式。
2019年入駐廣西南寧,成立了南寧分公司.目前公司處于高速發展期間,面向社會誠聘有理想有目標的年輕團隊加入我們這個朝氣蓬勃的團隊,只要你有想法,只要你有賺錢的沖動。就是我們要找的人,我們將為您提供具有競爭力的薪酬福利和極具前景的職業發展空間。
你還在等什么。。。。。。

上班地點

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南寧-興寧區
一、崗位職責: 1、為銀行信用卡逾期客戶辦理分期 二、任職資格: 1、學歷不限,專業不限,法律、經濟、金融、財經、營銷等專業優先,具備基本的電腦運用知識。 2、普通話標準并善于溝通,邏輯思維獨立,頭腦靈活; 3、良好的談判溝通能力、承壓能力,良好的協調、分析和管理能力; 4、18-40歲(有經驗可放寬條件)無不良從業記錄,退伍軍人優先。 三、工作時間:9:00-12:00、14:00-18:00,每月休4天(周末),國家法定節假日正常放假; 四、薪酬福利: 1、薪資構成: 試用期:無責任底薪2000+高于同行業提成
2025-12-08
朱*士
南寧-青秀區-金源CBD現代城
中專以上 18-30歲
注:本崗不是銷售崗位,不需要找客戶、找資源;有求職意向可直接致電。 1、以專業、合法、合規程序協助銀行處理逾期信用卡帳款的回收,幫助和引導信用卡逾期客戶及時還款,挽回逾期客戶的信用記錄,降低銀行信用風險。 2、完成律所的業務指標,不斷提升催收質量和催收效果,完成既定工作目標及上級安排的其他工作。 3、按照律所安排,對接公安機關及法院,對信用卡逾期客戶進行報案及訴訟處理。 任職要求:? ?1、中專及以上學歷(男女不限,專業不限,年齡20-35周歲),能熟練操作計算機,;有行業工作經驗優秀者可適當放寬學歷限制。 ?2、有信用卡、金融催收、電話營銷、保險推銷、房產中介及其他銷售方面的經驗會開車者優先: ?3、普通話流利、具有較強的親和力和良好的心理素質,語言交流有較強的溝通談判能力; ?4、工作認真負責,性格開朗,愛崗敬業,具有良好的團隊合作精神,積極樂觀,能承受一定的工作壓力; ? ?薪資待遇: 無責底薪2800?加班工資?提成?職級工資(1000-5000)?獎金?五險?生日福利等 享受國家法定節假日及帶薪年假,每月旅游團建 季度海外游 高額獎勵(律所+ 銀行) 高額業績提成(稅后收入合計6000- -15000元/月,業績優秀員工年收入可達15萬,上不封頂);薪酬待遇高于同行水平; 培訓提升: 1、完善的在職員工培訓,律所專業法律知識培訓 、入職培訓、 業務培訓、 職業發展培訓,
2025-12-02
馮女士
主管
南寧-青秀區-金源CBD現代城
大專以上 18-33歲
職位描述 一、崗位職責: 1、接受銀行的委托,通過入職培訓掌握相關的法律、業務知識,為其處理銀行信用卡逾期欠款的訴前調解、協商等事宜; 二、任職資格: 1、專業不限,法律、經濟、金融、財經、營銷、等專業優先、有過電話客服經驗或銷售經驗的也可以,具備基本的電腦運用知識,可接收應屆畢業生; 2、普通話標準并善于溝通,邏輯思維清晰。 3、良好的談判溝通能力、承壓能力,良好的協調、分析和管理能力; 4、無不良從業記錄,退伍軍人優先。 三、工作時間:9:00-12:00、14:00-18:30,國家法定節假日正常放假; 四、薪酬福利: 1、薪資構成: 試用期:無責底薪2800+高于同行業提成+銀行獎金+職級工資+績效工資+高于同行業提成+個人績效+獎金+工齡; 試用期(2-3個月)綜合薪資平均為5000-7000元,轉正后綜合薪資平均為7000-10000元,高者可達10000-15000元以上; 2、培訓:專業的崗前培訓及職中專人輔導; 3、其他福利: 人性化管理的企業文化,專業而不壓抑的工作氛圍,有活力的團隊和敬業負責的管理層; 帶薪培訓、節假日福利、生日福利、帶薪年假、年終獎; 每年一次優化評級晉升、每年一次員工旅游、高雅藝術欣賞; 有趣的節假日活動,如包場看電影、戶外燒烤、聚餐等; 舒適的辦公環境,優美的辦公條件; 五、晉升渠道:催收員-催收組長-主管-分公司經理 注:工資待遇高于同行
2025-12-02
馮女士
主管
重慶晨驛付互聯網信息服務有限公司招聘:公司標志 logo
重慶晨驛付互聯網信息服務有限公司
所在行業 互聯網
成立時間 --
企業性質 有限責任
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