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職位描述

職位描述 1、針對不同逾期的客戶,撥打客戶電話,了解其逾期原因,幫助客戶養成良好的還款習慣 2、能夠及時、準確地回答客戶問題,客觀分析客戶違約原因,正確判斷客戶的風險度 3、幫助客戶解決欠款問題,在既定的政策和程序內進行扣款安排 任職資格: 1、20-40歲,普通話標準,溝通能力好,熟悉電腦基本操作流程,喜歡挑戰,能力優秀者可酌情放寬條件; 2、無征信不良記錄,無犯罪記錄; 3、從事過法律、營銷、保險、電商、呼叫中心工作者優先。 薪資待遇: 無責底薪(2500+2800)元+全勤獎200元+績效工資(根據業績而定)+獎勵(平均綜合薪酬6K-8K,業績突出可月收入過10K,上不封頂) 員工福利: 1、工作時間:早上9:00-12:00,下午13:30-18:00 2、休息時間:周末雙休國家法定假期、5-10天帶薪年假 3、入職簽訂勞動合同(非第三方),繳納社會保險,過節福利,公司定期舉辦員工生日會,團建活動 

公司簡介

西安旗誠企業管理咨詢有限公司成立于2014.9月,注冊資金人民幣2000萬元人民幣,是一家以金融資產管理、經濟信息咨詢、信用風險管理、評估信用調查、不良資產處理為主營業務的金融服務行業。 公司有7家分支機構,湖南、山東、廣西、深圳、河南、江蘇分公司,旗誠人用信用為客戶服務,用感恩為員工發展,為客戶創造最大價值。公司擁有專用電子辦公設備,擁有獨立的辦公系統軟件,存放數據文件的計算機全部有保密設置。全體員工無紙化辦公。 新生的企業由一群年輕、朝氣、充滿活力的年輕人組成,遵循“沒有完美的個人,只有完美的團隊”的精神,致力于打造西北最強的管理企業。

上班地點

工作地址: 南寧市青秀區中柬路9號利海亞洲國際B座5號樓1506號 查看上班路線

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南寧-興寧區
一、崗位職責: 1、為銀行信用卡逾期客戶辦理分期 二、任職資格: 1、學歷不限,專業不限,法律、經濟、金融、財經、營銷等專業優先,具備基本的電腦運用知識。 2、普通話標準并善于溝通,邏輯思維獨立,頭腦靈活; 3、良好的談判溝通能力、承壓能力,良好的協調、分析和管理能力; 4、18-40歲(有經驗可放寬條件)無不良從業記錄,退伍軍人優先。 三、工作時間:9:00-12:00、14:00-18:00,每月休4天(周末),國家法定節假日正常放假; 四、薪酬福利: 1、薪資構成: 試用期:無責任底薪2000+高于同行業提成
2025-12-08
朱*士
南寧-青秀區-金源CBD現代城
中專以上 18-30歲
注:本崗不是銷售崗位,不需要找客戶、找資源;有求職意向可直接致電。 1、以專業、合法、合規程序協助銀行處理逾期信用卡帳款的回收,幫助和引導信用卡逾期客戶及時還款,挽回逾期客戶的信用記錄,降低銀行信用風險。 2、完成律所的業務指標,不斷提升催收質量和催收效果,完成既定工作目標及上級安排的其他工作。 3、按照律所安排,對接公安機關及法院,對信用卡逾期客戶進行報案及訴訟處理。 任職要求:? ?1、中專及以上學歷(男女不限,專業不限,年齡20-35周歲),能熟練操作計算機,;有行業工作經驗優秀者可適當放寬學歷限制。 ?2、有信用卡、金融催收、電話營銷、保險推銷、房產中介及其他銷售方面的經驗會開車者優先: ?3、普通話流利、具有較強的親和力和良好的心理素質,語言交流有較強的溝通談判能力; ?4、工作認真負責,性格開朗,愛崗敬業,具有良好的團隊合作精神,積極樂觀,能承受一定的工作壓力; ? ?薪資待遇: 無責底薪2800?加班工資?提成?職級工資(1000-5000)?獎金?五險?生日福利等 享受國家法定節假日及帶薪年假,每月旅游團建 季度海外游 高額獎勵(律所+ 銀行) 高額業績提成(稅后收入合計6000- -15000元/月,業績優秀員工年收入可達15萬,上不封頂);薪酬待遇高于同行水平; 培訓提升: 1、完善的在職員工培訓,律所專業法律知識培訓 、入職培訓、 業務培訓、 職業發展培訓,
2025-12-02
馮女士
主管
南寧-青秀區-金源CBD現代城
大專以上 18-33歲
職位描述 一、崗位職責: 1、接受銀行的委托,通過入職培訓掌握相關的法律、業務知識,為其處理銀行信用卡逾期欠款的訴前調解、協商等事宜; 二、任職資格: 1、專業不限,法律、經濟、金融、財經、營銷、等專業優先、有過電話客服經驗或銷售經驗的也可以,具備基本的電腦運用知識,可接收應屆畢業生; 2、普通話標準并善于溝通,邏輯思維清晰。 3、良好的談判溝通能力、承壓能力,良好的協調、分析和管理能力; 4、無不良從業記錄,退伍軍人優先。 三、工作時間:9:00-12:00、14:00-18:30,國家法定節假日正常放假; 四、薪酬福利: 1、薪資構成: 試用期:無責底薪2800+高于同行業提成+銀行獎金+職級工資+績效工資+高于同行業提成+個人績效+獎金+工齡; 試用期(2-3個月)綜合薪資平均為5000-7000元,轉正后綜合薪資平均為7000-10000元,高者可達10000-15000元以上; 2、培訓:專業的崗前培訓及職中專人輔導; 3、其他福利: 人性化管理的企業文化,專業而不壓抑的工作氛圍,有活力的團隊和敬業負責的管理層; 帶薪培訓、節假日福利、生日福利、帶薪年假、年終獎; 每年一次優化評級晉升、每年一次員工旅游、高雅藝術欣賞; 有趣的節假日活動,如包場看電影、戶外燒烤、聚餐等; 舒適的辦公環境,優美的辦公條件; 五、晉升渠道:催收員-催收組長-主管-分公司經理 注:工資待遇高于同行
2025-12-02
馮女士
主管
西安旗誠企業管理咨詢有限公司廣西分公司招聘:公司標志 logo
西安旗誠企業管理咨詢有限公司廣西分公司
所在行業 管理咨詢/企業管理/咨詢
成立時間 7年(2018年12月3日)
企業性質 有限責任
公司規模 --
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